【経済】「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算 働き方改革 ★2
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「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算
2018年8月20日 5時25分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180820/k10011582451000.html?utm_int=news_contents_news-main_003
出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ１兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間のシンクタンクは、育児休暇のさらなる充実など女性が働き続けられる環境整備の重要性を指摘しています。
これは、第一生命経済研究所が、厚生労働省の出生動向基本調査などのデータをもとに試算しました。
それによりますと、１年間に出産を機に仕事を辞めてしまう女性は、正社員やパートなどすべて合わせるとおよそ20万人に上るとしています。
そのうえで、こうした女性たちが仕事を続けていれば得られたはずのおよそ6000億円の収入が失われるほか、キャリアを持った女性が退職することで企業の生産性が低下する影響などでもおよそ6000億円の損失が生じるとしています。
こうしたことから、経済的な損失額は全体でおよそ１兆2000億円に達すると試算しています。
また、子育てが一段落してから再就職しても、収入の低下に直面するケースが多く、そのことも経済の成長力をそいでいると指摘しています。
第一生命経済研究所は「女性が出産後も働き続けられるよう、育児休暇のさらなる充実や保育施設の整備などの環境づくりが重要だ」としています。
★1：2018/08/20(月) 06:32:43.19
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534714363/ じゃ、第一生命経済研究所とやらで既婚子持ち女をしこたま雇ってやればいいじゃん？ 数字の一人歩きで国を潰す作戦ｗ
非正規との差別を解消すりゃいいだけなのに >>1
＞女性が出産後も働き続けられるよう、育児休暇のさらなる充実や保育施設の整備などの環境づくりが重要だ
いつまでこんなこと言ってるんだろ？
充分、女性の環境は良くなってるよ
問題は父親の方なんだよ！
父親が育休取れるように環境整備しなきゃ意味ないんだよ
政治家は、育児現場が母親一馬力でやらされてる現実を自覚してよ 現実的に出産育児休暇の拡充なんて公務員じゃないとほとんど無理 >>6
寿退社で以後パートをさせない場合の社会損失は4兆円 >>2
まさしくそう！
子供が作る経済効果は計り知れないわ。その子供のためにたくさんの金が使用されるだろう。 出産を機にって言うか
育休手当終了に伴い退職だろ ＪＫ 日本企業は目先しか見てない
少子化で滅びかかっていても妊娠を祝福するどころか否定する 女の社会進出政策は失敗。
少子化の最大原因。
専業主婦を優遇すべき。 そんな優秀な女なら辞めさせないだろ
企業なんてお荷物がいなくなったとしか思ってないぞ >>2
そっちは計算するのが面倒だから思考停止したんだろうさ
適当なもんだ >>13 資本主義も、共産主義も
目先の利益しか考えないものだ。w そもそも供給過多のデフレにならずインフレなら今の日本のGDPは1000兆円を超えているから
500兆の利益に対してよく6000億円の生産性を書いてきたな
嘘だろレベルの中卒記事 産めば、生産性が下がると貶され、
産まなければ、生産性がないと罵られる。
人間てやつは… うちの会社は超女性優遇。
採用増、管理職、役員に配置。
能力ありゃ別にいいけどまぁお察しの通りで…
終身雇用を減らして賃金の総コストを下げてるのかなと思う。
女性はやっぱり適齢期で辞めていくし。 どう考えても男女共同参画とやらで少子化になってる経済的損失の方が大きいと思うが
こういうシンクタンクとかは結論ありきだからな 安倍総理がSHINESHINE言って、アベノミクスとかいう大緊縮財政便乗値上げで消費へらしてたり、人づくりとかいう竹中移民政策で給料据え置き食らわしてるからだろうが。
不景気を出産のせいにするなよ。 結婚はいいけど出産は禁止な
LGBTのみんなもご一緒に「進め一億火の玉だ」 人間一人のスペックてのはそれぞれ無理なラインてのがあるからね
逆に本当に働きやすいなら働ける人もいるかもしれないし >>1
デタラメすぎる
そもそもこの企業は実践してるのか？ 女性は働く機械
出産なんかせずに働け
マジメな話アメリカでは女性が働きだしたことで労働者が増え
賃金の上昇がなくなりかわりに経営者たちの報酬が急激に伸びだした
これが今のアメリカの格差社会の基になってる
日本でも富裕層がおなじことを企ててテレビやマスコミでキャリアウーマンだとか
女性の社会進出だとか煽って労働者の数を増やしたおかげで
賃金の上昇がとまり経営者たちの報酬が急激に伸びた
アメリカおなじことをやったわけでおなじことがおこった
女性が働きたくて働いたというよりは
会社の経営者たちがいかにして安い労働力を手にしてぼろ儲けしようかとか
考えた結果が女性を労働者にしてしまうことでそのためにキャンペーンをして
女性たちを働かせたということ
勿論金持ちたちは自分の妻を労働者になんかしませんよｗ
もう2度と労働者の身分で金を稼いで幸せな家庭を築けるなんていう時代はきません
共働きの労働奴隷が死ぬまで働いて経営者の高額報酬を支え続ける
そういう時代になってしまった 少子化の原因はシンクタンクに従ってしまった事だった！
