【コミコミ1075万円以上】労基署ベテラン監督官すら高プロ懸念 「どれだけ長時間労働があっても、手出しできない」
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
参院で審議中の働き方改革関連法案に含まれる高度プロフェッショナル制度（高プロ）に、違法な働き方を取り締まる現役の労働基準監督官から懸念の声が出ている。労働時間の規制から外れるため、企業に長時間労働の指導ができず、さらに違法適用の摘発も難しいとみているからだ。
高プロは、年収１０７５万円以上の一部専門職を労働時間規制から外す制度。野党や過労死遺族は「過労死が増える」などと導入に反対している。
「どれだけ長時間労働があっても、手出しができない」。監督業務に２０年以上携わる、関東地方の監督官はこう指摘する。
労働時間規制を緩めた制度には…残り：871文字／全文：1127文字
2018年6月15日07時17分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL6G5K73L6GULFA01W.html?iref=pc_extlink
関連スレ
【１０７５万円以上想定】高プロ適用年収、通勤手当もコミコミ 厚労省見解
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529018348/ 過労死ボーダー越えても“違法”でなくする法案作って出したり、あまつさえ成立させるとか
与党の自民公明（とくに占有議席大多数の自民）は、
「国民の生命を守る」気なんかぜんぜんない、というのがよくわかるｗ >>789
やばくなってきたから国内の失業者放置して移民を入れようとしている
雇用者を奴隷にするためにな >>811
今、GDPデフレーターマイナス0.2%のデフレ。
人手不足なわけがない。
賃金が上がらない人手不足なんてこの世に存在しない。 だから
２４時間３６５日 連続で働かせる想定で 年収計算してもいいし、残業代をそれにどれだけ加えて計算してもいいし。
年収要件って あって無いようなもの。すべて 見込み年収でOKだから。 兎に角 罰則が無い。どういう手法で年収を計算しても
経営者側には何の規制も働かない。業務も 年収も すべて 見込み 、 想像、 妄想で OK。
契約時に そういう 残業や 別の仕事がある鴨 って 一言 社員に言っておくだけで 高プロ適用は 出来ます。
罰則なしだから。何でも。罰則なし 自殺者大量で労働者いなくなって困るのは上級国民なんだけどねー >>809
見込みで良いからこの人は高プロなので年間5000時間働いてもらいます
時給2000円です
3000時間しか働かなかったので600万しか払いません
が可能なんだよね… 日本で年収1000万超えは全体の4%
ほとんどの人が関係ない 時給1500円で休み無しで毎日18時間働かせれば1000万超える
1000万給料はらってむりやり高プロ認定させて長時間労働させれば会社はもとが取れる >>815
いや、不可能たからw
雇用側から途中で抜けますって話なら可能だがw 年収要件は国会の審議を経ずに
安倍政権の好きなように下げることができる
悪法中の悪法だぞ >>817
時給1500円で休み無しで毎日18時間働かせれば1000万超える
1000万給料はらってむりやり高プロ認定させて長時間労働させれば会社はもとが取れる 厚生労働省のサイトにアップされている「毎月勤労統計調査」の中にある実質賃金は1990年までさかのぼることができます。
直近の2016年までの実質賃金のグラフをつくってみました。
https://i1.wp.c om/e ditor.fem.jp/blog/wp-content/uploads/2017/09/2dca14e8a4591043199f991c06db84e1.jpg←5ｃｈ運営に都合が悪い様でＮＧにしてます
グラフにあるように、今の安倍政権の2013年から2016年の４年間の実質賃金は、いずれも過去最低を記録しています。
ようするにアベノミクスは史上最悪の賃下げ経済政策を４年間続けたわけです。
そして、安倍政権が始まる直前の2012年の実質賃金に、国税庁「民間給与実態統計調査」の
2012年の平均給与408万円 をあてはめて起点として計算すると、グラフにあるように、
2013年は404万円、
2014年は393万円、
2015年は389万円、
2016年は392万円 となります。
賃金のマイナス幅は、
2012年と比べて2013年はマイナス４万円、
2014年はマイナス15万円、
2015年はマイナス19万円、
2016年はマイナス16万円
となります。
安倍政権以前の2012年を起点にすると、
