【就職】中高年化する氷河期世代… 40代のSNEP(ひきこもりニート)の増加が止まらない 売り手市場で20代SNEPは大幅減★2
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正社員になる機会は新卒時：日本特有の雇用システム
春、東京の地下鉄に乗っていると、季節の風物詩とでもいえるような光景を目にする。真新しいスーツを着て、真剣にスマートフォンや何かの資料を見つめている若者たちの姿だ。
それは3月に学校を一斉に卒業し、4月から会社で働き始めた入社一年目の若者だったりもする。だが、もっと初々しいのは、来年の入社を目指して就職活動に懸命に取り組んでいる現役の大学生たちである。
彼らが来ているスーツを日本では「リクルート・スーツ」という。色やデザインに目立った自己主張はない。自分が扱いやすい人間であるのを会社に証明するかのようである。
大学生が熱心かつ従順に就職活動に取り組むのには理由がある。卒業後の最初の就職がどうなるかによって、その後の人生は大きく左右されることが、よく知られているからだ。
背景には、日本特有の雇用システムがある。日本の企業は、学校卒業直後の若者を正社員として採用し、（特に男性について）長期に渡って育て上げるのが一般的と考えられてきた。会社に手厚く育てられた正社員の男性は、社内でのスキルアップに応じて収入も増える年功的な賃金を享受することができた。
ただ言い換えればそれは、新卒社員のために会社が用意したレールに乗れなかった人々には深刻な境遇が待っていることを意味する。正社員になる機会が新卒時に集中するため、そのチャンスを逃せば、その後に正社員になるのは容易でなく、仕事も生活も困難が続くことになる。
この点、昨今の人手不足が続く状況で就職活動を行っている学生は、本当にラッキーだ。就職活動に多少の緊張こそ覚えるものの、大量の求人が出ているため、思いがけず複数の会社から就職内定を得られたりする。夏にはリクル―トスーツをほとんどが脱ぎ捨て、学生最後の夏休みをエンジョイすることになるだろう。
しかしほんの10数年前は、人手不足とは正反対の状況に置かれた若者たちが大多数だった。不況で求人は限られ、どんなに就職活動をしても一社も内定が決まらない。働くことを諦め、就職活動をやめてしまう若者もいた。辛うじて採用が決まっても、不本意な就職先だったため、すぐに会社を辞めてしまう若者も多かった。
1990年代後半から2000年代前半の、日本経済が失われた10年と呼ばれた深刻な不況期に学校を卒業し、働くことに困難を極めた若者たちは「就職氷河期世代」と呼ばれた。就職氷河期世代も、今や30代後半から40代半ばの年齢に差しかかる。そして彼らは、現在もきわめて深刻な状況に置かれ続けている。
実質賃金は低下、収入増望めない構造に
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig01.png
図1には、最終学歴が大学もしくは大学院の40〜44歳雇用者について、毎月得ている給料の平均水準の推移を示した。数値は物価水準の変化を考慮した実質賃金であり、各年の賃金が2015年時点でどれだけ価値を持っていたかを意味する。
中略
非正社員では結婚も難しく…
しかし氷河期世代でも、正社員としてそれなりの給料がもらえるなら、まだマシかもしれない。図2は、氷河期世代の男性の2002年の就業状態が、2015年にどのように変化したかを示したものだ。2002年には、不況で卒業後も非正社員で働いていた男性が18％程度いたが、そのうち約3人に1人は、2015年でも正社員になっていない。30代や40代で正社員になれなかった男性が、結婚し、子どもを持つことは、現在も日本では難しい。だから少子化にも歯止めがかからない。
中略
社会から孤立する「中高年ニート」：7040問題
中高年ニートは、社会から孤立し、「ひきこもり」状態になっていることも多い。20〜59歳の未婚無業者のうち、ふだんずっと一人でいるか、家族しか一緒にいる人のいない「孤立無業（SNEP）」と呼ばれる人々が増加していることをかつて指摘した。そこでは2001年に85万人だったSNEPが2011年には162万人へと2倍近く増えたことを述べた。最新の調査でも、2016年のSNEPは156万人と高止まっている。
このうちSNEPの年代別の推移を示したのが、図3だ。SNEPは20代が最も多いが、人手不足で若者の就職が改善したこともあって、2011年から2016年に大きく減少した。それに対し、40代のSNEPの増加が止まらない。その中には氷河期世代も多く含まれている。
