【企業】臭いものに蓋した「うんこ漢字ドリル」社長 パワハラでスタッフ大量退社 残業も月100時間以上は当たり前
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シリーズ累計330万部が売れた『うんこ漢字ドリル』。すべての例文にうんこが登場する、まさにタブーに挑んでのメガヒットだったが、それでたがが外れたか。
版元の文響社の社長は、社員にパワハラを働き、臭いものに蓋をしていた。
＊＊＊
学校のトイレで誰かがうんこをすると大騒ぎするほど、小学生はうんこに敏感で、裏返せば大好きだ。
だからこそ、「予想もしなかったところからうんこが飛んでくる」「ずっと前からうんこがもれる予感がしていました」なんていう例文が満載の漢字ドリルが、小学生にウケたのだ。
とはいえ、大昔から忌避され続けてきた排泄物をあえて主役に据えるとは、文響社の山本周嗣社長（41）のアタマは、さぞかし柔軟なのに違いない。
ところが、この元外資系証券マンの異色の出版人について元社員に尋ねると、意外な声が返ってきた。
「実力主義を掲げる社長は、頑張っている過程は無視し、結果のみで評価します。
それはある程度仕方なくても、昨日は怒らなかったことを今日は怒るなど、テンションの上下が激しい。
怒り出すと“なんでこんな簡単なことができないんだ”“なんで指示したのと逆のことばかりやるんだ”“（頭が）おかしいんじゃないか”などと、1時間以上やり込められ、反論すると怒鳴られる時間が長びく。
ある朝、電話で“この会社と契約しておいて”と言われたので契約すると、翌日“オレはそんなこと言ってない。なんで契約したんだ”と怒鳴られたことも。残業も月100時間以上は当たり前。
なのに一方的に基本給を下げられた人もいます。私が勤めている間に、15人以上は会社を辞めましたね」
4年ほど勤めたという元女性社員の話は、うんこの「日本一楽しい」世界とはほど遠い。ほかの元社員も、
「社長はいつも一部社員をターゲットにするので、周囲も社長に同調して、その人を蔑むようになる。
トイレに行くと、“あいつムカつくから辞めさせたほうがいいんじゃない
”“会社で首吊ったらヤバいね”とか言いながら、みんなで笑うことも。
取引先との初対面の挨拶で先輩に“こいつは仕事ができなくて、こんなミスをするので先に謝っておきます”なんて紹介されることもあります」
「会社にいられなく」
にわかに信じがたい話が続くので、さらに別の元社員にも聞いたところ、
「“君が売り上げている数字だと会社にいられなくなるよ”“君のためにも会社のためにも、仕事を変えたほうがいいんじゃない”とか言われました。
また、欠点を指摘しながら“君も大人だし、性格はもう変えられない”と言うんです。
ボーナスも理由をつけて1年で数十万円下げられた。フロア全体に響く声で叱責されている人もいました」
辛すぎて逃げ出した元社員たちの声に、山本社長はなんと答えるか。
「誰に対しても業務指導を行うことはありますが、長時間叱り続けるとか、大声で厳しい言葉で叱責するとか、人格否定に相当する発言をするとか、そういう事実はありません」
そう言ったうえで、対象者が「誰」なのか具体的に示されなければ当を得ない、と訴える。
しかし、山本社長、パワハラ被害者が最も恐れるのは、加害者からの報復だということを、ご存じですか。
「週刊新潮」2018年8月16・23日号 掲載
http://news.livedoor.com/article/detail/15202262/
2018年8月24日 5時58分 デイリー新潮
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/f/bfca6_1523_e2ff9bd3_a9db4e1f.jpg
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/b/f/bfca6_1523_e2ff9bd3_a9db4e1f.jpg こんな一発ネタにはすぐ飽きるのが子供
たぶん一ページ目で飽きてやらなくなる >>1
この社長って古田新太と教育テレビのswitchインタビューかなんかで対談してた奴？ この社長、寝てなくて有名な人じゃん！
好きだったのに残念だ。 パワハラだし勝手に給料下げるのも違法だろ
