【過労死】裁量労働制適用の28歳男性「うおー!社会人になってから36時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」→過労死
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システム開発会社で裁量労働制を適用されていた男性社員(当時28)が昨年8月に死亡したのは長時間労働が原因だったとして、池袋労働基準監督署(東京)が労災認定していたことが分かった。先月27日付。遺族代理人の川人博弁護士が16日に会見して公表した。
川人弁護士によると、男性は「レックアイ」(東京都豊島区)で不動産業者向けのシステム開発や営業を担当。昨年7月1日にチームリーダーに昇格し、実際に働いた時間に関わらず一定の時間働いたとみなして残業代込みの賃金を支払う裁量労働制が適用された。
納期が迫る仕事を抱え、7月上旬は4日午後1時〜6日午前1時まで36時間連続で働くなど長時間労働が続いた。男性は6日未明、ツイッターに「うおー! やっとしごとおわったぁー!! 社会人になってから36時間ぶっ通しで働いたの初めてやがな」と書き込んでいた。その後体調を崩し、8月18日に都内の自宅で死亡しているのが見つかった。死因はくも膜下出血だった。池袋労基署は、死亡前2カ月(6月12日〜8月14日)の時間外労働を月平均87時間45分と認定。このうち7月11日までの1カ月は約136時間にのぼり、「業務による明らかな過重負荷」として労災認定した。
川人弁護士は「裁量労働制の適用が徹夜勤務を招いた要因の一つ。過労死につながった可能性は高い」と話した。
レックアイの担当者は取材に「労災認定の事実を把握しておらず、コメントは差し控える」とした。
裁量労働制については、過労死遺族や労働弁護士などが「過労死を助長する」と強く批判している。政府は今国会で審議されている働き方改革関連法案に裁量労働制の対象拡大を盛り込む予定だったが、法案の根拠の一つとなった厚生労働省の労働時間調査に不適切なデータが次々と見つかり、全面削除された。(千葉卓朗)
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL5J5HS2L5JULFA01X.html 倭猿wwwwww
ツイッター弄ってる時間あるなら仮眠取れよwwwwwwwwww >>861
言われるまま一生懸命
文字通り「死ぬまで」働かされてね、、 ま、仮眠をとらせないと、わずかな確率だがこうなることはあるんだよな
だから軽々しく長時間労働なんかさせちゃダメなんだよ
>>861
鬱で自殺のほうが悲惨だと思うが、お前の感覚って狂ってない? 大体二日連続徹夜で、まず体より精神に変調をきたす
3日で体もおかしくなってくる
徹夜でなくとも慢性的な睡眠不足も危ない
死にたくなきゃ寝ろ
命より大事なものなどない >>863
実際、これまで大丈夫だったことあったろうし
周囲にもやってる人がいそうな環境だしね
他の人が大丈夫だから、前は大丈夫だったから、これが危ない
ロシアンルーレットみたいなもんで
大丈夫な事例あってもリスクは確実にある >>864
資料が正しければいいだけの話だし、資料が正しければこういう問題も放置せず対処できるだろ 正しい資料なんて求めてない
求める結論に結びつく資料を作れるのができる社会人
勤め人なら当然わかってるだろ? ただ目を開けて動かない36時間と
頭と体を常に回転させる36時間は違うからな
今までやってきた過剰残業に対する当然の報いだわ
労基・社会的に絞られることを望む 裁量労働制はやめてほしい。18時間労働が
当たり前になっている。
土日の代休という名のサービス出勤はおかしい。
健康調査票に正直に書いたら総務に修正を
求められた。これは会社の責任回避のための
書類だそうだ。
おそらく、この調査票を基にして国の調査結果が
作られたと思われる。
今日は久しぶりの休みで今起きた。 ネトウヨはもちろん企業による人殺しを応援してるよな
「安倍ちゃんだいしゅきー」なんてあへあへ言っておきながら
「過労で従業員を殺す会社はけしからん」とか池沼にも程がある 労働者は本来残業してまで仕事を終わらせる責任は無いんだけど
残業しないとリストラ対象で組合も守ってくれないからなぁ 違うよ
自主的にやってる
ドーパミン出まくってるんだろ
休むと禁断症状が出る
天然の覚せい剤
それで突然死する >>844
何処でそんな出鱈目知識を仕入れたんだ?
まー月70時間以上の残業をすると収入が5割アプになるから達成感は有るけどな。
軽い疲労感は確かに満足に通じるな。スポーツでは普通の感覚だが・・・ ゲームをぶっ続けで何十時間もやって突然死してる若い男大勢いるやん
ゲームと一緒 >>1
朝日の記事?
自分のところの過労死は報道しないの? >>840
>この前も「大丈夫だ」という部下を無理やり?休ませたが
>放っておいて過労死されてこっちのせいにされたらたまらんよ。
何か偉そうに書いてるけど、
そういう部下が出てくるということは、
その会社や管理職に問題あり過ぎだよ。
過労死しなければいいわけじゃないんだから。 >>858
そもそも管理職になるには社内政治に精通して馴れ合うことが重要
労基法を学んだりする必要なんかないし、管理職になってからも学ぶことがない
そもそもプロジェクト管理すら体系的に学ぶ必要がないうちの会社オワッテル 日本人は裁量労働に向いてない
というか日本企業で裁量労働が向いている職種が思いつかない
研究職すら微妙 俺も20代半ばの時36時間ぶっ通しで仕事したことあるが、まだ生きてるぞ
これしきのことで過労死するとは貧弱、貧弱ゥ!! 心臓外科か脳外科ならすごいと思うが それ以外なら公務員レベル この手の事で国や企業に文句出たりもするが
結局、1人1人の国民が空虚で愚者ばかりだからこうなる。
この国は馬鹿な顧客が多いから、国内企業は喜んで馬鹿から搾取する商売に走っいずれて黒船に潰される。
労働者各々が行儀良く使い潰されるから、都合良い奴隷にする企業が蔓延して改善は無い。
政治が悪いのも結局メディアに転がされたアホ国民が多くて傍観してるからだ。 >>74
本来は管理職であっても役員でなかったら残業代無しの時間外労働無制限なんてものは適用される事自体がおかしい
日本はヒラでも意識高い系が会社の為に〜自分の将来の為に〜って24時間365日仕事の事だけを考える奴隷になる事を押し付けてくる 自民党「労働者には過労死を選ぶ自由もある」
経団連「過労死は自己責任」 そもそ日本の政府や企業の経営陣、管理職たちって人間とて生物であり、活動限界ってものがあるのを全く理解してないフシがあるが。 >>6
研修医のときはこれだった。
んで、それが嫌だから精神科にいった。
あれはキツすぎ。
しかも一つ間違えれば人が死ぬんだぜ? >>822
社内情シス兼そのシステムのテスト利用をしたときは、営業時間内はテスト利用で顧客対応で、夜中に情シス業務していたな。 >>878
組合も、よその組合よりうちの組合が働き方改革先行してるというデータに偽造したりするからなぁ。 俺は残業代と休憩取らずに仕事をしているからその分の賃金、
遅くなるとタクシー使って帰る事が多々ある。
また休日に仕事の関係で店に出かける。その交通費、休みがつぶれる。
これらの費用を会社から貰いたいわ。
一括で貰ったら300万円から500万円くらいにはなるはず。
これは死活問題だよ。 自分も無職化する前は、月残業時間平均140〜150時間だった。
これが約4年半続いて、最後の1年はリンパが腫れたり
眼圧があがって頭痛になったりと明らかに身体に変調きたし始めた。
さっき、その頃の明細みたら額面で月給23万。賞与は7万。
無職化して良かったとは言わないが、
辞めて良かったとは思います。 >>874
じゃあ官僚は正しい社会人だな
改竄だの不正だのと批判するなど以ての外
国会議員は正しい社会人の作ったデータにイチャモンつけて国会サボるような真似をしてはいけない >>808
経団連は高プロ導入の理由に訴訟リスクの回避をはっきり謳っているよ それって、不適切な勤務の存在はそのままに訴訟が出来なくなるだけだろ。経団連は何考えてるんだ。 >>808
