【介護の人手不足】9割弱が「採用困難」理由 事業所調査
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL834VSDL83UCLV00G.html
介護の人手不足、9割弱が「採用困難」理由 事業所調査
船崎桜
2018年8月6日6時41分
人手不足を感じている介護事業所の9割が採用の困難さを理由に挙げていることが、財団法人「介護労働安定センター」が3日に公表した2017年度の介護労働実態調査で分かった。前年度の7割から大幅に増加。国が介護職員の処遇改善など対策を急ぐ一方で、人手不足は深刻化している状況だ。
調査は昨年10月、1万8千事業所に郵送で実施。8782事業所から回答があった(有効回答率49・8%)。従業員の過不足について「大いに不足」「不足」「やや不足」と答えたのは66・6%(前年度62・6%)。4年連続で不足感が増加している。
不足理由を複数回答で尋ねたところ、「採用が困難」が88・5%(同73・1%)で最多、次いで「離職率が高い」が18・4%(同15・3%)、「事業拡大によって必要人数が増大」は10・8%(同19・8%)だった。採用が困難な原因を複数回答で尋ねると、「同業他社との人材獲得競争が厳しい」「他産業に比べて、労働条件などが良くない」がそれぞれ半数以上を占めた。
外国人労働者を「受け入れてい…
残り:167文字/全文:599文字
(リンク先に続きあり、要会員登録) >>326
そそ。それまでに介護事業者はしこたま
儲けるだらうがなw 職員のメンタルケアをしていないところが多すぎる
オーバワークさせておいて給料に反映しない お局多いのか?
だから女は生産性なくてダメなんだな こんな状況で景気回復
安倍万歳とかやってるのだからなぁ
どうにもならないだろう 自宅介護での 家人への婦女子暴行があるからだよ
アホか 知らんふりしても バレてるよ >>7
赤ちゃんの子育てと同じで人扱うのに、ロボットに出来るかよ。 >>531
いやほんと!
そしてそれに群がって儲けてる人らが
いるから厄介なんや。 >>50
ギスギスする理由はなに?(給与安い以外で)
少しでも手が空くと仕事を押し付けられる
人の悪口をいう人が多い
嫌々介護職に成った人ばかり
介護者の性格が悪い
介護職の性格が悪い
主婦が家庭の不満を職場に持ち込む
この中にある? >>528
給料よりシフトだよ。
決まった時間で終わるんなら割り切れることでも、終わりが不透明なるだけでネガティブになりストレスとして残るのが人間。 見なし公務員で若年層採用したら喜んで応募すると思うけどな
それこそ若いうちから就職できたら退職金大きいし結婚出産も夢じゃなくなる
地方で実現できたら首都圏で非正規や派遣で働くよりいいに決まってるしね 介護の職場はみんなカリカリしてるから使えないやつはめっちゃヘイトいくで
ほんま可哀想やった >>151
それは不公平になるだろ
年金でも不公平なのにまだ若者に圧力かけるわけ?
お前みたいなのが国潰すんだよ >>532
どんだけ倒産廃業してるのか知らないのかよw >>517
そうかな?
愛するママン死ぬの見たくない受け止められないからちゃんと世話して延命してーと
一番ゴネてる世代と聞いたことあるけど 人材獲得も離職率を減らすのもコストがかかるわけで
それを"やらない" のか "できない" のか知らんが
結局は金がないってだけの話だろ
人手不足なんて言葉で誤魔化すな >>527 上に団塊がいて、ゆとりや氷河期が下だからな。パワハラはあるな、けど死に方もバブル世代が見本を見せるよ。 なんで給料上げねーの?
土方より高くていいだろ、この需要なら
移民推進も奴隷労働させたいからだろ
いい加減にせーよ 精神科医の有名なQ&Aサイトあるじゃん
何か障害があるのでは…辞めさせたいが難しいという経営陣や人事からの相談けっこうあるよ
女性w >>541
公務員でも数年で辞めるやつ腐るほどおるで。
現業職なんか特にな。
組合と称する見えない大きな力で公共団体に巣食える特殊な奴らはともかくな。 この辺の需要は自然減する。国の十八番の時間稼ぎがもっとも効果を発揮する分野。 >>551
そもそも利用者が金を出したがらないから
付加価値が低い業界だから金を出したがらない 今の年寄りは死に方の知識が無い、何も考えてないのが問題。
ボケるまで何もしない、ただ金を溜めてるだけ。
延命を拒否するとか知識ある年寄りいないだろ。 他人の糞尿の世話なんて誰もやりたくないし
やる必要もない 汚れたり命の危険があったり罵倒されたりする仕事なのに給料安いんだよ
かわいそす >>13
これ
どの業界でもこれで募集して
嘘なく本当にこの働き方できるのなら 給料やすいけど、理事長とかは高級外車だもんね、そら、人集まらんわ 普通は「延命を拒否する年寄りが増えてる」なんて数字が出るはずだけど、全く無いだろ。
何も考えてないんだよ。 東京で介護30万以上の求人
月収例:月収:316,000円〜336,000円
備考・モデル給与・
■介護福祉士保有、各種手当込の場合
月給:326,000円〜
年収:4,512,000円〜
月額利用料50万円以上からの最高級老人ホームw
ここ以外潰してよくね? >>541
公務員になると、今の介護職より安いで。帝国大でても14〜5万の手取りやでー >>558
元気なときに「延命治療はいらない」とか放言してるやつに限って生き意地が汚いんだよ。 貧しい外国人なら日本で過酷な労働を押し付けても平気
という老害思考 給料の相場が安いのと、
他所の老人の尻拭いなんて誰もしたくないのと。 >>565
もう自宅で老人ホームやったほうがはやくね? 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07G389LT1/
続・法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V/
csl 介護する側の問題じゃなくて、介護されようとする側に問題がある。
介護して欲しいと思う人間がゼロなら介護士もゼロだ。 >>551
介護がどのくらいか知らんが
ドカタとか建設業は誰でもできるけど日給いくらの日雇いバイトフリーターみたいなのばっかだぞ あんな低レベルな仕事と比べてる時点でやばそうだな 介護って民間の会社で使い物にならない奴らの受け皿になってるんだよ
本当にどうしようもないクズが来る
クズを一旦採用しちゃうと後が大変なのわかってるから人手不足でも採用しないんだよ 仕事がきつい
給料が安い
先輩や上司がクソ
時給換算したらコンビニでバイトしたほうがマシ
ワイが介護職やめた理由はここらへん とりあえず家族の年収高いほど介護料金上げればいいのに
家族が介護に従事する場合はその分の生産性が低下する
介護士が介護代行すればその分の生産性は低下しない
つまり年収1億の家族がいる老人の介護をする介護士は年収1億の仕事をしているに等しい(実際は兼業とかもできなくはないけど細かい話はおいとけ
生産性という観点でいえばこれが当然だと思うけどね
金払うの嫌なら親殺せばいいよ 給料高くてもやりたくない。
身体介護してる人は、たいてい、体を痛めてる。指の骨飛び出たひとも数名満たし、肩の腱が切れた人とか。
働かない方がいいよ。自分の体を犠牲にしてまで奉仕したい人しか。
経営者、自分でやってみなよw >>547
これ、よく言う人がいるんだけど、社会全体から見ると生産性はあるのさ。
55歳以上の労働者の1割は、身内の介護をしながら仕事をしているんだって。
そういう人の負担を減らしたり、離職を防ぐという意味での生産性はあると思うよ。
まあ、一般的に言うプラスになる付加価値ではないんだけどね。 給料上げる、休みをとりやすくする等待遇改善以外ない気も
人手足りない、なり手がいないから業務縮小を選んでも恐ろしいことに行政が圧力かけるんだよね
もっと入れろと >>566
そら安い収入にみあった業務だろ
いやなら派遣でもやってこい >>576
ドカタや建設業は一応昼間の仕事
介護は夜勤が入るのに給料安い 高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則(期待されるような)
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
原典データ配布しておりますので研究用にもご利用ください。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
花の美しさにあこがれ、空の中に美しさを見出し、
夜の月の中にさえその善さを見るとすれば
エロス神が征服しようとする相手は宇宙そのものだ。
2400年前に書き残されたプラトン『饗宴』を
現代の若者に。たいへん分かりやすく仕上げてあります。
プラトン他 『饗宴』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FBQ54PM/
dgk >>585
ないない!税金食うだけのものに
生産性などない!詭弁いうなよ、経営者w >>567
うちの親もこれ
マウント取りたいだけのその場しのぎ >>576
建設業は穴掘ってる作業員だけじゃないだろw
現実を知らなさすぎ >>509
大体、実情とあっていると思う。
特養にしても非課税の減免措置が無ければ、今は個室が殆どなので最低15万円は
必要で年金だけでは工面できない人は今でも多いだろうね。
人件費をあげてゆくと入居の費用も上がってゆくだろうしそうなれば特養にも入れない人が
溢れだす。
ただ、どうなんだろう、今の特養内容は要介護3からだけど、10件ぐらい回ったのだけど
3は受け付けはしますが4,5が優先で4になったら連絡をくださいと多くで言われたね。
4で30万、5で36万ぐらいの介護が受けられるので、施設には1人33万ぐらいの金が入る。
介護士1人で10人を見ているので介護士1人で330万円の売り上げになる。
この1割を給与にしてもも33万円でこれを払っても十分に運営は出来るとは思うけど、
中抜きが大きいのではとも思う。
最低、1割は払えるような施設の運営を指導なりガイドラインなり作るべきではないかとも
思う、不可能ではない様な。 痴呆、重介助、ねたきり、度合いを見て、
切り離すしかないだろ。長寿が絶対的な善という間違った日本式認識を
修正すべきだ。日本人は自己責任を持って他人にまかせきりではなく、
本気でこの問題を修正すべきだ。この業界はもうムリなんだよ。大学の
福祉課とか無駄な学科とかいらない。若者に夢のある社会にしなければ
ならない。ガイジンが介護wとかwムリだからwやりたきゃやれよw
現実逃避ばかりして介護を直視しない政治屋が多すぎることが大問題。 >>567 武士は潔いだろ。それが日本の保守思想。何としてでも生きたい、命の価値は重いと思うから意地汚くても生きようとするんだよ。消費もしないでアホみたいに金を溜めこんだりね。 ある日の会議
上司「今回の議題は新規採用者の離職率の高さな。
前回入った5人が2ヶ月以内に4人が辞めて残りの一人も今月一杯でやめる。
離職しないようにどうしたらいいのか、みんな案をだすように。
但し、給料はあがらんし、待遇もかわらんから、もっと別の案な」
職員「・・・・・・・・・・(アカン)」
これが現場の実態です。 クソジジィやババアは炎天下の下に一日中放り出しときゃ何人かが、片付く >>588
そもそも土方などの建設業は結構給料いいんだけど >>596
そうそう!特養なんて内部留保すごいらしいしね >>547
対価があるのに生産性がないとかwww
どんだけアホなんだよ? やっぱ安楽死や姥捨て山復活しかない
この手に反対してる奴等にじゃあお前らがやれというと黙るしなw 介護保険自体が従事者をボランティアみたいに想定してるから・・・
ボランティアで金もらえるならありがたいと思えって? >>603
ピンキリやねぇ
ワイもドカタやったことあるけど、よくまあこの給料で働いてるわ、って奴もあったわ >>601
本音のとこで何が嫌なの?
採用される時点でシモ処理とか覚悟してたと思うんだけど
やっぱ人間関係?
想像以上に体力きついとか 人手不足のほうが大多数の国民にとっていいことだらけなんだよ 全職種人手不足なのに、わざわざ超絶ブラックなんか介護の仕事するわけないじゃん(;´・ω・)ウーン・・・ 介護職も自営でやればいい
10件ほどの老人宅と直接契約すれば、月3万/件で30万あるじゃん
あたまつかえ 職員同士でBBQやらスポーツやらやってる施設もあるらしい
あれが従業員引き止め策か・・・w 競争原理により質の高いサービスが提供できる、というのは机上の空論だね
海千山千のチンピラ893に世間知らずの小役人が助成金をタカられる構図にしかならなかった
そして中間搾取の酷さで労働者が集まらなくなり制度崩壊 >>36
ある意味ボランティア精神が高い人じゃないと務まらない >>612
想像以上にきついのと、人間関係、記録が多すぎ。接遇にうるさい、事故転倒に
うるさい。業務に追われる、汚い
サビ残が多い。上も周囲も頭悪い人が
介護業界に多いので非常にやりにくい。
てな感じでない?働かなくてもわかる 人員を倍にして労働負担を減らしながら人件費は1.6倍程度に抑える努力しろ >>7
> ロボットを導入するべき業界
ロボットは現時点では無理だけど、パワーアシストスーツは介護業界で
導入するにあたって国が補助しても良いと思うな。 ここのスレでも見て、自分は介護されないようにしようと思うヤツが少しでも増えれば変わるよ。
そうやって世の中は変えて行くもの。 やっぱり人口に対して高齢者が多すぎる
年金制度と同様、それを支える若い介護者の負担が大きい
それでいて低賃金では誰もやりたくない >>612
新人を育てるマニュアルが無いので
各自で適当に教えて、適当に仕事した新人が問題起こして怒られて退職
仕事ほとんど教えてもらってないのに、いきなり夜勤(2人体制)で
先輩が新人に仕事押し付けて問題起こして怒られて退職
新人が様子みにいった爺さんがしにかけてて急いで救急搬送されるも死亡でショックでそのまま退職
介護中に転倒事故起こしてそのまま逃亡して帰ってこない職員もいた
夜勤昼勤の変化に体がついていかなくて体壊して退職
腰痛で退職
そんだけ色々やって、給料が格段に少なくてやってられないと退職
とか色々
あと、底辺の受け皿になってるのに、元ヒキコモリのアスペ君とかがいてそういうのも問題起こしやすいわ >>618
いやまさに、その通り!!
老人介護だけじゃなく、ほかの分野の
福祉にもそれが超加速で起きてるよ!
私ら納税者は食い物にされてるよ! 介護して欲しいなら其の分くらいは多く払うべきだろ
嫌なら自分で介護して、自分の番がきたら潔く死のうぜ
何時まで議論しても無駄だろ まず老人はビジュアル的に汚い。赤ちゃんとは天地の差がある
それなのに赤ちゃんみたいな世話をするなんて精神的にも身体的にもすごく大変
それなに給料安いってあり得んよな(´・ω・`)
バカみたい >>616
ほんと個人同士が繋がるのが一番お互いにとっていいわ
介護職がそれできるか知らんけど >>145
現地じゃ平均もらえないような人材ならやってくれるんじゃね?
不快なことが多いっていうだけで仕事の内容自体はさほど難しいものでもないし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています