【調査】仕事より「プライベート」優先が8割…新入社員意識調査 能率協会（4年毎調査）
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日本能率協会（JMA）が2018年4月12日に発表した2018年度「新入社員意識調査」によると、仕事よりプライベートを優先したいとする新入社員が8割近くにのぼることが明らかになった。4年前・6年前の過去2回の調査と比較すると、プライベートを優先する志向はより高まっている。
2018年度「新入社員意識調査」は、日本能率協会の新入社員向け公開教育セミナー参加者を対象に実施し、352人の有効回答を得た。調査期間は2018年3月29日〜2018年4月6日。2014年度以来、4年ぶりに実施した。
人工知能（AI）やロボット技術の発展による「デジタル革命」時代の到来を背景に、5年後の日本のビジネス環境がどうなっているかを聞いたところ、「新しいビジネスが次々生まれ、日本の競争力が高まると思う」が47.4％ともっとも多く、「現在のビジネスが通用しなくなり、日本の競争力が低下すると思う」27.8%を20ポイント近く上回り、日本の競争力についてポジティブに捉えられていることがわかった。
実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか聞いたところ、「実力・成果主義」19.0％と「どちらかというと実力・成果主義」46.0％の合わせて65.0％が実力・成果主義の職場を望んでいる。2012年と2014年の過去2回の調査と比較すると、実力・成果主義志向はより高まっている。
プライベートを優先したいか、仕事を優先したいか聞いたところ、「プライベート」24.1％と「どちらかというとプライベート」51.7％の合わせて75.8％の新入社員が仕事よりプライベートを優先したいと回答した。2012年と2014年の過去2回の調査と比較すると、プライベートを優先する志向はより高まっている。
調査結果を受けて、日本能率協会KAIKA研究所の近田高志所長は、「『プライベートを優先したい』という比率が、前回2014年度調査よりも高まって、8割近くにのぼっていることは、これまでの価値観からすると、『いかがなものか』という印象を与えるかもしれません。しかし、『働き方改革』に取り組んでいる企業にとっては、新たな視点をもたらすと捉えることもできます。むしろ、企業として、そのような働く人の価値観の変化に対応していかなければ、今後、人材を獲得していくことが一層難しくなるとも考えられます」と指摘している。
2018.4.13 Fri 11:15
リセマム
https://resemom.jp/article/2018/04/13/44056.html 自分で起業したり自営したりしてるヤツは働き者だ
それにひきかえ仕事を与えられないと何していいかわからん雇われの能無しが一番態度デカくて笑うんだよなw 高度経済成長期と違って頑張っても給料上がらずに仕事が増えるだけだからな うちのボンボン社長すげぇぞw
社員がうつ病と診断されて上司に報告したら
その社員に直接
「うつ病になるおまえが悪い」
「効率が悪いから残業が多いんだ」
で、嫁も心配しているからもうちょっと残業減らして欲しいと訴えるとと
「誰のおかげで生活できると思ってるんだ?」
「給与貰って文句言う嫁なんて別れてしまえ!!」
さすがにドン引きしたわw
ワタミかよwと脳裏をよぎった
さすがに社長に対する考え方変わったね 仕事すればするほど給料がどんどん増えるのなら仕事優先にするが、仕事すればするほど時給辺りの額が減り続ける今の日本じゃとてもじゃないが仕事優先は無理だね 自分の考えを信じて
一週間ほど有給取って一人旅中なり
それで面と向かって文句言ってくるのが
入社同期と言うw
若い方が社畜ってる傾向強い気もするなぁ
上の方はもうどーでも良いや感
まぁ羨ましがってる人多かったから
少しづつそう言う風になって行くと思ってる >>104
プライベート優先なのは結構だが、
年収300万でプライベートは自宅でスマホいじりかｗ 逆に言えばプライベートを少々犠牲にすれば
同期を余裕で出し抜くことができるんだ
ヌルゲーだなー 日本だけAIに乗っ取られるって本当のように思えてきた >>105
おまえみたいのはその大事な自分のためにも生きてねーんだよw
気づかずに「あれ〜？」って言いながら死ねw >>111
どこの国でも良いから東南アジア旅行してみ。
