「有給チャンスメール」
上司から、いきなりこんなメールが送られてきたら、ア然とするほかない。
「以下の駅で売上の高い順に並び替えてください。1、新宿 2、原宿 3、渋谷……15、新宿 全問正解で有給チャンス 不正回答は永久追放します。まずは降格 回答期日は●●まで」
飲料の自販機事業大手「ジャパンビバレッジ東京」の40代支店長が2016年5月、「クイズに全問正解すれば有給休暇を取得できる」というメールを部下に送り付けていた問題。
支店長は後日、再び部下に「残念ながら全員はずれでした。よかった。よかった」というメールを送信していたという。
同社の一部従業員が加入する「ブラック企業ユニオン」の担当者によると、「支店長は『有給休暇は認めません』というスタンスでした」と、こう続ける。
「50人ほどいる部下のうち、全員ではなく、10人ぐらいのベテラン社員に送ってました。本人は猛烈タイプの社員で、部下に長時間労働を強いらせ、有給休暇を取らせなかった。
部下がミスをすると、チーム全員に『●●がミスをしました』という一斉メールを送ったり、支店長に蹴飛ばされた社員もいます。
本来なら廃棄処分にする賞味期限切れ寸前の飲料を、営業先に買い取らせるように指示していたことも。
部下はミスをすると叱責され、怖くて何も言えなかったそうです。『有給チャンスメール』は冗談でも何でもなく、一部社員の組合活動に対する“脅し”や“牽制”とみています」
もともと同社に労働組合はなく、17年9月、数人の従業員が「ブラック企業ユニオン」に加入し、労働環境の改善を訴えた。残業時間が100時間を超える社員もいたという。
支店長は親会社ジャパンビバレッジホールディングスの聞き取り調査に対し、「メールの内容については事実です」と認めたうえで、
「支店の売り上げを所員に認識させるのを目的に実施した」と話しているという。同社人事担当者がこう続ける。
「なかなか有給休暇が取りづらい環境にあったのは確かです。ただ上長に申請することで、繁忙期など時期を変更するなどして、取ることはできました。
有給休暇を取らせていなかったということはありません。
メール以外の事実関係については3年以上も前のことなので、当時の状況の確認など、少し時間がかかると思います。
仮に同様に不適切な行為が認められれば、会社としては適正に処分します」
支店長は5、6年前から都内の支店に勤務。16年には社内のホットラインに匿名で、同様の通報があり、会社側は事態を把握し、支店長からヒアリングを実施した。
しかし、今回明らかになった内容まで確認が取れなかったため、上司が有給休暇の取得促進を指導したというが、何の効力もなかったようだ。
当たりもしないクイズを出し、恫喝まがいの文言を添え、「全員はずれでした」と悪ふざけするなんて、まるで子供のイジメだ。
http://news.livedoor.com/article/detail/15198180/
2018年8月23日 10時26分 日刊ゲンダイDIGITAL
探検
【企業】「クイズ正解で有給チャンス」恫喝支店長のパワハラの数々
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1砂漠のマスカレード ★
2018/08/23(木) 11:19:58.50ID:CAP_USER9138名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 21:38:51.69ID:CdBubIoc0 ぶっちゃけチャンスがあるだけいくね
普通はチャンスすらないぞ
普通はチャンスすらないぞ
139極限修行は楽しい
2018/08/23(木) 21:40:14.60ID:vEx4Ufde0 チャンスはないぞ!
140名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:25:45.54ID:N1W+8D+v0 >>87
正解出来ない問題だけどね
正解出来ない問題だけどね
141名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:29:05.17ID:Ym4OxEer0 これはブラック企業大賞かな
こんなの個人の問題のわけないw
有給取得者いないとか問題になるよ普通
こんなの個人の問題のわけないw
有給取得者いないとか問題になるよ普通
143名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:32:28.34ID:Tslg1lDp0 ゲンダイだがこの記事は支持する
144名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:43:10.89ID:ekamtIBi0 えっ?この人権侵害事件で支店長は脅迫罪と傷害罪でまだ逮捕されて無いの?
