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【労働】「最長124日連続勤務、残業代未払い」 元従業員が札幌のホテル運営会社を告訴 支払い求め訴訟も
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0001nita ★
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2018/06/05(火) 06:46:22.72ID:CAP_USER9
6/5(火) 6:09配信
北海道新聞

 最長で124日間、連続勤務させられるなど違法な長時間労働を強いられた上、残業代が未払いだとして、札幌市中央区のホテル運営会社「ジャスマックプラザ」の元従業員4人が4日、同社を労働基準法(休日労働、時間外の割増賃金)違反の疑いで札幌中央労働基準監督署に告訴した。これに先立ち、残業代計約2670万円の支払いを同社へ求める民事訴訟を札幌地裁に起こした。

・50代調理師が最長124日間連続勤務

 元従業員は40〜50代で、札幌市中央区の「ジャスマックプラザホテル」の宴会場などの男性調理師3人と、カフェの従業員1人。

 告訴状によると、4人は労働基準法で定める週1回の休日を与えられず、50代調理師は2016年から17年にかけて最長124日間、別の50代調理師は17年に同86日間、連続勤務させられ、他の2人もそれぞれ同42日間と同31日間、連続勤務させられたとしている。

・月200時間の残業

 札幌地裁への提訴は5月24日付。訴状によると、未払いの残業代は15年11月以降、それぞれ1年10カ月〜2年2カ月間にわたって発生し、1人当たり約630万〜700万円に上るとしている。1カ月の残業時間は多いときで月200時間を超えたという。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180605-00010000-doshin-hok
0004名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:49:45.78ID:/mTSxN640
もう法律で労働者を守れよ

・30日間で1人の従業員でも労働時間が250時間を越えたら、営業停止
・30日間で1人の従業員に25日以上出勤させたら、営業停止

これくらい法律でやれよ
実際に欧州だと、こういった労働者を守る法律は徹底されてる
奴隷をたくさん作って効率の悪い仕事をさせて生産力を落としてる日本はやばすぎ

残業は圧倒的に仕事効率が悪いとわかっているのに、残業や連続勤務させるのが異常
0005名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:51:27.46ID:vWtnju9C0
月200時間はマジでしぬ
よく体持ったな
0006名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:51:31.04ID:jsDWLAuQ0
>>4
それくらいしないとだめだな
0007名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:52:00.49ID:aiqbCE5L0
過労死か無職
好きなほうを選べ
0008名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:52:32.02ID:jsDWLAuQ0
働き方改革()
0009名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:52:41.20ID:VXNjrAHm0
ジャスラック最低
0010名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:53:37.84ID:pyyS3HtE0
こういう時の為に高プロですよwwwwwwwww
0013名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 06:57:25.90ID:kICoElH90
こういうのってさぁ、いきなり告訴するの?
1度は会社と交渉をして話にならないから告訴に踏み切るのかね。
よろしい。ならば戦争だ。っていう具合に。
0017名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:01:14.45ID:/zxA97TR0
お客さまの笑顔が最大の報酬でしょ! お金を要求するなんて意識が低い!
0018名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:02:50.49ID:i+C5YjLU0
>>4

