【調査】「手取り給料が高い国ランキング」 アジアTOPは韓国、日本は何位？／OECD、米金融情報サイト調査 ★３
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
◆「手取り給料が高い国ランキング」アジアTOPは韓国、日本は何位？／OECD、米金融情報サイト調査
所得の平均値と各種税金、健康保険、年金拠出などを比較した「純賃金が高い国ランキング」で、日本は8位になった。
米英とともにトップ10入りを果たしているが、アジア圏の首位は韓国だ。トップ3はスイス、ルクセンブルク、アイスランドと、生活水準の高い国が占めた。
ランキングは米金融情報サイト「ハウマッチ・ネット」 が、経済協力開発機構（OECD）加盟35カ国のデータ（2017年）を参照に作成した。
■純賃金の高い10カ国と純賃金
10位 米国 3.9万ドル
9位 ノルウェー 4.1万ドル
8位 日本 4.1万ドル
7位 英国 4.2万ドル
6位 オーストラリア 4.2万ドル
5位 オランダ 4.4万ドル
4位 韓国 4.5万ドル
3位 アイスランド 4.5万ドル
2位 ルクセンブルク 4.7万ドル
1位 スイス 5.9万ドル
■平均所得は日米英と同水準だが、税率が非常に低い韓国
賃金が高い国でも税金が高ければ、手元に残るお金は少なくなる。
生活する者にとっては、高賃金＋低税率というシステムが確立した国が理想的だろう。
スイスはこの黄金の方程式に当てはまる。
OECDによると、平均年間賃金収入は7万ドルと35カ国中最も高く、所得税は10.7%、社会保障負担は6.2%と非常に低い。
ルクセンブルク、アイスランド、ドイツは税率の合計（所得税＋社会保障負担）がそれぞれ29.1%、28.7%、39.9%と高めだが、年間所得平均も6万ドルを超えている。 ※国税庁のデータによると、日本人の平成28年分平均給与は421.6万円。
OECDによると日本の平均年間賃金収入は5.3万ドル、英国は5.4万ドル、米国は5.3万ドル。税率もそれぞれ22.3%、23.4%、26.0%と似たような水準だ。
韓国の平均の年間賃金収入では5.3万ドルと大差ないが、税率は14.5%と7%のチリ、11.2%のメキシコに次いで低い。
そのためアジア圏では純賃金がNo.1 だ。
トップ10入りした国はいずれも、3.2万ドルというOCED加盟国の純賃金平均を上回っている。
■米国、税金への不満は年々減少？
ベルギーの税金と所得の比率には驚かされる。
所得平均は5.9万ドルだが、所得税26.5%、社会保障負担14.0%が差し引かれるため、手取りは3.5万ドルにも満たない。
またチリやメキシコのように税金が低くても、所得が非常に低い国もある。
チリの平均の年間賃金収入は2.3万ドル、メキシコは1.3万ドルしかない。
こうした数字はあくまで平均値を基準にしたもので、各国で所得によって税率は変わる。
例えば日本では高所得層ほど所得税の負担が大きくなる累進課税形式を採用しており、現在（2018年6月17日）の最高所得税率は45％。
給与所得控除や基礎控除を見直し、フリーランサーなど個人事業主を減税する税制改革も実施された。
■子持ちの非共働き家庭が最も優遇される？
税率は独身か所帯持ちかにも左右される。
国によって税率は異なるが、一般的に賃金税 （所得だけではなく事業や不動産などによる所得にもかかる税金）が最も低いのは、控除や補助金で優遇される子持ち世帯だ。
OECD加盟国の賃金税平均は、2人の子どもがいる非共働き家庭の場合26.1% だが、独身者の平均は35.9%である。
日本は独身者が32.6%と平均より低いが、2人の子どもがいる非共働き家庭は27.4%と平均より若干高い。
米国はそれぞれ31.7%、20.8%だ。
その差は ルクセンブルクとポーランドでは20%以上、ベルギーやドイツ、カナダなど7カ国では15%開く。
しかし韓国やギリシャではわずか3%以下、チリやメキシコでは変わらない。
2018/06/20 ZUU online
https://zuuonline.com/archives/186089
■前スレ（1が立った日時：2018/06/22(金) 15:29:15.26）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529658686/
※続きます >>357
トランプに振り回されて壊滅的になったところで中国にとどめ刺されるのが日本
米国はトランプの存在がカンフル剤にはなってるんだろうけどその後に相当のツケが回って来て
カモの日本は息絶えてるからいつも通りとはいかず
中国と本気でやり合うようになるんじゃね？