シンクタンク「女が出産するだけで年間1.2兆円の経済的損失。女は出産するな」
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1534715450/ つうかいつ女は結果だすんだよ
まったく日本経済で結果が出てねえよ
どう思ってんだよ 女正社員どもは
そろそろ責任の時期に入ってるお ＞女性が退職することで企業の生産性が低下する影響などでもおよそ6000億円の損失が生じる
この部分は、本当にそうなんかねえ
会社や社会というのは、退職者が何人出てもそんなの関係なくまわっていくものじゃないの？ そんなことまでカウントしなくても成長できる経済が望ましい >>2 >>18 >>19
預けるなりして退職しなきゃいいだけ
物理的な性差があろうが平等にするべきだというなら平等な働きを見せろ
一方的に何かしてほしいと駄々をこねるのは真の男女平等の妨げだ これってつまり女性を家庭に返す政策は愚ってことだよなｗ
なんか正反対に受け取ってるバカがいるけどｗｗ 仕事の能力がない女を無理に雇用している損失は10兆円を越えるだろう。
大塚家具の没落を見れば一目瞭然 育休は会社が負担しなくて良い事にしないと、怖くて雇えんわ ＞出産退職で1.2兆円の損失
こういうのって何の根拠もないよね
なぜなら出産退職による収益を
丸ごと無視してるわけだ
アホが作ったデータでしかない >>38
お前まだ日本ホルホル幻想から覚めてねえの？ 何でも金に換算するなっ！
生命の誕生を金に換えられるかっ！ >>1
こういう計算って、ちょっと係数かえるだけで大きく変わるよね
あと、出産を機に辞めて損失ばかりとは限らないと思う 出産を機に辞める→会社が求人をかける→新しい女性が入社する。
結果は同じじゃないのか？三流大だが商学部卒だ。 >>37
でも一人当たりで考えるとたった300万円なんだよなｗ 6000億＋6000億で1兆2000億って、
一つ買えば1つお得みたいな計算だな。 妊娠させずに働かせれば離職とか企業も考えずに雇用均等も進むし
いいことだらけだね >>51
家に帰ると金遣いの荒い嫁がいてむしゃくしゃしていたのかもしれない >>59
少子化で移民ドバドバｗ
あ、もうなってるかｗ >>48
新人が使い物になるまでには、それなりに時間がかかるよ？
あと、少なくとも会社を辞めた人が辞めてる期間中は、日本の就労人口が１人減ることになるね 雇用人の残業に厳罰を課せばいいだろ、北欧みたいに
なぜそれをやらない
そしたら離職率めちゃくちゃ減るぞ まるで少子化を加速させようと言ってるようなもんだな
チョンか？ 解雇自由化しないことでどれだけの損失になっていることか >>24
人間って奴は…じゃなく日本人って奴は…だと思うが。
もしくは政府って奴は…民間シンクタンクって奴は…杉田水脈って奴は…。 出産することが損失みたいなスレタイは何なんだ？
>>1 もそんなことは言ってないし 周りのことを考えられる賢い夫婦はある程度計画立てて子作りしてるってことを知らない奴に前スレで童貞認定されててワロタ
そもそも性別からして合ってないw何ひとつ合ってないw 産むマシーンであって
育てるマシーンじゃない
ってことか？ ついでに少子化対策で最も効果があるのは結婚率の上昇だから、税金じゃんじゃん投入して国営のマッチングサイト作れ
20代から登録させて20代の既婚者増やせ、それだけで子は増える もっと女性が出産しやすく働きやすい環境にしろってことだな
お前ら涙目ｗｗ 企業が女を雇うのは慈善事業でしかない
残業や力仕事は頼めず出産して穴が開くんだから
男よ雇うりメリットが無い
資本主義の経済競争原理で動く企業に慈善事業をやらせるくらいなら
企業はそのまま競争原理でやってもらって政府でサポートした方がいい >>1
これは一見して嘘だってわかるよ
生産性というのは従業員が減ったら上がるから
退職とかリストラしたらあがるので
出産退職したら生産性が減るーーーというのは明らかにおかしい
トルコの大統領が利下げしたらリラが上がるとかいってる感じ
なんか深い話があるのかもしれないが普通は逆だよ >>39
こいつ頭悪そうだな
まぁ中卒無職なんてこんなもんか >>77
働いてる男が発狂スレだろ
女と職を奪いあうことになるんだからｗｗ こんな事より、通勤時間で毎日どれだけの労働力をロスしているのか？
仮に500万人が片道30分短縮できれば、1日500万時間。8時間労働で換算すれば62.5万人分の労働力に匹敵する。 仕事を失った男たちの損失1.2兆円。
結婚できなくなるはずだわ >>1
実際のところ、従業員数が10人にも満たない中小零細には、
就業規則の作成は任意だし産休制度なんかありませーん。みんな社長判断
いつまでも欠員状態が続くと、業務に支障が出るから欠員補充する。
結果、
”あなたが戻ってきても、働く場所はないから抜けるんなら、もう来なくてよろしい”
といった内容の事を言われ、退職を促される。
復職できるのは、相当な優秀者に限られる。 3人9年休んで職場復帰できるの？
専門職であればあるほど無理じゃね？ >>85
男は出産退職なんかないから無能が解雇されてるだけだろｗ >>79
有配偶者の出生率は20年前より上昇している
なのに出生数が下がってるのは単純に婚姻率が下がってるせい >>77
バカ？
出産して子持ちになっても働き続けられるように
保護を手厚くしようという話だぞ >>63
パートなども含めてだから簡単に覚えられる仕事も多いでしょ。
新人も今まで仕事してなければプラスマイナスゼロだし、
辞めた人より仕事ができて損失どころか逆に多大な収益を生むかも知れない。
まぁケースバイケースなので一概には言えないが。 >>93
ホント計算がザル過ぎで何の参考にもならんな
こういうの >>82
男はそうそう発狂しねえよ
まあ、するやつがいないとも言えんが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