権利は戦う者だけが勝ち取れる
戦いを放棄した労働者を救うものなどいない
そのまま死んでいけ、別に日本にとっては日本人なぞいなくなっても問題はない
0019名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:08:00.71ID:vWtnju9C0
働いても賃金もらえないのは奴隷だよ
無給で働かせると日本の生産性が落ちて
結果、日本は世界経済の落ちこぼれになっている どんどん違法経営者は取り締まらないと日本が世界から笑いものになる
0020名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:11:06.44ID:4LPB4Qtv0
単純に人手不足だろ。
ホテル旅館業も定休日持つ時代になっていくと思う。
若い経営者の、地方観光ホテルだと、休日設ける様になってきてる。
0021名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:12:04.21ID:NqxNna3J0
未払い残業代だけじゃなく、ちゃんと罰則金もとれよ
未払い残業代だけじゃ、やったもん勝ちなのは変わらないし
0022名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:14:03.46ID:DZRRnPlU0
>>20
ゆとり世代くらいの若者が経営する時代になってくと社会はまともになっていくと思う
0023名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:17:56.94ID:ubLykRDC0
街中にある胡散臭いホテルね。確かバブル時代に建った奴。
0024名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:19:17.79ID:Bm5d4t520
過払い金に代わる弁護士の新しい商売にならないかな。そうしたら結構変わるぞ。サラ金がダメになったろ?
0027名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:33:33.89ID:p0wzOC9c0
>>20
まともな条件で求人ださない、潰れるまで酷使するから人手不足になるんだよ
賃金上げると経営が成り立たない業者は潰して、生き残れる業者だけ残した方が良い
0028名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:35:32.64ID:McSBSY4F0
>>18
在日はしね。地球上のゴミw
0031名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:39:04.14ID:efYGrfpX0
>>28
こういうのを見て思うんだが在日ってスゲェぞ。やり方はともかく自分達の住み良い世にしたんだから。あいつらにしたら何でお前らはやらねーの?だろうよ。
0032名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:39:27.11ID:UDciFjl80
>>1>>4
現行法でも28日間で4日休みがないと完全に違法なんだけどな
逆に言えば24日連続勤務を国が認めている超ブラック大国とも言えるんだが
0033名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:40:54.45ID:NE83EQ1Y0
ジャスマックプラザは街中にあるとは思えないくらい温泉が広い
朝食も海鮮勝手丼食べ放題で旨かったなあ
0034名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:55:45.49ID:x8pfLmR00
俺の最高は21日くらいかな。20年前だけど。
そのかわりその月は給料良かったけどな!
0036名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 07:58:31.96ID:N89Fe7V40
先月、上高地の某ホテルに泊まったんだけど、早着してフロントにたずねたらチェックインさせてくれた。朝8時。
部屋でゆっくりして、トレッキングに出たら、フロントに同じ人がいた。11時ごろ。
ホテルに帰って、フロントでキーを受け取ると同じ人だった。17時ごろ。
風呂入って、夕食が終わって、アメニティのことでフロントに降りたら同じ人がいた。21時ごろ。
ルームサービスでワインを頼めるかフロントをたずねたら同じ人がいた。22時ごろ。
つれあいが硬い枕に変えて欲しいというので内線かけたら、すぐ持ってきてくれた。24時ごろ。同じ人だった。
0039名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:02:50.85ID:JKH+6l0B0
みなし労働とか年俸制とかだと、思う存分こき使われるからな
残業代なんか払わない。
0040名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:03:22.43ID:b7qTZ79j0
いるかホテル最低やな
0041名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:04:33.42ID:b7qTZ79j0
>>36
8時間寝てるやろ
0042名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:04:55.31ID:N89Fe7V40
>>37
ワロタw
>>38
そうなのか。四、五十代の人かと思ったけど、バイトなんだな…よく働くなあと思って感心したよ。
0043名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:14:43.36ID:evsCGKFD0
>>4
そういう法律が成り立つのも、仲間のために行動する奴らがいてこそ

組合組織率の低い日本のヘタレた労働者には無理
0044名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:16:35.45ID:OmyvEEpRO
>>4
労働基準監督署がまともに機能しない限りどんな法律を作ったって無意味だよ
彼女の会社の事で労基に相談しに行った事があるけど
若手職員は親身になって話を聞いてくれてたけど
途中からベテラン職員が出てきて、兎に角こちらの主張にいちゃもんを付けてくる
タイムカードや日報の写しを証拠として持っていったけど
「こんなの幾らでも偽造出来るよね」の一点張りで聞く耳を持ってくれなかったわ
0046名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:19:42.60ID:D/BmB1Iy0
>>1
365日休みのない自営のわい 

(´;ω;`)ウッ…
0048名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:21:27.98ID:UouMLF+F0
証拠として採用されるものを広報しないとダメですよね
パワハラNOとか情報量スカスカのポスター貼るんじゃなくてさ
0049名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:22:28.80ID:jNX3d25h0
昔はこういうのでも最低限の仁義は通して、金だけは払ってたよな。
今の経営者たちはそれすらせずただの奴隷扱いでやってるのが駄目すぎる点
0050名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:25:56.73ID:PSvhJmQh0
ここまで来たら経営陣は全員処刑でいいだろ
0051名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:33:15.76ID:XHFoidcd0
>>13
人によるとしか言えない
何も言わず辞める人、会社で騒ぐ人、いきなり労基に駆け込む人、色々いる
0052名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:35:52.63ID:mkGPg/jB0
俺も履歴書が汚れるから最低3年勤めるって考えだけどさあ、それにも限度ってものがある
俺は糞ブラック税理士事務所1ヶ月で辞めたことがあるからこの>>1は理解できん
なんですぐ辞めないんだ?
0053名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 08:37:31.69ID:jNX3d25h0
>>13
基本的にこういうロクでも無い会社は交渉に応じないとか、逆に社員たちに圧力かけて潰すとかするんで
粛々と証拠集めて弁護士と一緒に労基へgoが基本となる。
0055名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:00:39.83ID:zfLEvs+d0
ホテルとか旅館てブラック多いよな

