【札幌地裁】ＨＩＶ告知不要と提訴へ 就職内定取り消しの男性
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◆ＨＩＶ告知不要と提訴へ、北海道 就職内定取り消しの男性
エイズウイルス（ＨＩＶ）感染を告げなかったことを理由に、ソーシャルワーカーとしての病院への就職内定を取り消されたとして、北海道の３０代男性が病院を運営する社会福祉法人「北海道社会事業協会」に慰謝料など３３０万円の支払いを求め、札幌地裁に提訴することが９日、分かった。
提訴は１３日の予定。
代理人弁護士によると、男性は昨年１２月、道内の病院の求人に応募。
ＨＩＶ感染は告げず、今年２月１日付の採用が内定した。
同１月、男性が患者として以前受診した際のカルテを見た病院側から「話が違う」と電話があり、男性はとっさに感染していないと答えた。
Web東奥 2018年7月9日
https://www.toonippo.co.jp/articles/-/53588 >>12
ほんまやわ
病院はあかんやろ病院は！
てか、てんかんは遺伝 >>197
職員になるわけだから、
ここの患者であるかどうかくらいチェックするだろ
バレないと思うほうがおかしい
別の病院に就職すればよかったのかも
どっち道バレたらクビだけどな なんで医療系の仕事するかな
こういうやつにはHIVに感染した時点で適性がないと思って自主的にあきらめるって選択肢はないのかね
差別とか言い出す前に考えろや能なし 不当な状況で得た情報だわな
もし、警察がやったら無罪になるヤツ
民間がやった場合は、どうなんだろうね？
医者も守秘義務があるわけだし、病院側が不利な気はする
いくらかの金で示談が濃厚 日本で男がエイズって聞くとどうしてもホモだと思ってしまうんですが偏見でしょうか 感染させたら相手は最悪死亡するだろ
そんな病気を告知しないでいいと思う脳味噌も病気だよ >>259
セックスとかキスとか、いわゆる体液による感染だから大丈夫っていうことなら、
たとえば人のいるとこでくしゃみやセキなんかしたら、
唾が室内にまんえんするわけでしょう？それでも大丈夫と言い切れる根拠ってあるの？ >>191
はい、論破
とかいうやつね、誰と戦ってるんやろな >>266
ホモかアナリストだったんだろｗ
性癖理由に内定取り消しとかねえわｗ 当たり屋だな
うちの会社も入社後1ヶ月で産休に入ったカスみたいな女がいるわ >>264
？
ひげそり用のカミソリは共用しないって習わなかった？
HIVは重大な感染症なのは今も昔も変わりがありません。 結核や風疹とはレベルが違うからな。
不治の病なんかうつされたら、かなわんわ。 >>264
訴訟での攻防について書いてんだけど
>>1に｢病院側は話が違うと｣て書いてあるから病院側の認識じゃ今のとこ重大事項って事だろ？
弁護士は確実にそこ出してくるだろうし >>275
だからググれよｗ
何十年前の議論してんだｗ
>>280
おまえひげ剃り共用してんの？ｗしかも職場でwwwww
どこの途上国民だよｗ ＞ 男性が患者として以前受診した際のカルテを見た病院側から
これはええの？ もう面倒くさいから
早くエイズの治療薬売り出せばいいのに >>284
あー、こういう奴に限って直ちに問題はない(キリッ
って言いながら自分はフルアーマー着込んでたりするんだよなぁ >>285
カルテの目的外使用は完全にアウト
少なくとも厚生省から指導が入る >>165
告知義務が生じていたのであれば、意図的に言いませんでした≒嘘つきました >>289
それはそれ、これはこれで採用の取り消し自体は怒られないよ とっさに嘘をつくねぇ…
自分は他人に感染させる可能性は全くないが、持病があって
当たり前だけど必ず面接時に伝えていたよ
やはり健康な人と比べたら不利になってただろうけど、こんな自分でも受け入れて働かせてもらえる職場に就職出来た
告知義務を怠って更に嘘までつくなんて信じられないわ ソーシャルワーカーということは社会福祉士だから医療行為はしないんだが
HIVが直接業務に影響しないのでは？ >>285
駄目だね
守秘義務違反
これがあるから敗けの可能性かなり高い >>283
告知必須なら履歴書段階で告知させるべきだろ。
SWに性感染症の既往歴告知が必要とは思えんが、仮にそうなら必要事項を聴くことなく採用可否を決めてんだぞ。
HIV感染はたまたまコイツがこの病院の通院歴があったから発覚してんだから、どっちにしろ病院側がダメだろ。 >>192
http://www.std-hiv-pg.com/hiv%EF%BC%88%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%82%BA%EF%BC%89%E3%81%AE%E6%84%9F%E6%9F%93/hiv%E3%81%AE%E6%84%9F%E6%9F%93%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88.html
http://www.std-hiv-pg.com/wp-content/1e1dea1322a243076f5eab5153f4d02c.jpg
感染ルート 件数 比率（％）
異性間性的接触 153 15.4％
同性間性的接触 724 73.0％
静注薬物使用 3 0.3％
母子感染 3 0.3％
その他 18 1.8％
不明 91 9.2％
合計 992 100.0％
●性行為感染⇒88.4％
●血液感染⇒0.3％
●母子感染⇒0.3％
圧倒的に性行為感染が多く、全体の９割近くに及んでいます。
http://www.std-hiv-pg.com/wp-content/7eae39567152e803c231ed57e7309bb9.jpg
感染ルート 件数 比率（％）
異性間性的接触 103 25.9％
同性間性的接触 230 55.1％
静注薬物使用 1 0.2％
母子感染 1 0.2％
その他 12 2.1％
不明 68 16.7％
合計 415 100.0％
●性行為感染⇒81.0％
●血液感染⇒0.2％
●母子感染⇒0.2％
新規エイズ患者においても性行為感染が圧倒的に多く、全体の８割強を占めています。
以上のように、２０１７年の実績からみると、HIVの３つの感染ルートのうち、性行為感染が最も多く、血液感染、母子感染はごくわずかしか発生していないことが分かります。 >>284
？
まぁ昔の話だけど、
大東京ビンボーマニュアルっていう漫画で、
「銭湯で誰かが使った使い捨てカミソリをもう一回使う」
ってのがあった。まぁまだHIVの正しい知識がない時代だがね。
旅館とかで使い捨てカミソリを使って、安易にもとに戻してしまう＝次の人が使うってこともあるだろうしｗ >>298
既往症とか感染症を告知せずに受けたんじゃねこいつ >>293
そんなこと言っても似たような裁判で過去に病院側が普通に負けてるし
HIVに感染した看護師が解雇されたやつとか HIVだからとかじゃなくて、医療従事者が既往症持ちかどうかで嘘ついたからだろ >>79
普通より詳しい血液検査やるよ
>>251
確かに実際以上に安全だとアピールしてる感はあるよね
差別なくすなら安全アピールより詳しい情報のほうが効果的な気がする >>269
そう思うよなあ
そんなことも判断できない奴が
患者にどんなアドバイスするつもりだったのかね
理解してもらおうなんて思うな！黙ってシラを切り通せ！って？ >>302
職務遂行に関わる疾患じゃない限り、採用時に既往症聴くってあり得ない。 病院はさすがに怖い…
てか本人にとっても病院は辞めた方が良いと思う >>265
聞く必要ないことを聞く時点で差別だよ
「聞いたのに嘘ついた」が問題になるなら面接官のやりたい放題になる
例えば親に借金があるか、とか兄弟がヤクザか、とかは少なくとも普通のサラリーマン採用なら関係ないから聞くのもアウトだよ
ソーシャルワーカーがエイズかどうかも採用に関係ない可能性高いからアウトとという判断になる可能性が高い >>285
経緯によるかな、別の正当な理由で開いたら見つけた可能性もあるし
接する医療者側には必須な情報だからHIV陽性なんてカルテ開いたら必ず目に入る工夫がされてる >>303
＞HIV感染が重大事項って昭和脳かよｗ
問題はこっちの方なんですが。 >>299
だからこの訴訟通して採用時の項目が変わるかもしれん
最初に聞かなかったのが悪いて判断がされたら他の病院も以降慎重になる > 男性はとっさに感染していないと答えた。
嘘ついたから内定取り消しされたのに、それを逆恨みして果ては提訴か
他の患者に感染したらどうすんだ？ しかし、病院勤務とはいえソーシャルワーカーなんだろ？
HIV感染の告知義務自体が不必要に思えるけど。 病気隠して面接して、質問されてさらに嘘ついてって
ソーシャルワーカーに向いてないよ
誰かに何かを指導する器じゃない
二度と他人に何かアドバイスするような仕事に就こうと思うな >>316
銭湯でも旅館でもいいけど、他人が使ったひげ剃り使うとか昭和の発想だろうが。
しかも職場とかねえわ。
隣の席にHIVがいたらうつるとか思ってるのか？ >>318
職務遂行に支障が見込まれる病気や障害でなければ
採用時にそれを聞くこと自体が違法 基本的に「うつる病気」を持っている人は、
病院はダメだわな。
エイズは空気感染ではないが、
分かっていて最初からの病院勤務は
ダメだわな。 >>318
変わる訳ねえだろｗ
SWのどこにHIV絡むんだよｗ 話が違うってなるってことは健康に問題ないと言ってたんだろ
こんな嘘つきを雇うわけにはいかんわな
嘘つきは平気で嘘つくから特に病院なんてもってのほか >>317
これ
とっさに直ぐにバレるような嘘付く奴とは一緒に働けない まあ、結論から言えば病院が採用に当たって個人情報を勝手に見たという点で裁判起こしていたら
こいつの勝ちだったろうが、HIV感染してるから不採用にしたのが問題で争うなら
そもそも告知義務違反したこいつが悪いのだから勝てるわけがない。
頼んだ弁護士がヘボ過ぎたな。 >>326
ひげ剃りは例として出しただけなんですけど。
何が起こるかわからない、わかったときにはもう遅いってのはかなり不安ですよね。 >>312
お前さんが流血して、さらにその血を誰かが浴びるような職場じゃなければ問題ない。 死を覚悟した人間は行動力が桁外れだから、こんな馬鹿な事でも裁判になる。
こんなの真面目に相手にしてたら社会のバランス崩れるよ。門前払いしないと。 >>339
はいはい。
もう家からでない方がいいよ。
外にはどんな感染症持った人がいるかわからんからね。 最低な男
例えば病院で事故があり、こいつが出血して
それを浴びた別の人が感染する可能性だってあるんだから
隠して就職するなんて犯罪になるんじゃないの？ HiVを告知しないで性交渉したら罪に問われなかったっけ？
感染する可能性がある職場なら同様なのと違うかね？ >>345
ソーシャルワーカーでどうやって感染するんだっていう
HIV感染を原因に看護師を解雇した過去の裁判でも病院側が負けてるんだから
今回のなんて話にならない 職場での障害の告知義務はないけど、採用時何かあるって聞かれたときに問題ないって話すと虚偽になるんだよな
ここが問題 >>342
？
少なくとも医療関係者は駄目でしょ。
普通の店じゃ注射打たれるとかないからねｗ >>1
今、世界中で看護師の犯罪が増えてるだろうが！！！
>男性はとっさに感染していないと答えた。
保身の為に嘘を吐く輩は問題外！！！
以上！ 病気に関して隠匿するのは医療従事者として問題外
エイズの問題じゃねえだろ 診察した病院で働こうってのがそもそもおかしいしどうかしてる >>336
面接時、持病について聞かれたかどうかだわな
聞かれてなければ、わざわざ言う必要はない
普通は面接時、聞かれるとは思うが 入社時検診って法定の項目あるからそれには感染症入ってないけど
就職先で入社時検診受けてるならカルテ見られるのは想定される事だと思うしいずれバレる >>338
兵役で肛門開発された韓国男が日本にやって来て〜
新兵にお尻で性行為を強要、韓国の海兵隊員｢韓国の伝統｣と断言。強姦多発国・韓国はホモ強姦も多いと2ch.net
元スレ http://echo.2ch.net/test/read.cgi/army/1486774640/
【韓国軍】同性愛の兵士を一斉摘発 「屈辱的な取り調べ」も[06/12]2ch.net
元スレ http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1497260586/
【韓国】軍部隊内イジメ 2日間でチョコパイ180個「食拷問」など[6/22] [無断転載禁止]2ch.net
元スレ http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1498101307/
【韓国】軍生活館で後任3人を常習わいせつした退役軍人に「執行猶予」[03/15] [無断転載禁止]2ch.net
元スレ http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1489544441/
昨年退役したAさんは、軍服務時代、自分の部隊の生活館で後任兵士Bさんの指を舌で舐めたり、口で吸うなど強制わいせつした。
また、生活館のベッドで横になっていたBさんのパンツを下ろしてお尻に自分の体をこすったり性器に触れることもした。
Aさんは、別の後任兵士2人の胸を触って頬を舌でなめるなど強制わいせつの疑いで裁判に引き渡された。 話が違うって言うコメントだしているということは
面接時に病気はないと虚偽の報告をしたのだろうな。
病気の有無が採用の重要な要因となるかどうかで争うのでは？ これは病院が勝つだろ
病院だから老人とかが多いから感染しやすい
告知するのは当然 >>257 ていうか、今でもホモの病気なんだってば。
感染経路「異性間もヤバい」言うけど、体面気にしてかなんか分からんが「異性間接触でうつった」って嘘つくホモ多いんだよ。
女からうつされてされたのに「ホモセックスでエイズうつった」って嘘つくやついないのとは対照的や よりにもよって病院にエイズを隠して就職しようとして
聞かれて感染してないと嘘をついてバレたら訴訟
自分勝手過ぎるし、そんな奴を庇うのもおかしい
釣りだろうけど気持ち悪い >>347
認知症のジジイに噛まれたり引っ掻かれたり心療内科系ピーポーから刺されたりするかも知れない
病院ってそんな所よ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
