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【企業】“クイズ正解で有給休暇”支店長を処分へ
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0001砂漠のマスカレード ★
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2018/08/20(月) 20:37:19.44ID:CAP_USER9
ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。

ジャパンビバレッジによると、この支店長は２０１６年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。

解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。

ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。

また、有給休暇の取得促進をはじめ、労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている。

http://news.livedoor.com/article/detail/15185214/
2018年8月20日 19時12分 日テレNEWS24

http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/0/7/07da7_1110_20180820-190430-1-0003.jpg
http://art49.photozou.jp/pub/452/268452/photo/110854282_624.jpg
http://www.jtb.co.jp/kaigai/area/hawaii/images/img_main_visual_01_renew.jpg
https://shigotonadeshiko.jp/wp-content/uploads/2017/10/ppp.jpg
0002名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:37:58.00ID:du0GYA5u0
労基はいつ逮捕するんだ？
0003名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:38:11.92ID:VnIZ1Lnx0
アッー！
0004名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:38:12.57ID:TdS6YEY70
♪しょぶーん　しょぶーん　しょぶーん　しょぶーん
処分　処分　処分っ
処分　処分　処分っ
0007名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:39:23.12ID:OVOJT2XT0
こんな気持ち悪いゴミ
家族も晒して一族郎党殺処分でいいよ
0008名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:39:57.95ID:P5texahS0
ボーナスクイズとかもあったの!?
楽しい上司ジャン
0010名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:40:29.28ID:a4pW1n+90
ハンターチャンス！
0011名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:40:37.63ID:UBPJdvSW0
正解は・・・

僕「越後製菓！」

ジャパンビバレッジ「・・・＾＾；」
0012名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:40:39.74ID:gMINdqu/0
「法律（労働基準法）」に違反する行為があったから、「解雇」相当でしょ。
0018名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:41:24.93ID:xtHyF6QI0
元々有給取らせる気が無いくせにこういうメール送る所に闇を感じる
色々壊れてる
0019名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:41:25.65ID:lxk4RAVl0
金魚の糞だけしか生き残れない業界って逆に判りやすくてきよきよしいね
0020名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:41:35.97ID:XQHTcQ5j0
クイズでどこまで降格させるか決めろ
0021名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:41:57.54ID:g9tij+F60
こんなのがいるからニートがわんさかと増えるじゃねえか。
0022名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:42:03.82ID:FhqWyf3M0
こんなバカでも課長どころか支店長になれるなんて
みんなが希望を持てるいい会社じゃないか。
0023名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:42:07.50ID:eSSHw6GiO
こんなクソ上司が正解なんて認めるわけないだろ。
都合よく部下をこき使うための脅しなんだから。
処分するならクビにしちまえ。退職金はクイズに正解したら出してやれｗ
0024名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:42:12.59ID:Grol2t2C0
これ懲戒解雇以外の処分したら会社に類及ぶぞ
0025名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:42:23.80ID:cs8H2hXG0
懲戒解雇一択やな。他は世間様が許しまへんでぇ？
0030名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:42:58.04ID:mi37prry0
労基違反程度じゃ処分は軽い
むしろメールをツイッターに上げた社員の調査が必要
0031名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:42:59.40ID:d3+Yh+CB0
代わりにクイズ小西議員を解雇しておけ！
0033名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:43:02.19ID:161ANHm10
降格だろうなクイズに正解しないと
0034名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:43:03.74ID:9HjSltd70
地下送りか
0035名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:43:09.88ID:pK+P9t2a0
企業そのものを行政処分しないと変わらないと思うけどな
0036名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:43:11.54ID:cHFLdjSD0
ジャパンビバレッジって、どんな問題でも山のように動かないあの労働監督署が4回も是正勧告して、扱う求人99パーがブラックのハロワが求人紹介拒否してんだと
どんだけブラックなんだよ
0037名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:43:16.38ID:SMoH2TPJ0
ジャパンビバレッジで四度目の是正勧告　「残業代の減額に合意しないと支払わない」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180810-00092623/

７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に対して、
労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。
一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。

＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである
＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである
＞一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである


この会社の体質じゃん
0038名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:43:23.48ID:HuNI9nlW0
これだけマスコミに取り上げられてて懲戒以外があると思えんわ
0041名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:08.18ID:qHaktvpI0
自分だけ有給とってたの?
0044名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:18.08ID:FhqWyf3M0
でもこいつはクイズなんてやらかしちゃったから目立っちゃってるけど、
全社的に有休なんて取らせてもらえない社風なんでしょ？
0045名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:23.31ID:cs8H2hXG0
東京駅の自動販売機の前で物乞いさせてやれや？この支店長。あ、元支店長かｗ
0048名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:32.59ID:ImF0iz3P0
この支店長は当たり前として企業にもなんら罰則を課さないとだめじゃね？
0049名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:40.31ID:auCpx4fV0
頭が弱くても支店長になれるのかｗ
0050名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:46.45ID:PnkEU98p0
＞ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。
こいつは手下で大元はおまえらだろｗ
0051名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:48.54ID:T6wUPQqu0
実際に有給休暇の取得を認めていなかった。

おいｗ
0052名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:44:57.07ID:4shnLoc40
厳重に処分しました　
「次期社長」か
0053名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:07.69ID:J1JQaBkR0
有給を全部使った人用だよね
0054名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:10.89ID:pK+P9t2a0
>>36
ちょっとちがう。
ハロワがブロックしたのは
ストライキ中の追加補充を防ぐため。

だから、おそらくどの企業でもストさえ起こせば同じことになる
0055名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:14.96ID:l4Nxr1xb0
今後サントリーのクイズ形式の応募企画を見るたびに有給チャンスが思い起こされるわけだな
0057名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:21.01ID:Z1/FXMiM0
メールとか証拠残してアホカよ呆
0058名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:33.84ID:1M+AnOp80
クイズに答えてハワイ旅行だろ？
0059名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:34.83ID:dFxfl5JM0
>>12
トンボ鉛筆事件の時の「厳しい処分」は解雇だった。
今回はサントリー系列だから、適正な処分なんか期待するだけ無駄。
0062名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:55.67ID:mgr8ZYJe0
今後、社内規定にのっとってクイズに正解しなければ　クビでok
0063名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:45:57.83ID:nxF5cZ4J0
労働法違反だろ
逮捕しろ
なに甘いこと言ってやがる
名前出せよ
0064名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:46:01.95ID:XoOJ7KY60
有給が取れない中小企業なんて普通だろ？
取れるチャンスがあっただけホワイトだと思うけどな
0067名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:46:12.49ID:85Rqvr8i0
アタックチャーンス
0070名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:46:49.34ID:OpXhMmSA0
>>37
それで制裁もなかったりあっても軽微なら
企業としてはまともに従うだけ馬鹿という帰結になるな
0071名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:46:49.03ID:bWAjZvlt0
こんな分かりやすい
ポーーーーーズ処分も珍しいなw
これで鎮火すると思ってるのかね
賃金関連の案件掘り起こされ
祭りは続行だろうにw
0072名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:46:56.10ID:rE0UbBAU0
働くとどんどん下品になる
そして一番下品なやつが社長になる
0073名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:03.51ID:3kw3ieW80
文学・歴史の３０(｀・ω・´)
0076名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:08.41ID:XZl/lPQc0
＞ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意

ぷっ
どの支店長もやってることやから甘々やの〜〜
0077名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:08.52ID:623pLnGY0
ストライキ起こされるほどのブラックな状況だというのは理解してなさそう
0078名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:10.61ID:auCpx4fV0
どのくじを引いても100％解雇の当りくじを支店長に引かせてやれよ
0079名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:12.06ID:vAuHdZd/0
日本三大チャンス

アタックチャンス
ハンターチャンス
トラベルチャンス
0080名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:15.09ID:a4pW1n+90
はらたいらに3000点
0081名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:16.13ID:qpOg2X5/0
ただ有給休暇認めない上司はお咎めなしで、クイズで有給チャンスって夢を見させたら処分かよ。
0084名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:21.13ID:cs8H2hXG0
×ジャパンビバレッジ
○コリアビバレッジ
0085名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:24.68ID:aBAkhmvV0
反日チョントリーの子会社なんてこんなもんよ
社員がアレだから就職しても虐められるだけ
0086名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:30.37ID:1kOjQvV80
10年前なら普通、今なら解雇。
0087名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:36.97ID:CIp84KH70
これ労基が逮捕して処分を下さない限り、どこの会社でもやるぞ
だから、労基は労働者側ではなく会社側のザル機関として、その上の労働局にほとんど持ち込まれるんだ
0088名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:39.56ID:ah4yG4Jv0
ＣＳＫがやっていた社内研修試験と同じ奴だね。

こちらの方は規模が小さいだけで、人事考課にもろに跳ね返って来て
本社勤務社員が有利で現場で三交代の夜勤をやる我々には不利な試験だった。
0089名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:42.46ID:WFH3eMFK0
二年も経ってる。
今まで処分しなかったのは、会社ぐるみだった何よりの証拠だろ。

