日本の場合は年棒制でも裁量労働制でも出来高制でも固定残業制でもなんでもまず経営者の根幹にある考え方が
「人件費を抑えて長時間働かせたい」だからどんんどん労働環境悪化するｗ

過労死＝死ぬまで働かせて殺したにもかかわらず経営者が懲役刑になったのを聞いたことがない