【コミコミ1075万円以上】労基署ベテラン監督官すら高プロ懸念 「どれだけ長時間労働があっても、手出しできない」
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参院で審議中の働き方改革関連法案に含まれる高度プロフェッショナル制度（高プロ）に、違法な働き方を取り締まる現役の労働基準監督官から懸念の声が出ている。労働時間の規制から外れるため、企業に長時間労働の指導ができず、さらに違法適用の摘発も難しいとみているからだ。
高プロは、年収１０７５万円以上の一部専門職を労働時間規制から外す制度。野党や過労死遺族は「過労死が増える」などと導入に反対している。
「どれだけ長時間労働があっても、手出しができない」。監督業務に２０年以上携わる、関東地方の監督官はこう指摘する。
労働時間規制を緩めた制度には…残り：871文字／全文：1127文字
2018年6月15日07時17分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL6G5K73L6GULFA01W.html?iref=pc_extlink
関連スレ
【１０７５万円以上想定】高プロ適用年収、通勤手当もコミコミ 厚労省見解
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529018348/ 野党が高プロ廃止を公約に選挙すれば勝てるんじゃねーの?逆に >>310
年収要件は法律ではなくて省令で書かれているのですよ 年収1000なんて基準はすぐ下がる！
だから反対！
ていってる人は
現状、年収300万以下で残業代もなしの
偽装請負問題や一人親方問題、名ばかり管理職問題は
目を瞑ってるんだよ
労組組員じゃないからな？ そもそも残業確定の仕事を割り振った場合のペナはないのかね >>339
潜在成長率なんてデフレの時点で高成長に決まってるw うちの社員は薄給のくせに急いで仕事するせいで残業はめったにしない
金よりもなによりも早く帰りたいらしい
ふつうにやって残業代貰えば年収300万くらいは貰えるのに
バカほど頑張るところもわからないんだろうな 悪用した時の罰則を重くしろよ。
もし過労死が出た場合は業務上過失致死罪適用で良いじゃないか。 >>342
この法律ができてもそちらの問題は解決しないやろ >>341
だから年収400万まで下げても高プロの定義が変わらなければ適用範囲は殆ど変わらないでしょ >>341
法律ではなく省令で書かれているから、年収要件を引き下げるのはあっという間だよね
そこが高プロ制度の要点だよね
国会審議も要らない、ただ省令を変えるだけで年収要件が下がるｗ 安倍は、派遣法といい、労働者の働き方に関してはあまりよくないんだよな。
高プロは歪んだ制度の中でなんとかしようという小手先の法案にしか見えない。
まずは一定条件下（給与３ヶ月分支払う等）で、正社員を解雇できる法案を作成した方が
いいような気がするのだが。 敵は「経団連」な。
団塊世代のサヨク老人倶楽部」
痔民党は、経団連にカネ（政治献金というえさ）に雇われたイヌにすぎない。
敵の本丸は経団連。
移民政策も、消費増税も、高プロも、グローバル化、TPPも・・・。
日本を滅ぼす政策の裏に「経団連」あり。
ブラック企業は高プロの規約なんてはなから気にしてないし、もちろん以前から長時間労働してるよ、結果何も変わらない
どころか「こんな法律が出来たからもっと働け」とかふわふわした定義で、元からいる社員をさらに縛ろうとするよ ・
馬鹿な
自民党ネットサポーターズに 言ってやるけど、 とにかく 罰則がないから 何でもOKってこと。
年収要件も 業種も・・・・・・・・・・・
それに 省令って 法改正要らないから。 こんな常識すら 分かっていない 自民党ネットサポーターズ。 いや現状手出し出来る内容にも手出ししてねえじゃねえか
そんなんで高プロに手出しできないとかなめてんのか
法的に手出しできたとしてもしねえだろ ブラックだ思ったらやめたらいいんだよ、創価関連企業なんて
情報共有できるとりあえず流通サービスはアウトだな、法令違反ひどいし
しかも現場の学会員が仕切ってるから職場崩壊してる やはり日本には、いっぺん暴力革命が必要なのか
西洋では何百年も前に通り過ぎてるのに、どんだけ遅れてんだ日本は 安倍は大企業の味方、お前ら貧乏なねっとうよなど目にない。ぐぁはは 地上波TVと新聞社だけ前倒しで実験すりゃいいのに。 >>354
経営者を即実刑にでもしてやらん限り
なくなりはしないだろうな そのうち派遣みたいになし崩しで全職業高プロ化になるのなんて、毎度のパターン過ぎて
さすがに見えてないやつは日本人経験値低すぎるｗ ブラック企業の経営者や経団連の幹部が何人か過労死した奴の親族に
ブチ頃されないと、何も変わらんのか >>359
お前みたいな底辺はそんなに居ないから。 >>353
＞論点すり替えすぎ
いや、セットな問題だよ
これを別々が考える方がおかしい
たとえば、偽装請負と高プロ
