【働き方改革】強行採決されそうな「高度プロフェッショナル制度」は、一億総ブラック企業従業員にする欠陥制度★3
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※たまたまスレです
ついに高度プロフェッショナル制度（＝高プロ）を含む「働き方改革」関連法案が一気に強行採決される可能性が高まってきた。
「成果に応じた賃金がもらえる制度」や「柔軟な働き方が可能になる」といった美辞麗句から、「年収1075万円以上の労働者が対応」と、さも一般のサラリーマンには無関係かのような報道が多かったせいで、いまだに誤解している人が多いが、この「高プロ制」、サラリーマンとして働く人ならば誰もが適用範囲になり、今までは労働基準法で規制されてきたさまざまな「労働者保護」がすべて無視して、経営者のやり放題で馬車馬のようにこき使えるようになる極めて危険な制度であることがまったく認識されていない。
ブラック企業被害対策弁護団代表として、常に労働者側にたった弁護活動を行っている弁護士の佐々木亮氏（Twitter ID：@ssk_ryo）に話を聞いた。
成果に応じた賃金体系など微塵も書かれていない
「法案の中身を見てもらえば一目瞭然なのですが、この条文案の中に成果に応じて賃金を払うということは一切言及されていません。というより、賃金体系自体に言及がない。しかし、当初は多くのメディアが、あたかも成果に応じて賃金を払う制度であるかのように報じてきました。これは、メディアが官僚からの記者レクをそのまま鵜呑みにして垂れ流しただけなのが原因ではないかと思います。
ちなみに、朝日新聞や東京新聞、あるいはサンケイビズや日本テレビは当初から比較的正確に報じていましたが、それ以外の主要メディアの多くは『成果型労働』や『成果で評価する』などという、法案読んでないだろ！ と突っ込みたくなるような報道を続けていました。さすがに今年3月の時点で、そのような報じ方をするメディアの数は減り、日本経済新聞以外は正確に報じるようになりましたが、日経新聞はもはや意地としか思えないほどこの表現に固執していました」
このように「成果に応じた賃金をもらえるようになるからいいではないか」というような声は、佐々木氏のTwitterにも数多く寄せられるそうだが、一度法案全文にくまなく目を通して欲しいという。
ハーバービジネスオンライン 2018年05月13日
https://hbol.jp/165633/1
★1が立った時間 2018/05/13(日) 11:43:12.16
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526337889/ プロフェッショナルという言葉に奴隷という意味が付加されるのか。美しすぎだろ・・・！ 派遣＝アマチュア、正社員＝高プロ。
ブラック化必至 また左翼の「この法が成立すると○○になる」か
たしか戦争法案成立で日本は徴兵制になるとか言ってたが、いつになったらそうなるんだ？ そうか、法律自体に給与制限書かなければ全員が対象か
給与もらっている以上、全員プロ >>1
自公支持者のせいで国民が過労死させられる
【厚労省】働き方関連法案 「労働者保護」につながる規制強化策も削除 野党「裁量制規制に必要」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520293999/
【厚労省】労働時間データ、不適切な２割削除 働き方法案の根拠になる調査
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526334243/
残業「月４５時間」まで＝共産
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018051100962&;g=pol
＞ 共産党は１１日、「働き方改革」関連法案に対する考え方を労働基準法改正大綱としてまとめた。政府案が月１００時間未満とする残業時間の
＞上限規制について「月４５時間」を提唱。終業から始業まで１１時間の休息時間を確保するインターバル制度の導入も求めた。
