>>665
教育係を専門の社員に任せるという余裕のある会社はそうないと思うんだが…。
教育係は先輩が輪番や適当に任せられるケースが多いと思うんだよね。
そういう状況で教育係に向く向かないに関わらず、後輩を教育しないといけないのが組織の上司・先輩だと思う。

世の中、才能のある人間ばかりじゃないし、才能が無くても立場が許さない場合もあるんだよね。
だから、叱るも諭すもその人や教えられる側によって柔軟に行われるべきとは思うんだよね。