その漁夫の利を欧州が狙う >>312
総所得が小さいのに一人当たり所得を増やそうとしたら
何人かクビにするしかないからな
結果失業が増えて格差は拡大する
就職や転職したいのに出来ないことが本当の格差だな >>371
分かりやすく言わなきゃ。
3000万円の予算で、人件費を計画します。
年収300万円だと10人雇えます。
年収250万円だと12人雇えます。
年収400万円だと7人しか雇えません。200万円の残業時間でカバーしてください。 >>6
韓国って何？人生で１度も聞いたことの無い単語ｗ >>375
トーホグ育ちの俺様は、
ムカデを人生で１回だけみたことがある。
兵庫県の旅館だったけど。
畳をぞわぞわ歩いていた姿には卒倒しそうになったわｗ サムスンが100兆円分の株式証券を社員にばら撒いたから平均がぐっとあがってしまったのか >>380
？
現実はどうなんですかね？
北欧が軒並み下位な理由はわかってますか？ >>81
アメリカは？
こんな数値しんじてるのかｗｗｗ >>383
2020年には韓国の最低時給1000円
でも経済成長年３%だから問題ない 韓国ムン大統領による最低賃金の無理な引き上げの成果
・収益悪化→人員削減・規模縮小・倒産廃業→失業率上昇→購買力低下→収益悪化
・収益悪化→値上げ→物価高騰→購買力低下→収益悪化 >>384
最低賃金に満たない韓国の労働者、来年は３００万人に
http://japan.hani.co.kr/arti/economy/24931.html
読めないのか？機能してないんだが
おまけに労災隠しでまともな保障もなし
例え軍人でもあり得ない保障だぞ 日本はカネ刷って大増税緊縮財政で景気が緩やかに回復する世界にも例をみない唯一無二の経済学の根底を覆す国らしい。消費税増税でますます景気が回復しちゃう。国民もそれで大満足なんだから別にいいんじゃね？ >>386
日本もこれだけ景気良く上がったらそうなる
日本の最低賃金１千円はようやく２０２５年の予定
>国内の最低賃金は2008年から2013年まで年平均5.7％上昇し、2014∼2017年には7.4％に上昇率が高まった。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32012960Q8A620C1EA2000?s=1
上げ幅は3年続けて20円を超す見通しだ。政府が目指す全国平均1000円に向けて前進するが、それでも日本の最低賃金は主要国の水準を下回り、引き上げペースも鈍い。
政府は17年3月に策定した「働き方改革実行計画」で最低賃金を年3%程度引き上げ、全国平均1000円を目指すと明記した >>387
赤字幅は広がってるんだからGDPは上がるだろ
cC+I+（G-T財政赤字）よ >>389
頭大丈夫ですか？
最低賃金以下が300万人もいるのよ
これは日本に直せば600万人相当
機能していない数値に意味なんてない
おまけに労働災害は隠蔽され保障も低レベルこれが現実ですよ ■純賃金の高い10カ国と純賃金
10位 米国 3.9万ドル
9位 ノルウェー 4.1万ドル
8位 日本 4.1万ドル
7位 英国 4.2万ドル
6位 オーストラリア 4.2万ドル
5位 オランダ 4.4万ドル
4位 韓国 4.5万ドル
3位 アイスランド 4.5万ドル
2位 ルクセンブルク 4.7万ドル
1位 スイス 5.9万ドル
日本すげー >>393
実際日本凄いけどこんなのあり得ないから
こんな数字信じる奴って頭弱すぎだろ本当に勘弁してくれ やったじゃん、在日は今こそ豊かな祖国へ帰るべきじゃね？
優秀ならあっちでも活躍できるだろ
それでも日本に残ってるのはどうしようも無い無能な屑って事だろ 大企業に限った話とか意味ないよ
それだってちょっと前で大企業間では3倍は差があった
成長が止まってるんだよなこの国。急速に衰退してるってこと >>395
2位のアメリカに2倍以上の差を付けてぶっちぎりの世界一位を独走中 日本人の平均所得ってアベノミクス前が韓国の倍で中国の４倍だったろ
円安になって韓国より少し高いくらいで中国の倍くらいになったと記憶してるが >>391
韓国は左翼が強いからまだまとも
日本と足して２で割ればちょうどいい
日本人は労働者は企業の奴隷
韓国人は企業は労働者の奴隷 外国人労働者の月給
韓国２６万円
ジャップ４万円
■先進国韓国で豊かさを享受するフィリピン人移民 月給２６万円
「ウォー・フォー・タレント（人材を求める戦争）」とも呼ばれる国家間の激しい人材獲得競争。
日本の好敵手は韓国だ。かつては日本同様に外国人材を「研修生」としてサイドドアから受け入れていた。
しかし2004年から「労働者」として正面玄関から入れ始め、攻勢を強めている。