145名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:48:21.34ID:A6txmits0 責任ある管理職もこれからの時代はパワハラですぐ左遷だよ
今までとは違う
今までとは違う
146名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:49:19.41ID:NjbxjJNq0 やっぱり40代か
147名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 22:52:12.99ID:tZFEveSS0 消防団にもこんな班長いるな
家の都合で休むのに文句言う馬鹿班長
家の都合で休むのに文句言う馬鹿班長
148名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 23:26:30.69ID:FxxbVtWY0 ミドルキック
だったけか
だったけか
149名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 23:29:17.32ID:u8ako9fF0 >>41
そんな見せしめしたら他のパワハラ管理職が萎縮するから絶対にやらない
対外的にはしっかり処分しましたとPRしながらも実質は一切の不利益なしか下手したら昇進させてる
そうする事で他の管理職にもパワハラは問題ないから今後もやり続けろとメッセージ送る事が出来るからな
そんな見せしめしたら他のパワハラ管理職が萎縮するから絶対にやらない
対外的にはしっかり処分しましたとPRしながらも実質は一切の不利益なしか下手したら昇進させてる
そうする事で他の管理職にもパワハラは問題ないから今後もやり続けろとメッセージ送る事が出来るからな
150名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 23:35:07.95ID:hC/0G/wU0 処分が甘いか厳しいかで会社の実態が分かるな
この支店長だけがおかしいのなら会社としてと堂々と切ることができる
しかし会社ぐるみでやってたことならこの支店長だけ切るわけにはいかない
さあ、どっちかな
この支店長だけがおかしいのなら会社としてと堂々と切ることができる
しかし会社ぐるみでやってたことならこの支店長だけ切るわけにはいかない
さあ、どっちかな
151名無しさん@1周年
2018/08/23(木) 23:38:55.35ID:XIupYOM30 ほかは転職していくところを、パワハラ趣味のやつはそれが楽しくて会社に残ってるから、勝手に昇進してくんだろな。
152名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 04:53:20.59ID:CXndWSkB0 >>20
ツイッターで見たメールスクショ画像だと、新宿の片方はほかの駅の間違いだったらしい
選択肢一つ間違えてましたゴメンネ、だから全問正解はありませんでした
よって有休獲れる人はいませんでした、めでたしめでたし
みたいな内容のメールだった
本当に間違えたのか、わざと間違えたのかはw
ツイッターで見たメールスクショ画像だと、新宿の片方はほかの駅の間違いだったらしい
選択肢一つ間違えてましたゴメンネ、だから全問正解はありませんでした
よって有休獲れる人はいませんでした、めでたしめでたし
みたいな内容のメールだった
本当に間違えたのか、わざと間違えたのかはw
153名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 05:22:12.52ID:BcSjqNx+0 >>152
有給が取れない様に、正解のないクイズをしてただけだろ。
有給が取れない様に、正解のないクイズをしてただけだろ。
154名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 06:01:58.89ID:CXndWSkB0 >>65
うちはメーカーだが、製造部の係長クラスにこんなのが何人かいるけど全員氷河期世代だな
企画研究部門や間接部門は至ってホワイトだが、学歴コンプレックスの塊の製造部はどうしようもない
そのうえ氷河期世代は世の中に恨みつらみ抱いてるのか、異様に薄情
製造作業員には協力会社に作らせた派遣会社や言う事なんでも聞く小さな派遣会社ばかり使ってるから
派遣会社からクレーム来ることもないし、総務の眼の届きにくい製造部は好き勝手やってるみたいだわ
自分は生産技術なので製造現場にもよく出向いて作業員さんとも話すけど
ブラック上長の機嫌取りのため派遣作業員どうしが勝手に仕事できない奴をイジメ倒して追い出すのに任せてるのはいいが
派遣連中のそれは基本が自分の評価上げるためだから、寡黙で自分より優秀な奴まで辞めさせるんだよ
知識も理解力もあって頭良いの歴然なバブル世代の作業員さんが入って来てもすぐ意味不明の責任取らされて辞めてる
ブラック上長はそういうのも見て見ぬふりどころか、いい気味だと思ってる節まであって怖いわ
おかげで世間話と手の動きの早いのだけが取り柄の作業員の頓珍漢な作業感想ばかり聞かされて仕事が進まない・・・
うちはメーカーだが、製造部の係長クラスにこんなのが何人かいるけど全員氷河期世代だな
企画研究部門や間接部門は至ってホワイトだが、学歴コンプレックスの塊の製造部はどうしようもない
そのうえ氷河期世代は世の中に恨みつらみ抱いてるのか、異様に薄情
製造作業員には協力会社に作らせた派遣会社や言う事なんでも聞く小さな派遣会社ばかり使ってるから
派遣会社からクレーム来ることもないし、総務の眼の届きにくい製造部は好き勝手やってるみたいだわ