安倍政権の 『４ 年 間 の 累 積 合 計 で 賃 金 は 5 4 万 円 も 消 え て し ま っ た』 ことになるのです。
安倍信者が春闘で給与が増えたと言っている、増えた増えた詐欺に騙されないようにしましょう
増えたと叫んでも、マイナスのエリアに入っていて決してプラスのエリアに回復していないんです
100円の小遣いを30円に減らされ、40円になって10円も増えたと子供を騙しているのが詐欺師集団、反日安倍とその信者です 統計を見る限りスタグフレ−ションの気配すらない
個人的な意見だろう 景況感的な 1000万円が800万円になり600万円になる
無職以外にとっては無関係ではない >>825
下げたっておまいの年収に届くまで数百年かかるでしょ >>821
誹謗中傷とかではなくどの部分でそれが出来ないって条項があるか教えてもらえませんか？
正しい情報は持っておきたいので教えて下さいお願いします もともとの労働時間制限って過労死抑止が目的なわけでしょ？
高賃金なら過労死のリスクは当然、って法律で認めていいんかこれ いくとこまでいって働くことが馬鹿馬鹿しくなるわけですね >>830
5年もかからないんじゃないかな？
最終的に数字制限も無くすだろうし 安部ちゃんが経済界の言いなりに
なるのは、分かってたことじゃん
ｹｹ中とかよくまだ生きてるな >>487
だから金銭解雇できるようにすればいいだろ
どのみち中小企業なんて解雇規制なんて関係ないしむしろ金銭解雇が解雇規制みたいになってそっちの方が強くなるだろ
一部の既得権層が邪魔してくるからできないだけで力付くでやれよ
加藤智大とか宅間みたいな人間ださないためにも >>819
スタグフレーションの前提は、
「インフレ」であること。
正解はデフレスパイラルだ。 >>808
省令は平均年収の３倍以上だからインフレしたら当然1075万以上になる 交通費も込になったしインフレになれば実質対象額はどんどん下がっていく
あっという間に大勢に適用だ 何とか２０１６年までは頑張ってたんだけどな 日本経済も
２０１６年に安倍に何があったんだろうな 残念だ
政治は結果責任だから辞めてくれ ここからは人間が変わらないと日本経済は上向かない
つまり安倍が粘れば粘るほど統計は悪くなる >>835
世が世なら、吊るされてるか、
斬られてるだろうな。
天誅とか言われてさw 無職だって 関係あるだろ。
最低賃金下がれば 生活保護だって下がる。 賃金下がれば社会保障関係の給付だって当然 下がる。
障害年金も 下がるかぁ それとも 無くなる。 社会保障関連って言えば 医療財政だってあるけど、 その財源が
リーマン全体の給与が下がれば 財政自体が悪化して すべて値上げされるし 給付年齢も どんどん 遅くなっていく。
窓口負担も 値上げせざるを得ない。どうして 無職が関係ないとかぁ言えるわけ？？ 年収１０７５万円以上は安いな。
3000万円ならわかるけど >>1
そもそもどれだけ手出ししてきたの？
やってないことを言わない方がよくないか？ >>760
素手でうんこ触る仕事なら辞めるけどね俺なら
辞めないの？ >>831
そもそも時給換算で考えてる時点でなw
まず、高プロの対象の職種からググってくれやw >>826
これだわな
これまでサボりにサボっておいて偉そうに >>848
消費支出のうち25%程度の食費が10%上がっても、
その他75%の支出が3%下がればインフレ率は0%。
ちなみに内容量なんかは調整されてる。 >>121
意外とこれって本当に影響あるんじゃないかと思う
子供が生まれると本当に人生がシフトするんだよね
自分から子供に
そうじゃない人もいるだろうけど、もはや子供の人生の一部を親として生きるようになる
子がいないと一生分からない感覚だよこれは
だから子供がいたことがない人間をリーダーに据えるのは危険だと思う >>851
その職種も省令で変更可能って話じゃなかったか？ 実際に高度プロフェッショナル認定されてる人の意見が聞きたいね〜ここに誰かいませんかーw >>846
そんな冷静な判断はニートにないってw
さんざん馬鹿にされてきたから勝ち組にも恥かかせたれ、ってなもんです はあ、なんでキャパオーバーの仕事を「やろうとする」わけ？
やるから出来ると思われるんだろ？
んなもん、これ以上はやらんと断れよ。 健康のために労働時間の上限を決めてるんだろ。金稼いだら健康になるんか？あ？ ホロコーストみたいにならなければいいねと言いたいわ
○じゃないから何も言わなかった
△でもないから(ry
□でも(ry
×だったから声を上げた
すべて手遅れだった
ってことにならなければいいね どうせインフレになっても、物価が上がるだけで、
金利は上がらない。 >>1
今の時代それだけ貰ったら永遠に働けや
さんざん氷河期世代を非正規、フリーター、ニート、自己責任と罵って来たんだから