「韓国を選んでよかった」。ソウル近郊の富川市にある社員20人のプラスチック容器製造会社、
テミョンで検品などに携わるフィリピン人のアリストテル・デロさん（42）は月給260万ウォン
（約26万円）の半分ほどを母国の妻と大学生の娘（17）に仕送りしている。
韓国はフィリピンなど16カ国と２国間協定を結び、約26万人の単純技能労働者を受け入れている。
労働者なので最低賃金も保証され「待遇はかなり良くなった」（仁川外国人力支援センター）。
大きな改善点は国が送り出しから受け入れ、帰国まで一括で管理することだ。
仲介業者に払う何重もの手数料がなくなり渡航前費用は平均で10万円程度に下がった。
数十万円から100万円以上かかる日本への渡航に比べ条件は格段に良い。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO14303210R20C17A3MM8000/
■後進国人種差別大国ジャップランドで搾取される情弱ベトナム人 月給４万円
実習生の受け入れ側にも問題はある。16年に239機関で賃金不払いなどの不正行為があった。
「稼げると聞いていたのに」。昨年帰国した元実習生のベトナム人男性（30）は振り返る。
送り出し会社や仲介者への支払いなどで多額の借金を背負って来日。
三重県の自動車部品工場で働いたが「給料は手取り７万円。食費などを引くと４万円しか残らなかった」。
人口が細り、日本は外国人材なしに豊かで便利な暮らしを保てない現実に直面している。
正面からの議論を避け、国際貢献や留学を口実にサイドドアから受け入れるやり方はもう限界だ。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO14274190Q7A320C1MM8000/
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/9/7/97ab5c2a.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/1/2/12c751f4.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/c/a/caee1f63.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/f/a/fa82f472.jpg >>5
> 周りを見下して学ぶことをやめたら見事に見下していた国に追いつかれ追い抜かされていってるな
ネトウヨって言ってる事が漫画でカリカチュアされてる悪役そのものだよな
慢心、見下し、ひけらかし
こんな嫌な奴現実に居ないよって思う漫画的なキャラが現実に居るのがネトウヨ >>399
出鱈目にきまってるだろ
日本の公務員に対する支出は先進国で一番少ないレベル >>403
仕事してない野党連中ですら年収2000万以上
加えて各種手当て特権有り
与野党含めて自分達の懐潤すことしか考えてないからね 四公六民の日本
普通は一揆が起こっててもおかしくない >>405
いやだからさ
最低時給未満が３００万人いるって何度も書いてるだろ
韓国は日本なんか比べ物にならないぐらい大企業優遇だよ
大企業の社員とそれ以外では格差が凄い これもう世界に広げよう！
ジャップに騙されないように
外国人労働者の月給
韓国 ２６万円
ジャップ ４万円
■先進国韓国で豊かさを享受するフィリピン人移民 月給２６万円
「ウォー・フォー・タレント（人材を求める戦争）」とも呼ばれる国家間の激しい人材獲得競争。
日本の好敵手は韓国だ。かつては日本同様に外国人材を「研修生」としてサイドドアから受け入れていた。
しかし2004年から「労働者」として正面玄関から入れ始め、攻勢を強めている。
「韓国を選んでよかった」。ソウル近郊の富川市にある社員20人のプラスチック容器製造会社、
テミョンで検品などに携わるフィリピン人のアリストテル・デロさん（42）は月給260万ウォン
（約26万円）の半分ほどを母国の妻と大学生の娘（17）に仕送りしている。
韓国はフィリピンなど16カ国と２国間協定を結び、約26万人の単純技能労働者を受け入れている。
労働者なので最低賃金も保証され「待遇はかなり良くなった」（仁川外国人力支援センター）。
大きな改善点は国が送り出しから受け入れ、帰国まで一括で管理することだ。
仲介業者に払う何重もの手数料がなくなり渡航前費用は平均で10万円程度に下がった。
数十万円から100万円以上かかる日本への渡航に比べ条件は格段に良い。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO14303210R20C17A3MM8000/
