【東京医科大】女子受験生を一律減点…関係者「いわば必要悪」 「女3人で男1人分」★19
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合格までの流れ
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東京医科大(東京)医学部医学科の一般入試で、同大が女子受験者の得点を一律に減点し、合格者数を抑えていたことが明らかになった。同大出身の女性医師が結婚や出産で離職すれば、系列病院の医師が不足する恐れがあることが背景にあったとされる。水面下で女子だけが不利に扱われていたことに対し、女性医師や女子受験生からは「時代遅れだ」との声が上がる。
「いわば必要悪。暗黙の了解だった」。同大関係者は、女子の合格者数を意図的に減らしていたことについてそう語る。
この関係者によると、同大による女子合格者の抑制は2011年頃に始まった。10年の医学科の一般入試で女子の合格者数が69人と全体(181人)の38%に達したためだ。医師の国家試験に合格した同大出身者の大半は、系列の病院で働くことになる。緊急の手術が多く勤務体系が不規則な外科では、女性医師は敬遠されがちで、「女3人で男1人分」との言葉もささやかれているという。
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2018年08月02日 07時05分
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関連スレ
【国内】東京医大、女子受験生を一律減点…合格者数抑制★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533165106/
★1が立った時間 2018/08/02(木) 08:00:13.39
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1533305585/ そもそも医者を辞める女が多いってこと自体が嘘
医師免許持ちで資格使ってない人って1%もいない
厚労省の2年に一度の調査でわかってる
0.5%が無職で、0.2%が他業種
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/index.html
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/ishi/16/dl/kekka_1.pdf
だから奴隷労働させてる所だけが医療僻地になってるだけで
普通の所に医師が流れてるという常識的な話
すぐ辞めるって言ってる奴ってブラック企業にしか就職できない馬鹿である 大韓民国最低賃金841円
http://www.koreaherald.com/view.php?ud=20180714000027
ジャップ最低賃金737円
土人ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 必要悪ってか、辞めたり仕事しない期間が出るんだから仕方ねえじゃん >>9
先進国では女医が五割当たり前なのにか
流石後進国だ あれ?
東京女子医科大学ってあるけど、そっちは批判せんのか? >>10
その先進国様は揃いも揃って日本より医療が手厚くない国ばっかりなんだが?
悪いけど医者のQoLと患者のQoLどちらを取るという話だったら迷わず患者のQoLを優先させてもらうわ
女性には悪いけど泣いてもらう
そんで迷わず先進国に行って患者泣かせてくればいい 最初から募集要項に男子のみとか他には女子のみ点数の0.9掛けとか
男子のみ優遇加点ありとかでもいろいろやり方はあっただろうに
変に体裁に拘って秘密裏にすると公になった時に批判される マネジメントでどうにかなると思ってんなら女経営者でも出てきてまずそれを実現しないと話にならんよ
騒いだら男がどうにかすると思ってるこの流れがまず女が劣等な証だよ この状況でよく「いわば必要悪」とか言えるね。
悪いことしたって認識も謝罪しなきゃいけない状況だってことも全く理解できてない。
ボクシング協会の山根と一緒。 これ東京医大卒の女医さんには何の非もないだろー
たまたま、たまたま高い学費を払えるだけの金持ちの家に生まれて
親に東京医大を勧められるなどして受験
学生時代に同級生や先輩後輩の学生と恋愛、のち結婚
元々お金持ちのお嬢さんなんだからお金のために仕事をするわけではない
学費が高くてOBの子女優遇にしているから悪循環を呼んでいるわけで
学費下げてもっとOB子女以外がガンガン入れるようにして
競争させることが一番なんじゃないのか
それでハブられるような無能を育てたOBは己を反省しれ
黙ってドラ息子を事務員として雇えと言いたい 朝TVで言ってた。医大の入試は系列大学病院の入社試験でもあるから、一番働き盛りの30代で休まれる女医は敬遠される現実があると女医が言っていた。 女性割引や女性優先車があるんだからこれくらいあっても当然。 女医の定着率が低いのが原因。医師養成にかける税金の無駄。
医学部が子育てが終わった女医が復帰出来るようなカリキュラムを組んで
再教育出来るような環境でも作らないと無理だな。もしくは病院に託児所とか。 ぶっちゃけ日本の女が後進のためにロードマップ引かなかったのが全ての原因なんだけどな
女の権利が強い国ってのは結局女が自主的に動いた国でしかない
日本女が本能的に男性に腰掛けたらそれで終わってしまう性質なのが現状の原因です
結局マネジメント層に入ると男と一緒に部下の産休を疎ましがるようになる
それがジャップメスの性質
そのツケをとこに負わせようとするところも徹頭徹尾ジャップメス >>25
部下の産休を羨ましがることはあってもさすがに疎ましくは思わないんじゃないか
な
なぁ 筆記テストの点だけで選んでるからだよ。
解剖試験とか救急対応試験とか医師を続けるに必要な試験も取り入れるべき。
そうじゃ無いと医師免許は増えても医師不足は解消しない。 >>1
この際だな。
医学部の定員と、医師の定員を増やせばいい。 >>1
女性活躍推進法が制定されたんじゃなかったのか?
水田は飼い主を忖度して吠えるだけのイ〇だが、
野田って何のために存在してんだ?
男性医の方が需要が多いんだから定員多くても問題ないよな >>32
仮想通貨を使った詐欺行為の片棒かつぎだろ。 >>22
そういう補助金はちゃっかり貰ってんだよなあ
>>7 >>22
この大学の附属病院、子育て支援系のことうたってるんだよ…
保育施設の整備もアピールしてるんだよ… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています