【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止
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2018年4月13日3時9分
日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、持ち家は購入から５年間に限り６２００〜７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。
廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２４万人）の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。
これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。
同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。
政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html 同一労働同一賃金になれば低い方に合わせるって誰だって予想つくだろ
同一労働同一賃金を推し進めた識者や自民党は責任をとれよ >>408
他人のふりしてIDコロコロよりマシじゃねえの？
コロコロしても発言が特支っぽいから、まるわかりだけど。 単に一般正社員と幹部正社員というカーストに切り替えるだけでしょ デフレ下＝内部に留保するほど得な社会で
下を上げろとか言ってる奴は頭悪いの？
人口構成
年少人口：0歳〜14歳
生産年齢人口：15〜64歳 ←消費税増税とは選挙権のない１５〜１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3％
30代 5.4％
40代 12.1％
50代 22.4％
60代 32.8％ ★
70代 27.1％ ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
民間賃金と内部留保 http://sky.geocities.jp/aoshi0707/naiburyuuho1.JPG
社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
繰り返し主張しておくけどインフレが内部に留保するほど損な政策である以上
本当にインフレなら★の金融資産割合は減り若年層の資産割合は増えるはずな訳で
今現在の金融緩和が大失敗してるのは明白な訳で
今の日本は未曾有のハイパーデフレな訳でもあって
インフレにするにはばら撒いて貨幣価値が下がるから貯蓄するほど損をする圧力が必須な訳で
極論、財源など無視して国民１人１人全員に１億円づつばら撒いたら「内部に留保したら大損する」という心理がはたらく訳で
今の日本で庶民に行き渡るような金融緩和政策をなにかやったんですかね？
例えば１９３７年にやった配給制度みたいなことをやりましたか？
今の一部の者に配るような建前上の金融緩和なんぞじゃデフレが終わる訳ねえのよ。
デフレ終わらせられないのなら正社員が下に合わせるのは道理。 いいことじゃないか
というか正社員いらないんじゃね？
全員、一年毎の契約社員でさ
新卒一括採用もナンセンスだし いいね
仕事同じなのに非正規にはつかない手当がつくの、不公平すぎる
>>361
公務員の賃金高すぎ >>399
配達類を間違っちゃいけないのは当たり前だけど、扱ってるものも悪用されれるととんでもない被害出る個人情報だったりしてリスク大きいからな
ヒューマンエラーなんてあって当たり前だし 郵政の一般職の手取りは20万程度、
そこから2万7000円の手当が無くなる
定期昇給は年に800円
まさに現代の奴隷制度
郵政は企業カラーをブラックにしろよ >>28
＞しかも郵便配達(ゆうパックじゃなく)なんて運送屋としては最も楽な部類だし
全然楽じゃないからバイクのほうもバイトに来るのは勧めないって聞いた
ヤマト・佐川の値下げで荷物がゆうパックに流れてきて以降、
今やバイクや自転車の後ろの郵便の山の上に、
さらにゆうパックも何個も重ねて積むのが常識になってるって
ほかにもアマゾン（+マーケットプレイス）や、
メルカリ・ヤフオクなどオークション系の荷物もどんどん増えてるから、
郵便でもポストに入らない大きさだらけだって話だよ 日本の格差は中流と下流が大きいんだから、是正していかないとな >>414
よく5ちゃんで格差が嫌なら個人事業主になれと
煽る奴がいるが成功しているのって1割いたらいいとこで >>410
すでに運送なんてそんなもんだよ。
ヤマトとか佐川とかも、地方や末端なんて赤帽とかに下請けだしね。
その赤帽も、1個100円とかで請け負ってるようだ。 まだ答えてないんだな
カラ求人キチガイは
人生と一緒で逃げ回ってばかりだな 所得を低く広くしていく方針なのか？
大企業の場合、人件費が最も足枷になるワケだから仕方ない部分もあると思うが…
これで生活回らないって人には、パートアルバイトを認めるってシステムがないとね。
