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【企業】年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ 
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0001すらいむ ★
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2018/08/27(月) 11:16:47.29ID:CAP_USER9
年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ

 大手菓子メーカーである江崎グリコの経営陣が急進的な社内改革を行っている。
 その一環で4月に幹部向けの新人事制度を導入した。
 これによって給与が下がった幹部が続出し、社内に波紋が広がっている。(「週刊ダイヤモンド」編集部 山本 輝)

 「何でこんなに減っているんだ?」。4月末、江崎グリコのある幹部は、給与明細を見て目を疑った。
 以前と比べて、年収ベースで約100万円も支給額が減っていた。

 ぼうぜんとしながら、2カ月前に新たな人事制度の説明を受けていたことを思い出した。

 自分は仕事できっちりと結果を出しているので大した影響はないだろうと高をくくっていた。
 いざ給与明細を前にして、制度改革に強い嫌悪感を抱いた。

 それまでグリコの人事制度は、実質的な年功序列だった。
 評価や能力に対して職能資格を割り当てる日本的な「職能型」と呼ばれるシステムである。

 新たに導入した制度はこの仕組みを廃し、欧米的な「職務型」と呼ばれるものになった。

(以下略、続きはソースでご確認下さい)

ダイヤモンド・オンライン 8/27(月) 6:00
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180827-00178259-diamond-bus_all
0002名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:17:09.99ID:swqjTQjQ0
ヒャッハー!アベノミクスだあっ!
0004名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:18:07.06ID:Kh2L7+2Q
キャラメルが売れないのか?
0005名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:18:08.13ID:WNmykhit0
あの

録音テープの子は

今、いくつなんだろうか
0006名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:18:36.18ID:8tmZqg7i0
>>1 >>3
チョン企業は韓国ロッテでしょ
0009名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:18:56.98ID:Scu/IIMI0
道頓堀の電気消せばええやろwwww
0010名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:19:04.06ID:eDMEWeU50
役所も見習うべき。
0014名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:19:48.83ID:qOFUVQNI0
栗城みたいなやつに金を出してきたボンクラ社長の会社じゃこうなる
0016名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:20:07.81ID:DZDDv0jb0
バンザーイ…無しよ
0017名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:20:18.33ID:AqndeUQH0
創業者の孫が野村に毟り取られてたな
聖心出の令嬢は掲示板に晒されてたし
0018名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:20:32.54ID:eqvKLKu80
老害の退職は願ったり叶ったりだろ
そんなに市場価値があると思ってるのか?
0022名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:22:20.35ID:YtN3Xt5N0
アベノミクス大成功

朝鮮民族の恨み、李晋三世が晴らします!
0024名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:22:56.82ID:s9U1Dc6h0
さすが!アベノミクス!
0029名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:26:39.37ID:/+vXk9lA0
中小だとこれをしないで、人件費倒産が続発した時期があったもんな
0030名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:26:44.99ID:Q7kZ4w7C0
とはいえ部長クラスで年収1200万だもんなぁ
0032名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:06.23ID:kElJMgBe0
ロッテに転職しろってw
0033名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:06.57ID:4RLs4eW80
平気で社員の給料を下げる経営者は893です
0034名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:09.76ID:ab3yh+eZ0
ポッキー高杉。
特売じゃないと買おうとは思わないな。
0037名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:27.51ID:xXQaUBEq0
退職したところで、よりいい報酬の企業で働けるかな?
0038名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:37.49ID:qWiJYMbA0
うちの会社もそうしようぜ!

年間実績 / 給料
営業部長 2本 / 46万円
係長 130万円 / 38万円
営業主任 3本 / 33万円
主任 470万円 / 29万円
俺(SE兼営業) 3300万円 8本 / 14万円
0039名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:38.81ID:ziEbozLj0
これは能力で決まる職務型で良いだろ
無能社員は給与も安く、後から入った有能社員に出世され部下にされればよい
それが嫌なら辞めればいいだけだ。
一般企業も政治家も警官も、その他の公務員も全てそうすればいい  
0040名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:53.70ID:Dk4Toy+D0
お菓子は奢侈財だから今の時代仕方ない
0041名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:27:56.68ID:apdtxJc60
ヤメルナ無謀 ヤメタラ死ぬで
0043名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:28:24.53ID:ptsvZaIG0
まあ大手はどこも表向き涼しい顔しながら、数百〜数千人の正社員の人余りに喘ぎ苦しんでいるからなぁ

