うち中小だけど、中途の未経験を採用するだけで仕事と教育でヒーヒー言ってる
体力ある企業じゃないと元引きこもりを雇うなんて相当キツイと思うよ

かといって、大手や業績好調の企業に元引きこもりの採用を促したら
そのうち元引きこもりほど大手に行けるみたいな現象が起きそう