【社会】国家公務員の定年を「65歳」に 人事院が意見書を提出…実現すれば民間に波及も
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国家公務員の定年、65歳求める 人事院、民間波及も
2018/8/10 10:11
人事院は10日、国家公務員の定年を現在の60歳から段階的に65歳まで
延長するよう求める意見書を国会と内閣に提出した。
実現すれば民間や自治体にも波及しそうだ。2018年度の給与改定は月給、
ボーナスともに5年連続で引き上げを勧告。学校法人「森友学園」を巡る財務省の決裁文書改ざんを踏まえ、
公文書偽造など悪質な行為をした職員の処分は懲戒免職か停職と指針で定めることも報告した。
定年延長の実施時期は明示せず、政府に判断を委ねた。
政府内では21年度から3年ごとに1歳ずつ延長し、33年度に65歳とする案が浮上。
検討を進め、19年の通常国会での関連法案提出を目指す。
47NEWS 共同通信
https://this.kiji.is/400456936010728545?c=39546741839462401 >>497
代わりに採用する若手が居ないんだってばｗ
別に官公庁に限った話ではなく、社会全般的な状況だよ。 >>498
５０歳で雇い止めにして、そこから先は派遣と同じ賃金待遇の非正規契約でいいだろ。 >>498
お役所なんて人員半分にしても回ると思うがな。 >>499
目先の事象だけ見て自分の将来の首絞めるようなことするのは頭の悪い証拠だよね？ >>500
おまえ「お役所」って田舎の村役場程度のイメージで適当に言ってね？ >>502
国Ⅲの現業公務員が６５歳まで働けるか？
国道沿いで草刈やってるの、あれほとんどバイト中心だろう。
キャリア公務員は次々天下ってその年齢まで官庁勤めしていないわな。 給料MAXの60歳で自己都合退職するのと、給料7割の65歳で定年退職するのとでは、どっちが退職金多いんだろ
60歳で退職する予定だったのに余計なことしやがってマジ迷惑 >>507
現行ルールに機械的に当てはめたら給料減って65のほうが不利だろ。
やるなら最高到達点保証とかあるだろうけど。 65歳まで働かないと自己都合で退職手当が減額されることになるのか...
まぁここ数年でも500万円くらい退職手当減ってるし自分が貰う頃には廃止されてるかもだけど >>509
退職金も給与の一部後払いシステムなんで会社がお前の稼ぎから一部天引きして積み立てているかどうかなんだけどな。
やってないところはやってないから退職金がないって話になる。 >>216
刺されて死ねよ
お前ら公務員は寄生虫みたいなものなんだからな 今の日本は公務員というシロアリがいっぱい取り憑いた陽だまりの樹みたいなものだ >>216
窓口業務はほぼ非正規に切り替わってんだけど？
あっごめんね
お仕事お疲れ様です 民間に波及したところで…。既に定年なぞ無いようなところも増えとるがな。退職金がそもそもな。…。
それ系の金融は破綻ばっかりだし。 >>500
根拠は？
自衛隊や警察が夜間休業とか大丈夫？
学校も週休４日になるけど。 これはそれを実現するための原資は、
消費税率を上げることなんだよ。
だから役所はどこも、消費税率を上げたがる。
消費税率を上げる用意を根回ししたから、
閣議決定だけで実質的な審議無しに確実に可決される
予定だからこういう話を持ち出しているわけで。 現場は老人だらけで若者の負担は増えるばかり。
公務員なんて50歳くらいからボケが始まってるのが多いのに。 年金はよくれるなら60歳でも別にいいが65歳なら定年を65までにするのは当然だな >>516
組織内ニートが多い部署から削減だな。派遣に切り換えても回る部署なんかも多そう >>498
経験者採用の数増やして、
氷河期世代リーマンショック世代に椅子を
どけろよアホか、 定年は６０歳までにしておいた方がいい
６０歳から改めて再雇用の方がいい >>521
経験者採用、増えてるだろ。
民間に比べたら、
氷河期も採用絞ってないし。 給与支給総額を抑えられるなら、
良いけど、どうするんだろ？
まあ60超えての民間の再雇用は
60までの半分以下だけど、
新規採用も抑えるのかな？ >>522
俺公務員だけど同意
いったん60歳で定年退職にしてほしい
65歳まで働く気はないよ 優秀な若者がどんどん公務員離れしてるもんな
今来る若者って中学の成績で例えるとクラス底辺なんだろ？
氷河期の頃はクラストップが来てたから差が酷いんだってな
レベル下げるくらいなら老人雇ったほうがいいんだろ
それなら年齢制限も撤廃したほうがいいんちゃう？ >>526
クラス底辺じゃ高校卒業できないでしょ。
そこそこ以上の大学出てる人が大半で、
そういう人は中学でも真ん中よりは上。 >>524
少子高齢化に合わせた人事政策の変更。
人口減少に合わせて総人数は抑制しつつ、
高齢になるまでしっかり働いてもらう。 >>1
人事院はそのうち公務員は出勤しなくても
給料が貰えるとか意見書提出して
アホな安倍がそれを認めることになる
気がするｗ
若者は日本を捨てる準備しておいた方が
良いかも。
「備えあれば憂いなし」だぞｗ
民間では６５定年は仕事してない連中
しか無理。
公務員がいかに仕事しないで遊んでるのが
良くわかるｗｗｗ
生きてる価値がない奴ら。
迷惑なだけのゴミ。 >>1
何言ってんだか
いつまで大日本帝国を引きずってる
官（天皇の下僕）が正しくて、それに右へならえする時代じゃ無い
ひょっとして、官僚の世界では未だに戦前を引きずってるか？戦争の公文書を燃やしたように簡単に改ざんするぐらいだからな
思い上がるな公務員 普通民間企業ではは60超えると.給与は
半額になるんだけど、政府はどう
考えてるんだろうね？ 民間は実質70歳だな
65歳以降の5年は再契約で雇用
もちろん、年金支給開始の基本年齢も70歳で >>516
>自衛隊や警察が夜間休業とか大丈夫？
警察はダメだが、国防に関していえばぶっちゃけアメリカの動向が
ほとんど全てだから、もしアメリカが日本から手を引くと言えば
間違いなく戦争になり、負ける。
仮に北海道まで追い詰められてもアメリカが参戦すると言えば多分
国土は全部回復される。
だから週休4日の夜間休業でも何ら問題は無い。 >>525
働く気ないならやめればいいと思うけど
60でやめてあと30年どうするの？
一昔前の60より、みんな元気だよ
できれば70定年でいいと思うわ
公務員が率先してやってくれることで民間にも波及するのに、公務員憎しの人が多すぎて議論にならないんだよな >>534
再雇用って搾取だろ
仕事も変わらないのに給料半分以下とかだろ
ないよりマシって感じだけど
さすがにおかしいよ >>237
継続雇用制度ってのがあってだな。税金で補てんしちゃうわけよ。要するに税金しゃぶりまくって年金受給までのタイムラグをなくす気です公務員どもはw いつの時代も暴動は官舎焼き討ちからw
歴史上の話なw 役職があがるほど給与待遇を低くしたらどうだ？
不満がある人は40代で民間に再就職してその才覚を民間で発揮してもらおう
自己犠牲を甘受してでも国に尽くす人にこそ
より強い権限を与えていけば世の中もっとマシになるとおもう 百歩譲って65歳にしてもいい
ただし、仕事は清掃局員な どんどん定年が延びていくのは金を使う気が失せるなあ。 国会に年齢制限しろよ
ほぼ老害でまわしてるじゃねえか >>545
当選したらその同一選挙区で再び立候補できない仕組み（比例区当選は生涯で衆参各1度のみ）にして
当選回数が増えた有力議員ほど自民の支持基盤の弱い地域で勝つノルマにすれば老害排除できそう >>545
基本的には投票されなければ落ちるんだけど・・・ >>532
民間企業を調査した結果、
普通は３割カットだという結果がでた。 ５０歳で定年、そこから働き続ける場合は高卒初任給と同列で >>426
公社だけど、うちのアスペは天気予報ばっかり見てるよ。
天気の解説したいらしくて、しつこく話しかけてきて超ウザイ。 民間で65定年とか、殆ど無いでしょ。
大抵ほ60定年で、再雇用するけど、
給与は半分で1年毎の契約更新
だったりする。
家内工業みたいなとこは知らないが。 定年後再雇用の給料､2割減は当たり前なのか
最高裁の判断から合法的なラインを探る
https://toyokeizai.net/articles/-/224021 ２割減どころか民間の多くは
良くて半分なんじやないのかね。
ひどいとこだと、60までの2割で
つまり8割減で再雇用だと言ってる
とこもあるくらいだよ。
なので年金60から65歳支給に
なって、みなさん困ってる。
そもそも高齢者の転職は厳しいし。 >>552
だから、公務員が先鞭つけるんだろ
60定年なんて90まで生活できないよ
もちろん再雇用なんてのじゃなくて正規で70定年にしてほしいわ
役職定年だけ儲けとけば問題ないだろ
それでも役員は70とかが普通なんだし >>555
こういうのわかってない奴が文句つけてるのかな
人生90なら70までは元気なら人並みに給料もらわないと生きていけないよ 55歳で退職する予定だから、別に制度として65歳定年でもどうでもええな >>555
労働組合が頑張って処遇改善しなさいよ
そういう社畜が足を引っ張ってる現状を変えなさい >>559
退職金が定年扱いと自己都合扱いでだいぶ違わね？
ちゃんと早期退職制度とか、勧奨扱いとか処遇してくれればいいんだけど。 >>560
その現状を変えるために公務員が先に動くってことだわ
はっきり言って今の再雇用制度なんて
年金よりマシだろって感じで
それこそ会社の奴隷にしてるだけだからな
ようやくこれはまずいと認識されてきたんだろ なんも知らない奴は書き込まんでね
定年後の再任用で給料激減なのは公務員も一緒
自分だけ大変だとでも思ったか
仮に主幹級で退職しても再任用後は主事・技師のつまりは一番下の役職になる上に週3とかでしか働けないからはっきり言ってコンビニバイトフリーター以下の年収になるよ >>563
それはダメでしょ
優秀な人材が集まらなくなって日本崩壊
高卒のバカどもが「職ねーな、しょうがない安給料だけど公務員にでもなるしかねーか」
こんなのに日本任せられる？ 高卒は初級中級辺りかな。
地方では今は頭の良い入庁者が各都道府県から集まって来ているんだがな。
地方分権もあり人員は足りず多忙であり何処の自治体も一昔前よりは多忙だと思います。 >>564
主幹級？課長級の間違いではないのか？
係長はまずなれるし主幹(課長代理)もまぁそこそこだろうな。課長になるには難しい。 まあ民間大手でも60歳を超えたら、
再雇用は年収半分以下に落ちて
年収500貰えれば良いってとこ。
もっと少ないとこも多いでしょ。 地域手当の有無もあるから一概に言えないがな。まぁ、定年延長は賛成派ではない。 >>564
主幹級で退職したら、2級落ちて副主幹で再任用だわ。うちの都道府県では。副主幹だと、主査。 まあ別にいいけど、
60歳～65歳だけ部屋分けてくれんかな？
50代でも、唸ったり淡切ったり延々独り言したり貧乏ゆすりしたり
まるで動物園にいる気分になる
人に仕事押し付けるのも躊躇せんしな
はっきり言って年寄りと一緒に働くのは人生の幸福度さがる こんな定年あげたらさ、ＡＩに置き換えられる仕事でも
態々人間を雇わなにゃならんやん
なにやってんのこら >>572
高卒非正規ブルーカラー肥えて国滅ぶｷﾞﾘｼｬかな
おっと字余り
でもコイツラ税金免除どころかマイナスなんだぜ 公務員は確かにお前らより給料高いかもしれんが、不満はそれだけか？
食うに困らんし社会保障は十分厚いし、安全安心に暮らしてるだろ
実際生活に困ってるの？ 気が狂ってるとしか思えない
国の借金が1000兆円超えたのに >>565
ほんそれ
よく「給料下げたら本当に志のある人間が集まる！」って言う奴いるけど、介護職の現状見ろよって思う
介護はやりがいがある仕事だと思うけど、国政を担えるような優秀な人材がいると思うのかって
低学歴の底辺ばっか集まって老人虐待死させまくってるじゃん >>1
現行どおり60歳定年
以後は嘱託職員として雇用
なお給与は現職時の半額管理職登用はなし
いやなら辞めろ
このくらいやらないと
現職国家公務員より 社会が混乱するだけだよ。外見からはわかないけど脳はもうダメなんだよ
とんでもない事故が起きるようになるわ 55歳を超えたら、
役職定年の企業も多いんだよ。
60まで雇用安定してるんだし、
公務員は60歳以降は、
ボランティアか月給10万程度で良い。 まあ、最終的な目的は年金支給開始年齢の引き上げ、70歳からだろ。
国はそのつもりでいろいろやってくるだろうから、
民間も否応なく追随しなくちゃいけなくなるだろ。 こんなことするんなら年金に税金つぎこめよ
なんでこう無心にだけ使われるんだ
民間なんてアベノミクスのせいで年寄りに給料払えない
年功序列で高くなってるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
