【札幌地裁】ＨＩＶ告知不要と提訴へ 就職内定取り消しの男性
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◆ＨＩＶ告知不要と提訴へ、北海道 就職内定取り消しの男性
エイズウイルス（ＨＩＶ）感染を告げなかったことを理由に、ソーシャルワーカーとしての病院への就職内定を取り消されたとして、北海道の３０代男性が病院を運営する社会福祉法人「北海道社会事業協会」に慰謝料など３３０万円の支払いを求め、札幌地裁に提訴することが９日、分かった。
提訴は１３日の予定。
代理人弁護士によると、男性は昨年１２月、道内の病院の求人に応募。
ＨＩＶ感染は告げず、今年２月１日付の採用が内定した。
同１月、男性が患者として以前受診した際のカルテを見た病院側から「話が違う」と電話があり、男性はとっさに感染していないと答えた。
Web東奥 2018年7月9日
https://www.toonippo.co.jp/articles/-/53588 低脳童貞ネトウヨ「母子感染した美少女は綺麗なHIV」 >>668
そう難癖つけるなよ
俺たちはHIVに感染する可能性を限りになく0にしたいというごく普通の人間的感情に根差して正論を訴えてるだけなんだからさ
お互い少しは歩み寄ろうぜ？ >>675
コンプライアンス上は医師や看護師として得た情報を
面接官としての業務に使ってはいけない >>673
悪意を持っていたら方法はいくらでもあるわな
ウソにウソを重ねる人間をどう信用しろと？ 俺、統合失調症を隠して会社に入って、後でバレてめちゃくちゃ怒られた。
自分でバラしたんだけどね。
休日出勤をさせられそうになった時、「その日病院に行きたい」って。
「普通は裁判になるところだぞ」って社長に言われた。
まあ潰れたけど。 てんかん隠して就職するようなもんだわな
既往症はオープンにしましょうよ >>682
ウソにウソを重ねて就活するのは全く問題ないと？ >>689
雇用契約締結の過程での信義則上の義務として自己に不利益な情報を自発的に告知する法的義務はない >>678
コイツを擁護する気はないが飛沫感染するくらい凶悪なウイルスなら論外だがHIVは接触感染だぞ まあ、病気の人が人が来るところだから適職ではないだろうな >>679
ソーシャルワーカーが
どうやって出血するの？
手術に立ち会うわけじゃないのに
ただたんにカウンセリングするだけでしょ？
それだったら、インフルエンザのほうがリスク高いし
肝炎は乾燥した血液でも感染するから
そっちのほうがリスク高いよ？ この人は一般病院ではなく、エイズ診療拠点の病院で働けば良いと思う。患者の気持ちも理解出来るし、実際ソーシャルワーカーの求人は一般病院より多い。
都内なら結構病院あるはず。 >>668
エイズを隠してたのがそもそも悪くない？
問題ないならなんで隠したの？
カルテを見たのも、上で言われてたように
従業員用のカルテを作ろうとしたらもうあったとかならいいの？ >>668
なわけあるかw
嘘つくのも大概にしろ妄想ガイジw >>688
てんかんは移らないからてんかんとは違うな ソーシャルワーカーってことは相談員か
直接医療行為することはないだろうけど、病院としたら気持ち悪いよな
でも、この考えが行き過ぎたら、感染者は病院事務とかでも働けなくなるからな >>696
HIVキャリアを申告する義務なんてないから 重大なことウソ報告する人を仕事で使うことはないだろ
間違えやすい薬品名確認した？ とっさに「ハイっ」 >>691
とはいえ虚偽申告して本人がそれ認めているって状況であれば内定取消は妥当では？
内定通知書とか労働条件契約書、就業規則にその旨明記されていればの話だけど。 病院に行く人からすればそんな病院には行きたくないと思うよ
先があるんだから他の職種にした方が良いと思うけどね HIVキャリアってうつらないアピールするけど
現実に感染者が増える一方だからなー
説得力ないよなー >>692
なんかH
IVの知識がないアホが
ギャーギャー言ってるのは笑えるわｗｗｗ
欧米なら失笑もんだな 病院関係ならＨＩＶへの理解力も高いだろうし
最初から告げていても問題はなかったと思うけどね
なんで言わなかったかな エイズ検査の結果を見る瞬間のドキドキ感は初体験の数倍だぞ >>1
告知じゃなくて申告。
そして、この男性はテロリストなのか？
こんな危ない奴は、野放しにしておくべきではない。 てんかん隠してタクシードライバーになるようなもんだなｗ こんなんでHIVに感染したらたまったもんじゃないし、就職なんて出来ないようにしろよ >>673
感染率の問題じゃないと思うよ
肺炎やインフルエンザで最悪死んだとしても諦めつくけど、ホモでもないのにHIVに感染、ましてやエイズで死ぬとか俺は耐えられない
HIVは感染自体が死ぬより恥ずかしいって人はかなりいて、その人たちは確率がどんなに低かろうと排除したいんだよ >>706
それは、HIVに感染してると知らずに
やってる人がいるから
だから、政府は定期的に検査しろっていってる
薬でコントロールできてるひとは
非感染者とほぼ同じ状態だから
あと梅毒に感染するとHIVに感染するリスクも高くなる >>704
虚偽申告で内定取り消しや解雇が認められるのは
「その詐称がなかったならば、雇入れられないであろうほどの内容」であった場合のみという判例がある。
またHIVキャリアであることを原因にして雇い入れないというのは厚労省の「職場におけるエイズ問題に関するガイドライン」に反している。
>（雇用管理等）
>（7）事業者は職場において、ＨＩＶに感染していても健康状態が良好である労働者については、その処遇において他の健康な労働者と同様に扱うこと。
>（8）ＨＩＶに感染していることそれ自体によって、労働安全衛生法第68条の病者の就業禁止に該当することはないこと。
>（9）ＨＩＶに感染していることそれ自体は解雇の理由とならないこと。 >>1
とっさに感染してないと答えた
これだろ原因
噓吐きにソーシャルワーカーさせられねーもの 法律はどうあろうと企業は健康を理由にして採用しない事はあるじゃん >>41
若手有望弁護士のトムハンクスがゲイでエイズだったので弁護士事務所解雇されたのをデンゼルワシントン弁護士と共に事務所を訴える。
最高に感動したし法の理念について学んだアカデミー賞 HIVに感染する人がいるからHIVがなくならないんだろうに
リスクがある所は少しでも避けたいと思うのは当たり前 >>717
こらぁ、この社会福祉法人やっちゃったな >>720
HIVキャリアなんてメタボなんかより健康だからね 「自分はＨＩＶを患っています」と正直に告げた方が
社会正義に燃えた雇用側の心を捉えそうだけどね
もちろん逆もあるがそういうとこで隠しながら生きていくのはつらくないかな >>725
健康もいろいろとあるじゃん
まあ、ＨＩＶだと敬遠されるわ。仕方がないがな >>726
このスレをみる限り
隠して生きるべきだろうな こいつの口付けたペットボトルや湯のみに近付きたくもないだろう
職場にいらない緊張が生まれる あいｄｓひｖの感染者って、今時は性交渉だけだろ。
アナルの小さい男は嫌いだが、病気持ちはイヤだ。 >>717
詳しいんだね、勉強になる。
しかしあなたのいう、雇い入れないであろう内容、という部分に今回のケースは該当するんでは？
その判断をするのは雇い入れる側でない？
その判断を不当だと思えば裁判になるんだろうけど。
あとHIVについては論点にしてないから一緒にしないでね。
あくまで虚偽申告による内定取消について話してる。 エイズに限らず治療中の病気があれば言わないといけないんじゃないの
休んだりとか必要になるし
とっさに嘘はいかんわ >>730
このスレ見る限りは絶対聞かれるまでは隠すべきだなw ええ、、健康診断は？
俺なんか痔まで申告してるのに >>717
だ か ら
感染そのものより、「感染してない」とウソついた事が問題じゃね？ >>5
お前のクソみたいな個人情報には誰も興味がないから心配するな >>717
一回ならともかく複数回嘘ついてるから
虚言癖あり、今後の業務上においたも
虚偽報告する可能性あり
として不採用でいいだろ >>6
まあコレ
さすがに病院の職員がエイズとか堪らんわー >>726
本来はそうあるべきなんだよね
賞罰とかと同じで嘘ついて入ったらだめ >>739
それ、預けた個人情報を本来目的と違う用途で使われることを許容する論拠には全くならないね 嘘ついてんじゃねえよ
だいたい人に移ったらどうする 裁判でどう判断されるかだな
雇用者側は感染に関係なく、噓を付く人間性を問題にしてくるだろうし、
男性側はHIVキャリアだった情報を不当に使われたから、とっさに動転して噓をついただけで、情報を不当に使用したら雇用者側が悪いって攻めてくるだろうし
結果が気になるな ＨＩＶって性交渉でも一回じゃうつらないくらい感染確率低いと聞いたがな
肛門は駄目だと思うけどｗ次元が違いすぎて ソーシャルワーカーだから、相談を受けた相手にも「都合の悪いことは黙っておけばいいんですよー」とか言いそうだしナマポ不正に一役買いそう 持病持ちが病気隠して就職したらいかんよ
通院とかで迷惑かけてどのみちバレるんだから
最初からカミングアウトして拒否されるなら諦めなさい 病院においては根治不能な感染症の有無は就労条件に入れることは合理的な理由があると考えて良い
ちょっと怪我して血が出るだけでバイオテロだ >>738
採用過程で無申告だったのか、虚偽申告だったのかは、この記事から分からない
ただ、病歴を聞くのはけっこう微妙だから、単なる無申告の可能性が高そう
病院が事実を知った後に説明を求めたときに虚偽申告したのは事実だが、
病院が事実を知った経緯はカルテの不適切な利用である可能性が高い
そうなると、病院側が不利かなぁと >>701
サッカーなキャリアさんはよー
聞かれて嘘を回答するのはいいのか？と聞かれている。
義務はないなら、嘘をつかず、答える義務はないと答えれば良い。
まあ不採用だけどな（笑）わかるかビョーキさん。 ソーシャルワーク中、気が狂った患者から噛み付かれて自分の血が患者の口内に入ったりしたら危険だったりしないの？ 聞かれなきゃいちいち言わないよね
でもなんでその病気で医療職につきたいと思ったんだろう
患者さんに引っかかれて出血とかありそうじゃん
普通の事務職より危ないよ >>186
病院なら院内感染を一番恐るし
万が一何かあったら責任問題どころじゃないぞ
利用者だってエイズ持ちが職員にいるって
知ったらやっぱり嫌な思いするし利用者も減るかもしれんだろ
デメリットばっかりでメリットがない 逆にどうして病院で働けると思ったのか
人権派()弁護士の小遣い稼ぎだろどうせ 仮に雇用したとしても
直接対人折衝が必要なソーシャルワーカーとしての仕事を任せるのは無理なんじゃないかな
対人接触が少ない環境で終日事務処理みたいな感じになっちゃうと思うけどね
給料さえ貰えればそれでも構わないって事ならそれもありだろうけど どうせ障害者手帳とってるんでしょ。
障害者になって医療費タダにしてもらわないとHIVの薬なんて高額過ぎて払えないって聞いたことがある。
病名は何にしろ、障害者なら働く前に申告しなきゃダメでしょ 病気を理由に不採用にできないとしたら、採用時の健康診断の意味ってなに？ でも、ＨＩＶで感染したら人生終了じゃん
子孫を作れば感染してるんでしょう。相手にも感染するしどうするのよ >>766
別の理由つけて不採用にしなさいってお上の優しさ >>749
昔キスで感染った希なケースがニュースになってたような…？ 絶対に治らない病気でしかも他人に感染させるリスクが高く、医療費も非常にかかるのがHIV。
感染が拡がると財源の問題など国家的な負担になってくるので何とかしなければならない。 >>759
基地外の口の中に傷があったら感染するかも？
まあ病院に限らずどこの職場でも基地外がいたらまずいのは当たり前じゃね 虫歯や歯槽膿漏があれば唾液も感染源になるんじゃなかったっけ >>766
今回は採用時の健康診断で発覚した話ではないので。 >>775
唾液はバケツ一杯飲まないと感染しないとか聞いたわ 運悪く感染したら人生を諦めて自分の代で終わらせる覚悟がいる病気だよね
感染したのがわからないとかあるのかな
検査しないとわからないものなの?放置すると暮らせなくなるんでしょう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
