>>61
> 長時間なのに、賃金が見合わないとおもえばやめればいいだけ。
> 転職が頻発するようになって、手放したくない人材だったら、仕事量や賃金で交渉できるようになる。

全くその通り。
高額年収の優秀な人材を確保したければ、当人に裁量させて
自由に遣って貰う様な好条件が必要なんだよ。
自由時間を計画的に撮れるように成ると、空いて居る時期に
家族旅行が出来たり、子供の送り迎えも楽に成る。