【調査】仕事より「プライベート」優先が8割…新入社員意識調査 能率協会(4年毎調査)
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日本能率協会(JMA)が2018年4月12日に発表した2018年度「新入社員意識調査」によると、仕事よりプライベートを優先したいとする新入社員が8割近くにのぼることが明らかになった。4年前・6年前の過去2回の調査と比較すると、プライベートを優先する志向はより高まっている。
2018年度「新入社員意識調査」は、日本能率協会の新入社員向け公開教育セミナー参加者を対象に実施し、352人の有効回答を得た。調査期間は2018年3月29日〜2018年4月6日。2014年度以来、4年ぶりに実施した。
人工知能(AI)やロボット技術の発展による「デジタル革命」時代の到来を背景に、5年後の日本のビジネス環境がどうなっているかを聞いたところ、「新しいビジネスが次々生まれ、日本の競争力が高まると思う」が47.4%ともっとも多く、「現在のビジネスが通用しなくなり、日本の競争力が低下すると思う」27.8%を20ポイント近く上回り、日本の競争力についてポジティブに捉えられていることがわかった。
実力・成果主義の職場を望むか、年功主義の職場を望むか聞いたところ、「実力・成果主義」19.0%と「どちらかというと実力・成果主義」46.0%の合わせて65.0%が実力・成果主義の職場を望んでいる。2012年と2014年の過去2回の調査と比較すると、実力・成果主義志向はより高まっている。
プライベートを優先したいか、仕事を優先したいか聞いたところ、「プライベート」24.1%と「どちらかというとプライベート」51.7%の合わせて75.8%の新入社員が仕事よりプライベートを優先したいと回答した。2012年と2014年の過去2回の調査と比較すると、プライベートを優先する志向はより高まっている。
調査結果を受けて、日本能率協会KAIKA研究所の近田高志所長は、「『プライベートを優先したい』という比率が、前回2014年度調査よりも高まって、8割近くにのぼっていることは、これまでの価値観からすると、『いかがなものか』という印象を与えるかもしれません。しかし、『働き方改革』に取り組んでいる企業にとっては、新たな視点をもたらすと捉えることもできます。むしろ、企業として、そのような働く人の価値観の変化に対応していかなければ、今後、人材を獲得していくことが一層難しくなるとも考えられます」と指摘している。
2018.4.13 Fri 11:15
リセマム
https://resemom.jp/article/2018/04/13/44056.html ムカツク上司は撃ち殺してスマホでゲームだぜ。
という感じかな。 当たり前じゃんそんなの
少なくとも定時まで仕事したら後はプライベート優先でいいんだよ >>586
福島第一原子力発電所の決死隊って仕事優先していたよね。
電子は職場放棄で逃亡したけどね。 >>588
パワハラへの見せしめだ。
いい仕事して社会貢献したね。巡査殿。 10割じゃないことに驚くわ
アホだろ、なんの為に生まれたのよ アニメといえば、両さんと大原部長が思い浮かんだ。
やつらは怒鳴りあっているが信頼関係で結ばれている設定だね。
それに両さんは巡査長だし。 妻がいて子供がいてならさっさと帰りたいのは分かるが金のない独り身の新入りがさっさと帰ってもシコって寝るくらいしかやることないだろうに ふざけてるよな
そんな奴は社会に出て働くんじゃねえよ
無収入で死ね >>594
俺の奴隷時代は、
夜のサイクリング、健康ランド、外食、買い物、と色々したけど。 >>594
四六時中スマホ弄っていないと死んでしまうのだろ。 仕事を通じて社会に貢献という意識は、
我々のように誇れる仕事に就けているからこそ
持てる意識だと思う。
もし、あってもなくてもどうでもいいような中小企業で働いていれば、
仕事より休日を望むのかもしれない。 男は一生を会社に捧げる
女も自己を犠牲にして家事をすべて行い夫を支え子を育てる
こうしたからこそ日本は世界第二位の経済大国になった 別に車も酒も好きならいいけど皆でウワーって食いつくところに爆買い中国人みたいなダサさを感じる >>601