https://www.nippon.com/ja/wp-content/blogs.dir/2/files/d00406_fig032.png
続きと中略部はソースで
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526042709/ 世代に関係なく
日本の育成失敗
全て外資系に買収されるな この人手不足の時代に社員になれないってよほどの問題児か応募する企業のランクが身の丈にあってないだけじゃないのか
建設、運送、介護、産廃、清掃、飲食あたりなら即決即断で入れてもらえるだろ >>585
20年も集り続けるつもりなのかよ... >>2
松坂世代だけど体罰エグかったわ就職年の03年は最悪年だわ
人生踏んだり蹴ったり >>491
同業種の正社員かぁ…
営業ならありそうだけど聴覚障害者を営業で採用してくれるかなぁ？
ちなみに今は事務やってる
>>527
そういえば広報にそんなこと書いてあったような気がする
中小企業が多かったと思うけど >>544
団塊にとっちゃ自分の子供でさえ所詮世間体の為に作ったものに過ぎないからな。
だから子供の為に自分を犠牲にするなんて考え自体それ以前の世代なんかと違って
これっぽっちもありはしないって訳だな。 誰もアベノミクスの尻拭い嫌だから安倍が死ぬまで永久総理とかいう悪夢シナリオもあるらしい
二階のヒヒジジイは安倍の言いなりだからｗ 通勤時間の電車見ていても30代後半から40代前半ぐらいがすっぽり抜けてるからな
どこでなにしてるのやら 今の働くど真ん中世代20〜60ぐらいか？無能が多いよな >>589
その入りやすいジャンルにしても年齢制限があるだろ アベノミクスの大成功で氷河期世代全員就職できたらしいぞ
嘘記事乙 >>591
どうやって過ごしても20年後には我々氷河期世代が必ず日本の重しになる
よろしく頼みます！ >>596
さすがに、80過ぎたら 半分死にかけてるわ！！wwww >>582
焼け野原になる前からやらないと遅いし、昔と違って金もかかる事も理解していないど底辺 国がブラック企業取り締まらないなら
働く気は無いよ ずっと非正規やってるやつって会社から何も教えてもらえないし
なんのスキルも身につかないから驚くほど
単純な作業でもできないよなあ 飲食は人手不足だよ
人出が足りなくて休業してる店もあるほど >>596
しかも受給のための審査がアホみたいにシビアになったりしてな 当時、採用を絞りに絞っておいて、今になって「その年代の社員が少ない！」とか言ってるんでしょ アホの極みですわ >>598
足立区とか平日の昼間から街をウロウロしてる >>608
おめえが国民に
甘えてるんだよ
外圧で死にてえのかよ。 >>542いや職に就いている奴が無業者だ。働いてないから、 >>601
独身率は異常だからな、その世代のww
自分も そうですが…（泣） 結局引きこもりって無職のことか
無職だから外出してもとくにすることなく基本引きこもり >>467
すねかじりで、違法てナマポの裏ワザわんさか
まとめて粗大ゴミに出すべし
20代は同棲でもおっさんずはゴミ >>589
介護は正社員応用に厳しくなってるらしい
去年だったかな、利用者をダイブさせたやつが出たのは
その影響で、人手不足だからって安易に採用出来ず、ますます人が集まらないらしい >>531
40は、正社員の職がまだあるだろ
営業、エンジニア、クリエイター、配送、飲食、設備管理、などなど まあ、今から思えば大学出る辺りでアメリカあたりにでも行けばよかったとは思ったわ
完全に読み違えたわ >>587
それ、他世代の事だったらどう思う？
大学なんか行かずとっとと高卒就職せんかった本人が悪いんちゃうん？という結論にならない？ iPodから日本企業はダメになったな
ソニーが技術者追い出したからな
あれはソニーがやらなきゃダメだったな >>606
最低でも70からになるだろうな
あと、70でも健康体なら支給されないとか >>552
上下の世代はそんなに酷いことは少ないのよ
氷河期だけ極端に扱いづらい
仕事自体は前職の経験があって、未経験の人よりもできることが多いんだけど
「自分を特別扱いしろ」という要求が強い人がいる
今まで自分がやってきたルールを無理やり押し通そうとしたり
マニュアル無視して勝手に判断して失敗したり
意味もない質問を延々としてきたりさ
