【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、降格、有休取らせず
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http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000134329_640.jpg
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
2018/08/18 05:53
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000134329.html >>306
普通設問が間違っていたら正解扱いだよなあ >>697
パワハラは上手くやれと鬼責めだろうな(笑) >>712
サントリー系列だから
よほどのことがないとそこから切られることはないんじゃね。
つうかそういうときは会社ごと畳むとかそういうレベル やべえ
またチョンモメンいるじゃん
こいつ勢いが一番あるスレを手当たり次第に荒らしてるんだな
こいつ見るとほんとにうんざりするわ >>718
別の日に取るよう指示はできるけど却下は無理じゃね？ 全問正解って3つの選択肢から1時間で800問解かないとダメなやつだろ
で、有休取れるかどうかはゲートをくぐったときにピンポンって鳴ったらおｋ 立場が上と思ったら何でも許されると思ってるのね
そもそも上に立つ器でなかったな >>735
だからこそ、有給を取るようなクズは殺せってことだろ ジャパンビバレッジの飲料機の見積りとつてるけど根本的に再検討だな
いまの時代にこんなことする会社の商品なんておっこなくて従業員に飲ませられん >>723
そういうとこの経営陣は
しっぽ霧も屁ともおもわんだろ >>729
有給ってのはまともな企業なら採用半年で10日与えられるのが一般的
そういう企業ではいつとっても自由
残すと怒られるんだぞ ＞７２６
賢かったら７０年前にあんな敗戦はしない ものつくりだけしか能がない民族 不正回答ってどういう状況？
誰かと話し合ったらダメってこと？
売上資料見てもダメとか？
ジョーク好きな上司でふざけてるんだと思うけど とりあえずは社会的にさらし者にするのが当面の対応かねえ。
法的措置はその後あたりになるかな。
先に法的に処分したほうが本人にも企業にもダメージないと思うけど、
妙にかくまったりごまかすと、
支店長のみならず会社全体が大ダメージになるわな。
基本的に企業は従業員を守るもの。
それが社内で上司が部下に危害を加えていたなら、
企業が毅然と上司を裁き、幹部が再発防止の責任を負わないと
どんどん法的に追い詰められるんだろうね。 >>755
いまの「普通」の会社だと
有給残した方が怒られるよな
５ちゃんっていつも底辺自慢しててびっくりするわｗ >>1
大手ですらこうだもんな。
三井住友系でも有給取らせないって聞いたことあるし、未だに日本はブラック企業天国なんだろ。 >>750
益々敬遠されて応募する人も減る
自分達で首を絞めてるバカ会社 >>676
最初そう思ったけど、トラベルチャンスは正解したら旅行の権利もらえただろ ＞７５２
自販機業界なんてみんな同じだよ 軍隊だから社員はみな兵士 支店長「有給チャンスの他に、ボーナスアップチャンス。残業代チャンスがあります。」 >>1
都内15駅を売り上げの高い順に並び変えさせる問題だが、絶対に正解が出ない。
出問に新宿が二つあり出題ミスをしている。一つは秋葉原が本来の出問駅。
全員不正解を支店長は大喜びしているが、全員永久追放なら従業員がいなくなって
こまるんじゃないのぉ？？？？？？？？？ アホなの。 >>84
その専門の部門ならな
他の部門含めるとその仕事をしてる奴が有利すぎて会社が成り立たなくなる 部下と仲良くてこんな冗談も許されると思ってたけどそうでもなかったって感じかな >>24
クイズに正解でようやく有給取得の「チャンス」が与えられる。(´・ω・`) ジャップはウンコ食ってるという事実を言われて火病起こしてるジャップは
大好物の日本伝統食のウンコ食って落ち着け 勢いだけ、経験だけの馬鹿を上に置かんほうがいいぞ。
まず無茶を下にやらせるからな。そいつ自体は労働者として優秀なんだが人の管理はさせられんのよ。
無駄にお客優遇とかやるしな。そこから従業員側と歪が生じるんだよ。
平気で従業員を馬鹿にしたり、傷つけたりする言動がわかりやすいサイン。
まあ経験があることはマイナスじゃないがそれプラス管理職の資質がないとダメ。 来年度から強制時季指定だぞ
こんなんでどーすんだよ しばらくまえも、どこかの自販機系の会社でストかなんかやってたろ >>553>>557>>565
不買なんか意味ないよ。
日本人バカだから日本じゃ拡がらないから。
ユニクロなんて何事もなかったかのようにみんな買ってるしね。
ブラック企業なくならないのも日本人バカだから。
従業員がアホで大人しく従って文句１つ言わないような奴ばかりだから。 交渉の場に出席予定だった支店長は前以て決まっていた検査入院？ それとも自民党政権下でよくあるような急に病気になって入院したら命に関わるような病気で面会謝絶なの？WW >>752
自販機なんて今競争厳しいから、ジャパンビバレッジやめてもいくらでも選択肢はあるからなぁ >>696
だからこれはユーモアでは無いと言っているわけだが・・・
センスが良い悪いではなくそもそもユーモアでは無い。
理解できないのかな？ >>763
ここ、この前東京駅でストライキしてたところでしょ
前から有名で一般的な大手じゃないよ でも組合がきちんとしているようだから、マシじゃない？
俺みたいな零細は、クイズ支店長よりひどいのがたくさんいるよ、だから人がいない。 権利と義務って本来は【権利を保証するから義務を果たせ】なんだよね
なのに今は【義務を果たせば権利を行使できる】になってる >>723
同会社でも別エリアなら他人事で済ますけど自分等のエリアの不祥事にはこの手の人らは超が付くほど過敏だぞ
ニュースになってしまってるし、エリマネや支部長は今頃大激怒だろ
本部に不祥事の責任があるものを生贄として差し出さないと事も収まらないし、残念ながらこの支店長は出世を望むなら転職しか道はない >>746
グァムの地を一歩も踏めず日本に強制送還か 逆に盆暮れ正月だのでも納品があるとか
でも休みがかぶっちゃって人が足らないなら
プラス給与で出勤者募るのが当たり前じゃん
てか、人員不足ならそうなるチャンスだから
おまいら洗脳されて社内ボランティア、経済ボランティアになるなよ？
がんばれ >>84
そんくらい把握しとくべきと思うが
非上場なら売上公表してなかったりするからな 自民応援してるやつは文句言うな
それが自分がやってきたことだ
ワタミを指名したのも安倍総理だ
過労死対策にも全く興味ないしな 有給なし自慢
サビ残自慢
幼少期の体罰自慢
これが負の連鎖を後世に繋ぐ土人スピリッツです ぽっ ぽっ ぽ
はとぽっぽ
まめがほしいか
そらやらない >>762
プロパーが有給推奨日だからオマエラも休めって言われて
月間稼働時間が足りなくなりそうだわ うゎぁーほんま土人ですわー
土人が金儲けやると違った方向に走り出すんだな
これで先進国ｗｗ扱いとか世界の基準は絶対おかしい >>745
この会社の幹部はアホばかりなんだんだ…。 ところで派遣社員って有給あるのか？
うちの会社で雇っている嘱託社員(非正規雇用)は普通に有給休暇あるけどな。 >>756
65時間までしか払わないとこが、ほとんど
うちは申請すれば年間数回上限を外せる
中小だと20時間までとか休日手当て無しとか普通 >>790
日本人にはその概念自体が獲得したものじゃなく与えられたものだからね、しゃーない 会社側も交渉の場に出て初めて知りましたはないな
事前に内容は通告されてるだろうに >>718
会社はその日はどうしても業務が回らないから
こっちの日に変えれ」しか言えない
拒否は即違法 本社が支店長を庇ってるから、会社ぐるみでこういう体質だろう。
騒ぎになってからしぶしぶ解雇する。
トカゲの尻尾切りで終わらせてはいけない。 親や兄弟 家族が死んだときに時にやっと取れるのが有給 あとは業務中のケガで入院の時に限定で どれだけ増長するとこういうバカな行動に出られるんだろうか。
全く考えが及ばないレベルのバカだな。 今は部下に有休消化させないと、マネージメント能力が低いと評価が下がる時代なのに。 >>743
必ず申請日に取れるわけではないｔってのを却下といった
まんさんの気分で休む、ｺﾄﾞﾓｶﾞｰ の権利は無限じゃないっていう意味
でも重要な仕事をやってなけりゃ希望道理だわな >>783
ユニクロもすき家も超絶ブラックで有名だけどのうのうと生き残ってるな 会社の差が激しいな
会社の教育始めないと…
いや…大人の教育環境が必要だな… >>1
スレタイ間違ってるぞ。
不正解で永久追放じゃなくて、不正解答で、な。
よって>>1は剥奪、永久追放、有給無しな。 ま、どっちにしても個人の裁量でやった事だとしても
こういう騒ぎになって労基違反だから
懲戒は免れないよ
責任者というのは責任を伴う仕事ですからねｗｗｗ >>50
>>542
>>784
精神病民族のジャップは国民食のウンコ食って落ち着けジャップ そもそも消費者が馬鹿だからブラック企業がなくならないんだよ。
コンビニ毎日行きながらコンビニの問題指摘してるようなアホばっか。 この支店長、家族にどんな説明するのかな？
これから、減給・降格・移動・解雇、色々あるだろ
説明しなきゃいけないだろ。 >>783
どの自販機がどこか分からんしな
ＪＴとｻﾝﾄﾘｰを避ければいいのかな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