中のレストランで閉店間際にいた店員さんが次の日の早朝にもいてビックリすることある
0056名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:08:41.72ID:M+cPrZa70
そういう業界って知らなかったのかな
0058名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:13:35.70ID:GXvysqGU0
やる時はやる 休む時は休む で、休むのは棺に入ってからになる
0059名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:22:08.37ID:jNX3d25h0
2000年くらい前のローマ時代の奴隷でも市外への移動制限かかる以外はちゃんと給料と休みとれて結構自由気ままにやれてたんだがねぇ
昔の奴隷より働く人の待遇悪いホテルってなんなんだか.....
0060名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:23:38.09ID:MQdf0yvN0
>>55
基本泊まり勤務なんだよ
それなのに平均給与は多くの業種より安いんだから宿泊業はやらないほうがいい
0061名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:23:57.75ID:mkGPg/jB0
>>56
「料理人になるのが夢」って口癖のトリドール時給880円のキッチンバイト31歳(4年前)と会話したことあるけどネットもしたことなく現実を分かってない人だったわ
こういう人こそ5chのホテルや調理師スレを見るべきだと思うな…
0062名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:32:54.09ID:UouMLF+F0
<仙台国際ホテル暴行>「料理長から暴言や暴力」障害者女性社員が休職 近く被害届
被害者談
「お前が触ったものを触ると障害がうつる」
「息が合わない」と殴られ鼻血がでた
0063名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:33:27.84ID:zfLEvs+d0
>>60
泊まってんのか大変だな
閉店後も片付けやらレジ締めやら済ませて上がらなきゃならんだろうし開店前は準備あるだろうし
ほとんど寝かせてもらえてなさそうだな
女の人なんか化粧とかあってなお早起きしなきゃならんだろうし
0065名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:50:27.07ID:e89G2t5w0
>>60
某ホテルチェーンなんてそれを逆手に取って、住居が要らないからお金が貯まります!とか言ってるよねw
0066名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 09:51:08.74ID:uyJL368T0
残業時間把握しないのは不法行為で時効が延長される可能性がある。豆な
0067名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 10:04:48.60ID:+97CX4dT0
この国で働いたら負け
クビでも毎月100万円

儲かる物理
0068名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 10:09:05.60ID:RfWBxAiR0
>>12

一千万オーバーは残業代なしという案に対して自分に関係ないからいいやと言っている奴は馬鹿だよなぁ。
法律が導入された後、インフレ起こしたら、普通に平均年収以下でも残業代なしという時代が来るのに……
0069名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 10:17:22.88ID:jNX3d25h0
>>68
それもあるけど、一旦法案が成立したら、中身の改変なんて与党の数が多い今は自由自在だから経団連が要求してる年収上限300万に下げるのと
対象職種に生産業もくわえて拡大されるのは時間の問題なんだよな。
0070名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 10:59:15.01ID:w+LZtPw50
宿泊業なら週休三日くらいでもいいと思う
きっちり働いて充分休みとってまた働くほうが効率よさそう
平日も人いっぱいなの?
0071名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 11:11:00.82ID:CyOyo+i20
>>55
フロントにも其れが言える。小さいホテルは「この人ここに住んでるのかな」なんて人がゴロゴロ。
0074名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 12:10:37.54ID:9pYABZfb0
>>12
ちゃんと見たの初めてだけど、立憲の11時間インターバルとか、実態として無理すぎじゃね
0075名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 13:38:17.92ID:c5oJwAOK0
アベノミクスは弱者を放置して金持ちの金を増やしただけ
反日自民党は移民を増やして労働者の賃上げを邪魔するな
0077名無しさん@1周年
垢版 |
2018/06/05(火) 16:19:48.35ID:zfLEvs+d0
>>71
他人の寝床を世話するために自分の寝床を見失うとか因果な仕事だな
0078名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 21:01:27.24ID:nJSDN+wT0
まぁ宿泊業の薄給&激務は宿舎と3食賄い付があってこそなんだけどな
0079名無しさん@1周年
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2018/06/05(火) 23:48:48.14ID:mrX9CKko0
北海道は厚労省のブラック企業で掲載される所一番多いからな
ま、ここは潰れるんじゃない?
0080名無しさん@1周年
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2018/06/06(水) 06:50:43.00ID:JK+Kpskm0
もう冗談抜きでこの国終了だな!もうどうにもならない所まで来た!移民受け入れ国
世界第三位,特別会計年間約330兆円と言う我々の血税をブラックボックス化して何に使っているのか
分からなくしてその殆どを海外にプレゼント後は官僚の天下りに垂れ流し生活保護受給者の40%外国人!
その内家族 皆呼んで医療費タダ生活保護で家族全員笑顔!その分の負担をこの国の国民大増税され
税金を払えずに自殺! 今の日本人の自殺者数は年間11万人以上! ←3万人と騙されるな!
世界中が日本の金(我々の血税)を当てにしている!戦後からずっと!その為の
特別会計!年間約330兆円!我々に洗脳して来た日本の年間税収=一般会計年間60〜90兆円
この何倍もの我々の血税を何に使っているか分からなくしているのが特別会計!YouTubeでも 271
良いから調べてご覧! ※この国は奴隷国家だと知るのは怖いんだろう?だが 真実を知るのも大切だろう

https://www.youtube.com/watch?v=7t_SKeQ6qjU

https://www.youtube.com/watch?v=RUZCJ9olciw

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2018/06/06(水) 23:39:10.44ID:PH/4+Gp90
ここで働いているときは、それが普通なんだよね。他のホテルで働いて分かる、ジャスマックの異常さが。残業代なし、夜勤手当て無し
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