【裁判】過酷アルバイトで交通事故 1200万円払えとすき家を提訴 ヘルプで12時間半働いた１時間半後に100㎞離れた別の店でのヘルプ★２
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”過酷勤務で事故”すき家を提訴
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/tottori/20180518/4040000467.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
大手牛丼チェーン「すき家」でアルバイトとして働いていた男性が、
出勤の途中に居眠り運転で事故を起こしたのは睡眠を確保できないほどの過酷な勤務が原因だとして
会社に対し慰謝料などの支払いを求める訴えを起こしました。
訴えを起こしたのは３年前、倉吉市内の「すき家」に勤務していた当時、１８歳の
アルバイト従業員の男性で、車で出勤中に居眠りしたため追突事故を起こし、２人にけがをさせています。
男性は本来、倉吉市内の店舗に勤務していましたが、人手不足を補うためとして
早朝や深夜を中心に他の店舗に出張する「ヘルプ勤務」を頻繁に命じられ
事故を起こした当日は、前日の夜９時から朝９時半まで岡山県津山市で勤務したあと、
急きょ、１時間半後の午前１１時からおよそ１００キロ離れた
境港市で勤務するよう指示されたということです。
こうした長距離の移動を伴う勤務の指示は事故の当日までの３日間であわせて５回繰り返され、
十分な睡眠をとれないまま連日、移動を余儀なくされたことが居眠り運転につながったとして
慰謝料などあわせて１２００万円余りを支払うよう求めています。
「すき家」をめぐっては当時、１人で勤務するいわゆる「ワンオペ」など
過重な労働が問題となっていて、弁護士などで作る第三者委員会から改善を求められていました。
訴えについて「すき家」を運営する「ゼンショーホールディングス」は
「裁判中のためコメントは差し控えたい」としています。
05/18 12:41
★１が立った時間：2018/05/18(金) 15:40:03.29
前スレ：
【裁判】過酷アルバイトで交通事故 1200万円払えとすき家を提訴 ヘルプで12時間半働いた１時間半後に100㎞離れた別の店でのヘルプ命令
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526625603/ 流石にこれは、ダメだろうｗ
無理しすぎｗ遊びの範疇なら自己責任だけど
仕事で指示されたのなら、上が責任を取らないとな
ゼンショーはなかなか治らんねｗ >>812
死んでたら０一つ増えるんだけどな
直近の勤務の状況がブラックの中でも最悪レベルだし >>8
日本が過労死をカナダに輸出した！ってカナダ人が怒ってるって聞いたな 潰せばいいのに
たかがバイトごとき働く意味なんかないだろ こいつみたいに一日22時間ぐらい働けば
時給1000円でも日給22000円、年収800万以上だ
そのへんのサラリーマンよりよっぽど稼げる 倉吉から津山だと、国道179を行くのが最短ルートだけど
山深い人形峠を超えなきゃならない
運転が楽な高速道路に長く乗るためには
カーブが多くて危険な国道313号をいくか、
ちょっと大回りだけど１７９号から山道の国道482号、国道313号に戻って
真庭市経由で大回りしていくかだな
どっちにしろ、徹夜明けの身体には酷なドライブ
まあ、死んでも構わないっていう未必の故意だったのは確かだから
殺人未遂罪適用で良いと思う、刑事罰適応が必要 >>843
勤務日数やら勤続年数ですぐ計算できるから・・・
就労規則とかはともかく有給は明確に基準化されてるから・・・どうなんだろ
額は説明あるだろうけど普通の会社だと日数まで教えるんかね？よく知らんわ >>531
自ら助けを求めないものを助けることは不可能
勝手に死んどけ まだこんな事やってんのな・・・
ゼンショー黒過ぎるだろ わろたw
引き受けるなよ
どうせガス代さえまともに貰ってねぇだろこの池沼 >>56
だから訴えたんだと思われ。 すき家で食ってるヤツはすき家のやり方肯定してるのと同じ。 >>850