で、未経験の人がコツを覚え始めると簡単に抜かれだすことも多くて
そうなるとプライドが傷つけられるのか、いいところ見せようと思って空回りしたり無茶したりして無駄な時間取らされる
あと、そういうタイプがそろいもそろって雑学をやたらと披露したがるのはなぜなんだぜ？ >>557
転職活動時の会社側の条件も
・日本語・英語・中国語に堪能な方
・公認会計士の資格を持ち実務経験3年以上の方
・年齢28歳以下
この条件で年間休日98日、賞与なし、月給17万円の契約社員の募集だったりするからね
それでも「内勤事務」ってだけで応募の履歴書が数百枚届く、それが団塊ジュニアの
超就職氷河期世代 今働いてないヤツなんて相当の無能か身の程を分かってないヤツくらいだろ >>614
そして公務員だけ75歳定年になってると思う >>621
今でも覚えてるわ
廊下に立たされて
わけわからん理由で
連帯責任とか言って平手で頭どつかれた
15人程いたと思う。 >>587
当然ながら公務員だけを只管目指して一生懸命頑張っても何処にも箸にも棒にも掛かることなく
落ち続けて気が付いたら職歴無しのニートになってた・・・なんて奴はゴマンといるんだろうな。 >>633
ネトゲーにハマると金使わないなｗ
体力落ちるけど >>493 >>517
面白いなぁ〜ｗ もっとこういう話したいな
話に乗りたくてウズウズするが、とりあえずダメだ
「氷河期はどうせオッサンの思い出話で終わる」とか言われちゃうぞｗ
まぁ、面白かったなあの頃は、良い思い出だわ
なんだろな、「あの頃は若かったので武者修行のつもりで60歳のバーサンと
何人もセックスしたけど、今の若い子らは無理やろ！」って書いてみたけど
そんなマウントの取り方ってのも、書いてて間違ってる気がしてきたので離れるわこのスレｗ 氷河期世代のところだけ人材が抜けていて
いまさら大変なことになっているところもあれば
氷河期世代のところだけスキル不足で継承できなくなり
いまさら大変なことになっているところもある
氷河期世代のところだけ子供が少なくて
これから大変なことになることは予想できる
そしてその少ない世代の部分は周期的に繰り返される
氷河期世代だけが大変な目に遭って済むか？
もちろん済むわけがない うん？スノボとかスキーとか娯楽に金をかけなくなったよ？
それがスマホとかになってるだけ。 昔はチンドン屋でビラまいて広告塔やるだけでも飯が食えたよな。
サンドイッチマンやって取っ払い1万円とか
ボイラーマンでも月収35マンとか、学生時代の
バイトの方が稼ぎ多かったよな。
今は、税金と保険料がやばすぎる。
この5万円があれば、年間80万円。5年で400万円。
ちょっとした許認可の要る自営業の資本金には
なるのにさ。今はこんなちょっとした自営業すらハードルが高い。
金貸しても年利40%とれてたし、金預ければ
2%からの利回りあった。いつからこんなに
生きにくくなったんだろうな。
暇あるなら、今からでもプログラム勉強したら
良いよ。パソコンスキルは裏切らん。即金化は
しないが、売込みやるなら必須のスキルだわ。 そういえば就職活動の時に「来年度採用無し」って企業が多かったな
大学のクラスの就職率も半分くらい。今はほぼ100%だそうだが >>638
叩く私の手も痛いんだー！って叫んでたわ
じゃあ止めろよとｗ >>148
今は子供自体が減ってるし氷河期世代みたいに職にあぶれる新卒は居ないんじゃないかねぇ
日本自体が縮んでく感じ >>633
仕事あれば外出するたび金たまるが仕事なければ外出するたび金が減る
そりゃ引きこもりになるな 子供さえいないのに精神科行けよと思える老害者の年代ってヤバイ >>619
独身率はバブル世代からずっと低いぞ
更に凄いのがアンダー25歳の童貞率が40％
氷河期云々じゃなく日本自体やばい >>638
昔の教員はさ、でもしか職業だったからな
教員にでもなるか
教員しか
今の40台位の小中辺りの教員はリアルクズが8割だというのは理解できる >>598
いまいるとこ自分30にして一番最年少、
次が45から48まで独身であとは50〜子持ちとか・・
少なくとも自分の職場にはまじでその世代みない >>631
上下も酷い奴は酷いし、氷河期もまともな奴はいる
氷河期だけを特別視しているのは、お前が偏見を持ってるからじゃないのか？ >>635
公認会計士の資格とって
資格手当てが1万円とかな たす・・・けて・・・氷・・・・・期 ・・寒・・い・・ﾀ・・す・・けテ・・・・・ 明日は我が身だね・・・