被害者達が訴えればごっそり取れると思うけどな
弁護士は早くコンタクト取れよ >>1
このご時世、動画や音声くらいあるだろ？
撮ってないなら、そいつらは本当に無能だわ。 「辞めた奴の声」ってことになってるけどカムフラージュで、現役社員の証言なのかもな
最後の一文がなんとも意味深 そいつの名前で検索すると
人をお怒らせる方法に出てたやつが出てくるけど
同一人物か？ >>98
ガキは下ネタ大好きなんだよ
オシリ探偵とかいう絵本も売れてるらしい ま、出版社がライターの方に力を入れるのはいいことだｗ >>114
昔の日本人に比べて民度低下が酷すぎるわｗ 受けるからってうんこ連呼って基本バカでしょ何でもいいならマンコドリルでもちんぽシリーズでも出せよ変態 顔写真みたけどまんまチンピラやんｗ
その恫喝力があれば会社廃業しても裏社会でやっていけるよ >>95
使えない社員を辞めさすの大変だからなｗ
サイコパスじゃないと社長は務まらんよｗ ちょっとブラックな企業に一時期いたけどある日派遣が社員を刺してその場で自殺した
大手だったので夕方の新聞に小さく載ったがネットニュースからはその日のうちに記事が削除された コレが話題になった時から日本人の感性ではあり得ない発想だと思った
お隣さんは好きそうだけど 社長、自己愛性パーソナリティ障害じゃないか？
記憶を改ざんしてでも自分のミスから逃げる障害。
ちなみに精神科医から治療不可のお墨付き。 日本の社会でよくある光景だな 学校でいじめがあるのも当然だわ >>1
指示されたことをやったのに
「俺はそんなこと言ってない」って怒り狂うのほんとキツイよな。これされると辞めるしかなくなる。 > 昨日は怒らなかったことを今日は怒るなど、テンションの上下が激しい。
これは一番駄目な奴だわ
前の上司がこんな感じで、たばこ吸う前後でテンション変わる
たばこ吸う前はヘラヘラ笑ってたのに吸って戻ってきたらいきなり怒声を上げるとか
訳分からんかった >昨日は怒らなかったことを今日は怒る
>オレはそんなこと言ってない
あ～～～～、あるあるある！！
こういうこと言う上司や社長、何人も経験した！
超気分屋。
直んないから、こういう人は。
どんどん人が離れてっても、会社がつぶれてもまだわからないよ、きっと。 >>137
その日の本人の気分次第でコロコロ変わるのとか、対応できないよなぁ。 人を怒らせる方法「戦力外よばわり」
https://www.youtube.com/watch?v=U8jCTZ59Pvc
元外資系証券マンという山本さんの経歴を知ると、この戦力外呼ばわりは途端にリアルに見えてくる? >>135
俺はあまりにもムカついたからメールでの指示以外は受け付けませんといってやったわ >>1
＞ある朝、電話で“この会社と契約しておいて”と言われたので契約すると、翌日“オレはそんなこと言ってない。なんで契約したんだ”と怒鳴られたことも。
こういう人、うちの中間管理職にもいるなあ。そういう人だと知れ渡ってるのに、なぜか上からの受けがいい。 >>138
こういうタイプは最後に涙ぐんで反省するのが多いが
そのギャップがまた気持ち悪い
多重人格者とでもいうかね
性格に難有り過ぎで普通の人なら避けたくなるタイプだわ ウエルシアで売ってたけど
何でそんな店で売ろうと思った 払うものも払わないのは 泥棒も ブラック経営も同じなのに 屑が政治をすれば 保護を受けるwww >>138
外部の人間としてその手の奴と話した事何回かあるけど､俺の今の気分を察して上手く立ち回れない奴は無能だって言ってた､無能な奴ばっかりで困ってるってグチを散々聞かされたわ
間違いなく一生直らないと思う いるわー
完全に気分でやってる奴。
そんなのが上司だったり権力もつと悲惨なことにしかならない。 一線を越えちゃう奴はやっぱり普通じゃないってのが証明されましたなw
ウンコ商売する奴はやっぱ普通じゃない 人を怒らせる方法の
「戦力外よばわり」って山本がシナリオ案出してたりしてそうな感じ 調子良くなると勘違いし始める典型だな
こういうのは必ず落ちる
一時期の店舗用品リサイクル業社長は今ホームレス >>140
同世代の友達しかいない30代以下にそんなこと言われましてもォ～w こういう気分屋はDVに走りがち
結婚したら地獄を見ることになる >>160
