年功序列の一律の処遇ではなく、成果を重視する報酬体系を構築することなどで高齢者の雇用は広がっていくと指摘し、


現実見てないバカ
大手企業はほとんどが役職定年初めて高齢者はいらんさっさと出て行け
居残るなら給料半分以下な・・・状態なのに65歳過ぎて何しろというんだ？

政治家みたいに病人で仕事できないくせに給料泥棒できるような仕事はないぞ？