副業okの流れは徐々に認められていかないと、国民の所得どんどん下がっていくのでは？ 郵便局の主張してきた「理屈」には従来からおかしなものが多かった
民営化に反対をしていた当時は、民間には任せられない業務だと言ってたが、小包配達を民間業者と契約して委託してたんだよな
郵便局間の郵便物移送も民間業者と契約して任せていた >>418
新卒一括採用は、それが一番安上がりだからやってる。
研修とか一括でやれるってことだから。 >>164
運送屋としては高いけど、金融屋としては安い。 >>431
人件費＝コストと言い出した頃から
日本の内需は下降したとしか言えない 同一労働同一賃金とか高プロとか理念はまぁ分かるだが性善説でふんわりなまま運用するから悪用されるんだよね バイトに時給1600円残業2時間で
日給16000円以上出しての赤字
住宅手当廃止の新卒は
手取り15万 どうなろうと知らんな
正社員様wは優秀なんだからいくらでも稼げるだろ >>195
財閥系ってローソンの店員さんか？
ららぽーとの警備員？ >>422
生活保護に限りなく近いな
住居手当のおかげで今までは微妙に高かったみたいだが たぶんお上は移民とチェンジしたいんだろうね
正社員の待遇はこれからさらに下がりまくるだろう 新卒主義のありきの35歳以上の足切りを放置したまま
派遣業種に拡充をしたらそりゃ非正規雇用が増えるのは当然 嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる(外国人労働者) >>420
一方、DHLやアマゾンなんかは、ウ―バー方式でやりはじめてるけどな。
一般人がアプリで登録すればだれでも配達員、完全歩合で好きな時間に好きなだけってやり方。
効率よい奴は時給2000円ぐらいになるように調整されてるから、低時給で正社員って働き方がもう古くなりつつある。 >>397
その通りです。従来型正社員には引き続き支給します
無期雇用については別にアソシエイト社員という物を作りました。アソシエイト社員は定年まで勤められる時給制の契約社員であって正社員ではないです
一般職(限定正社員)の創設は組合側の要望の様です。名ばかり正社員を増やし、非正規組合員を納得させるためだと思います 労組のナマケモノどもは戦々恐々だろうなｗ
非正規を奴隷のままに放置してたことのツケだよ、今更連帯するフリしても遅いのｗ
おまえら非正規から敵視されてるからなｗ >>399
大雨の時とか悲惨だよな
見てて可哀想に見える 最低賃金 739円 平均 848円 ◆ 日本 (★ただし公務員は４６２５円）
最低賃金 1312円 平均 1562円 ◆ フランス
最低賃金 1176円 平均 1414円 ◆ オランダ
最低賃金 1245円 平均 1483円 ◆ ベルギー
最低賃金 1160円 平均 1382円 ◆ ドイツ
最低賃金 1245円 平均 1350円 ◆ イギリス (2020年までに1728円に)
最低賃金 1382円 平均 1407円 ◆ アイルランド
最低賃金 1534円 平均 1909円 ◆ オーストラリア
最低賃金 1180円 平均 1500円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 1312円 平均 1648円 ◆ モナコ
最低賃金 1329円 平均 1583円 ◆ サンマリノ
最低賃金 1518円 平均 1808円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 1917円 ◆ デンマーク
最低賃金 1130円 ◆ カナダ
最低賃金 1072円 ◆ アメリカ NY (2018年から 1850円)
最低賃金 1287円 ◆ アメリカ ワシントンDC (2020年から 1850円)
最低賃金 1348円 ◆ アメリカ シアトル (2017年から 1850円)
最低賃金 1502円 ◆ アメリカ カリフォルニア州
最低賃金 739円 平均 848円 ◆ 日本
(★ただし公務員は４６２５円）◆ 日本
(★ただし公務員は４６２５円）◆ 日本 >>438
単なる正規雇用が上流優遇主義の自民党を
積極的に支持するのって本当間抜けとしか言いようがない >>435
それは企業の資金繰りで株式依存が強まったせいもある
株式配当を多くしろと、その拠出金を人件費からまわせ、と短期債で生計たてている連中が煩いから 仕事自体同じで正社員が文句ばっか言ってろくすっぽ働いてないしな
非正規の方の待遇を上げた方がいい >>同一労働同一賃金は、
>>安倍政権が今国会の最重要法案とする
>>働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている
公務員って同一労働ずっと続けても基本給が右肩上がりなんだけど
自分たちの俸給表は改正できるのか？ >>423
でも、もし左翼のいない日本になったら
ただ権力に従うだけの右翼だらけになるだろ
国家の命令に逆らう意見を言う左翼が消滅するとそういう日本になる 部内事情を見れば職員の能力差は激しい
ただでさえ優秀な人材確保に苦労して不適格者でも人員確保の為にやむなく使ってるのに、こんな有り様では使える人材に逃げられるだけ これはまだ序の口だなtppが本格的に始動し始めたら大量の自殺者でるくらい下がるだろう >>220
