【企業】「クイズ正解で有給チャンス」恫喝支店長のパワハラの数々

**砂漠のマスカレード ★** · 2018/08/23(木) 11:19:58.50

「有給チャンスメール」

上司から、いきなりこんなメールが送られてきたら、ア然とするほかない。

「以下の駅で売上の高い順に並び替えてください。１、新宿　２、原宿　３、渋谷……15、新宿　全問正解で有給チャンス　不正回答は永久追放します。まずは降格　回答期日は●●まで」

飲料の自販機事業大手「ジャパンビバレッジ東京」の４０代支店長が２０１６年５月、「クイズに全問正解すれば有給休暇を取得できる」というメールを部下に送り付けていた問題。
支店長は後日、再び部下に「残念ながら全員はずれでした。よかった。よかった」というメールを送信していたという。

同社の一部従業員が加入する「ブラック企業ユニオン」の担当者によると、「支店長は『有給休暇は認めません』というスタンスでした」と、こう続ける。

「５０人ほどいる部下のうち、全員ではなく、１０人ぐらいのベテラン社員に送ってました。本人は猛烈タイプの社員で、部下に長時間労働を強いらせ、有給休暇を取らせなかった。
部下がミスをすると、チーム全員に『●●がミスをしました』という一斉メールを送ったり、支店長に蹴飛ばされた社員もいます。
本来なら廃棄処分にする賞味期限切れ寸前の飲料を、営業先に買い取らせるように指示していたことも。
部下はミスをすると叱責され、怖くて何も言えなかったそうです。『有給チャンスメール』は冗談でも何でもなく、一部社員の組合活動に対する“脅し”や“牽制”とみています」

もともと同社に労働組合はなく、１７年９月、数人の従業員が「ブラック企業ユニオン」に加入し、労働環境の改善を訴えた。残業時間が１００時間を超える社員もいたという。

支店長は親会社ジャパンビバレッジホールディングスの聞き取り調査に対し、「メールの内容については事実です」と認めたうえで、
「支店の売り上げを所員に認識させるのを目的に実施した」と話しているという。同社人事担当者がこう続ける。

「なかなか有給休暇が取りづらい環境にあったのは確かです。ただ上長に申請することで、繁忙期など時期を変更するなどして、取ることはできました。
有給休暇を取らせていなかったということはありません。
メール以外の事実関係については３年以上も前のことなので、当時の状況の確認など、少し時間がかかると思います。
仮に同様に不適切な行為が認められれば、会社としては適正に処分します」

支店長は５、６年前から都内の支店に勤務。１６年には社内のホットラインに匿名で、同様の通報があり、会社側は事態を把握し、支店長からヒアリングを実施した。
しかし、今回明らかになった内容まで確認が取れなかったため、上司が有給休暇の取得促進を指導したというが、何の効力もなかったようだ。

当たりもしないクイズを出し、恫喝まがいの文言を添え、「全員はずれでした」と悪ふざけするなんて、まるで子供のイジメだ。

http://news.livedoor.com/article/detail/15198180/
2018年8月23日 10時26分日刊ゲンダイDIGITAL

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:41:54.18

https://i.imgur.com/re55KTo.jpg
https://i.imgur.com/zFk28e2.jpg
社内調査なんか期待しても無駄だぞ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:44:40.14

こんだけ苦労してやってる仕事が自販機ｗｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:46:13.82

サントリービバレッジも似たような話がゴロゴロあるし親会社のサントリーも糞ブラックだぞ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:46:54.18

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**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:50:32.82

ちょっとまえに日大スキー部出身のバカ上司がこんな感じの奴だったw

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:53:41.33

もうネットに出た以上遅いよね。みんな事あるごとに言い続けるから。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 13:57:22.81

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**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 14:10:50.68

繁忙期だろーが何だろうが休みたい時に休ませろよ何のための有給だっつーの

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 14:34:59.40

張本が渇を日曜日に入れるに１票！

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 14:52:02.05

反社会的企業だな、業務停止させろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 15:07:28.44