車と酒が好きって、市原刑務所に服役する確立がおおきいよね。 仕事を楽しめればちゃんと結果がついてくる
出会いも多くなり不思議と周りには面白い人間が集まる様になる
俺は遊びも仕事もプライベートも楽しめると思うけどね >>660
今は第三位だっけ?まあ人口的にしかたないか。 ミスったら評価は下がるが、良い結果を出しても評価が上がらないケースがある。
マイナスは厳しく、プラスには緩く対応。
そんなんじゃ、前向きに努力するだけ無駄だ。 >>604
こころの底から仕事が楽しい奴にはかなわないよ。
仕事が楽しいふりをしていたり、楽しくなろうと必死な奴は気の毒だけどね。 >>594
カネのかからん趣味があるとそうでもないよ。 >>606
株の世界なら、マイナスもプラスもリターンされるよ。
責任をもって仕事をするって事は、税金以外の利益も独り占めって事だから。 はぁ
時代は変わって行くんだなぁと
しみじみ思う今日この頃
山本五十六氏の
「今の若い者は」などと、口はばたきことを申すまじ
って言葉が身にしみる >>609
ウォーキングは金がかからない。
靴代と靴下代くらいかな。
こむら帰り対策のマッサージ機もあるといい。 >>610
それは、思い出も一緒じゃね。
失恋、失敗、屈辱色々あるけど。
苦味、酸味、塩気みたいになってくるもんじゃね。 >>611
負けてよかったアメリカ様に!
徴兵できない政府ざまぁ〜。
まあ、自衛隊はお荷物になる雑兵必要ないってさ。
志願しても門前払いで落ちるよ。 >>95
今の40-50代から見たら
20代の連中のPCスキルのなさにはあきれるわ〜
OSって何ってレベルなんだぜ・・・
Windows創成期世代よりPCスキルがあるとかありえない >>614
その通りなんだけど、
上司な仲間が残業していたら、
たとえ自分も仕事がおわっていても
帰れないってのが日本企業の社畜なんだよね。 プライベート優先はいいんだが、何するんだ?
薄給だと尚更プライベート何か考えるより、生活優先で仕事してんだよな?
あれか親が何でもしてくれるから給料は全部小遣いか… 2チャンネルに1日1000かきこんだら、
プロバイダーに運営から連絡があったらしく、
電話がかかってきたぞ。
まあ、書き込み内容に犯罪性はないけどね。
個人名書き込みや犯罪予告は絶対しないからl。 仕事を頑張るくらいなら、
不労所得を増やす努力をしナイトね。 >>1
自分の時間を大切にすることは良いことだ。
だが、職場は学校ではない。
報酬をもらっているのだから、
自分の仕事に責任を持て。
真面目に働くことは、
社蓄になるという事ではない。
当然の行為だと肝に命じろ。
権利ばかり主張する、
お子様にはうんざりだ。 テスト前に勉強してないって言う奴と同じ感じがする。
プライベート優先だとしながらも、上司や先輩といい関係作るやつに、結局出し抜かれるという。 >>1
プライベート充実してるひとは仕事もはやいからね ストレスがない奴の方が仕事は早いぞ。
いろんな考えの人間がいるんだからうまく使えよボンクラ管理職。 >>631
上司に合わせないで給料もらえると思うなよ 会社の【飲み会】は最低!!最悪!!
飲み会費だけ払って(罰金でいいや!)、時間外手当がないし家で寝よう!飲み会は仕事でない!!
飲み会を、仕事ととらえるなら飲食費用は無料!!飲み会の拘束時間は、時間外手当をだせ!!
🌑AさんとBさんは、飲み会に居ない同僚のCさんの悪口をボロカス!に云う!! そして別の日、AさんとCさんは、飲み会に居ないBさんの悪口をボロカス!に云う。
結局、本人が居ない環境で、社員の全員をボロカスに飲食店で云う!!聞いても、つまらない。
🌑仕事上の話ばかりをし、「しっかりせぇよ!」とか怒りだす。飲食の席なので、「お前もなぁ」と云いたい。
🌑自分の得意話だけ、何時も同じ話をする。過去の栄光にすがりついて自慢。「昔、少林寺拳法で日本一!」とか。しかし、現実の「飛び出た腹」では、道端の小学生に殴られても倒れる。
自分の惨めな体型、能力を全く加味しない。過去の栄光たけを、延々と云う。
🌑ジジイが大多数なら、必ず始まるエロ話!! 風俗へ行ったとか。低俗、低脳、つまならい。
自分の心に、風俗は秘めて他人に職場関係者の前で云うな!! エロジジイ、本性を表すな!!
