【引っ越し】少年を深夜まで…労働基準法違反でアートコーポレーションと社員を書類送検 「繁忙期で人手が足らなかった」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
アルバイトの少年を深夜に働かせたとして、警視庁綾瀬署は２９日、労働基準法違反（年少者の深夜業使用）容疑で、引っ越し大手のアートコーポレーション（大阪市）の足立支店（東京都足立区）の元支店長（４５）ら男性社員４人と法人としての同社を書類送検した。
送検容疑は平成２７年１１月〜２８年４月までの計２５回にわたり、深夜時間帯にアルバイトの少年＝当時（１７）＝を引っ越し作業などの労働に従事させたとしている。同署によると、４人は容疑を認め、「引っ越しの繁忙期で人手が足らなかった」などと供述しているという。
２９年１１月ごろに匿名の情報提供が警察に寄せられて発覚。同社の広報担当者は「書類送検されたことについて厳粛に受け止めている。社内体制を見直し、労働時間の管理を徹底していきたい」としている。
産経ニュース
https://www.sankei.com/affairs/news/180629/afr1806290028-n1.html 筋肉バカの底辺チンピラがやる仕事だろ
ガラが悪いに決まってるよな >>34
定額で12時間とか生産性ダダ下がりやろw テレビ業界の
子供を働かせる
もしくは深夜までは
犯罪的 甲子園の高校野球で感動してる馬鹿が沢山いるから日本社会の無駄で非効率なシステムが治らない。
お前は早く死ね これあれだろ、金払う段階になって未成年者深夜働いてる会社には金払えませんってごねる手口だろ、警察呼びますって >>34
昔はちゃんと対価を支払ってたけど派遣だ年棒制だ能力給だと色々難癖つけてケチるようになったのが問題 人手不足なら事業規模を合わせて縮小するかそれとも
賃金を上げて他者から引き抜くかしかない >>53
コンプライアンス以前に、1円でも安く安くと相見積りするのばかりなのに、
んなことするわけないでしょw
大昔みたいに日通に前へならえの時代ならともかく。 >>102
意味不明。
生産性ってできるだけ安くたくさん生産することなんだし。 >>110
ルールを破って競争しているところは、しっかり摘発して、ルールを守って競争している会社を助ける。 >>113
それも必要なことだねブラック企業というのはスポーツでいえば
ドーピングとおなじだからもっと厳しく罰さないとだめ >>82
アートは一部上場してたけどＴＯＢして買い戻して非上場になった。 >>92
元々会長が旦那、奥さんが社長だったけど旦那が会長を辞任したが現在は復帰して社内では会長と呼ばれてるが社長と次世代の息子達は煙たがってる印象 グッドウィルの派遣が使えなくなってからおかしくなったアート引越 昔バイトしてたけど、残業の時給が500円だったなあ（当時の最低時給を100円下回っていた） アートコーポレーションはNHKの「大！天才てれびくん」にも出てた 社長や役員など、経営者には労働時間なんて適用されないんだから、どんどん現場に駆り出して荷運びさせろよ
経営者（雇用者）は、２４時間３６５日、休まず働け ブラック企業の店長とか基本的に一般常識に欠けてるから
18歳未満を深夜働かせることがどの程度問題になるかって分かってないんだよね
本社のお偉いさんに小言くらうくらいにしか思ってない やっぱ訴えるべきは警察やなー
警察もいまいちアテにならんけど労基にくらべると１００倍マシ >>129
風俗店とかの方がそういうのキッチリ守ってるぞ
警察から手入れされる格好の口実になるからな >>123
引っ越しは経験のために2日だけやって、止めた。なんと2日でたったの11000円。(フルタイム・交通費込) アートは前にマイナス給料で逆に金請求されるとかいうことが晒されてたからな
会社で入ってる保険も使わずあることも社員に言わず物損補填はバイトリーダーに押し付けてたんだっけ？ まず繁忙期とかやめろ
年中淡々とやれよ。知るかって。混むなら待たせろ。
公務員を見習え。いつ何時、こっちがどんなに急いでようが平日の9時5時。
それ以外は受け付けないんだから。
それで誰も文句言ってないだろ。
そういうもんだと刷り込まれてるから。 >>64
日通以外はブラックだよ
アートのバイト茨城支店は￥850
客の前でも平気で殴る
派遣は初対面からジジイ呼ばわりされるから１回行った奴は二度と行かない
何が人手不足だよ 引っ越し業なんて法遵守してたらとてもやれねえからな
道路占拠しなきゃならんし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