＞ 高収入の専門職を残業時間規制から外す高度プロフェッショナル制度は「過労死を促進、合法化する」として導入しない。違法なサービス残業が
＞摘発された企業に、残業代を２倍にして支払わせる制度も設けるとした。（2018/05/11-17:27）
【代表質問】働き方改革 野党「残業１００時間」を批判
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517024565/
＞ 政府案は、時間外労働を取り決めた労使協定（３６協定）で定める残業の上限を最長で「月１００時間未満、年７２０時間」とする内容。
＞「過労死ライン」とされる「（疾患などの）発症前１カ月間の残業が１００時間超」などの水準に近いとして、根強い批判がある。
＞野党各党は「過労死容認法案になりかねない」（立憲民主党・枝野幸男代表）などと規制強化を訴えた。
働き方法案の今国会成立「不要」は68％
https://this.kiji.is/368295554805007457
＞共同通信の世論調査によると、働き方改革関連法案を「今の国会で成立させる必要はない」との回答は68.4％に上った。
＞成立させるべきだは20.3％だった。
【共同世論調査】麻生氏は辞任すべきだ49.1％ 次の自民党総裁は小泉進次郎氏がトップ 働き方改革の今国会成立は必要ない68.4％
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1526217419/
【政治】アベノミクス新「３本の矢」 設計図は経団連 発 法人税率引き下げ 消費税19％ 社会保障抑制 ★３ [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444937316/
【東京新聞】安倍首相「世界一、企業が活躍しやすい国に」★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1522574121/
【消費税】安倍首相「(19年10月に10％引き上げを)予定通り行う考え」★6 ©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1501919229/ そんなわけねーだろ
「法律で決まったから、明日から全員が馬車馬のように働いてくださいね」と言われて、「はい！わかりました！」で済むわけがない >>10
プロに奴隷制度を貼り付けるのが自民党の目的 こういうの協議しねえな
モリカケばっかで
まあ協議しても政争にしかならんけど そもそも残業って拒否できるよね？
拒否されるようになるだけの話だな >>8
パヨクがデマで先導するのは昔から同じ手口
「日米安保成立で日本の若者がアメリカの戦争に駆り出される、日本が戦争さるようになる」
なんてのはもう何十年も前からの言い続けてるわ この法案が本当にマズイのなら
大規模なストライキやデモがあって良さそうだが、そんな気配すら無いな。
連合とか労組も何もしないし >>19
これもモリカケも根底は同じだけどな
政府が官僚に都合が良いようにデータやら書類を偽装している >>21
この前の日米安保改定のときも同じこと言ってたわw
最近だと派遣法で一億総奴隷とか言ってた
あれからもう十年以上たつが、自分の暮らしは奴隷とは全く無縁
不思議な話だ >>23
そんなの昔からやってるだろ
橋を架けると経済効果何億とか モリカケとかより、こういうのの審議をちゃんと野党にはやってもらいたいな 優秀な役人さんが頑張って考えたんだからイイ制度なんだろう
だから部長級以上の公務員は高度プロフェッショナル制度でやってもらおう >>29
だから連合だの労組にとって良い事があるんじゃないかと勘ぐっている この法案は左右関係なくヤベーと感じるところに、
戦慄を感じる
1年後より10年先に企業奴隷を作るための法案だな
企業側に100.パーセントのメリットがあり、就業側には100パーセントのデメリットがある >>31
国家公務員って徹夜しても残業代満額でない。
理由は予算という名で枠があるから。 嫌なら辞めればいいだけ
ブラック労働なんて労働者のほうが馬鹿 >>26
行政が歪められてるのが表立ってきてるのに
昔からやってるからいいだろとはならないだろ >>42
今の日本の制度だと同スキルでの転職でも給料はガクンと落ちる
同一労働同一賃金を先にやらないと奴隷にならざるをえない >>24
戦争がなくとも総奴隷なわけだが。
奴隷＝意思に反して強制的に労働させられる者
古代ローマ帝国の奴隷だって死なない程度の住居や食事は与えられていた。寮もあるし食事代もでる、という程度ではまだ奴隷と変わらない。 >>44
行政の歪みを国会でわざわざ審議する必要は無い。 >>41
沈黙はしてないだろ
この前もメーデーくっそうるせー大音量でこの件を含めた反対の大パレードやってたやん
報道がない＝沈黙と感じるのはアウト >>48
他に審議する場もチェックシステムも無いのだから国会でするしか無い
そもそも歪められたデータを前提に決めたものは適切とは言えないから国会で審議するのは妥当 共謀罪ガーもパヨクのデマだしなｗ
テロ対策であって、一般人がそんなに逮捕される事態にはならないと安倍さんが言った通りだ 自民党「消費税導入させてください。3%から上げませんから」
馬鹿「他に入れる所が無い」 >>49
メーデーの時だけか。
ストライキくらいやらないとね。
沖縄の基地賛成派の報道も無いからアウトだな。 >>41
連合、大手労組の本質は経営側に迎合だからな
執行部は組合員が離反しないようときどきアメを与えるだけの上級国民 >>50
うん
日本の会社は職務規定で雇う事に慣れてないからね
海外子会社に赴任した日本人管理職はそれで凄く悩んでる ブラック企業は自分に都合の良いところだけ持ってくるからな。
詳細条件いわないで、こういう制度があるからみんな高度プロフェッショナルです。と言い出すだろうな。 >>1
つまり、朝日新聞の配達奨学金制度で
留学生を奴隷のように使うことになるということか！
マジで朝日新聞鬼畜ですやん 適用対象の年収を下げてからが本番
400万までs下げる気まんまんみたいだけど これに関しては野党に止めてほしかったんだけどな
国会サボる方が大切だったから仕方ないね そんな高度な人材が1000万上限で働かせ放題って不幸だな
フリーランスや一人会社経営者になれば上限はないぞ 安倍さんが成果が時間に比例しない高度な一部の職種について生産性を高めるために導入すると言ってるのに、パヨクはデマばかり >>56
ストライキ？ いままでも法案審議で労組主体で
ストライキになったことなんてある？ >>59
わざわざブラックに就職するヤツって
どんなヤツ？ だから前から言ってんじゃん
自民党は、薄汚い商売人が賄賂渡して自分たちに都合のいい
政治してもらうために作り上げた政治結社なんだってば！
サラリーマンが投票すべき政党じゃないの！
自民党は、サラリーマンの敵なの！
選挙で奴らの議席を減らす必要があるの！ そして本当の高度プロフェッショナル人材は高賃金の外資系に流れていく
まーたデフレが進みますな >>68
パヨク乙ｗ
戦争法とかデマを流していた過去を恥じてろｗ >>31
管理職手当対象者の公務員は時間に応じた残業代は出ない。
休日出勤時に日数に応じた少額の手当が出るだけ。
そもそも公務員は上司の命令でしか残業できないから部長に残業を命令するケースは限られるし。 かつての民主党みたいな発想では終わっている
これだけ労働したから、分け前くださいねって底辺の考え方でしかない
会社を儲けさせたんだから分け前よこせというのはわかる
ここで優秀さがポイントになる 優秀なら起業しろよ
幹部になっても幹部内ヒエラルキーはあるんだよ
それを楽しめる奴、気にしない奴が強い こういうのも優秀さというものかもな 仮に成果に対する報酬があったとしても、定量化できる一部の職種以外は全くあてにならない。
合格ラインは幾らなのか、配点はどうなっているのか等いくらでも恣意的に変えられる。
「君は営業はノルマ150%だから合格だが、社の期待度に対しては90%だ。それに後輩の態度が悪いのは君の指導がよくないからだ。よってボーナスはCランクだ。｣ みたいに難癖をて減額される。 無能な高給取りを強制奴隷化して、通常レベルにするか
ドロップアウトさせまっせ法案じゃないの？ ま、裁量データ捏造してまでやろうとしてた位だからお察しだな >>45
日本にアメリカみたいな細分化された職能制度があるなら同一労働同一賃金は有効だが