自分は生産技術なので製造現場にもよく出向いて作業員さんとも話すけど
ブラック上長の機嫌取りのため派遣作業員どうしが勝手に仕事できない奴をイジメ倒して追い出すのに任せてるのはいいが
派遣連中のそれは基本が自分の評価上げるためだから、寡黙で自分より優秀な奴まで辞めさせるんだよ
知識も理解力もあって頭良いの歴然なバブル世代の作業員さんが入って来てもすぐ意味不明の責任取らされて辞めてる
ブラック上長はそういうのも見て見ぬふりどころか、いい気味だと思ってる節まであって怖いわ
おかげで世間話と手の動きの早いのだけが取り柄の作業員の頓珍漢な作業感想ばかり聞かされて仕事が進まない・・・
155名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 06:22:37.61ID:mBcYkTG60 うちの上司も似たようなメールくれたことあるけどなw
実際に休みを取らせないとかはないんだけど。
実際に休みを取らせないとかはないんだけど。
156名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 08:32:41.74ID:P0XCnumnO >>1
パワハラは日本の文化
パワハラは日本の文化
157名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 08:48:39.87ID:B0qvkDXu0 有休取得促進を指導(大爆笑)
この支店長への厳正な処分ってのは、口頭注意処分(のフリ)程度か
この支店長への厳正な処分ってのは、口頭注意処分(のフリ)程度か
158名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 10:08:03.79ID:uRMHNcVH0 クイズに正解したら給料チャンス!
にすれば、全員タダ働きさせられたのにな。
にすれば、全員タダ働きさせられたのにな。
159名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 10:18:38.16ID:KQDCNZmf0 世界表示なら
確実に
懲戒解雇
確実に
懲戒解雇
160名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 13:59:40.53ID:bQNNoI7i0161名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 14:50:25.38ID:XkN7czrk0 果敢にアタックしていただきましたが…支店長の方、立ってしまわれた。2問の間、ご辛抱
あと2問で有給チャンスに入ります。ここからは慎重かつ大胆に
あと2問で有給チャンスに入ります。ここからは慎重かつ大胆に
162名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 16:07:02.53ID:I/nf9tqa0163名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 16:12:16.27ID:9uDmzykC0164名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 16:17:05.74ID:71OUmFEJ0 これが、社内資料を調べれば判る内容だが、単純に集計されているものはなく
いくつかの統計を合算したら答えが出せるもので。
正解した先着数名は夕飯ごちそう。とか、そういうのならな
行きたくなければ答えない、社内資料やデータがどこにあるか理解につながる
会社関係ないが経済の時事問題(タイムリミットは昼休み60分) で漏れなくコーヒープレゼントとかなら
ふとっぱらな上司やのに
いくつかの統計を合算したら答えが出せるもので。
正解した先着数名は夕飯ごちそう。とか、そういうのならな
行きたくなければ答えない、社内資料やデータがどこにあるか理解につながる
会社関係ないが経済の時事問題(タイムリミットは昼休み60分) で漏れなくコーヒープレゼントとかなら
ふとっぱらな上司やのに
165名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 16:49:38.94ID:x1MF62/t0 働いていれば多かれ少なかれ不満はあるもの
ユニオンに行かれるつうことは自浄作用が全くなかったんだろうな
普通いきなりそんなとこ行かねーよ
ユニオンに行かれるつうことは自浄作用が全くなかったんだろうな
普通いきなりそんなとこ行かねーよ
167名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 20:30:48.60ID:P0/kedXD0 >>164
この様子じゃ正解なんてどうせ支店長の一存だろw
社内資料ひっくり返して正解をあれっじしたところで、有給もらえるとは思えないw
会社も、クイズで有給を支給する制度はないと否定したんだから、正解しても支給なんかされないよwww
この様子じゃ正解なんてどうせ支店長の一存だろw
社内資料ひっくり返して正解をあれっじしたところで、有給もらえるとは思えないw
会社も、クイズで有給を支給する制度はないと否定したんだから、正解しても支給なんかされないよwww
168名無しさん@1周年
2018/08/24(金) 21:52:38.28ID:B3xsMUi10 チョントリー(笑)
169名無しさん@1周年
2018/08/25(土) 00:22:56.60ID:wZpKgQQV0 人権侵害事件だから脅迫罪と傷害罪でこの支店長は逮捕されたの?