どっちが労働者の為になる？
断然後者だよね
だって社保、厚生年金加入そのままなんだから わしが今から言う真実をしかと覚えて置くように
ここでわいわい言ってるやつには一切関係のない話だからな
わかったか〜〜 産業革命期のヨーロッパのように、労働者は毎日16時間労働で低賃金で限界までコキ使われ、
30歳前後で結核とか感染症でバタバタ死んでいく時代に逆戻りしないと日本人は目覚めないんだろうね
労働者が若くしてバタバタ死んでいく時代でも資本家や貴族は現在のように長生きという時代ｗ >>179
そのための高プロ制度じゃないの？
「先輩、あの人昼なのに帰る準備してるんですけど？」「あの人は俺たちの3倍稼ぎ出す高プロだから、ノルマ達成したら帰ってもいいんだよ」みたいな。 >>323
お前、何歳？
どうせ、低学歴の初老ネトウヨだろ？
戦前の何を知ってる家系なんだよｗ >>368
その論法でいくなら高プロなんか作らなくても
インフレにすればいいだけw
いちいちすり替えるなw 自称監督官様
1075万の取り締まりかたを心配する前に、
今現在200万以下で奴隷のように働いてる人を助けてあげてください。 >>368
だから高プロがあろうがなかろうが真のブラックは偽装請負を続けるさ 本当に止めるべき法案なら止めてみせるのが野党の役目であって去年ずっとモリカケやらセクハラやってる場合じゃなかっただろ
今更何言ってんだって感じがする >>373
なんで自民に入れてたんだよ自殺したかったのかよ 1千万で管理職についてない人間というのがどういう層なのか全く理解できないんだが
誰か例示してくれ 年収1000マンコえるような生き方ができる人は
過労死するような働きかたしないから 【政治】塩崎厚労相が経済人集めた会合で残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430206811/
【経済】竹中平蔵パソナ会長が派遣法と同様に高度プロフェッショナル制度を小さく産んで大きく育てる必要性力説 1/2
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1527750041/
【悲報】経団連「残業代ゼロの対象を年収４００万円以上に拡大したい」 [転載禁止]2ch.net
http://viper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1428446672/
【悲報】高プロの年収要件は国会を通さずに省令で変更可能、経団連「年収要件400万円以下で」
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/mokei/1527331089/ 今回は
高給取りの上級国民も根こそぎ過労死できる法案なので、評価する >>378
どんなに問題指摘しても強行採決されたらどうしようもない 1000万円の収入があれば転職や退職の選択が容易でしょうな
ブラックはやめることすらできないからこそブラックなのですぞ 労基署wwwww
元々何も仕事してねえんだしかんけいねえだろ だいたい高プロになるような人材は転職も可能だから企業だってこの人手不足にアホみたいにこき使えない
そんなことすれば他所に行ってしまうしな 派遣業の事の始まりを見てたから、高プロは反対かな。師業のおれはそう思う。
資格持ってても、派遣と同じ運命になるかと思うとうんざりする。 >>55
ワタミで年収1075万ってどのポジションよ
バイトでそんなもらえたの？ワタミ ブラック企業はかなりの確率で新興宗教のフロント企業でまわりを
学会員で固めて素人が入ってきたらパワハラで精神不安定にさせて
折伏するというやり口、流通サービスはそういう会社だった ブラック企業で成り上がりたいなら簡単だ創価に入ったらいい
けどオススメしないけどね >>389
なるわけないじゃん
医者が派遣と同じか？ ・
年収は
４００万でも OK
３００万でも OK・・・・・・・・残業が ある鴨。 こんな妄想があれば 見込みの年収で 高プロ適用OK。罰則なしです。 って、この記事朝日かよ
そりゃ論点がずれた恣意的な見解が出てくるわけだ
労基署はんな寝言をほざくよりまともに仕事してほしいわ
抜け出しようがないブラックと高給取りは違うぞ 今の自民党って、国家資格とかキャリアをチャラにするからあまり好きじゃない。
こつこつ努力してきた人間に対して、酷い仕打ちだと思う。 >>339
お前が間違ってる。
GDPデフレーターマイナス0.2%の時点で、
誰がどうみても潜在的成長率を達成してませんw >>371
別に高プロ制度がなくてもノルマ達成したら
早退したって定時まで働いたとみなしても違法にはならないんだがな >>126
うちの上司達貰ってるよ
その変わりに夜間対応や超早朝出社等があるし
夏休み中呼び出し食らって家族旅行に一人だけ行けなかったりする 高プロになろうがならまいが、企業にとって有用な人材は問題ないけどね。