サラリーマンの殆どは「何でも屋」だろ
日本じゃ非正規でも何でも屋にされかかってるのに
経営者、自民党が労働者の賃金を下げる為の法案なのは明白 >>8
> たしか戦争法案成立で日本は徴兵制になるとか言ってたが、いつになったらそうなるんだ？
少子化で新人自衛隊員の確保が難しくなってきてるって記事を最近見たが。
もし減り続けたら当然徴兵制になるんじゃね？
いつになったらってのは、１０年後とか２０年後くらいは普通にあり得ると思うが。 派遣も最初のうちは特殊技能や専門性の高い仕事に限るだったのにな、まあ日本人なんて批判するのは最初のうちだけで2,3年もすれば飼い慣らせるって官僚も政治家もよく分かってるわ >>67
昔から自民党は企業経営者、自営業者の為の政党
少なくとも馬鹿リーマン、ニートのための政策は行いません >>78
そうなんか
じゃあ、俺年収1075万超えないように調整しよ
年度末でも休むからな！
ってやつ増えてマジメにやってるやつ死ぬな 当たり前のことだが、社長や幹部が平社員よりも働いているとかないｗ
企業は組織で利益をあげる
利益の分配の仕方は社長や幹部が決める
近年、滑稽な状況になってきてるのは、
しがみつく価値がなくなってるのに、しがみついていることだな
これ、頭の中が昭和のじいさんってことだよ >>77
そゆこと
「何でも屋」にどんな仕事でも振れる状態でこの制度を適用したら
「まだオマエの仕事残ってるじゃん」・・・でタダ働きになるのは明白 >>77
>>87
それ日本人が優秀だってことじゃん 何であそこまで急いで採決する必要があるんですかねぇ >>92
親方のユダ金＆経団連からせっつかれてるからでしょう >>90
奴隷ってのは誰でもできる仕事をやらされる人間
日本人は大半がアメリカ人や中国人にはできないプロフェッショナルなのだから
そうはならない 安倍首相は“新三本の矢”として「名目GDP600兆円」「出生率1.8」「介護離職ゼロ」の3項目を挙げ、そのうち「名目GDP600兆円」の実現に「生産性革命」が必要と述べている。
１．時間外労働の罰則付きの上限規制
国会の所信表明演説で、「まず働き過ぎ、長時間労働のこの慣行を断ち切るために、長時間労働について時間外労働の罰則付きの上限規制を行う。
史上初めて、労働界、経済界の合意の下に、三六協定でも超えてはならない、罰則付きの時間外労働の限度を設けます」と述べ、時間外労働の上限規制に意欲を示している。
２．同一賃金同一労働の導入
安倍首相は、所信表明演説の中で「雇用形態による不合理な待遇差を禁止し、『非正規』という言葉を、この国から一掃してまいります」と決意を述べている。
短時間・有期雇用労働者に関する正規雇用労働者との不合理な待遇の禁止に関し、個々の待遇ごとに、当該待遇の性質・目的に照らして適切と認められる事情を考慮して判断されるべき旨を明確化。
併せて、有期雇用労働者の均等待遇規定を整備。
３．高度プロフェッショナル制度(高プロ)
国会の所信表明演説で、「専門性の高い仕事では、時間によらず成果で評価する制度を選択できるようにします」という形でこの制度に触れている。
対象業務は、金融商品の開発業務、金融商品のディーリング業務、アナリストの業務（企業・市場等の高度な分析業務）、
コンサルタントの業務（事業・業務の企画運営に関する高度な考案又は助言の業務）、研究開発業務等を想定
対象労働者は「本制度の対象となることによって賃金が減らないこととする」旨を法定指針に明記
使用者は、客観的な方法等により在社時間等の時間である「健康管理時間」を把握し、
①インターバル措置（終業時刻から始業時刻までの間に一定時間以上を確保する措置）
②１月 又は３月の健康管理時間の上限措置
③年間１０４日の休日確保措置
のいずれかを講じるとともに、省令で定める事項 のうちから労使で定めた措置を実施 >>96
いや、高度な奴隷だよ
セブンイレブンなんかバイトに商品企画から仕入れ商品の選択や売上集計なんかの
経営者がやるような仕事を振ってる >>93
経営に有能も無能もないよ。経営なんてただの運だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
