【話題】「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言　これは差別？厚労省「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」

**名無しさん＠１周年** · 2018/05/06(日) 09:12:16.28

>>228
合理的理由として挙げられてる理由のうち、受動喫煙の話はそのひとつでしかないから問題ないんじゃね
加熱式タバコは吸っている本人への悪影響という面では、普通のタバコとはまた別の
有害物質による健康被害の話もでてきてるし