しかし、年収の縛りがあるからな。
かたっぱしからやみくもに高プロには出来んだろ。 >>906
年収100万以上とかに改正すればいいわけやで 高プロでもなんでもない一般ソルジャーをこき使う制度だろ。
経団連の考えそうなことだ。 すごいな 俺なんて8〜10時間連続働いただけで3日目休んだことある。意識高い系はすごいな。 >>910
とりあえず、暮らし向きが悪くなったら放火するとか構成員を無差別に殺してスッキリしようと
思う。
こんなにいっぱい働いて税金も納めて、一方的に侮辱されて終わるとかありえないから。
ちなみにこれ予告だから。 たった月の残業が100時間強だろ
こんなのいくらでもいる まぁなんだ
悲壮感を出さずに拡散する術があるのは悪くないかもな
今回の件は微妙なとこやが おれは早稲田大学法学部卒。
直心影流剣道会元幹事長。
剣技で人間た到達する至高の絶技「時間静止」を1996年に到達し「剣聖」となった。
偉大なる神「円環の理」の使徒にして神の正義の地上代行者。
わたしはこの半コテでの書き込みをこれで最期の最期にするが・・・
「神の目」は遍くすべてをご照覧されておる。
神にしたがえ。
わたしの正義にしたがえ。
余の正義にしたがえ。 この程度で死ぬなんて何かおかしいだろ
これだからゆとりはダメなんだ >>918
同じ100時間でも医者の100時間と建設現場代理人の100時間は違うのだよ。
報酬は前者は2000万円。後者はせいぜい1000万円か。
誤りは是正されねばならぬ。前者を「ひきずりおろす」
それが神の意志だ。 壊れるまでやれ
やるなら使ってやる
↓
そんな指示してましぇーん >>805
なら、そのような判決を出した人間を殺すことも予告しておこう。 最期の書き込みとして予告しておく。
「誠実な人間を足蹴にし侮辱するあらゆる人間を今後無差別に殺す」 俺の時代はこれが普通だったな
派遣ITで既に鉄火場に増員でブチ込まれるワケで
しかも先発隊は一部病院送りになってるんだから市あるのみ
SE+PG+雑用+ゴミ扱い
ただね、いくら頑張ったって既にアレなワケだから
上手く手を抜く事と八つ当たりをかわす能力を身につけない簡単に氏ねるんだよ
そういうところも学ぶべき いまの若いやつに言いたいのはきちんとサボれってことだな
もうありとあらゆる手を使ってサボれ無くしてるのはわかるが
それでも必死にサボる方法を考えなさい
本当にいまの労働条件はひどすぎる !!
こういうことが起きないように自動でシステムを開発するシステムをつくれば売れる!! こいつが生き残って出世してたら
部下に長時間労働させる人間になってただろうし
死んでくれてめでたしだよ 今も日曜の早朝から、昨日夜22まで掛かって急な要求に応えて出した仕事についての
賛辞を電話で浴びたところだが・・・
どうにも、「われわれ」のような末端のいわゆる「社蓄」(←この言葉を我々を
「やゆ・・・」する意味で広めた人間も全員殺すことを予告する。)あっての、
この日本の繁栄であることが理解できていないようだ。
好き放題に「効率的な時短労働と成果主義と対価なき労働」を欺瞞とともに推進する
方々は。
家族の死体を見て自分の人生を省みてもらおうでないか? 世界は革命されるだろう。
「神」、すなわち彼女「円環の理」が降臨した2011年。
世界は新たな階梯に到達したのだ。
「現世を忘れぬ久遠の理想」にこの世界の全てを捧げよ。 >>2
36時間勤務は酷いが裁量労働ってみて見ぬ振りだよ 大企業と官公庁が
新卒一斉雇用と年功序列を廃止すれば
社畜も過労死も無くなる >>937
アホか。
新卒一斉雇用と年功序列なくしてどうやって学生時代からバカみたいに真面目に
暮らしてきた俺様のような「働き者の無能」に報いる?