■後進国人種差別大国ジャップランドで搾取される情弱ベトナム人 月給４万円
実習生の受け入れ側にも問題はある。16年に239機関で賃金不払いなどの不正行為があった。
「稼げると聞いていたのに」。昨年帰国した元実習生のベトナム人男性（30）は振り返る。
送り出し会社や仲介者への支払いなどで多額の借金を背負って来日。
三重県の自動車部品工場で働いたが「給料は手取り７万円。食費などを引くと４万円しか残らなかった」。
人口が細り、日本は外国人材なしに豊かで便利な暮らしを保てない現実に直面している。
正面からの議論を避け、国際貢献や留学を口実にサイドドアから受け入れるやり方はもう限界だ。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO14274190Q7A320C1MM8000/
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/9/7/97ab5c2a.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/1/2/12c751f4.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/c/a/caee1f63.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/otonarisoku/imgs/f/a/fa82f472.jpg >>408
そうだな、ちと勘違いしてた
正確には公務員じゃなく国会議員だったわ >>408
人数が人口比率で他の先進国の半分だから
日本の公務員は給料高い
非正規だらけだし >>414
日本の公務員の給料は民間準拠だから
日本の民間がアメリカより裕福にならない限りアメリカ以上になるわけない アへチョンのせいで確実に民主党時代より悪化してる（人工株価徐） >>400
ぱっと思いつくのは高福祉高負担の北欧は軒並み低位だろう
スイスの物価水準見るとそんなもんだろう。
まぁ日本も医療と年金そこそこ充実してるし。
韓国？どこから予算持ってきてるんだｗ >>404
総数：484,627人
韓国：452,953人
朝鮮：31,674人
（2017年6月末時点）
半島の連中でこれだけ居るな
（国が公開している数字） >>411
南鮮よりマシだから我慢しろと言いたいの？ 最低賃金を上げるのは痛し痒しなんだよな
なぜならそれは近年増えまくってる外国人労働者の待遇を上げるって事だし
日本人の給与水準だけを上げられないものか >>395
世界一高いよwwww 信じられんだろ？ >>415
民間準拠…大企業のしかもホワイトカラーの上位職準拠 >>419
主旨はそうではない
このデータがまずおかしいと言っている >>418
ほとんどが１世
日本の人口に占める割合は？
計算できる？
どんどん減ってるの知ってる？
ほっといても在日は自然消滅するのに >>422
調べて来いよ
大体お前の言う通り公務員が優遇されてるなら公務員の倍率がいつでも高くなきゃ
おかしいだろ
お前ら本当に考えが浅すぎるわ >>425
＋民のアホはすぐ調べろとか言うよなw
お前は俺の上司か？
お前がデータ持ってこい！アホ！ >>1
馬鹿「高度プロフェッショナル制度を導入したら、過労死が〜、鬱病が〜」←年収１０００万超の勝ち組が過労死しようが鬱病になろうが、知ったことじゃないんだが？ >>426
お前は裏付けもない主張をよく恥ずかしくもなくできるなその時点でおかしすぎだろ
ほらよく読みよ
ラスパイレス比較による官民給与較差算出の前提として、民間給与を把握するた
め、職種別民間給与実態調査が行われている。現在、企業規模100人以上で事業所
規模50人以上の民間事業所がその調査対象となっている。企業規模100人以上の民
間事業所の従業員は、会社形態の常雇従業員の約６割に相当する。
日本人の6割も大企業に勤めてないから >>426
普通言い出しっぺがデーター出すもんですよ。
その時点であなたは負けなんで引っ込んでてください。 >>406
韓国は労働に関して良い所が多い
実際自分は韓国のグローバル企業がお客さんの日本の大手精密製品製造業で働いたことがあるけど
クライアント要望で残業時間の上限の制限や、職場環境の整備、給料が出る余分な休憩時間（２時間ごとに１５分休憩）
と至れり尽くせりだった >>430
大企業だけな 大企業の税金は一度も日本以上になったことないからな
其の他は悲惨
最低賃金に満たない韓国の労働者、来年は３００万人に
