【経済】3メガ銀、新卒採用3割減…低金利やIT化で
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3メガ銀、新卒採用3割減…低金利やIT化で
4/20(金) 20:53配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180420-00050073-yom-bus_all
三菱UFJ銀行と三井住友銀行、みずほフィナンシャルグループ(FG)の3メガバンクは、2019年4月入社の新卒採用数を今春より約3割減らす。
長引く低金利で本業の貸し出しでもうけにくくなっているほか、情報技術(IT)の進展で必要な人員が減っているためだ。
3メガの新卒採用は19年4月入社が2300人で、18年4月入社の3192人から892人減る。3メガは、安定性や給与の高さから長年就職活動でトップクラスの人気を集めて大量に採用をしてきた。16年4月入社では計5000人前後を採用して、わずか3年で半分以下に減ることになる。
3メガのうち、最も減らすのはみずほFGで、19年4月入社は700人と、前年の1365人から半減させる。ほかの2メガと比べて業績が伸び悩んでいるからだ。昨秋に今後10年で全従業員の4分の1にあたる1万9000人を減らす構造改革策を発表し、新規採用の抑制などで達成することを明らかにしていた。 最近の銀行はATMにお金をおろしに行っただけなのに、案内係の人が色々喋りかけてきて疲れます
お金おろすくらい、自分でできるよ >>101
セルフのガソリンスタンドみたいだな。
ショッピングモールとかのATMだけの店舗に行くしかないな。 昔はハードディスク1メガ1万とか言ってたな
20メガの新製品20万を日本橋で見て、買うか買わないか悩んだ思い出が・・・ 俺が初めて買ったパソコンのメモリは3メガもなく2.5メガだった メガバンクが採用しなかった分はどこの業界が大量に採用してるの? >>93
来年の秋から景気後退する見込みだが、人手不足は深刻だから「氷河期」と呼ぶほどにはならない
人手不足は長期で続く。AIやロボットが増えても、しばらくは追いつかないほど人手不足は深刻 >>113
運送、飲食、コンビニなど、奴隷は不足。
ホワイトで昇給する所は高倍率。 金融業は人がいらなくなってきたからね
・人口知能AI(Artificial Intelligence)
・クラウドコンピューティングAWS(Amazon Web Service)
・金融技術Fintech(financial technology)
さらには無人店舗化で人が不要になった ゴールドマンサックスでいうと
2016年のNY本社のトレーダー 600人
2017年の本社に残っているトレーダー わずか2人
CFO「AIが売買するのでトレーダーという職種自体がいらなくなってしまった」
大口顧客の注文に応じて株式売買する判断や作業はヒトからAIに置き換わった
20年以内に商社はすべて潰れるとの予測 銀行業で人が必要な分野なんてほとんどねえわな雇用は産まないわ
金の回収だけは達者だわ 奴隷でも人手不足なら待遇は良くなるさそれに人手不足なのだから
ガンガン文句言えるし 唄を忘れたカナリヤ同様にカネを貸すことを忘れた銀行は裏のお山に捨てられるだけだぞ
手数料稼ぎならセブンやイオンのが圧倒的に効率よくやってるからな 青山学院なのに三菱UFJ本社の内定もらってるひとがいたゾ メガは既にITの導入が進んでるんだな
株価が上がればいいけどなぁ 問題は老人だよな
名前を忘れている、
手が震えて字が書けない、
ATMに並んだら転倒、
店舗を出たら迷子
実際にこういうのが沢山くる
高齢者専門の部隊を作るか
しかし大赤字だろう
結論としては高齢者の出金は市役所など
公的機関で代行すればなんとかなりそうだが >>125
新幹線の券売機もそんな感じだね
みどりの窓口に大行列
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