【何かのジョーク？】ヤフー、「女性エンジニアが少ないと男性エンジニアのやる気が出ない」 発言を謝罪「不適切な表現複数あった」
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ヤフー企業サイトに掲載されたお詫び文
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/06/180623yahoosyazai.jpg
ヤフーに所属する男性エンジニアが、4月に社外で行われたエンジニア向けイベント「バトルカンファレンス30」内で行った講演について、同社は6月22日、「不適切な表現が複数あった」として謝罪文を掲載した。講演の内容がIT系ネットメディア「ログミーテック」に掲載された後、21日頃からネットで「女性を馬鹿にしている」という声が多数上がっていた。
イベントはサイバーエージェントが主催。30歳以下のエンジニア向けに、IT企業でエンジニアを務めるスピーカーが、自身の取り組みについて講演するものだった。
ヤフーのエンジニアは、機械学習の面白さを知ってもらう一例として、女性エンジニアが少ない問題を解決するために機械学習がどう役立つか話した。その際、冒頭で
「これ（編集部注：女性エンジニアが少ないこと）によって生じる問題は、男性エンジニアにとっては、『いいところを見せたい』というやる気が出ない。そして、女性エンジニアにとっては、女子トークができない。これは非常に重要な課題だと思います」
と発言していた。
■「エンジニアじゃなくて優しそうな女性が欲しいだけなのでは」
ネットではこの発言に、「女性エンジニアは男性エンジニアのやる気を出すための存在じゃない」「下心でエンジニア求めるのはNG」といった声が出たほか、
「これ何かのジョーク？男性は職場に女性がいるとやる気が上がる？女性は職場で女子トークができないとやる気が下がる？は？この空想上の男女共に、何しに仕事行ってるんだ？」
「女性エンジニアじゃなくて優しそうな女性が欲しいだけなのでは」
と、批判が噴出していた。
講演では、男性の声を女声に変換し、あたかも職場女性がいるかのように演出することで「男性エンジニアのやる気問題」を解決できると話していた。機械学習はこの音声変換の精度向上に役立つという。同様の仕組みを用い、男性の声を女声に変換することで女子トークが可能になり、
「これによってエンジニアが抱えるもっとも重要な課題が解決できました」
とも発言していた。
「社内のチェック体制の見直し・徹底、全社員に対する啓発教育を行う」
ヤフーはサイトに掲載した文中で、講演のどの部分が不適切だと判断したのかは明らかにしていないが、
「本表現によって、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます。今後は、このようなことが二度と起きぬよう、改めて社内のチェック体制の見直し・徹底、全社員に対する啓発教育などを通じて、再発防止に努めてまいります。改めまして、多くの方に不快な思いをさせてしまったことを、深くお詫び申し上げます」
と謝罪している。発言を巡っては、発言者個人を責める声が多数ある一方で、
「主催者側でどうにかできなかったのかな」
「炎上するまでに、本人・社内・主催者・会場の参加者・Web記事の編集とチェックできるところを全部すり抜けちゃったんだなと思った」
など、イベント主催者をはじめとした関係者の意識を問題視する意見も出ている。イベントの公式サイトには、ヤフーが出した謝罪文と同様のお詫びが掲載されている。
2018.6.23
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=55698 「仕事場にイケメンがいるので女子が張り切る」
っていう描写は腐るほどあると思うんだが、それはいいの？ IT土方だがこれは間違ってないな。ブスでも女性が居るチームはなんか楽しそうだし。 匿名掲示板の書き込みとかなら分かるが、大企業が大きな声で言うようなことではないわな。 能力だけで取ってたら女さんは就職できなくなっちゃうよw これは本当だよ