クイズ正解で有給くれる会社もあるようだけどその昔、クイズのために有給取る一般人がいたの知ってる？
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1534857079/

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 15:14:43.28

一方的な言い分しかない(´・ω・｀)

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 15:26:38.06

もしこの上司がクビになって、自分の勤め先にバイトなり期間雇用なりで来たらどうする？

みんな頑張ってる上で胡座かいてヘラヘラしてるような奴はクズと初めて役職が付いた時に上長から言われたよ
申し訳ないけど、こんなヤツがヒョイッと入って来ても大切な部下としては決して扱えないよ

ねこ · 2018/08/23(木) 16:05:17.32

クイズはジョーク
わかるだろ普通

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:11:50.09

わかっても苛つくんだよ
云わば上司が心底気に入らないから死ねやってこと

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:26:01.57

？

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:44:26.26

何で会社側がここまで支店長とやらを庇うのか理解できん。
こんなん懲戒解雇やろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:47:24.22

なんで会社は被害者みたいな顔してんだ？
有休をとらせてないよね

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:49:55.62

>>118
この企業がそういう体質だからだよ
支店長だけの話ではありません

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:53:42.89

>>115
ジョークだと言っていじめをやる連中って悪質なんだよなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 16:56:18.09

ここ、渋谷のスパで爆発事故起こした会社だろ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 17:03:31.84

これで支店長本人は永遠に休めるな。
無給休暇だけどww

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 17:21:58.53

まぁ残業が多い事業部は管理職が無能

有給消化率の低い部署は管理職のマネジメント能力が無い

こんな言い方もあるがなぁ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 17:23:02.92

因果応報だね

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 17:28:07.29

ここの管理職ってサントリー系の中でも頭のおかしいヤツや余所でもいろいろと問題起こしてるヤツが送られる流刑地みたいな会社だしな。
なので新卒や派遣とか入った人はパワハラやこういう頭のおかしいヤツらについて行けなくて大抵ほとんどすぐ辞める。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 18:35:08.16

やっぱ言い訳も犯罪者だな、恥ずかしい会社だわ
ジャパンビバレッジ覚えたぞ、もう二度と求人出すなよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 18:37:45.93

>>93
家宅捜索案件だなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 18:39:44.01

この支店長がどうというより全社的な姿勢だったんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 18:43:04.48

これが真実
アベが何を言おうと、経団連が何を言おうと、企業自体がクズであるから社会は良くならない

**下総国諜報員** · 2018/08/23(木) 19:11:59.55

こんなのを支店長に上げてしまう会社自体怪しげ。
処分発表が迅速なのはいいけど、どこまでやるのかね。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 19:29:34.91

キリンも負けず劣らずパワハラが多いよｗ
飲料系は大抵、クズしかいない

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 20:56:10.91

Cまでならかける(´・ω・｀)

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 21:00:45.47

謝罪CM流しとけよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 21:07:06.62

ここの会社たびたび労基の指導入ってる筋金入りのブラックだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 21:14:55.17

自販機の補充なんてブラックの定番ですもんねｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 21:22:22.23

>>103
ワロタｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 21:38:51.69

ぶっちゃけチャンスがあるだけいくね
普通はチャンスすらないぞ

**極限修行は楽しい** · 2018/08/23(木) 21:40:14.60

チャンスはないぞ！

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:25:45.54

>>87
正解出来ない問題だけどね

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:29:05.17

これはブラック企業大賞かな
こんなの個人の問題のわけないw
有給取得者いないとか問題になるよ普通

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:30:17.69

>>103
勤める価値がない会社だな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:32:28.34

ゲンダイだがこの記事は支持する

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:43:10.89

えっ？この人権侵害事件で支店長は脅迫罪と傷害罪でまだ逮捕されて無いの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:48:21.34

