>>32
ヒラ社員ならそれでもいいけどね。

企業側となると、社員の聞き取り調査や身辺調査をやっておかないと、
安心して業務を任せられない。

金融機関勤務の女性にギャンブルで借金苦の旦那がいる、
競合企業に交際している者がいる、
などは要注意人物になるし。

自動車部品会社社員が２５億円横領し、偽装結婚して台湾に高跳びした事件が
報道されたのもほんの数日前。