俺のような最底辺の能力の人間を基準にすることで、才能ある人間もまた報われるのだ。
世の中バカばかりなんだから俺程度の能力でもアホみたいに長時間働けばどんな天才よりも
世の中を変えるような仕事ができるんだよ。
人間の能力なんてくだらねえ。そんなものだ。
なら、真面目に働いた人間が報われるべきだ。その一端が年功序列だ。 「働き者の無能の幸福」こそが国家の繁栄に直結するのだ。 36時間!?シャブでも打ちながらか?腕針の痕だらけだったりして。 俺がこいつなら会社乗り込んで上司を刺してるよ。奴隷扱いしやがってと。 >>926
なんかもっとマシな結論に行き着かないもんかね 時間賃金で時間が多い人間が給料多いって言うのもなあ
同じ仕事してるのに(´・ω・`) >>952
いかにもバカパヨク脳の典型的なレスwバカ丸出しw働いてもいねーくせにw いいねー これで安倍サポがくたばれば問題無しじゃん 最近は、残業時間自慢する奴がだいぶ減ったなと思っていたのに、
このスレ見たら大量にバカが湧いてて幻滅したわ レックアイって社長はじめ元・大京の人間たちが立ち上げた会社だ
古い不動産業界のブラック体質が残ってるんじゃないのか >>948
「彼等」は犯罪行為の予告をしているのだから罰を予告することで犯罪行為の抑止を
行う。法律のプロフェッショナルとして出せるこれ以上のシンプルな解が他にあるのかな?
代案をせめて出して欲しいものだ。 >>953
同じ仕事じゃないんだからこれが。
私みたいに「無駄な残業が多い無能」は、「時短できる有能(という経営側による
妄想の設定)」に比べて、同じ成果を出してもその実、「将来に向けての知識経験の
蓄積」が桁違いとなる。
カネ目当ての無駄な残業・仕事と称して実際は勉強時間・・・これらは無能な経営サイドの
視点から見ると忌避されるるべきだが、俺様が絶対に正しいんだよ。
なぜなら俺がやることなすこと全て神が味方する。
俺が「雨では困る」と願う。すると昨日などどうだ?
私が祈りを天に捧げた五分後に雷雨が止まり雲が怒涛のように消し飛び30分後には大快晴
となった。
これはもはや人智の猪口才で測れる領域の事象ではない。
神の愛と天の時を得た私のような人間「のみ」が起こしうる局所事象変異。
すなわち「神の御技」にほかならぬ。
つまり、神は私の思想・行動をことのほか気に入ってる。私に反する行動には
天罰が下されるということだ。分かってたことだがな。40年以上も続けば。 >>953
目の前の仕事を汲々として時短でこなしてそれで終わるでよしとする「かれら」、目の前の仕事を
しながらも将来の様々な派生業務に思いを致して考えながら仕事をする「われわれ」。
前者は人材を固定業務枠内に閉じ込めて潰しを聞かなくし、逃げられなくして遣い潰す
クズみたいな経営サイドの人間にとっては有益な人材だが当人にとっては不幸だ。
後者は様々な業務に対応できる独立した力を得て潰しが利く(つまり逃げられる可能性が
増える)に現行法上は残業代も出さねばならぬ「けしからん・・・・」人材だ。
後者がこれほどまでに批判される理由は資本主義における無能な経営コンサルタント
側視点から見れば全く合理的な発想なのだ。
だが、彼等は知らん。この世界に存在する高次元の超存在「神」を。
「彼女」が実際に我々の全てを視ておられることを。 無論、後者の側が当人が思い描くような独立した能力を持つ人材になれなくても(ああ、
私のことだがね)そんなものは「余計なお世話」というものだ。
それと現行法規の遵守に何か関係があるのか低脳どもが。
・・・というような事をこの手の話題が俎上に上がる度に5秒間頭を駆け巡るな。 「俎上」か・・・
あんまり舐めたコトしやがると「訴状」にのせちまうぞ
「民事事件の被告として」か「刑事事件の原告として」か。
どちらが好みだ?人非人のクズどもが。
私は早稲田大学法学部直心影流剣道会元幹事長。
人類の頂点、「剣聖」だ!
FIN レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。