アイツらはいかに楽に儲けて良い生活するかに一生懸命だからパワーがヤバい。
ムダに机に座って1日終わるのを待っている日本人のサラリーマンとは違う。
東南アジア諸国は間違いなく１０年以内に日本を超える。
カンボジアすら日本を超えるよ。 稼げない仕事ばっかりだから
こーなんだよなぁ〜
ヤル気スイッチ入らねーもんな 多分、何もかも嫌がって今までの反動で過剰に怠けだし、最終的にはロボット任せにするんだろうなと、手に取るようにわかる
あまり行き過ぎの自己愛もいい加減にしろよ
自分のことも国のことも考えろ
偏るな
あと国も一人一人のメンタル的幸福の手助けを アベの本意に則った青年層が量産されていく
残業せず 賃金低く 弱肉強食の実力成果評価
こりゃ若い者に同情せざるを得ない
暗黒の未来が待っているな もうスマホでポチポチ日雇いとやらでもやってろよw
いくらでも自由なプライベートが待ってるぞw 職場のおっさんは５才以上年下の女を誘うの
禁止な。飲みに付き合ってもらいたいなら時給を払え！ >>1
やっと５０年前の欧米に近づいてきたな
てことは日本は７０年ぐらい遅れてるってことか
いや、１００年かな やりがい搾取や夢を叶える詐欺はもう今の若い子達には通用しなくなってしまった。
権力者達はもう少し日本人の子供の学力低下させてクラブ活動を一生懸命させないと。 プライベート優先だろ
あたりまえだろ
会社や客の奴隷かなんかと思ってるのかよ 良いことだとは思うが
たまに「プライベート重要視する＝仕事頑張らない」と
勘違いしてるやついるのがな
メリハリ持って時間内は頑張るなら共感できる 熱心に仕事するとか、仕事の内容にプライドを持つとか
そんなこと一切考えない高卒ばっか相手に仕事してて
そんなだから高卒なんだって思ってるけど
アイツらの立場で考えると確かにやらなきゃならないことをやらずに取引相手に迷惑かけようが
仕事場を散らかして効率下げようが備品の扱いを正しくせずにメンテナンスも怠ってすぐ駄目にしようが
そんなことやっても給料増えないわけでバカらしいんだよな
そいつらの上司も全然仕事見に来ねえし
底辺にとってはの仕事に対する価値観が違ってくるのは当然なのかもしれない
この調査がどの程度の範囲のグループを対象にしたのかわからんけどな
低学歴を対象に含むんならこの数字でも高いくらいだと思う バブル入社組思い出すな
この世代も上膳据膳で入社してずっと今まで会社のお荷物
また同じこと繰り返すんだな 罰である労働に人生を捧げるとか本質的に馬鹿なんだと思う 当たり前なんだよなぁ
ただ出さえ労働者の権利意識が低いのに >>128
東京五輪のボランティアに引き継がれてるよ。
>>131
やる事をやってプライベートを大事にすればいいんだよね。日本の生産性は先進国の中では
低いんだけどね。 企業側が従業員の一生を面倒見なくなってるのに、昔と同じ様に働けとでも？
旧来の日本モデル労働は終身雇用があって成り立ってたもの 一生懸命働いてもアベノミクス様に搾取されるだけだし プライベートを犠牲にして働く事に対する十分な見返りを会社は与えてくれるのだろうか しかも雇われ労働にシャカリキになるとかもっと馬鹿だと思う エリート様()が形振り構わず庶民を蹴り落とした結果国がヤバい >>138
昔は終身雇用の上に企業墓まであったらしいね。流石にそこまで行ったら気持ち悪いけど。 個人事情の優先は当たり前に決まってるだろが！
いくら会社に尽くしてみてもいずれは潰れるだろうし
高給取りや社長にして貰える訳でも無しっていうのに
なんでそこまでして卑屈になって働かねばならんのだ？？？
むしろこっちの方が貴重な労力と時間を割いてやって
わざわざに出向いて働いてやっているんだよ！
その事に十二分に感謝をして有難く思えや！
クズバカボケアホ社長どもが！ これでまた、上の世代は、ブチ切れるんだろうな。
働き方改革も、仕事効率改善も進まないのは、そういった滅私奉公ばかり要求する背景があるからだよ。 >>121
国の事よりも、自分の事の方が大事すぎるわな。 終身雇用がくずれた以上は家族を大事にするのは普通だろ。
家族を犠牲にしてまで仕事をするメリットが労働者にないわ。 プライベート優先なんて言ってんのは３年か５年がいいとこだな
オレの同僚もみんな変わっていった 仕事より優先するほどの「プライベートなこと」がない奴らのうるさいこと。
お前ら、ガタガタ言わずに仕事しろよ。他にすることないんだから。 プライベート優先っつったって空いた時間をスキルアップに使ってるのなんてごく一部で大半がコミュ拒否の帰宅部みたいなもんだろ >>131