今更労働組合と一緒になって抵抗しましょうと言われても無理
当時の組合が正社員を守るために、氷河期世代の新卒を雇わない約束を経団連と交わした以上、
君らの組織率が低くなり、圧力団体としてやっていけないのは当たり前
もう連合とか誰も信じてないでしょ？投票率見ても分かるもの >>793
BtoC企業すべてを9-19時営業を基本とする営業時間拘束。
年中無休営業の禁止。
セール期の拘束。
なんかをやれば賛成。
だいたいブラックはBtoCでCが強すぎるから起きてる。 本当に２４時間働くか って ことでは全く無くて、そういう 見込みというかぁ 会社側の勝手な想像で 年収を妄想計算しさえすれば
高プロの年収要件は クリアできる。 それに 残業がある鴨 って 一言 契約に入れるだけでも、 即 高プロ契約だから。
通勤費も その他 全ての手当や社会保障費も コミコミなら 即 ３，４００万円なら 当然に 高プロ適用できるし 出来ちゃう そういう 法規定になってる。
つまり ザルです。 罰則なしの。 初めから確信犯。 底辺社員に適用できる余地を予め作ってる。
自民党と公明党が。 妄想記事だろ
そもそも労働基準監督官が
現場の労働時間をそこまで調査してないってのw >>842
アベノミクス開始当初は企業の業績が回復し賃金が上がる期待があったが、
外人労働者入れ始めて賃上げが期待できなくなった。
実質賃金はまだ民主党時代より低いまま。
安倍はどんどん外人労働者を入れるつもりなので、
これ以上の賃上げは期待できず、
実質賃金はますます低下するだろう。
もう、安倍に用はない。
さっさと下野してもらおう。 正直なところ労基うぜー
いままで好きなペースで働けてたのにマジで面倒 この制度で効率良く働けるようになるんだから、長時間労働で過労死なんて自己責任だろ この労働基準監督官は朝日新聞しか読んで無いんだろ
「高プロ」には出入り自由で
「手出しができない」まえに
自分から「高プロ」辞めるよな普通 労務局の査察を圧力と叩き、過労死放置してるマスコミがなんか言ってる >>815
労働条件に書かれていて契約してるなら見込み労働時間を勤務できなかった
勤務を望み能力に問題がないのに見込みを大幅に減らされた等があれば
ほぼ間違いなく訴訟で勝てるだろうな。
働かないのに補填させられるよ。誠実義務みたいなものがあるからな。
突拍子もない契約はほぼ勝てない。 >>862
なってるだろ
経団連が新卒を抑制したとき、自分はやや不安になつた。
けれども結局自分は新卒でなかつたので何もしなかつた。
それから経団連は非正規を作った。自分の不安はやや増大した。
けれども自分は依然として非正規ではなかつた。そこでやはり何もしなかつた。
それからフリーターが、ニートが、ひきこもりが、というふうに次々と改革の手が加わり、
そのたびに自分の不安は増したが、なおも何事も行わなかつた。
さてそれから経団連は正社員を攻撃した。そうして自分はまさに正社員の人間であつた。
そこで自分は何事かをした。しかしそのときにはすでに手遅れであつた。 >>1
安倍ちょんの目的って
過労死で日本滅亡させることだからな >>865
Ｃを弱らせるのが今回の法案のキモなんだよw >>20
適用される人は基本裁量労働か年給か固定月給なので、払ってる金額に見合わない成果だという場合は契約見直しタイミングで減額か契約解除。
毎月の時間不足で減額とかはない。
もし時間給で適用するならそれこそ法定労働時間をオーバーするのを前提とした雇用契約はできない。 >>876
弱らせるのは購買力じゃなくて態度だけどな。なにいってんだおまえｗ 高プロと 普通の労働基準法とかぁ 裁量労働制とかぁ
全く別物だから。 それすら 知らない、自民党ネットザポーターズ。消えろ。ウザいから。
高プロは 労働時間規制が無くなる。 つまり 裁量労働制とかぁ 普通の労働規制とかlから 外れるってこと。 >>881
そうしたいから会社と話し合いしていこうと思う
素直に辞めさせてもらえるか分からんが これすごくないか？有給以外に２週間連続の休暇なんて夢みたいだ
> 1年に1回以上、2週間連続の休暇を与えること（有給以外に2週間）
高度プロフェッショナル制度が適用されるためには、下記の条件も必要です。
1. 職務の内容が明確に決まっていること
2. 労使委員会の5分の４以上の多数決議（労使委員会とは、経営側とその事業所の労働者側の委員で構成される委員会です）
3. 行政官庁への届出
4. 本人の同意。（同意しなかった場合に、解雇等の不利な扱いをすることは禁止されます。）
※ 同意の撤回も可能である。
5. 経営者が、その従業員の「在社時間」と「社外で労働した時間」を把握する措置をとっていること。
6. 1年間で104日以上、4週間で4日以上の休日を付与すること
7. 休日や労働時間等に関する下記のいずれかの措置を講じること
a) 勤務間インターバル制度、及び深夜労働の回数の上限
b) 「健康管理時間」（＝「在社時間」＋「社外で労働した時間」）の上限
c) 1年に1回以上、2週間連続の休暇を与えること（有給以外に2週間）
d) 一定範囲の従業員に対する健康診断の実施
8. 有給の付与、健康診断の実施等 >>883
それだけ質の高い人材ってことじゃん。
どこに出しても引っ張りだこじゃん。 だいたい
高プロで さらに 裁量労働制が適用されるなら 高プロ法案 要らないだろ。
何のために 労働時間規制を外すのかぁ ってこと。
裁量労働制の規制とかぁ 一切 外したいから、 高プロ制度作って 労働時間規制を取っ払ってる。
自民党ネットサポーターズって
マジで 底辺より馬鹿。 知障過ぎる。 年間就業時間すら設けないのはおかしい。
なにを目的としてるのか明確さにかける。
企業側に使い潰せと言ってるようなもんだ 右派の人（特に日本会議系）は「特攻の精神」や「勤労奉仕」に美学を感じていて
「日本人は戦後民主主義や日教組によって堕落してしまった」、
「国民は権利ばかり主張して義務を果たそうとしない」と考えているから
徴兵制など軍隊式スパルタ教育で性根を鍛え直せという考えの人が多い
徴兵制で若者を鍛えなおせと主張していた石原慎太郎も
「東日本大震災は日本人の我欲を洗い流す天罰」と言っていただろ？
お友達ばかり優遇している安倍も道徳や公共心の教育の必要性を訴えてる
左派は革命ごっこに失敗した恨みで日本国が嫌いだが右派は日本国民が嫌い しかし奴隷根性がすごいなｗ
役員待遇・管理職ではない1000万超えてくる労働者がどれほどいるのかぎもんだわｗ >>885 大うそ。 だいたい 職種だって 省令で変えられる。年収も 変えられる。 労働時間規制が無いのにどうやって規制するのかぁ
すべて 大うそ。
自民党ネットサポータず は こうやって 大うそを そこ等じゅうに ばら撒いてる 犯罪者。 朝日新聞の「報道しない権利」が
情報弱者を量産してこのザマ
朝日も本望だろう 1000万なら問題ないな
高プロって結果出せば働き方はこっちが決めていいものなんだろ？ >>1
年収1075万円なんて関係ない、と思っている人は大間違い
高度プロフェッショナル制度の元祖、アメリカの「ホワイトカラーエグゼンプション」の適用は、いまや週給455ドル（約５万円）という所まで下がっている
10年後、月収20万円に高度プロフェッショナル制度の適用可能になっていても、全く驚かない >>890
そんな事言ってるからホンモノの悪い人に利用されちゃったな＞右翼 >>20
まず 見込み ということは 年収1075万以上になる労働契約が必要だわな。
誰でもできる職務で そんな契約したら 後で訴訟や労働審判で 高プロ対象者であることを否認されるわ。
労働時間を一般社員ほどハッキリと管理しない高プロの対象労働者で
そんな「欠勤」が度々おこるなら、実際に働いてないってことだわな。
欠勤として控除できる上限割合も規制されてて、これは労働時間じゃないから 労働基準法の網をバッチリとカブるし。 >>890
これが311の時点で為政者だったらと思うと笑えないｗ >>892
変更可能が問題なら法律に明記するか？立法府で変更できるがw >>894
1000万以上ならとりあえずほとんどは関係ないけど、
対象がずっと1000万以上のままだと思ってるならおめでたすぎる。
経団連も言ってる、目標は400万レベルまで対象にすることと。 >>895
月収２０万に下がろうがここで吠えてる
年金下流老人と中年ニートには関係のないお話ｗ >>885
> これすごくないか？有給以外に２週間連続の休暇なんて夢みたいだ
よく読め
「いずれか」だ
大多数の会社が選ぶのは「d) 一定範囲の従業員に対する健康診断の実施」に決まっている
> 7. 休日や労働時間等に関する下記のいずれかの措置を講じること
>
> a) 勤務間インターバル制度、及び深夜労働の回数の上限
> b) 「健康管理時間」（＝「在社時間」＋「社外で労働した時間」）の上限
> c) 1年に1回以上、2週間連続の休暇を与えること（有給以外に2週間）
> d) 一定範囲の従業員に対する健康診断の実施 ・
労働時間規制が無くなる。 これで すべてが可能になる。いつ どこで どれだけ 働いたのかぁ
そんな記録 そして 裁判になった時の証拠、労基署が規制できる事実、労災認定・・・・・・・・・・・・・・・すべて不可能。
だって 証拠ないし。合法だし。罰則ないから そもそも裁きようがない。
ガキでも分かる。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