責任ある管理職もこれからの時代はパワハラですぐ左遷だよ
今までとは違う

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:49:19.41

やっぱり40代か

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 22:52:12.99

消防団にもこんな班長いるな
家の都合で休むのに文句言う馬鹿班長

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 23:26:30.69

ミドルキック

だったけか

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 23:29:17.32

>>41
そんな見せしめしたら他のパワハラ管理職が萎縮するから絶対にやらない
対外的にはしっかり処分しましたとPRしながらも実質は一切の不利益なしか下手したら昇進させてる
そうする事で他の管理職にもパワハラは問題ないから今後もやり続けろとメッセージ送る事が出来るからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 23:35:07.95

処分が甘いか厳しいかで会社の実態が分かるな
この支店長だけがおかしいのなら会社としてと堂々と切ることができる
しかし会社ぐるみでやってたことならこの支店長だけ切るわけにはいかない
さあ、どっちかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/23(木) 23:38:55.35

ほかは転職していくところを、パワハラ趣味のやつはそれが楽しくて会社に残ってるから、勝手に昇進してくんだろな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 04:53:20.59

>>20
ツイッターで見たメールスクショ画像だと、新宿の片方はほかの駅の間違いだったらしい

選択肢一つ間違えてましたゴメンネ、だから全問正解はありませんでした
よって有休獲れる人はいませんでした、めでたしめでたし

みたいな内容のメールだった
本当に間違えたのか、わざと間違えたのかはｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 05:22:12.52

>>152
有給が取れない様に、正解のないクイズをしてただけだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 06:01:58.89

>>65
うちはメーカーだが、製造部の係長クラスにこんなのが何人かいるけど全員氷河期世代だな
企画研究部門や間接部門は至ってホワイトだが、学歴コンプレックスの塊の製造部はどうしようもない
そのうえ氷河期世代は世の中に恨みつらみ抱いてるのか、異様に薄情

製造作業員には協力会社に作らせた派遣会社や言う事なんでも聞く小さな派遣会社ばかり使ってるから
派遣会社からクレーム来ることもないし、総務の眼の届きにくい製造部は好き勝手やってるみたいだわ

自分は生産技術なので製造現場にもよく出向いて作業員さんとも話すけど
ブラック上長の機嫌取りのため派遣作業員どうしが勝手に仕事できない奴をイジメ倒して追い出すのに任せてるのはいいが
派遣連中のそれは基本が自分の評価上げるためだから、寡黙で自分より優秀な奴まで辞めさせるんだよ

知識も理解力もあって頭良いの歴然なバブル世代の作業員さんが入って来てもすぐ意味不明の責任取らされて辞めてる
ブラック上長はそういうのも見て見ぬふりどころか、いい気味だと思ってる節まであって怖いわ
おかげで世間話と手の動きの早いのだけが取り柄の作業員の頓珍漢な作業感想ばかり聞かされて仕事が進まない・・・

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 06:22:37.61

うちの上司も似たようなメールくれたことあるけどなw
実際に休みを取らせないとかはないんだけど。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 08:32:41.74

>>1　　
パワハラは日本の文化

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 08:48:39.87

有休取得促進を指導（大爆笑）
この支店長への厳正な処分ってのは、口頭注意処分（のフリ）程度か

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 10:08:03.79

クイズに正解したら給料チャンス！
にすれば、全員タダ働きさせられたのにな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 10:18:38.16

世界表示なら

確実に

懲戒解雇

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 13:59:40.53

>>149
会社に逆らったらこうなるぞと恐怖を植え付けることこそがパワハラ管理の基本だろw
「社員が委縮する」なんて気にする会社が、パワハラ管理できるかよwwwwm9(^Д^)

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 14:50:25.38

果敢にアタックしていただきましたが…支店長の方、立ってしまわれた。2問の間、ご辛抱
あと2問で有給チャンスに入ります。ここからは慎重かつ大胆に

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 16:07:02.53

>>1
まさかコレもコイツ？
https://i.imgur.com/9cf3YVm.jpg

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 16:12:16.27

>>162
パワハラする奴って上機嫌でいじめるから
語り口が変に陽気になるんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 16:17:05.74