職場に若い子がいると男の人は活気が違う
おばさんだけだと五月蝿いけど活気はない 女エンジニア割合多い方が取り扱い難しくてやる気なくすなんてこともあるし
ヤフーらしくもないなんの根拠もない話だな 謝罪するようなことか。
ミスコンを批判する連中と同じ連中だろ！ 男性エンジニアのやる気なんて、2次元の女性エンジニアで十分
3次元なんか用意したら、理研の二の舞だｗ 女性社員がいればいいのであって女性エンジニアでなくてもいいのでは？
というか、でない方がいいのでは？ こんなの社会心理学の基本常識
いまさら主張するのも文句言うのもレベル低すぎ
今はこのポリコレ時代にこの基本をどう活かすか議論する段階だろ そりゃ結婚相手かもしれん女が近くにいた方がやる気出るに決まっているでしょ？ はぁ・・・息苦しい
ほんとこういうジョークすら言えなくなっていいの？
自称リベラル（笑）のサヨクのくせに、戦前戦中回帰を目指しているの？ ちなみに女だらけの職場にイケメン男子を数人いれると業務効率がかなり悪くなるのは公然の秘密な そもそも批判してる奴は女装男とかなんじゃなかろうか
よーするに、女性じゃなくてあたしも見て！ってことだろう？ 新人の子に、進捗管理の補佐をやらせたら、なんかうまくいったなー(笑)。 女性エンジニアってお前…
マツコ・デラックスとかハリセンボンみたいなんばっかやぞ >>6
これはただの職場クラッシャーだなw
会社というチームの構築と考えると多少なりとも異性が混ざった方が規律は乱れない
どちらも良いかっこしいな部分ってあるしね 別間違ってないと思うけど、揚げ足とりが好きな連中が実に多いねぇ。 米国が日本やＥＵと共に国連を脱退し
「新国連」を設立する検討に入った
「新国連」の常任理事国は米国、日本、ＥＵ 「女性エンジニアが少ないと、男性エンジニアのやる気アップ」の方が問題だろｗ むちゃくちゃ厳しい女のソフトウェアエンジニアがいて、打合せで正論を連発されて泣きそうになる… 言った本人がハラスメント的な発想を持っていたかは分からないが
社員のやる気が出るような採用をしていくのも経営上の戦略として
成り立つと思うが・・・ >>32
なんにも分かってないバカが居ても意味ない
ある程度理解されるというのが大事 昔なら「ドッ」と笑いが出て終わりの話なのに
あほくさいなぁ・・・・ でも、、、男ばっか、女ばっか、の職場環境は、雰囲気悪いでしょ。
なんかオカシイ。 職場に女がいて一番イヤなのは臭いこと
昼休みに女子が会議室に集まってメシ喰うのはいいけど
その後の会議で使う時に明らかに「女達の誰かがシーフードヌードル喰ったな」って匂いが
立ち込める中で打ち合わせするのとかほんとイヤ リアルな話だと思う
男ばっかりだとダレるし
女ばっかりだとトゲトゲしくなる でも男ばっかりの職場より女が混ざったほうが締まる気がする おばちゃんだらけでギスギスの職場に男入れると
うまいこといったりするようなもんか >>33
っていうかキチガイクレーマーに忖度して謝罪や撤回するアホが多いことの方が問題
無視しとけば済む話
「何か問題があるとお思いなら民事訴訟でもなんでもどうぞご勝手に」で済む話
こんなキチガイに合わせてるから社会がどんどんおかしくなる >>47
いつセクハラ呼ばわりされるか
ハラハラする その女性技術者の強烈なレビュー指摘で新人がうるうるなってるとき「そこはビビラートを効かして(^.^;)」と言ったら、冷たい目で睨みつけられた（泣） 異性と作業をすると通常はやる気が出て効率が上がる
しかし相手と反りが合わない時には同性のときの倍の効率ダウンになる 一人でも女がいるとやる気が上がるのは間違いない
それは悪いことでもない 以前の職場は女性エンジニアが多かったが、割と綺麗な女性が向かいの席で、膝上スカート
で足を組んだりすると、とてもじゃないが仕事に集中できなかった。 >>1
正しいことを言うと、謝罪しないとイカんのか リベラル「男女七歳にして席を同じうせず！」
戦中を目指してるのかな？ｗ でも実際、小綺麗な女性が職場にいれば野郎共の仕事ぶりは違うけどな。 どんな意味でのやる気やねんー