反りの合わない上司、同僚とかいて・・・一度でも道外れれば・・超絶技巧でもない限り。
なんせ、仕事なんて一か月もすればある程度できるようなものが大半。
大卒欲しがる理由がわからんようなのばかり。
「出来る」なんて年齢の前では何の意味もない。
出来る中年より出来ない（可能性に賭けるw）新卒が圧倒的に強い。 >>646
ジジイはいつまで昔の話に浸ってんだよ
いいから働けよ 自分も氷河期だが子供作らなかった事で社会に報復してやってるからもう政治を恨んでないよ
それよりもいつまでも氷河期と呼ばれ続けるのに嫌気がするね、もう放っておいてくれ >>634
リバタリアンに論破されてそんなに悔しかったのか？ >>652
そういう連中が今頃悠々自適に暮らしてると思うと殺意がわくな 今はやたらカッコいい職の名前に拘りすぎなんだよ
今も昔もサービス業と建設業が主力なんだから気にするな 氷河期前の連中も収入は別として、氷河期が満たすはずの年代に人材不足。
長期に渡り年上ばかり多くて下が居ない。
その後は若者の価値観？が違い過ぎて相手するのがめんどくせー。 昭和４９年生まれ
大学行くのも大変だったけどあまりよい大学には行けなかった
就活は８０社位受けて一社受かった
が、けっこーなブラックですぐ辞めて
やめた後に就職した今の会社に２０年働いてる
意外だったわ >>646
それなｗ
国の方針がこの世代に対して
雇用関係まで暴力的過ぎてかなわんでｗ
それ以前に傷害事件だからな
雇用関係冷遇も刑事罰レべれだろこんなもんｗ >>659
働く気はあるんだけど採用されねえんだもの >>646
それなｗ
国の方針がこの世代に対して
雇用関係まで暴力的過ぎてかなわんでｗ
それ以前に傷害事件だからな
雇用関係冷遇も刑事罰レべルだろこんなもんｗ >>531
参考になるかわからんが、自分のレスを見返してみて >>631
それは氷河期の特徴じゃなくて中年新人の特徴だろ >>635
そういうおかしな求人は世代問わず存在しているし団塊ジュニアだけをターゲットにしてる訳ではない。
だからそれを振りかざして「俺ら世代はこんなにかわいそう」と言ってるとアホかと思われるからやめた方が良い。 政治家三馬鹿世代
親の団塊、子の泡、孫のど阿呆ゆとり 氷河期の話題最近よく出てくるよな
遅いよな
10年前に騒げよ
もしくはあと20年放置しとけよ
楽しみがなくなるだろ >>655簡単に言うね？笑
倍率みてきな 確かに、実務が足りなければファームは怪訝な顔をする おうおう！
団塊ジュニア、氷河期vs他の世代全部で戦おうぜ！国を二分して！負ける気しないぜ！失うものなんて無いからな！ >>660
氷河期扱いは構わんが70年代後半生まれって団塊ジュニア程受験の倍率凄まじくないよな 退職したら台湾に半移住しようかな
ビザなしで90日間滞在できるし
そこそこ日本語通じるし、飯は安い
日本よりは安全じゃないというが、日本だって最近は危険だし
日本に留まって金消費するよりは、少ない金で長く生き延びなきゃな >>628
ちなみに大学行かずに高卒就職組は入社したものの一般職としての
キャリアから這い上がれず、ようやく氷河期を脱したタイミングであとから入ってきた
だいぶ年下の大卒総合職にどんどん役職も年収も追い抜かれて、
いずれにせよ結局はくすぶるしかない世代だね
本人の努力ではどうにもならない世代ってのが確かにあるんだよ
「努力が足りないだけで自己責任」という論法を押し通すやつには、
だったら生活保護の存在意義とは何だと思う？って逆に問いたいね 情報商材詐欺師ユーチューバーがでかい顔してる日本だからまだまだ増えるよ
10年後の治安はかなり酷いことになってるだろうね でももう、正直この世代でくすぶっている連中は使い道もないし有害ですらある
５ｃｈの氷河期世代の書き込み見ても怨嗟しかなく、建設的な意見など一切ない
彼らはほとんど亡者と化していて
自暴自棄な暗い書き込みと気に入らない人間への粘着行為と炎上以外にすることがなく
生産的な活動を経験したことがないので、この先の更生も期待できそうもない
政策の失敗とはいえここまで来てしまうと切り捨てる以外に手立てがないのが実情だと思う >>674
家もクルマも売れなくなって焦ってきてるんだろうな
乗ってる人見てるとこれまた老人と20代ぐらいしか居ないｗ >>635
あらゆる企業にハナから門前払いされた高学歴女が
この条件クリアしてこの値段で働いちゃったりしてたからなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