ある寒い日、草履を懐に入れて温めてたら、すごく褒められた。
翌日も寒かったので同じ様に草履を温めてお待ちしていたら、出て来るなり「誰の草履を触ってるのだ！」と、刀の柄でボコボコに殴られる。 あらー
これは合わない人はさっさと辞めた方がいい
クズパワハラ職場だね 変わってるとはいえなんでこんなもんがウケるのかわからなかった
ひたすら寒かったんだが
まあ子供をターゲットにしてるんだろうけど NHKが謎の大賛辞をしていたけど
裏がありそうだな >>1
＞「実力主義を掲げる社長は、頑張っている過程は無視し、結果のみで評価します。
＞それはある程度仕方なくても、
いや成果主義なら当全だろ
むしろなんで頑張ってるか否かが評価対象になると思ったのか
＞しかし、山本社長、パワハラ被害者が最も恐れるのは、加害者からの報復だということを、ご存じですか。
すでに会社やめた奴は報復されることないんだから
そいつらの名前出せばいいんじゃねーの？ >>168
報復されたら恐喝ってことになるな
警察に被害届だせばOK
証拠としてやりとり録画したほうがいいな >>168
元社員が言ってた場合
社長自身がパワハラした覚えがない前提なら
結構な規模で誹謗中傷されてるわけだから
元社員が訴えられてもおかしくないな >>1
これ、社長が舐められてるだけだろ
昨日怒らなかったのに今日は怒る、とか
Aの状況でセーフだがBの状況でアウト、なんて腐る程ある
それを馬鹿な女やガキが鬼の首取ったみたいに騒いだら
仕事なんて成立しないわな
上は、舐められたら仕事にならない 気分次第でパワハラしたり嫌がらせするのはケダモノと一緒だね
理性が無いみたいだし人に非ずだわ
こんな理解し合えないケダモノと一緒に仕事してても不幸になるだけだから
即離れるのが一番賢い選択 発達障害か？
汚物が好きな奴はやっぱりイカレポンチ
学校のトイレで気になって気になって虐めするガキとご同類だったのか…ｗ うんこ考えすぎて脳がうんこになってしまった悲しき例 もうパワハラする奴は周りに害をなす精神障害として治療を強制したほうがいいな こんな汚い会社とドリルなんかみんな買うのやめようぜ
会社潰してやろうぜ
あー臭いくさい
こんなの買ってるやつはキチガイ きわどい内容だったけど
イメージは良いのかと思ってたけど
なんだ悪いのか
うんこでも喰ってろよ 実際こんな小さい会社に入るヤツってFランとか中途ばかりだろ 欧米では経営者にサイコパスが多いという調査結果が出てる ＞社長はいつも一部社員をターゲットにするので、周囲も社長に同調して、その人を蔑むようになる。
うわーーーｗｗｗ 洗脳の基礎やんｗｗｗｗｗ
みんな長いウンコに巻かれるの大好きだし うんこよりもうんちくものが好きなんで
>>1には興味を示さん 我が家の子供ら
正解だ >>178
印刷物にもうんこ原料を刷り込んでそうだなｗ
鼻近づけるとぷーんと臭ってきそうｗ 使えないやつを一生飼わないといけない経営者の気持ちもわかる
社員側もめざせ給料泥棒を目標に限界までサボる
その最低ラインで席だけ確保が当面の目標
こんなんをいかに切るか うんこがヒットしたことで社長が変わったのか
うんこがヒットしたから、隠していた本性が出てきたのか >>190
解雇規制撤廃したらいいだけやんか
従業員もあっさり辞められるし
経営者も首切りしやすくなってパワハラなんてのも起きなくなる
日本の社会が歪だからこんな問題が頻出する >>190
金銭解雇が自由化すればパワハラなんて激減するんだけどねえ >>138
それな、社長でいるから人が媚びているけど
ただの発達＆人格的障害拗らせた人間なんだよ そういえば近所の書店でお姉さんがすごい嫌そうに「うんこ漢字ドリルー」って呼び込みやってたけど
この記事を読むとその子は書店のバイトじゃなくて
文響社の営業がパワハラでわざわざ店頭で「うんこ」って言わされてた可能性があるな… >>196
そういう性的なこととか差別とか匂わせてニヤニヤしてるサイコパス大勢いるしな >>196
いやそうにやられたら
にやにやしちゃうわそんなん
堂々とやって欲しい うんこ漢字ドリルとかけましてー
その社長と解きますー
どちらもうんこ漢字ドリルでしょう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
