0631名無しさん@1周年
2018/07/13(金) 15:47:59.53ID:U3TPR2GM0直接雇用の場合は本当は高プロに当たらない人人もプロって扱いにして残業代抑える
派遣の場合は本来技術職にあたるものを事務と同じカテゴリにして賃金おさえる
これがまかり通ってるから厚生労働省と社会保険庁は大手にも凸した方がいい
例えば今までだと高プロにあたる職種の人が扱うような業界標準の仕事で使う機材やアプリケーションを、中国や発展途上国でそっくりそのままパチモン作らせて事務用機器です事務の仕事ですって偽ったりとかあるで
これが大手でもまかり通っていた