【速報】経団連会長、就活ルール廃止を表明 21年春以降入社から―

**ガーディス ★** · 2018/09/03(月) 18:19:07.01

経団連の中西宏明会長は3日の記者会見で、2021年春以降入社の学生の採用活動に関し、会員企業を対象に面接の解禁時期などを定めていた就職活動ルール（採用選考に関する指針）を廃止する意向を表明した。中西会長は、会社説明会や面接などの解禁時期を経団連が一律に定める必要はないとの考えを示した。

　現在の就活ルールは、3月に会社説明会、6月に面接をそれぞれ解禁しており、20年春入社まではこれを適用することが決まっていた。今後調整を進めた上で、経団連として機関決定を目指す見通しだ。　

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180903-00000055-jij-bus_all

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 22:49:15.17

どうせ陰でコソコソフライングしてる企業ばっかだからなｗ

そんなだからインチキ捏造する社員ばかりになるんだよｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 22:50:49.66

日系企業に忠誠を誓います。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 22:57:50.40

経団連自体廃止しろｗ
もはや時代遅れ感が否めない
日本企業の存在感すら無いし団体なんて作らなくてもいいよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:04:13.65

経団連じゃなく田布施団連だろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:05:33.45

新卒一括採用といい日本ってほんとしょうもない価値観で染まってんなあ
世界から取り残されて当然
もはや二束三文の骨董品と一緒だわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:05:36.90

>>17
同期が多いから大変だけどな。
氷河期だったけど、全員が悲惨な訳じゃない。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:06:44.21

>>193
田布施なんたらは反日デマだとさ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:09:04.49

4月1日は入社式の日

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:09:14.73

「コーエー三国志」だって、
フラッと現れた得体の知れないおっさんやじいさんを雇うんだから
日本企業もそういう感じでやればいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:11:04.28

大事なことは「みんなに居場所がある」ということだろうと思う

そのためには脱落した人をすくい上げるシステムがないといけない

「即戦力を求めて移民を入れます」という経団連の考え方には
人としての思いやりみたいなものが根本的に欠けていると思う
お金を神と崇める悪魔信者に何言ってもしょうがないけどね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:12:13.45

>>197
それもガラパゴスだけのしきたりだからな
別にそれを毎年律儀にやっても競争力はご覧の通りカスレベルだけどｗ
日本の会社は所詮学校の延長に過ぎないね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:15:36.76

青田買い始めますだって

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:17:24.87

序列ゴッコの世界で優越感の競い合いだけしてるのが日本企業
そりゃ落ちぶれて当然ですわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:19:28.49

新卒一括に拘るの終わりでも

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:19:44.70

従わない外資に青田買いされるくらいならー

ってことかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:22:14.71

>>1
無職だが、普通に四年10月ごろ求人見てまあまあのところに就職できた俺は勝ち組だな

普通に10月からやればいいやん！

まあ長くいたが、その後転職には失敗しはしたがなw

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:23:31.36

日本は生産性が低すぎる
時間を売って金を稼ぐからダラダラサボりながら残業したやつの給料が高くなる

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:23:56.98

ここに至る経緯はどうなったんだ。。。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:25:56.44

>>204
外資対策で早めに採用しても日本の会社の体たらくぶりではなあ・・
幻滅感じて外資に行きますわ
ルール廃止しようが何も変わらない

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:28:17.00

もう良い人材他に持っていかれて手遅れだよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:31:41.47

安倍ちゃん（＝日本会議）の後ろ盾あるからやりたい放題

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:32:19.59

大学に何しに行くのかという話
勉強、学問しに行くんだよな
そうでないならもう猫も杓子も行くなって話
さっさと就職すればいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:32:48.29

消費税廃止してタックスヘイブンから課税しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:35:22.51

一時の労働者不足で
調子にのって雇用したところで
その後何十年も同じ経営状況が継続できると思ってんだろうか？
実力のある人材だけが企業を渡り歩いて
無能社員はリストラ一直線だな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:36:39.98

>>210
よくわからんな
日本会議とかいう後ろ盾があるのになんで安倍はメディアから乱れ打ちされてるんや？🤨
日本会議って何をしてる会議で議長は何もんや？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:37:20.24