分ったググってみるわもう10年以上やってるバイトだしｗ 断らない被害者もアレだが、100キロ移動てアホだろ。移動費全額アルバイトでも出るのか？ >>860
うんうん、で？
労基はその程度では絶対に動かない事には変わりないけどw こんな疲れ果てた人の作ったもの食べるの
あまりに可哀想で、金輪際、すき家は行きませぬ >>841
へーそうなんだ。ありがとう。
スレを読んでいたらアルバイトには労災が出ないのかと思った。
いずれにしても鬼畜な会社だな。
誰か電凸してくれよ。 >>815
奴隷作る為に作った法だからなあ個人事業主 企業側も糞だけど
こういう頑張っちゃう奴も日本のブラックを支えてるクズだわ
本質的に奴隷が多いんだろうな >>836
割り算もできないのか
1200万÷350円＝34286食 ＞事故を起こした当日は、前日の夜９時から朝９時半まで岡山県津山市で勤務したあと、
＞急きょ、１時間半後の午前１１時からおよそ１００キロ離れた
目を疑ったわ
これ間に合わなかったらどうなるの？ｗ >>857
こういう主張から「昔はそれが当たり前だった」って言い出す老害や「給料貰えるだけ恵まれてる」って言い出す社畜が現れるまでがセットだな すき屋をぶっ潰せればアベノミクスも大したもんだけどな
まだ潰れねぇな >>847
そうしないと 会社が成り立たない＝潰れる と思っているからじゃね？
実際過剰な権利意識は会社を潰すからね
それがいいかどうかは話が別だけど、どこかで妥協しないと社会が回らないのも現実だろ
それはそれとして、キミのスマホはそんな発言を記録するためにあるんじゃないの？ 店舗数日本一の牛丼チェーン。トッピングが豊富な牛丼を手軽な価格と手際のよいサービスで、24時間365日提供www すき家とかガチで１回も食ったことないからさっさと潰れろよ、クソブラック すき家は死亡事故誘発企業。
取締が必要。
守銭奴には、高額罰金が一番効く。 >>867
有給は働き始めて半年から発生するが今年と去年の分(ようは二年分)より以前は消滅するから注意な！
10年以上やってるなら勤務時間やらにもよるが最高で130日分くらい消滅してるっぽい？ これまた典型的ジャップ案件ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ アルバイトなのに
社員みたいな働き方だな
今の若い子はマジメすぎないか
断る勇気も大切 正当な権利を行使することを許さない空気があるからな
そういう空気の中に入ると思考停止しちゃうのよ >>867
もしフルタイムバイトを6年半以上やってるなら、有給休暇は年20日… Google Mapで見てみたけど堺港市って鳥取の？ >>891
俺より算数とくいだな
エリートの方でしたか失礼しました >>1
極力すき家に行かない理由がこれ。
ろくな会社ではない。
社員を大切にしない企業が客を大切にするわけがない。 >>12
うちの店の、パートのおばちゃん、仕事中にやけどしたけど、労災適用されたけど… もしこれを、
「12時間半働いた１時間半後に100㎞離れた系列店でヘルプを命じられたソープ嬢だったら…、」
と思うと労働者側に同情できる。 >>889
アメリカの高額訴訟は企業に対する懲罰金の意味もあるわけだから日本も導入すべきだな
個人なら1200万は多いかもしれんが企業から見たらラッキーくらいだろ
これでも700万くらいの判決で御の字だろうし >>869
ちょっとはググれよ、無知蒙昧無能
終戦直後は労働基準法違反が特に蔓延して、労基署がビシバシ摘発してたんだよ
その時代を描いたテレビドラマとかあったんだよ
無能 なんで1200万なんだろう
最低でも1億は要求しないと
まさか、またここで働こうと思ってる 他の外食チェーンも、朝７時出勤、深夜０時退勤なんて所もあったな。
取引先の従業員もタダ働きさせてたし。 >>12
いまだにこんなこといってるから日本は衰退してるんだよ
いい加減儒教洗脳から解かれろ
労働に社員もバイトもないんだよ よく体力あるなと感心する
そこまでの元気があればすき家で働かなくても何でもできそう >>905
だから？
今そんな事やってくれるの？
ドラマが有るから何なんだ？
笑えるな、オマエ >>882
欧米ではちゃんと成立してるんだから日本では無理だと言うのはおかしいんだけどね
日本人が社畜意識が強すぎなのを企業が悪用してるだけの話
仕事効率が欧米と比べて著しく悪いのも日本の労働環境が時間主義だからだしな >>903ヒェ…その近辺で単発派遣でも雇えないのか…岡山から行き来する交通費より安いだろ。。 >>906
このバイト貶めてやろうって悪意があるならまだマシなんだよなぁ
これが当たり前で何がおかしいの？って素で思ってるやべーやつが多すぎるのが問題 アルバイトは労働者じゃ無いとかいうやつたまにいるけどドイツ語の労働意味するarbeit由来の単語って事知らんやつおるよな >>419
> んで15分ほどかけて店に戻り箸と大根おろし貰ったんだけど弁当冷めてるしガソリン余分に使って時間も無駄にした
ここが間違い、気が付いた場所から電話する。
お前「箸と大根おろしが入ってないから食べられないんですけど？」
と詰めるべきだった。
戻ってしまった時点でお前は全てに納得してるわけ。 そんな離れた店にヘルプで行くことがあると知ってたら絶対働かんわ >>920
急にシフトに穴が空いたから行かされたっぽい
アホみたいだよな >>892
労使の関係ではよくあることなんだよ。
ジャップが狂ってるのは法の訴えた先にある。 >>1
こう言うブラックわたあみ的な労基法違反な酷いシフトの例、時々見かけるけど
生産性効率の為では無いんじゃないの。
移動時間その他を考えたら効率化合理化とは思えない。こう言う労災に繋がるのも見えてるし
ただ人を辞めさせたい変えたい為に無理難題をやらせて退職させようとしてたのが
当人に伝わり難かったんじゃないかな？ そうだとしたら気の毒な事だ
どちらにしろ事故怪我死亡まで起きるような過剰労働労基法違反な事をやる企業は
ビシバシ処罰するべし。電通あかりだけじゃないんだから >>915
お前が現代の新聞すら読まない情弱だって分かったから、もう相手にしない
とりあえず労基署のwebページでも見て一から学習しなさい
馬鹿につける薬はない こういうのは懲罰的加算で10億円の支払い命令の判決を、出して欲しいな >>882
業界トップで日本人で知らない人はいないレベルなのにやたら会社が潰れるアピールはされたな
そんなんでも週刊誌の優良企業ランキングにも入ってたから日本ってマジでブラック企業しか存在しないんだろうな まぁ
これは勝てそうだな
300万くらいに落ち着きそうだが 渡邉美樹が労働者を殺しても大した罪にはならない
俺が渡邉美樹を殺したら殺人罪
不思議だなぁ >>913
追い詰められて脳汁ドバドバ状態だったんだろう。 >>930
店を臨時休業したくなかっただけやろ
エリアマネージャーの査定が下がるから >>920
飲食店は0.5人分足りないとかだったら人を雇いませんよ・・・
ちょっと足りないなら今いる奴に頑張らせようの精神 >>934
マネージャークラスなら普通にある話。穴埋めの責任取ることとか。
嫌ならやめろって世界。 同僚は300キロ離れたところに行ってたな
日中勤務して夜中に5時間かけて移動して、また朝から仕事w
すき家じゃないけど 日本が何だかんだ回ってるのはこうやって必死に頑張っちゃう人が腐るほどいるからなんだよな
それに甘える経営陣と政治家官僚達
そして馬鹿な庶民に限ってすぐ規制だ差別だ自己責任だと騒いで多くの人が更に生きにくい世の中にして
権力者だけが得する国
本当アホな時代だわ すき家で働いてるのは従業員でもなくアルバイトでもなく
下請けで店舗運営を行ってる業者に下請けに出してるから
経費精算はそれぞれの下請け企業が契約金の中でやりくりしろってことだろ
長時間労働が大変と言う前に、自分で別にバイトでも雇って手伝わせればいいのに >>931
コロコロ話を変えるね、オマエ
そんなのほんの一例な
労基がそんなに働き者なら和民やゼンショー何て倒産してますけどw
ﾜﾛｽﾜﾛｽ >>877
俺も10kとの書き間違えだと思ったわ
まぁ人死が出ないだけ良かったと思う わかるわかる
責任感の強い日本人が間に挟まって
死にまくるんだよな こういう底辺奴隷労働は レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
