昔、富士通をはじめとする日系電機メーカーが成果主義を取り入れたが、
大失敗した

成果主義が機能するためには成果を評価する側が、部下よりも高い能力を持っていなければならない

なぜなら部下がどんな成果を上げようとも、能力がなければ「どの程度」優れている成果なのか定量的に判断できないからだ

ビジネスは、
・リンゴとナシのどちらが将来利益を生むか
・りんごと自転車ではどうか
など、比較が難しい選択肢からリスクをとってどちらを選ぶかの連続だ

判断ができない幹部が跋扈している日本企業は、
今後衰退あるのみ

その時政府がやらなければならないことは、そのような会社をマーケットから粛々と退場させ、新しい元気のある企業のためのスペースを作ってやることだ！