これが、社内資料を調べれば判る内容だが、単純に集計されているものはなく
いくつかの統計を合算したら答えが出せるもので。
正解した先着数名は夕飯ごちそう。とか、そういうのならな

行きたくなければ答えない、社内資料やデータがどこにあるか理解につながる
会社関係ないが経済の時事問題（タイムリミットは昼休み60分）　で漏れなくコーヒープレゼントとかなら
ふとっぱらな上司やのに

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 16:49:38.94

働いていれば多かれ少なかれ不満はあるもの
ユニオンに行かれるつうことは自浄作用が全くなかったんだろうな
普通いきなりそんなとこ行かねーよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 20:27:55.20

>>164
そんな暇を持て余してる上司は正直イヤだｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 20:30:48.60

>>164
この様子じゃ正解なんてどうせ支店長の一存だろw
社内資料ひっくり返して正解をあれっじしたところで、有給もらえるとは思えないw

会社も、クイズで有給を支給する制度はないと否定したんだから、正解しても支給なんかされないよｗｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/24(金) 21:52:38.28

チョントリー(笑)

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 00:22:56.60

人権侵害事件だから脅迫罪と傷害罪でこの支店長は逮捕されたの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 00:25:42.98

>>25
そうだな
そういうタイプにいるよな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 02:29:57.30

>>102
これなに？

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 07:37:03.45

奴隷搾取主義国ジャップランドは法治国家じゃ無いから人権侵害事件に対しての考え方が甘すぎる世界に対して謝罪しろって

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 08:45:00.56

そもそも、サービス残業なんて風土があること自体、どうしようもない国・国民だと。

会社にしても、社員が自発的に有給を放棄している、という建前にしたかったのに、
それを崩しかねないメールを出したという理由だけで「適切な処分」と言っているだけでは？

部下に有給休暇を取らせないようにしたこと自体は評価されているなら、「適切な処分」は
甘いものになるかも。ただ、もしそんな処分にとどまったら、新規採用は絶望的だろうな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 08:48:12.49

親会社がチョントリーやからな
ほんま朝鮮のやり方やな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 10:01:36.33

>>167
自販機の売上正解したら、これは駅の切符の売上の問題でした、って後出しするんだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/25(土) 17:40:18.63

昨日、一段落ついたとこにちょうど自販機があったんで、いっぱい飲もうかとも思ったが
なんかパイプが見えて、すてっかーにジが見えたんで、やめたわ(´・ω・｀)

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 05:08:27.97

支店長の上司は、支店長のことを「部下の管理が行き届いて、支店長としてよくやっている。」
と評価しているから、ますます調子こいて部下を締め付けるわな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 07:17:57.92

知らんけど、支店の支配人ってかなりの権限があって、登記事項？
支店長なら登記されてんの？もしなかったら、名ばかり支店長？
教えてえらいひと

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 07:28:44.92

烏龍茶以外サントリー不買しますね

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 07:56:41.61

平社員に戻してあげればいいの。

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 07:58:14.24

こんなの死刑にいそｒ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 08:02:17.96

ガッツリ証拠が残るメールでパワハラをする所が無能さを物語っているな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 08:08:36.54

クイズに正解すれば有給とれるってホワイトじゃん
世の中にはチャンスすらないところもたくさんあるんだぞ

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/26(日) 10:43:53.85

クイズで恫喝といえば、まず小西クンだよな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/27(月) 19:08:18.96

国会議員にもクイズで因縁付けてるのいたなw

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/28(火) 05:47:45.29

>>1
高卒や私立文系なんだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/28(火) 05:48:08.99

>>14
高卒や私立文系

**名無しさん＠１周年** · 2018/08/28(火) 08:00:44.40

業務とは言えない下らねえメールに返信する洗脳された賃金奴隷wwwwww