エンジニア仕事やってて若い女絡むと面倒なことの方が多い
色恋沙汰勘違い野郎面倒だよ まぁ言いたいことはわかるがなぁ
それか最初から女禁制、遠慮なく下ネタや妄想言ってゲラゲラ笑い合える環境か
どちらかだろうなぁ
中途半端が１番良くない >>23
ほんと自称リベラルが粋がると、社会が息苦しくなるわ つまり若い女がチヤホヤされるのが気に入らないんだろ 優しい女性が職場に欲しい
のは、別に良いやろ
エンジニアとして過小評価される、みたいなことが
問題なんでしょうよ。 女性は占いババア以外に適職が無いから仕方ないでしょ >>4
女性が頭にくる表現はアウト
女性が『あるあるー』と思う表現はok それが事実かどうか主張も議論も許さんって感じの雰囲気だねえ。
言論圧殺すんなよなあ。 「女性エンジニアが(多い|少ない)と男性エンジニアのやる気が出(ない|る)」
こういうことを言うとクレームが来る 普通の企業でも一般職とか可愛い娘ばっかりで
完全に嫁候補で採用してるのが丸わかり フェミニストは女性という資源を独占することで価値を高めたいんだよ。だから、勝手に売るなって言うの。
そんで、個々の女性はフェミニスト達に自身の女性性を私物化されていると感じ、どんどん離れている。←今ここ。 職場に女いらんわ
職場の華としてニコニコして気が利く素敵な存在なら誰しも欲しいだろうけど
実態はイライラしてて気を使わされて、事あるごとに不機嫌で、何かあればセクハラセクハラ、挙げ句には新人来たら生理的に嫌いとかで嫌がらせ
うちのそんな感じのお局が、やっと結婚して高齢出産ながら産休入るから皆安堵してるわ
本人は育休明けに戻ってくる気満々だけど、皆して育児頑張れと応援する振りして内心戻ってくるなと思ってる 物流センターでバイトしてるけど
いまのところは若い女もいるから良いけど
あんなところはどこもむさいオッサンだらけで
テンション下がる 誤：女性エンジニア
正：若くて可愛い女性エンジニア >>81
ピラミッドの上の方なら女食い放題だよ
まあ人によるけど 人事部はあまりに美人は採用しないって聞いたけどな。
絶対トラブルになるから、と。
実際うちも美人が入ってきたらたちまちトラブルになったしほどほどがいいね。 多少のブスなら輝ける職場
でも実際ブスばっかじゃヤル気出ねーよな すぐ謝罪してしまうからいけないんだというのに。
いちゃもん付ける側が人権ヤクザなんだから、徹底抗戦しなきゃいかん。 女のエンジニアは本当にいらない
女は女同士でプロジェクト立ち上げてやってくれ これは正しい。
テストステロンが出るのだから、強気になり活動的になりストレス耐性が強くなる。
また、組織立った行動に収斂しやすくなる。 MIT「女性 いた方が生産性あがる！原因はわからん！」会場拍手
野郎エンジニア「女性エンジニア いた方が生産性あがる！やる気でる！」炎上
なぜなのか >>8
逆だよ。
ペーパー試験だと女ばっかりになっちゃうから
バランス取るのが大変みたいだぞ。 飲み会とかならこういう話が結構なされているのにな
こういう正式な場だとだめってことなんだろう 日本はいつから本当のことを言うと叩かれる国になってしまったんだろ
個人的には1990年代にバブル崩壊してからかな
昔は学校の先生が今日はチョンが駅でたむろしてるから気をつけて帰るようにって言ってたくらいだからな 女なら誰でも良いという訳ではない話だしな
男も中々にバカにしている内容だわ 優しくて若くて美人の独身女性がいると、馬鹿な男はそわそわして仕事そっちのけ
入れるならきつくてそれなりに経験積んでてどこにでもいるような既婚女性
エンジニアなんて女慣れしてないからそれで充分だし、乱れもしない 結婚して妻子が出来りゃそう簡単に離職できないから
社員を会社に縛り付けておく戦略としては悪くない 最近こういう炎上商法多すぎ
法律で取り締まれや
炎上商法やったやつ全員死刑 従業員の言葉
「女性が多い職場なので
女性が働きやすい職場だと思います」
例えばこんなのもアウト？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