そうこのスレでも多いよなｗ
仕事をきっちりやってプライベートも充実させるという事が理解出来ない
プライベート充実＝仕事サボると思い込んでる 公式な場では口に出さなかっただけで
多くは昔からプライベート優先だったと思うぞ >>99
40年も仕事ばかりしてたらバカになるよ？
少しは勉強したら？ このような結果になるのは会社が従業員を大事にしないから >>158
そうだよ。会社が終わったら自分の時間なんだから。 会社のコミュニケーションていうなら16時くらいいけや。 >>158 そんなスキルなんとかと関係なく、人生を楽しんでも良いのだが。
真面目に勤労して、その余暇すら、スキルなんとかに使わなくてはならないという理由はないね。 >>159
「働いたら負け」なんてことを
けっこう本気で言う奴がいる世代だからなあ ボーッとするのも有意義なことなんだよなあ。
バカにはわからんかなw >>155
プライベートは家でゴロゴロしたい
なんでやる事がないと会社に尽くさなきゃならないのさ プライベートがなかったら資格の勉強する時間もないんやで 何でも自分で決めている人と、いくら儲けているのかも知らされず命令に従って動く人と、同じやる気を期待する方が頭おかしい。 バブルのときだって大概は定時で帰ってたし
昼からサボって飲みに行っても許されるおおらかな時代だったぜ。 完全に変わってきてるな
反日記者ばーどは日本弱体につなげられると思っているのだろうが >>171
＞なんでやる事がないと会社に尽くさなきゃならないのさ
仕事しないならこの世でお前の存在価値なんてないから。 >>168
働いて得る金は効率が悪すぎるからな
時給1000円では効率が悪すぎる
現代の若者は頭がいい
働いたら負け、は経済的には正しい >>2
プライベート優先して弱体化するのなら
日本企業の実力なんてそんなゴミだってこと
実際欧米企業はプライベート優先でも
充分やっていけてる訳でw 人材を使い捨てする会社しかないのだから手を抜くのは当然 好きなようにすればいいけど、あとの待遇で文句言うなよ >>130
禿げしく同意！生活のプライベートのために仕事かあるのであり、仕事のためにプライベートがあるんぢゃないけどね！？ >>130
労働ごときで奴隷とか言うヤツはプライベートでも何かの奴隷だよwww また日本人は長時間働くしか能がないから生産性が低いんじゃね！？生活のための仕事が仕事のための生活に本末転倒している！http://vermilonswan1988.hatenablog.com/ 少子化より、スーパー利己主義社会の到来を懸念する。 下手すりや社会崩壊するぞ。
で、他所の国に乗っ取られるってね。 >>182
外国では定時前に帰っても成り立ってるしな。
定時がきたら仕事をなんかしねえし。
仕事なんて飯が食えればなんでもいいんよ。
自分が遊ぶ時間、家族と過ごす時間方が大切だわ。 >>159
要領が悪く両立出来ない者の僻みだと思ってる >>182
向こうのビジネスマンは仕事中にサボったりしないからw >>114
え？年収丁度それぐらいだけど、毎年最低3回は1週間程度の有給取って海外に
遊びに行くぐらいのゆとりはあるよ？
もちろん独身ですが。 >>191
これからは移民も沢山くるぞ。日本にいて、色んな国の文化が楽しめる様になるな。 たかが働く程度の事が苦痛なら生きてるのも苦痛だろ馬の骨はw
死んどけw >>179 仕事しかない人ってのは、人生がなくて、薄っぺらいとされる事も多いよ。
仕事＝労働者
それ以外の時間に存在価値がない。なんて、どうして言えるのか、さっぱり分からないね。
仕事＝経営者 ですが。
という高等的地位であったとしても、その経営殆どに、労働者という存在が必要だよね。
奴隷根性の押し売りは、経営者的地位からの発言であったとしても、昨今では公言できなくなってるね。 そりゃ、将来給料が上がる見込みが無いし、そもそも日本自体が滅亡待ったなしだし、
そうなりゃテキトーに働いてテキトーな給料貰って、遊びを満喫した人生を送りたいってなるのは当然だわな
これで若者を叩くのは、ゴミ老害だと気付けよな >>199
時間の無知ってことだ
単に費用対効果の問題だよ 順境な時は会社への忠誠を誓わせておきながら
逆境になると手のひらを返す
こんなことを20年以上ずっと遣ってきたのでは
若手の意識も そんな財界に合わせて変わったのであって
一概に責められんだろうよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