172名無しさん@1周年
2018/08/25(土) 07:37:03.45ID:wZpKgQQV0 奴隷搾取主義国ジャップランドは法治国家じゃ無いから人権侵害事件に対しての考え方が甘すぎる世界に対して謝罪しろって
173名無しさん@1周年
2018/08/25(土) 08:45:00.56ID:jaPWH0vN0 そもそも、サービス残業なんて風土があること自体、どうしようもない国・国民だと。
会社にしても、社員が自発的に有給を放棄している、という建前にしたかったのに、
それを崩しかねないメールを出したという理由だけで「適切な処分」と言っているだけでは?
部下に有給休暇を取らせないようにしたこと自体は評価されているなら、「適切な処分」は
甘いものになるかも。ただ、もしそんな処分にとどまったら、新規採用は絶望的だろうな。
会社にしても、社員が自発的に有給を放棄している、という建前にしたかったのに、
それを崩しかねないメールを出したという理由だけで「適切な処分」と言っているだけでは?
部下に有給休暇を取らせないようにしたこと自体は評価されているなら、「適切な処分」は
甘いものになるかも。ただ、もしそんな処分にとどまったら、新規採用は絶望的だろうな。
174名無しさん@1周年
2018/08/25(土) 08:48:12.49ID:2uht4+jt0 親会社がチョントリーやからな
ほんま朝鮮のやり方やな
ほんま朝鮮のやり方やな
175名無しさん@1周年
2018/08/25(土) 10:01:36.33ID:jzc2SERv0 >>167
自販機の売上正解したら、これは駅の切符の売上の問題でした、って後出しするんだろ。
自販機の売上正解したら、これは駅の切符の売上の問題でした、って後出しするんだろ。
176名無しさん@1周年
2018/08/25(土) 17:40:18.63ID:atDxeP110 昨日、一段落ついたとこにちょうど自販機があったんで、いっぱい飲もうかとも思ったが
なんかパイプが見えて、すてっかーにジが見えたんで、やめたわ(´・ω・`)
なんかパイプが見えて、すてっかーにジが見えたんで、やめたわ(´・ω・`)
177名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 05:08:27.97ID:UD7JD2/N0 支店長の上司は、支店長のことを「部下の管理が行き届いて、支店長としてよくやっている。」
と評価しているから、ますます調子こいて部下を締め付けるわな。
と評価しているから、ますます調子こいて部下を締め付けるわな。
178名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 07:17:57.92ID:m22e/Aq0O 知らんけど、支店の支配人ってかなりの権限があって、登記事項?
支店長なら登記されてんの?もしなかったら、名ばかり支店長?
教えてえらいひと
支店長なら登記されてんの?もしなかったら、名ばかり支店長?
教えてえらいひと
179名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 07:28:44.92ID:bwg9Z+Gp0 烏龍茶以外サントリー不買しますね
180名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 07:56:41.61ID:Hrg+wOBl0 平社員に戻してあげればいいの。
181名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 07:58:14.24ID:FYhjchkA0 こんなの死刑にいそr
182名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 08:02:17.96ID:+I7ogIuD0 ガッツリ証拠が残るメールでパワハラをする所が無能さを物語っているな
183名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 08:08:36.54ID:4tK0AApx0 クイズに正解すれば有給とれるってホワイトじゃん
世の中にはチャンスすらないところもたくさんあるんだぞ
世の中にはチャンスすらないところもたくさんあるんだぞ
184名無しさん@1周年
2018/08/26(日) 10:43:53.85ID:MxF2PHFn0 クイズで恫喝といえば、まず小西クンだよな
185名無しさん@1周年
2018/08/27(月) 19:08:18.96ID:kDj9LttG0 国会議員にもクイズで因縁付けてるのいたなw
188名無しさん@1周年
2018/08/28(火) 08:00:44.40ID:QEj7IFew0 業務とは言えない下らねえメールに返信する洗脳された賃金奴隷wwwwww
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