※「キリン愚痴ビール」「アサヒ愚痴アジ」
「金」と「プライベート時間」たけを取られ得るもの皆無! 後味が極めて悪い!! 最悪!!
毎度、毎回、同じ話ばかり。痴呆のジジイばかり。 会社の経費で旨いもん喰えて何の文句があるのか?
高級ラウンジも面白いしな
嫌ならいかなければいいだろ >>633
御酌要員の女性社員さんですね。
お疲れ様ですwww 会社って暗い人間、つまらない人間、性格の悪い人間、陰湿な人間とか雇ってくれるからね。
プライベートで人と仲良くなれない嫌われ者や、コミュ症な奴ほど会社、仕事に依存する
↓重要↓
会社や仕事はお前がどんなに魅力の無い嫌われ者でも会社限定の作業さえやれば構ってくれる
要は、負け犬ほど会社にしがみつく
陽キャラは人生楽しくプライベートで明るくて元気に充実していて、仕事もそこそこにこなしてる >>635
無料でうまいもんが喰えるのが嫌なんじゃなくて、会社にいる人間的に嫌いな連中と過ごさないといけないのが地獄なんだろ
そんな事もわからないような幼稚園児だから嫌われるんだよ
行かないと行かないで、陰湿な態度とか嫌がらせとか不平不満を表に出すだろ
お前プライベートで仲良いやついないから会社の連中とつるみたがんだろって奴の典型 >>638
実際その通りなのだが、そういう人間にも安定と生活をもたらす会社って言う組織は、
非常にありがたいものなのだよ。
そこに勤めてる限りは、しょぼいプライベートなんか大事にせず、お上に尽くしたまえって話や。 面白い仕事するために何倍もつまんない仕事やらないといけない場合が多いからな。
プライベート重視もいいと思うが、仕事的能力が頭打ちにはならないで欲しいね。どっちも大事だ。 プライベート優先あたりまえやろ
何のために生まれてきたんや 性格が悪い
地味で暗い
嫌われ者
仕事しか出来ない
スポーツ苦手
モテない
気が小さい
仕事好きな奴ってこんな感じ >>584
真面目に仕事をやって定時で帰り効率向上に貢献
サボりながら生活残業して効率低下させる人間
下の方が利益になる論理的理由が知りたいモノですね >>643
それにケチを付け加えたらまんま俺の上司だわw 仕事嫌いなのに何で働くんですかね?
日銭稼ぐ為?
ならその仕事でなくても色々有りますよ
仕事嫌いなのに嫌々やってる人間で
まともに結果出してる人見た事がない件 プライベートとか言っているがどうせLINEなのだろ。
四六時中チャットしているのが仕事より重要なのだろ。 有給全消化を出来ねえチキン野郎が、プライベート優先とか言ってねえだろうな 公務員ならそれでいいだろうけど、一般社会で若いうちからプライベート最優先なんかしたら40歳ぐらいで路頭に迷いそうだ凡人は >>1 こんな記事が出ること自体まさに不思議の国。
並みの給料しかもらってなくて、歳をとれば使い捨ての時代につまんねえ仕事を優先させる理由なんてどこにもない。
これ、たぶん団塊を除く全世代共通だと思うよ。 アンケ結果を会社に売ってる可能性を考えないのは甘ちゃんだろ >>621
それが日本の企業が何時まで経っても生産性を上げられない最大の要因。
無駄な残業は規制する方向に持ってかないと。 まっとうに頑張れば報いがあるなんてビジョンを示せてないんだよ
大体いい暮らししてる奴なんか詐欺師とか制度悪用した悪人ばっかじゃん 毎年こんなことをやっていながら
1年後にはしっかりと社畜になる
なれないと高橋まつりみたいになる 日本の企業教育恐るべし
修養会だっけカルト洗脳研修機関 そりゃそうだ
遊ぶ金欲しさに働いてるんだからな
働くか犯罪に走るかの違いだけで、動機は変わらん 仕事も人生の一部だから仕事選びをもっとちゃんとしようよw
まぁどんな仕事も嫌だって人は多いがw イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.'、
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:U:.:',
i:.:.:.:.:.:.:.:..ハ:.:.:.i:.:.:.:|
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|:リ -・‐ -・- Y
,i l l_ ` ..ノ
: i ´ ‥ `'ノ アヘ総理は無関係です!
、 ー-―´ ル KAZUYA
人 ` ̄´ 人
/⌒ヽ ー-` '-ー^ヽ⌒ヽ デマ(嘘付く)だけで年収2000万
/ ィ , ヽ , )``ヽ
/ ノ^ ー '` ー 'ヽ ゙i
..ノ ,,,ノ Y´ )
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ヽ、__ヽ.ー @ ノ ソ⌒ヽ
〈J .〉ヾ、.::;;;;;;::.ノ .| -´ _____
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mm >>32
聞こえないしスマホでも何でも良いと思う
斜めに切り込んだつもりかな? 優先っておかしくね?
どっちも最初から決められてる範囲からはみ出したらルール違反でしょ 生きていくのに金がいるから、仕方なく仕事してるだけだからな
家も車も結婚もいらねえ、仕事が大変になるなら出世しなくてもいいわ 残業しても金あんまり貰えないからな。
そりゃそーなる >>669
たぶんここで言う仕事は自分がやらなきゃいけないことというより、
それ以上の仕事をするかという意味だと思う。
例を出せば、仕事で役立つ資格を家で勉強したり、進んで他人の残業を手伝ったり
って事を「仕事」として扱ってると思う。 この調査結果が逆な国って北朝鮮とかそういった国だろ…
普通の国は思考的にはプライベート優先が当たり前
あくまで割合の話しだけど
日本は少し前までは家庭をかえりみず仕事をせざるを得ない、みたいな人多かったけど
少子化によってやっと少しずつそのあたり落ち着いてきたかなって感じ プライベートを大事にするのは結構だが、
仕事の成果を目に見える形で出さないと、
若者でも、いまらリストラ対象だよ。
それが、営利企業の宿命。 プライベートがどうであろうが、グズでノロマな奴は切り捨てられる運命。
今、盛んに生産性という言葉が飛び交ってるのは、そういうことだからな。 社会人ならプライベートを犠牲にしなきゃいけないの当たり前 学生気分が抜けてないんだろ >>674
バランスの問題でしょ。
仕事一辺倒でも、
プライベート一辺倒でも駄目。
ただ、今の日本の会社の多くは成果を評価するシステムが確立されてない。
欧米諸国は分業が進んでるから評価がしやすいけど、
あれもこれも部署すら超えて仕事をしていて判断基準が曖昧になってる。
防衛線を張って雑務から逃げてる奴が「効率が良い」と評価される。 定年とかで今まで親しんで通ってた会社から疎遠になって初めて分かること
家に居ても家族との会話自体が皆無・消滅
家族との会話が続かない(信用や信頼をされていない証)
で、どうするかと言うと以前の会社仲間とつるもうとするだけの人生になる 幹部または役員になれると勘違いしてる奴が
2割もいるのか。かわいそうに。
実際は1%もいないんだぞ。
他は全て奴隷 若者にやる気がないのはいくら頑張っても政治は高齢者が握っているっていう絶望感からでしょうな
自分の声が反映されるなら若者も頑張って働くだろうけどね >>674
だから最初から会社なんて信用していない。
さっさと副業を充実させて、会社の給与に依存しないで
生活できるようになっておかないとね。 プライベートライアン>>>>>ミラー小隊8人の命
つまりこういう事 >>679
会社で一番偉いのは株主だよ。
権限=責任=持株/総発行株
権限と責任が数値化されていて実にわかりやすい。
口では責任責任といっても奴隷は仕事に責任はありません。
だから利益もピンはねされるんです。
でも仕事こけても給与でるよね。だから奴隷に責任なんてないんだよ。 ちゃんと納期や課された業務は全うした上で言ってるんだよな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています