【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、降格、有休取らせず
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http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000134329_640.jpg
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
2018/08/18 05:53
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000134329.html 公務員も毎年試験して、不合格だったら首にしたらどうかな？ >>20
問題の内容は自分の担当地域の売上順位だってさ
完全に意識高い系をこじらせた社畜 たしかに東京駅でのストライキじゃないけど自販機の補給なんて
休みたくても休む暇のない仕事だな >>21
〜転職先の面接にて〜
「あなたですかｗ有給チャンスクイズの人ｗ」
「…はい」
「採用チャンスクイズ！」 嫌なら辞めろ
割とマジで
働く奴がいるからつけあがる >>1
労働基準監督署｢さあーて行きますかね支店長とやらに詳細聴かないと｣ サントリーグループで四度目の是正勧告 「残業代の減額に合意しないと支払わない」は合法か？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180810-00092623/
７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に
対して、労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。
一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。
ブラックすぎる
サントリー不買するわ クイズに答えられなかったら懲戒免職で良いんじゃない？
この上司。 不正解じゃなくて、不正回答だろ。
インチキしたら永久追放か降格かってことか。
支店長にそんな権限はないからまあここは冗談なんだろ。 >>31
それいいと思うよ
自分がやってる業務の根拠法知らないたくさんやついるからな 問題が間違ってるから正解はないので全員不正解で有給ナシとか頭おかしい
そもそも有給は労働者の権利で雇用側でどうこうできるものではないが ブラック企業ユニオンがジャパンビバレッジ支店長の『有給チャンスメール』を入手
クイズを出され、正解しないと有給休暇取得できず、不正回答は降格される
https://togetter.com/li/1257486 定食屋さんで「あぶりサーモン丼、ごはん大盛り」を注文したら
店員さんがいきなりでかい声で「さあ問題でぇーす！！！」って
言い出して何のクイズが始まるんだとビックリしたけど、
「サーモン大です」って厨房に通しただけでした。 なにこれ
クイズ出してる方も頭おかしくなってるじゃん >>44
あっちは不正解だとしばらくお休みなのにな 本人としてはジョークのつもりだったけど、普段から嫌われてたんだろうな ヤンマガでやってたサイコメトラーエイジにこの手の会社を元ネタにしたエピソードあったな ちょっと待ってw
シャレでやったんじゃなくて不正解にマジで有給取らせなかったの？
キチガイにも程があるわw 有給チャンスクイズ！
その先は…言わなくてもわかりますよねｗ 支店長がこんなレベルだったら転職するね。
その組織にいる事が情けなくなってくるわ。 >>47
懲戒「免職」はないんじゃないかな。懲戒「解雇」はともかく。 >>57
さすがに好かれててもこんなの社員に出したら終わるで。 >>51
全員ハズレでした ) ^o^ (
ちな出題まちがえました ) ^o^ (
頭おかしすぎて草 支店長 「有給チャンスクイズです。 当社の正式名称は何というでしょう？」 >>31
公務員に出題するなら税収の内訳とか増加率減少率とかかな
自治体の職員で税収（＝売上）に無頓着なやつが多すぎる >>1
会社は支店長の欠席認める前に支店長にクイズ出せよ 自販機の売り上げなんて
立地ぐらいしかねーのに
アフォかよｗ ダウンタウンやとんねるずといったイジメバラエティで育った世代が管理職になるから
これからはこういった不祥事が次々と出てくるぞ 今はツイッターとかあるんだしブラック企業はバンバン告発して潰していこうぜ 安倍自民党がいかにブラック企業を放置していたかがよくわかるニュースだな 支店長がこのノリって、その上の役職者も似たような感じなんだろうな
このご時勢によくやるわ ブラック会社ってバレちゃったね。早とこ対応しないと人材集まらないよ >>71
じゃあ民間も自社の売上答えられないヤツはクビねー 大事な大事な勝負のアタック……チャンス!!
>>支店長 立ってしまわれたっ！ でも自信持って言える
支店長がキチガイな行動出来るのは上もまたキチガイだから なんか絶対こういう支店長みたいなヤツに限って
冗談の分からない奴だなぁとか言うんだよ
冗談ってのは面白く無きゃ冗談じゃねーんだよ おいおいヤバすぎだろ
そこそこ大きな会社なのに、やってるレベルが家族経営に毛がはえたとこよりブラックだろ この一件を知り合いの韓国人に説明してやったら、ひとしきり爆笑したあと
目に憐憫と軽蔑の色を浮かべたよ。「日本……w」ってボソっと言ったのが
印象的だった。ちなみにこの騒動の抄訳文を渡してやったら大受けで、
いまあっちの掲示板にコピペされまくりらしい さて問題。
以前有給を取った社員はどうなったでしょう？ >>76
あいつらナチュラルにいじめするからね。
人の体型をからかったりとか、よくリアルでそんなのやるわと思う。 >>94
なんか
カイジに出てくる帝国金融みたいだw クイズにも答えられないアホ従業員に
有給とる資格ナシ！ この会社、この前も何かブラックなことで訴えられてたな いや、正解すれば堂々と有給取れるんだろ？割りといいんじゃないかと思ってしまう。
有給を取るのにわざわざ上司にお願いして許可もらって、有給後には「有給を取らしてもらってありがとうございます」って上司や同僚に言って回って、お菓子を配らないといけない、そんな会社も多いと思う。少なくともうちはそう >>35
ああ、つまり売上の低いオマエラが、
有給なんて寝言ほざいてんじゃねえよ！
てのを遠回しに言った訳だね。 有給チャンスってなんだよ
有給取らせてなかったのか？
賞与アップチャンスならわかるが 支店長クイズ好きだな
アタック25とかに出ればいいのに >>81
それな
支店長1人の問題じゃない
このキチガイ支店長が許される土壌がこの会社にはある どういう問題だよ
なんか簡単そうだけど上司は酒に酔ってるのか？ ガテン系の営業所長って本当に変なのが多いからなあ
元ヤンキーだらけだわ 労使の主張以前の問題だろ。無能経営陣らしい馬鹿対応 有給なんて自由に取れなくて当たり前みたいな書き込み多いな
有給は基本希望通りにとれるとこで働いてきたから、想像が難しい
てか違法じゃないの >>104
俺んとこは有給の届けに
「自己都合」とだけ書いて提出して
それで休んでいるけど 自販機大手求人、紹介中止を 都内職安に都労委が通報
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201808/CK2018081802000144.html
東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し、飲料の自動販売機事業大手でサントリーのグループ会社
「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報したことが十七日、労働組合への取材で分かった。
労組は未払い残業代などを求めてストライキを実施しており、都労委の通報は、新規雇用によるストの無効化を防ぐ狙いとみられる。
ジャパンビバレッジ東京の親会社「ジャパンビバレッジホールディングス」は取材に事実関係をおおむね認め「国の中立性を保つ措置で、
違法行為によって制裁的に停止されたものではない」とコメントした。同ユニオンは、今後は民間の求人紹介サイトでの募集停止も求め
ていくという。 >>113
ひとの証言も立派な証拠だよ
証拠能力には機械も人間も差はないで >>93
有給を取らせてたらジョークで済んだが取らせてないからジョークにはならない まあ男なら誰でもできる仕事だからねえ
労働条件なんかなかなか良くする理由ないんだよね アタックチャンスで有給が倍になるなら
やってもいいじゃないか？ サントリーは貧乏クジ引いた感じだな
本社からテコ入れで有能社員出向させろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