社員から夢、希望、休みをトリ上げる、3トリー作戦だったんだろ？
0091名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:51.34ID:VWCNk3Wq0
江戸末期の田舎の下級武士に経済ユダヤが支援してテロを起こさせ江戸幕府を転覆させたのが明治維新。
江戸末期から日本は経済ユダヤとの繋がりがありお互いの利益の均衡を目指してきたのが今日までの政治
の中心課題だと言えます。複式簿記　資本主義　株式制度 現在の経済の根幹を作ったのは彼等であり、
全ての産業を掌握する彼等（総資産数京円以上）の意向を無視出来ません。旧ソ連　中国共産党　北朝鮮　
ISISを作ったのは彼等であり、日本の技術流出　東芝の半導体事業からの撤退、シャープの倒産全て彼らの
シナリオ通りに動いてます。また、ここ数百年における世界の全ての紛争、戦争は彼等によって引き起こさ
れました。
彼らの目指している世界は自分達を支配階級とした人類の管理であり歯向かう人間の排除です。　
私達が右や左と罵り合う姿は彼らにとって好都合であり、対立は彼らの支配体制の強化になります。そういっ
たことを全ての日本人が理解しないと同じことを繰り返し、十数年後　あの時安部が日本を滅茶苦茶にした。　
今度の保守の誰々さんこそ日本を救うと喚いてるかもしれません。消費税廃止　移民反対と当たり前のことを
各政治家に要求し続けると同時に政治家は全員ユダヤの手先だと疑い続けないと日本の独立は成し得ません。


今後　日本で起こりうること　

・日本の水が外資に乗っ取られる。（フランスでは、これにより水道料金が3倍に上がった。）

・外資による日本の農地の買い占めと種子の独占、研修生と名の付く派遣外国人労働者とその家族の受け入れ。

・移民に永住権と参政権の付与。

・今のアメリカが在日朝鮮人を日本の間接支配の道具としてるのと同様、移民を利用した外国勢力による日本弱体化の加速。

・日本国民と移民との軋轢が生じ、混乱とテロが頻発。（病院と保険会社と弁護士がぼろ儲け）

・消費増税と緊縮財政により、日本人の貧困化と日本人減少化の加速。

・最終的に日本文化の消滅と日本人がマイノリティとなり、東南アジアのように売春婦だらけの植民地になる。

世界で進行中のこと。

・TPP締結。（これにより環太平洋地域の人々の移住が自由になります。TPPの条約は日本の法律の上位となりTPP加盟国と日本の主権が奪われます。）

・中国のシルクロード経済圏の実現。（これによりユーラシア大陸と東南アジアの移住が自由になります。各国の主権はく奪。）

・TPPとシルクロード経済圏とEUの融合。（これにより世界中の人間の移住が自由になり各国の主権はなくなる。世界統一政府の実現。）

世界中の人間が知るべきこと

・世界の全てのメディアはユダ金が牛耳っている。

・トランプ　プーチン　習近平　安部　麻生　テリーザ・メイ　メルケル　文在寅　金正恩はユダ金の手下であり仲間である
テレビに出てる有名な政治家は国内外問わずユダヤの手先だと考える事。右や左の争いは世界統一政府実現のための茶番である。

・全てのテロと紛争と戦争は、ユダ金達と軍産複合体によって引き起こされている。
0092名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:51.76ID:FG/0gs170
会社のほうから支店長に有給取らせるなと指示してたんだろ
0093名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:58.79ID:hVn5dOW20
名前を公表することが処分の第一段階ですよ。
まあサントリーだから激甘処分で終わりか。
0094名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:47:59.17ID:XoOJ7KY60
正直、これの何が悪いのかサッパリ分からない。
煽ってるわけじゃなくてマジで。
労基法なんてザルで、有給を取らせない会社なんて当たり前にあるだろ？
0096名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:48:06.62ID:sbsR77zS0
イメージ悪すぎるから解雇だろうな
アホすぎる
0097名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:48:11.99ID:pLJugUX60
>>56
消防署に逮捕権あると思うか？簡単なデマに引っ掛かるなよ…
0098名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:48:17.55ID:rE0UbBAU0
仕事にかこつけて、虐めをしてるだけ
0099名無しさん＠１周年
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2018/08/20(月) 20:48:28.41ID:8Ql2bgAX0
>>61
そもそも正解がないとか本気で頭おかしい
これパワハラとしても最上級の類じゃないか
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