【同一労働同一賃金】正社員の待遇を下げ、格差是正図る 日本郵政、正社員の手当て廃止
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2018年4月13日3時9分
日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、持ち家は購入から５年間に限り６２００〜７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。
廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２４万人）の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。
これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。
同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。
政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html >>478
別に当たり前にはならない。
仕事の増量が増えてるわけではないのだから。
なので、結局減らされた賃金でやりくりするしかないので、さらにデフレになる。
以上マクロの話。
そりゃ、個別では「副業したので収入増えました」って人もいるだろうけどね。 改悪じゃん
非正規の待遇上げろよ！
こんなことしてるから正社員でも経済的に楽に厳しくなる
追随して人件費下げようとする民間でそうだな 一番最悪のパターンに持ってきたな。
これじゃ、まともに働きたく無くなるよ。 非正規「俺達も住居手当もらえる！」
一律廃止www >>489
ウ―バーイーツのベテラン配達員が一日3万円だから、同じ同じｗ
まあ労働負荷が全然違うし、数千万の退職金も無いけどなｗ 全員待遇下げて契約社員並みにするのかよw
頭おかしいだろマジで >>509
ただし役員報酬は上がります
だろどうせ
バブル期以降の会社ってこんなもんだし >>495
今の日本に本格派の左がいるとでも？
それこそ幻想 正社員を余裕なコストとみなすからな、もっと本来切るべき巨大な不良債権が存在するのに
バイトも社員もこんな会社のために頑張るとか貢献とか最近は一切そんな気あるやついないよ >>504
正規の厚遇維持するためにはドレイの賃金上げるわけにはいかんでしょ 住宅手当てなんていらないだろ
郵政は一流企業なんだから持ち家買えよ >>495
左巻きも右巻きも日本にはもういない
いるのはアカかアカじゃない売国奴のどっちか >>509
全員ではなくて限定正社員だけのようだ
つまり本物の正社員は従来通り支給で安泰 >>507
あれ？そういえば
郵政の非正規が正社員との待遇格差は違法として裁判起こしていたんだっけ？
そして日本郵便が裁判で負けた
同一労働同一賃金で正社員の待遇を下げる決定をしたのは
この裁判で負けたのが理由か？
思い当たったわｗｗｗｗ これはいいニュース
同一労働同一賃金がようやく日本でも浸透し始めたな >>509
誰も非正規を上げるとは言ってない。
同一賃金にすると言っただけ。
これからも、そうやって都合よく思い込んでください。
保険契約とかローンとかホウモンハンバイとかで
いかんなく発揮してください。 非正規雇用を他人事の顔をして支持した正規雇用の連中が
慌てている様がなんとも言えないなあ 配送等の流通関係とか余りにも人手不足過ぎてようやく給料ＵＰとかの改善に少しずつだが動いてるのに
その流れに逆らうスタイルは凄いなどうやって人員確保するのやら
何か公務員からの転換組みだけは特権で今回の給料ダウンからは除外されるらしいけど公務員組だけが
いい生活できて逃げ切れたらその後郵政壊滅しようがどうでもいいや自分たちさえ良ければいいんだよヒャッハーなのかね ざまあみろだ
非正規の処遇改善に反対してたの、労組だからな
連帯しないからヤラレるんだ 何のスキルも身につかないツブシのきかないこの職業で非正規やってる人の気が知れない ５ちゃんねらーは凄いな。これを完全に想定してただろ >>469
一般職を採用しはじめたのはまだ最近のことなので改悪される人は少ないです。従来型正社員については引き続き安泰といえるでしょう。
但し先ほども言いましたがバイト上がりは一般職にしかなれません。一般職から従来型正社員への転換ルートも一応はありますが狭き門です。今日日バイトから正社員目指そうとしてる人は向上心の塊の様な人が多いですから、そういう現場では使える人を繋ぎ止める手段の一つを会社自ら捨ててしまった気がしますね 手当てを廃止する代わりに基本給を爆上げするとかならまだ理解出来ないこともないが、職員のモチベーション下げるだけの方針転換って阿呆すぎて話しにならない >>18
大手は住居手当6から12位は出るのにな
特に外資大手は福利厚生厚い 下に合わせるwこれは全国の中小企業の
手本になりますねえ
正社員制度自体廃止したらどうですか？ 竹中やることなんか、いつも同じじゃん
必ず下ぶれになる 日本人は馬鹿だよね
足の引っ張り合いをして労働組合は会社の御用聞きだもん
中国人は自爆営業なんかやらんぞ 腐ったみかん(契約社員)があると、箱全体(郵便局)が腐る >>526
無職よりマシ。それだけだろ。
単純に生存ぐらいはできる金はもらえるから。 国を介さない貨幣システムを作製してそれで生活必需品を賄えれば社会状況を切り離して生活出来るようになるんだけどね
けどこれを普及させるのに必要な信用という大きな壁を崩せないだろうね >>518
アカとか、売国奴だとかいう
あいまいな造語を連呼するお前みたいなのが増えたから
日本はどんどん劣化してんだよ
お前らの脳内で妄想する「敵キャラ」の設定が
あまりにも漠然としていて、具体性も明確さもない
気づけよ無能 ざまあみろ正社員ども！
俺たち日本人は正社員利権を許さないぞ！ >>533
これが安倍政権、というか自民党清和会政治だよなｗ >>478
兼業で稼ぐのは無理だよ。残業が増える方が賃金UPには一番良いぞ。 >>525
いやむしろ非正規が組合のなかで発言権を増してきたから通った話 >>530
ヤマトや佐川でも？
同じ業界で比べないと無意味だよ。
運送にしか行けない人が、総合商社やテレビ局に入れるわけないのだから。 >>540
あいつらが自民党の中核になってから
露骨な上級層擁護の政治しかしなくなった >>539
>>528によれば頑張って正社員に登用された非正規の待遇が悪くなるだけのようだが 下げて合わせるなら国会議員の各種手当ても廃止にした方が良いな >>541
ただし、まともに残業代が付く場合に限る だから税金天引きされる働き方はもうダメなんだって
年金免除できるくらいの収入でも人生回せる様な人生設計が必要なんだよ
まだまだ中流だと勘違いさせられて出来もしない普通の幸せwwwを持っちゃったやつはお花畑だったってだけ >>546
非正規の国会議員と賃金格差があるんだね >>526
『信用』という金では買えない付加価値が付いてくるぞ！あと、天下り先がある。 下ぶれが最初から目的に決まってるだろ
残業規制から残業させ放題に話をすり替えた連中がやってるんだぞ そら同一労働同一賃金にするならみんな一律で低賃金にされるだけ
普通の経営者ならそうするし、非正規はアホだから気付かない
正社員を手厚く保護した方が社会は安定する >>538
アカも売国奴も定義は明確なんだが？
アカはともかく売国奴は造語ですら無い遙か昔からある単語だし >>544
あいつらがってより、事実上野党がいないからだよ。
大昔がそれなりに貧民に優しかったのは、社会党がそれなりに勢力があったから。
自民党と連立しちゃって(村山富市)ダメになったけど。 非正規上げないで正規下げるだろうと思ってたがそうなるよな
生産性が上がる訳ないし個人消費が回復する訳ないな >>205
で減らして浮いた分は役員報酬増額に回すと・・・ 今後を見ていかないと何とも言えないが・・・・・・
手厚すぎた正社員の待遇を見直して、その代わりに非正規の待遇改善
5年目途の正規雇用転換を進めていくとしたら？
これはこれで真っ当な施策なんじゃ？ >>519
更に糞ですな。
実際は昔出した巨額損失の穴埋めのためだろうし、頭いたくなるわこんなの。
>>511
これで非正規の待遇を是正したとかいうのかね。何も待遇なんてよくなってないし、むしろ一部正社員の待遇が悪くなってるだけですわ。
役員は報酬そのままなのは間違いないでしょうし。 >>562
生産性は上がるよ。少ない経費で生産されるようになるから。
生産性なんてのは経営サイドの言葉だよ。 手当て廃止だけで済めばいいがこれを皮切り最終的にはバイトと同じ月給まで引き下げられるだろう
他人事では無い民間は同じ末路さ >>558
手首にリストバンドつけて手を何回動かしたかまでカウントして能力給を決めるアマゾン様が、
奴隷の事前選別なんてしないでしょ。
能力が足りてるかがわかるのは働き始めた後。 >>453
今の日本の企業はそうだよな
黒字で昨年より利益上げても株主配当を上げて、社員にはほんの少しだけ上げてあげるだけ
これじゃ会社の為にって考えに至らないのは仕方ないな 引き上げるんじゃなくて下げるんだな……
社員はモチベーションだだ下がりだろうな ここ数年の公務員の賃金、賞与上昇率は高過ぎ
大企業よりも高そうだな 非正規の給与上げじゃ無く、正社員の給与下げに出るとはなｗ
日本を滅ぼしたくて、たまらないんだろうな。＞ 上級国民ども
浮いた分は、海外の株主様（笑）に配当増額で御機嫌取りですか？ 一般企業の無能正規正社員にも広がれよ
あいつら非正規に仕事押し付けてサボってるだけだからなｗ >>542
ここは半数くらいがゆうめいとだからね
アソシエイトは有給二日増えるらしい クッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やっぱりこういう方向性だと思ったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 偉そうにしてるアホ正社員て、こういう未来が待ってることについてどう思ってんだろう >>465
就労者の平均年齢は４３歳ぐらいだからそこからの数値だろ
２０代とかならそんなもらえないだろ ,.-ｰ .、 ,.-- 、
,' ,ｨﾉ-ｨ ; i
i / ｀'! i
'r.'´ﾉ'_λ_'ﾘ〉-' 確かに全員が負け組になれば平等だｗウサ
〉∩ ヮ ﾉi(､.__,へ,
L!_ﾍ '‐とi)___;i_/つ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ >>527
むしろ日本の今の上級国民と大企業の邪悪さを知れば誰でも想定できるんやけどな…。 >>567
素直に5年以上雇うと思う？
4年11か月でお疲れ様だろ。
書留とか特別送達とかの特殊扱い要員だけ正社員として残し、
他は非正規や下請けにするだけだと思うよ。
実際、ゆうパックなんかすでに下請けも使ってるし。 労組「非正規も正規と同等の待遇にしろ！」
会社「じゃあ正規の待遇を下げて格差なくすね！」
労組「うわあ、これで平等だー！合意しまーす」
労組無能すぎんだろ 裁量労働制とかデータ改竄をして話をすり替えた連中がするわけねえだろ
事実、データ改竄がバレて話をすり替え失敗したら
労働の保護法制もやめたとか言う連中だよ 該当者のうち希望者を「転居を伴う社員」にしてやれよ
関東とか関西のエリア内の異動を受け入れるだけで手当貰えるんだし >>556
いや、住居手当と通勤手当はマストだろｗ
勤務地と居住地の位置関係は意外と重要だけど
上記２つの手当があることで緩和されてる >>451
とりあえず郵政とは無関係。
いや、郵政が民営化され、郵政の数値が省かれた結果だから、関係あるか。 >>595
えっ
通勤手当と交通費はそれぞれ支払われないって、どんなブラック企業にお勤めで？
それとも働いたことない人なのかな？？ >>573
やってることは結果として労働に対しての評価を軽んじる行為だからね
投資はある程度企業に資金が留まるからまだマシだけどデイトレは最悪よ
企業にとっても何のメリットもない >>594
郵便局はわりあい取れるでしょ
でかいところはうるさいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
