コンビニのバイトに応募してみろよ。
経営者は、「あんたなんかに務まるの」と高飛車だ。
つまりね、外国人技能実習生がいくらでもいるから、ブラック待遇でも経営者は強気なんだよ。

若いときは最低賃金＋αでも雇ってくれる。
でも、そのままだと、使い捨てにされて、
最低賃金でサービス残業までしないと雇ってくれるところがなくなる。

年功序列は年功序列でも非正規は、だんだん、最低賃金以下に下がっていくんだよ。
えり好みするに決まっているだろうが？


例えば、派遣。

派遣に登録できる条件は、確か、
「既に別の仕事で年収１０００万円以上あって、余暇として副業として派遣をやる」とか。

嘘を記入してあれば、経営者はいつでも、「虚偽記載で不正就労」と一方的な解雇ができる。

日本人の若者が、簡単に既に年収１０００万円の仕事などしているか？
で、そんな金持ちが、最低賃金の派遣なんか、やりたがるか？

何も仕事させないで、消費だけしかさせなければ、窮乏化するに決まっているだろうが？