年功序列じゃもうもたないんだよ
どこもどのみちこうなる
住宅ローン30年とか無理して組んだヤツは去るも地獄残るも地獄

アーメン
0044名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:28:37.41ID:/+vXk9lA0
社長は四角い顔、細長で吊り上った目なんでしょ
0046名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:28:58.51ID:qUgVQ9/20
グリコと言えばビフィックスだが森永ビヒダスのほうが当分ゼロだから好き
0047名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:29:22.61ID:bDWIvUoYO
>>42
そう
0048名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:29:29.31ID:kElJMgBe0
>>44
千原ジュニアか松井秀喜みたいな顔付きなのか?
0049名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:29:31.04ID:t1yWNsAn0
>>1
ほな逆に、給料の上がった現場職さんやら若手も居りそうやが。
0050名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:29:46.48ID:kya9NjGR0
社長が誘拐された影響か。
0051名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:26.11ID:/+vXk9lA0
そういや 最近グリコ製品買わなくなったわ 最近ではたいしたヒット商品もないし
0052名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:33.35ID:t1yWNsAn0
>>18
せやな。
働いて能動的に利益を出してる所に、給金を多く出すのは当たり前なんだよなぁ。(便乗)
0053名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:35.11ID:lVArsCYYO
値上げとか量減らしとか露骨だからお菓子食う機会減ったわ
0054名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:36.82ID:4maezdEa0
給料のあがった社員もいたことだろう
給料増額もらえたらうれしい もらったら飲み屋にいくで
0055名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:48.12ID:fDqBz1yn0
人事制度とか重要情報の説明受けていながら理解していないようなド低脳は
年収100万減っても仕方ないやろ
0056名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:49.61ID:Dd4KDJM20
>>6
戦後の米国が砂糖を統制してたから戦後できた
菓子メーカーはほとんどチョン系統とか
0057
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2018/08/27(月) 11:30:55.56ID:Oi74uMM50
チヨコレイト
グリコ
パイナツプル


あ、
年がばれるかな、、?
0058名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:30:58.12ID:M+nlbm9T0
今日はLEE食うか
0061名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:31:58.67ID:S5Ymtk0d0
グリコの商品って最近 減ってるよな
0068名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:32:46.83ID:daCeCjQS0
>56
グリコ、森永はキツネ目の男に脅されたから、日系企業
0069名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:32:52.31ID:KjHiuJjw0
ジャイアントコーンくらいかここのうまいの
0070名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:32:58.07ID:tq21DeRJ0
>>38

結果重視、能力主義はコスト削減用語なので給料アップには使えません
0071名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:33:00.88ID:JwLuKD6j0
グリ高原とかランゲルハンス島にバカンスいけなくなるのである
0072名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:33:16.96ID:3CewA4Ve0
気に入らない企業をチョン扱いしていったら
日本企業が無くなってしまったでござるの巻
0073名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:33:16.99ID:QBg+NV3e0
もっと能力に応じて評価して欲しい!

来月から能力給にします!
(俺は仕事できるから給料upだな…と8割が思ってる)

結果:みんな能力がないので全員給料下げました
0074名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:33:23.98ID:ppsd40nY0
旧い体質の会社はつぶれて当然
オレも会社を経営してるけど
常に改革し続けてる
人事制度では1時間おきに実績を確認して
売り上げが下がったら即降格するシステム
逆に1時間おきに売り上げを更新し続ければ
その都度昇進させてる
そして1日が終わったら全てをリセットして
次の日は全員試雇期間から再スタート
これだけ平等なシステムって他にないと思う
0075名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:33:53.34ID:S5Ymtk0d0
あーーでもゴチうまシリーズはよく買うわ
0076名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:33:56.98ID:gPOGPLFl0
共通するのはヒット商品が作れないこと。
0078名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:34:19.11ID:JcDyLXzy0
民間準拠の公務員給与が下がらないのはおかしい
0079名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:34:53.96ID:4maezdEa0
>>5
そのうち、
わたしたちのグリコ森永事件
--犯人たちの事件を決行した理由とは--
という記事や本が出る日があるのかな?
0080名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:34:55.87ID:WzuVE5gs0
オフィスグリコのねぇちゃんおしぐるま
0081名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:35:04.85ID:h8W/gzp+0
グリコなんて売り上げ落ちてんだろ
そりゃ給料下がるだろ
0083名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:36:04.86ID:YtN3Xt5N0
ファミマとか行くとロッテばっかりだしな
0084名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:36:11.04ID:aiXl5fpG0
自意識過剰な無能が這いつくばってダダこねてるだけじゃんこれ
0087名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:36:50.72ID:X8pTTX4f0
大塚家具の二の舞
0088名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:36:56.45ID:ss3OqWwz0
>>64
今まで、低賃金で働いていた現場のベテラン
0089名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:37:05.48ID:0ZEhJEPK0
関西が大本の会社はえげつないね
コウノなんちゃら務めの末端社員の話聞いたら中小企業のほうがマシじゃね?ってかんじだったな
0090名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:37:12.48ID:ObwIc8ew0
年100万円減って
俺の年収だよ
0093名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:38:07.57ID:8amvQ9rL0
プロテイン安くて良かったのに売れたら即値上げした
もうポッキーとビスコと毎日果実とジャイアントコーン以外絶対買わない事にした
絶対にだ!
0094名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:38:15.19ID:4maezdEa0
グリコはレトルトカレーはつくってるよね
カップラーメンつくらないのかな
0096名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:38:34.87ID:zppQzwNO0
俺の小遣い約2年分か
やっぱり働いたら負けだな
0097名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:38:35.44ID:A+gJj25S0
平均年収800万超えてんだろ
自称幹部なんて当てにならん
0099名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 11:38:39.88ID:/2KjWGeC0
機能性表示食品を沢山だしているのに

売れてないのか?
http://khs.bakufu.org/e01.html
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