http://japan.hani.co.kr/arti/economy/24931.html
http://japan.hani.co.kr/arti/politics/24486.html
韓国の労災死亡率はドイツの４倍、労災率は４分の１？
高い労災率、さらに高い労災隠蔽率 >>428
>>429
お前の感想では無く
データ持ってこい
＋民の老害のアホはこれだからwwww
他人に強要ばっかり >>428
民間企業より役職が上位の者が多い
→給与UP
サンプル数が偏っていて少ない 国税庁の調査結果より３割り増しで算定される
→給与UP
https://ironna.jp/article/5070 韓国のバイトの最低時給が現在日本円で750円ぐらい
日本とほぼ変わらん 良かったな、在日、韓国に帰って生活しろよ。
所得上だそうだぞ、もう差別ヘイトが酷い日本に居る理由はないな。 >>121
そりゃ韓国籍主張する癖に義務である兵役を避け続けてる連中だろ
どこの国だって義務拒否したらそりゃ嫌われると思うわ
それに大半出稼ぎで国出た貧民層なのもばれてると思う >>436
そんなにバラ色なら公務員が人気トップにならないとおかしいけど？
現実はどうですか？ SHARP.東芝、三菱重工、タカタ、ＮＩＫＯＮ、ＮＥＣ、リコー
富士通、富士フイルム・・・ >>406
26万は月給で4万は手取り7万から生活費などを引いた残りじゃないか。
でも7万を見れば確かに日本の方が安いのはわかるがその数字を比べたらダメだろ。
頭働かないなら寝ろよ。 >>440
そもそも公務員はルーチンワークであって誰でも出来る仕事 給与が高くなるのはおかしい
創造的な価値がない
優秀な人材なら民間企業で稼ぐべきだろう
特に地方公務員 >>446
日本の公務員数はドイツとほぼ一緒
人口考えるとかなり少ない 少ない＝激務
給与高くなるのはおかしいはお前の勝手な妄想
大体公務員は誰でもなれる、そんなにすげーなら入ればいいだろ アイスランドをぐぐってみたが、この100年人口はほとんど増えていないにも
かかわらずEU平均を上回る経済成長率、主産業は漁業製品やアルミの輸出、
観光、金融サービス、電力は８０％が水力で２０％が地熱（火力、原発はゼロ）、
NATO加盟国であるが軍隊なし、「もっとも汚職が少ない国」か。
人口は33万らしいが、この世の楽園じゃねｗ。 >>449
人数が少ないのは無能な正規職員の利権を守る公務員労組のせい
地方公務員の倍率は５〜１０倍 こんなの円高にすれば簡単に浮上する
通貨毀損制作はやめたほうが良い >>446
民間製造業、サービス業の労働動態とそんなに変わらないでしょ
一部の正規公務員がアルバイトなどの非正規を管理する
正社員が非正規や外国人労働者を管理する
管理される側に外国人がいるかいないかの違い 日本の場合は賃金上げないと、マズいケース。
韓国の場合は賃金上げてはいけなかったケース。 >>450
世界的な金融危機が来ると即脂肪、
漁業と地熱以外の資源がない。
まぁいいとこばかりじゃないみたいだけどｗ >>452
お前言っておくけど日本の公務員に対する支出はＧ７で一番少ない
世界の先進国でもトップレベルに支出が少ない
この状態で利権とかアホかよ >>456
実際金融危機ではたいへんだったらしいが、もって行きようだよ。
人口が少ないので管理しやすいということはあるだろうが。 >>442
三菱は戦争特需で儲けただけで
日本の優秀な技術者はヘッドハンティングで
みな海外の企業へ行った。
刷新したが無能な技術者だけが残った
やがて経営が傾き方向性をも見失う >>1
公務員の給料で勝負だー
絶対に負けない世界一だ
二番じゃ駄目なんです 日本経済は１９９５年当時よりマイナスなんでしょう？
世界の殆どの国がが成長する中何故日本だけ伸びないだろうな？ >>462
日本政府は公務員に対してＧ７で一番支出が少ないスリムな政府です >>452
もう倍率下がりまくりでいい人材を確保できないことが問題になっているよ。 >>463
あのな日本のバブルがそれだけ異常だったってことだよ
単に日本はフルマラソンで最初飛ばしたランナーってだけ >>463
民間の賃金が上がらなかったからじゃないの。公務員なんて昔は中の下ぐらい
だったんだぜ。 >>20
よかったな朝鮮人
これで安心して朝鮮に帰れるねw 日本も嫌韓とか馬鹿なこと言ってないで
韓国の良いところを取り入れて
経済成長いてほしいね
もう名実ともに韓国の方が上だと
素直に認めるべき
そういう数字なんだから仕方がないよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