企業を動かすのは人。人を大切にしなければ企業は成り行かない。
ソニーが技術者を冷遇した挙句、サムスンに散々引き抜かれて凋落した。
高プロを利用して社員を冷遇できると思ったら最後、優秀な人材は思いっきり引き抜かれると思う。
問題になるのは、仕事ができない残業代狙いの５時からおじさん。 1000万出せるような優秀な人間を長時間労働なんかで使い潰してもったいないと思わんのか企業は？
働きたがりなワーカーホリックに自由にさせられるとしても死んでしまっては元もこもないだろう 日本は不況だから転職先などない
あっても底辺職か、低賃金
外国に出稼ぎにいけないのは、全部、負け組のカス
それを見越した法案 >>400
ノルマがスーパーマンじゃなきゃ達成できない、もしくはスーパーマンでも無理な設定を課される可能性あるしな 優秀な人材が少ないから金与える代わりに命を捧げる制度か？
海外の流出まったなしだな >>393
1000万で使いたい放題だよ。
イヤならやめろ委員会だよ。 残業が仕事の成果だと思ってるおじさんは本当に日本の害悪だわ 手出し出来ないって
お前ら仕事してないやんwww
労基署こそai化してくれ
ポンコツOBなんかいらない >>3
いつのまにか年収200万以上とかにすり替わっている恐怖 >>380
インセンで稼ぐスーパー営業マン
または特別な資格、技術をもった人
この人達ならヒラでも1000万越える
まぁ1番多いのは、インセンで稼ぐ
1000万プレイヤーといわれる
営業マンだろうな 別に民主だろうが自民公明だろうが、
セルフ経済制裁(デフレ下で消費税増税)しなきゃそれでいい。
経済制裁食らうとかリーマンショックとかなきゃ普通どの国でも実質GDPは、2〜3%は増えてくんだよ。
実質GDP
2012年 499兆円
2016年 524兆円
25兆円、まずせいぜい年率1%だろ？
どれだけしばきあげてんだ？
で、増えたのははっきり言って法人利益だけ。
法人企業統計調査(名目)
2012年 48兆円
2016年 75兆円
27兆円(名目)プラス
で、日本の家計は消費を3兆円(4年でわずか1%)しか増やしてない。
基本的には外人(純輸出)が消費してる。
これは円安(金融緩和)が寄与してる。
こんなんで、日本国民のどこの誰が豊かになったと思うよ？
安倍さん、とっとと消費税減税しとけよ。
サプライサイドは関係ないぞ？ よく分からないけど、朝日新聞が反対してるならいいって事だろ？ >>412
もともと人手が足りてないんですよそこ
労働基準法でさえ全く守らない企業が多すぎる
というか守ってる会社が少なすぎる >>4
きっちりとした奴隷階級と労働階級を作りたいんだろ ぶっちゃけ表にでてくるよっぽどの事案じゃないかぎり対処してこなかったじゃん
金持ち側の緩衝剤のくせに正義面しやがって >>101
法改正など必要ないよ
省令を変えるだけで
対象を拡大できる 騒ぐのは3倍から引下げの法改正しようとする時でええやろ >>126
いるけどここにいる奴はまず耐えられない
仕事が人生ってくらいいつ寝ているのかわからない働き方をしているよ 森永卓郎が小泉政権初期に「年収300万円時代がくる」と本を出していたけど、
「予想が甘かった。年収200万円じだいが来てしまった」と反省していたね
何のスキルもないと定職についても年収200万円代しかもらえない時代
大企業とか公務員とか利権団体に新卒で潜り込めた奴は別だけど、そうじゃない奴は厳しい暮らし ・
非正規だって適用できます。年収要件は すべて 見込みだから。 妄想でOKだから。
残業が もしかしたら ある鴨 ・・・・・・・・・こんな契約で 非正規でも 高プロ契約 出来ます。
すべて
法改正無しで、省令で・・・・・・・・・・・・・・・職種も 業種も 年収も、自由に 決められます。
国会でチェックなんて しようがない。やりたい放題。自民党 >>422
その頃には手遅れなんですよ
非正規の悪夢を忘れんな >>1
具体的に、どこの誰が言ったんだよ?
監督官の名前を出せ。
出さなければ、フェィクニュースだからな。 そもそも
この制度を望んでいるのは経団連なんだから
経団連だけに適用すればいいのにね
経団連以外は今まで通りで 最終目標は週休1日制復活と、70歳定年っぽいな。
洗脳された人間は、それでも「安倍さんは正しい」と言うだろう。
徴兵制も復活かな。 >>1
労働基準監督署を廃止すればいいだけだろ
公務員はリストラ >>413
流石に生ぽ生活レベルの200万はないと思うけど、
380万までは確実に来るね いっそ経団連所属企業は
年収や職業関係なく残業代ゼロ円で使い放題にするとか
だって経団連が望んた法律でしょ？ 年収要件引き下げより
300万の奴が四人でやってる仕事をまとめて一人にやらせればよくね？
1000万に釣られてやる奴はいるだろうし
死んでも過労死にはならんからリスクもない >>437
経団連は労働者に払う給料でさえコストとしか見てないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
