雇う側としては学歴は学力の判断の大きな指標にはする。
物事をロジカルに考えられる人材なのか、入社後の学習項目は多岐に渡るし継続して勉強は必要だから知的好奇ある人間かとか。
学歴というより、学力が高い人間が少なくなると国力も企業力も衰退の一途だな。
やっぱり教育は大事だよ。