勤務先でフィリピン子会社の事務員は英語が出来るとか（日系企業やから）日本語も出来てお前らの半額や。とか、人事に言われたことはある。 >>414
それな。
もはや上級国民と大企業が富蓄えすぎてこの国のガン細胞状態になってるからな。 >>451
俺一応公務員のはしくれだけど4000オーバーなんてもらってねーよ
どこの役職の話だよ 郵政は特殊な技能が必要な訳でも無いし同一労働なんだから意味不明な手当てを削ったってだけだろ >>3
非正規のゴミは生かさず殺さずがよい。社会の養分。 >>445
なるほど
それなら実質的に改悪になる人は少ないってことでいいのかな >>439
そんな資本が離れたのは財閥系とは呼べないでしょw
メガバンクや生命保険なら、毎年大量さいようするから、Fでも入れたりする。
ただし言うまでもなくソルジャーだし、
生命保険だとハナから幹部候補と営業職(セールスレディとは別)とで採用から違うしな。 >>425
地方公務員なんかがそうだけど、あの業務内容で中流処遇受けられるのがおかしい
９割が下流でいいよ
で、浮いた金で国保やら教育やらの国民負担減らす これ、団体交渉の成果として
労組側が堂々と発表してるんだぜ？ｗ
同一労働同一賃金の実現って項目でなｗ >>279
そりゃ労組から天上がりするような組合だからね。
組合員は、カネ吸いとられるだけ。
組織拡大が一番おいしい これからはサラリーマンだけでお金を稼ぐのは難しいの常識になりつつある
サラリーマンでも兼業で稼ぐのが当たり前の時代になると思うわ ゆとり、平成生まれのゴミどもは終電まで働けばいいんだよ。
早く帰ってもすれ違いざまに身障者を侮辱したり変なふうに言うだけだからな
お前らも終電まで会社から出るなっ ちょっと昔に話題だったワーキングシェアの実行だね
被害被る人は可愛そうだけど、どうせ数年たてば落ち着くんだよな〜 ハケンの品格ってドラマで
「派遣の時給上げるために俺たちの給料削られるんだって」
「全くやってられねーよ」
って正社員が会話するシーンあったが数年経って実現化したな >>458
今必要なことは人権を守ることより、決断を早めること。
事実中国はそれで成長してるし、 解雇自由化しなければ何をしても意味はない
払えないものは払えないのだから、正社員の待遇を下げることは今の状況じゃ当たり前だな 郵政なんて特にそーだけど伸び白ないだろ。
これから待遇が悪化する事は有っても良くなって行く事はないだろうし。 >>476
労働者と働くのに労働者扱されない者がいることがおかしいんだ
クソ高齢者の欺瞞を25年も続けて日本がダメになったことまだ分からないのか >>472
だよなぁ。 ちょっといつもよりがんばって働けば、翌年の健康保険税が4倍越えとか・・・
貧乏暮らしの方が楽という社会は異常だ。 >>465
時給4000円＝日給3万円
月に20日労働で60万、12か月で720万
手当とボーナス入れた額面なら公務員でもこのぐらい貰ってんだろ 共産主義のパラドクスとして、貧乏人のいない社会を作るつもりが、金持ちのいない社会ができたというのがあるが、だんだん資本主義も似たようなものになってきたな。 >>479
ゆとり、平成生まれのやつらを
残業地獄に突き落としたいよな？
お前もそう思うだろう？
毎日のように終電で帰らせて無言の圧力を加えたい
そうだろ？
ゆとり、平成生まれをもっともっと痛めつけたい
俺たちと同じように不幸になればいい >>485
値上げが伸びしろだよ
ゆうパックは別として信書に関しては実質独占である >>474
真面目な話、役職手当てが極端なんだよね
だから民間よりかは待遇は良いけどその人みたいに平均値ほど貰っていない人が沢山居る、民間でもこれは一緒だよ
平均値とは末端の粗雑な扱いを誤魔化すツールでしかないの 郵政頭おかしいからなー
非正規で10年やってる奴が正規雇用されないし(笑) >>471
左巻きもバカだろ
奴隷制を放置してどうすんの？ 待遇は下に合わせる
負担は上に合わせる
これが日本式 >>474
フルタイム+残で手取り19万くらいだが
60万くらい貰わんと時給4000なんていかないだろ 非正規もスト起こせば給料上がるんだけどね、経営者が1番怖いのはストライキなんだよ まあ予想されてた対応で全く驚かない
これを予想できないのなら馬鹿ですよね
安倍ちゃん？ 悪貨は良貨を駆逐する
安い方に引っ張られるのは必然 >>478
別に当たり前にはならない。
仕事の増量が増えてるわけではないのだから。
なので、結局減らされた賃金でやりくりするしかないので、さらにデフレになる。
以上マクロの話。
そりゃ、個別では「副業したので収入増えました」って人もいるだろうけどね。 改悪じゃん
非正規の待遇上げろよ！
こんなことしてるから正社員でも経済的に楽に厳しくなる
追随して人件費下げようとする民間でそうだな 一番最悪のパターンに持ってきたな。
これじゃ、まともに働きたく無くなるよ。 非正規「俺達も住居手当もらえる！」
一律廃止www >>489
ウ―バーイーツのベテラン配達員が一日3万円だから、同じ同じｗ
まあ労働負荷が全然違うし、数千万の退職金も無いけどなｗ 全員待遇下げて契約社員並みにするのかよw
頭おかしいだろマジで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