>>214
安倍って
どこのメディアに乱れ打ちされてんだ？
参考までにメディア名を挙げてくれ。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:38:11.82

平成も終わろうとしているこの時代に新卒一括採用ですって優雅に待っている場合じゃないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:38:14.40

だってスタート前からフライングでやってるもんな
会長の会社で

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:40:24.35

最初の2年ぐらいは大学3年の冬から就活が始まる
どんどん繰り上がって大学3年の4月が就活スタートになって
3年のうちに決めないとアウトになる
そこまでは見える
その後どうなるんだこれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:52:28.95

経団連がこうやって幅効かせてる事が中世の土人国家をアピールしてるようなもんだ
経団連があっても日本ブランドは落ちぶれる一方だし無意味な存在
ほんとただの利権屋集団でしかないね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/03(月) 23:55:34.77

外国人からしたら入社式が奇異に映るらしいからな
異常なんだよこの国は

**麻生美代子さんに哀悼を** · 2018/09/03(月) 23:56:01.38

その東リ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 00:00:12.32

終身雇用が完全崩壊してるのに、なんで未だに新卒にこだわってんだろうな。
日本ぐらいだろこんなアホなことしてるの。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 00:02:29.88

>>212
真っ先にやるべきは、これだよね

法人税率さげてる場合じゃないよ

大企業は過去最大の内部留保額なのに

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 00:09:07.07

若者のニートが増えるわけ
とくに大卒のニート率が極めて高い

ゆるゆる育ちすぎて社会についていけないのか
それとも仕事したくないのか
内定貰ってもキャンセルして家にいる子が過去最高

いったい何のために大学行くんだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 00:11:24.73

首都圏の水道水中のセシウム総量

もう首都圏は人間の住む場所じゃない。

安全基準値
　EU 7.6 Bq/kg
　USA 4.2 Bq/kg
　糞ジャップ　200 Bq/kg

-----

船橋市　1,128.96 Bq/kg　（2017年9月6日）
千葉市稲毛区　1,097.12 Bq/kg（2017年11月16日）

江東区森下　465.36 Bq/kg（2017年11月10日）
江戸川区小岩　417.68 Bq/kg　（2017年11月23日）
葛飾区　310.32 Bq/kg　（2017年1月3日）

松戸市　285.12 Bq/kg　（2017年6月5日）
港区　270.4 Bq/kg　（2017年8月17日）
杉並区　212.56 Bq/kg　（2017年8月26日）

川口市　193.28 Bq/kg　（2017年7月18日）
墨田区　179.84 Bq/kg　（2017年3月29日）
仙台市　170.8 Bq/kg　（2017年8月25日）
北区　125.2 Bq/kg　（2017年4月9日）
川口市　159.62 Bq/kg　（2017年2月12日）
浦和区　108.32 Bq/kg　（2017年9月25日）
さいたま市　105.76 Bq/kg　（2017年7月23日）
大田区　105.6 Bq/kg　（2017年9月5日）

なお311前は、100 Bq/kg で放射能危険物質ということで、
ドラム缶につめ厳重に隔離して管理していた。
今じゃその１０倍に汚染された水を直接飲んでるケースもある状態。
さらに内部被曝は外部被曝の2000倍危険という話も。

なお神奈川県は水源が違うため、まだましとのこと。

ソース
全国各地の水道水のセシウム測定
http://cdcreation.grupo.jp/free1713790

\/,,

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 00:20:57.19

★移民が日本を滅ぼす　　　　　　　　　　　　　　☆１０月１４日は反移民デー
全国にデモ街宣呼びかけ（現在３０箇所予定）

桜井誠・・日本第一党党首・行動する保守運動代表・元在日特権を許さない市民の会会長

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 01:43:39.61

新卒一括採用やめれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 02:12:28.01

まあ、夏春の長期休暇、場合によっては土日にインターンに行くような社会がイイんで無いか？
面接芸人よりも実務能力見てから採用できるだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 04:13:23.65

火炎瓶投げ込み事業者w

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 04:51:41.32

>>195
それはある
俺みたいな取り柄のない人間でも同世代に人がいないからチヤホヤされるとこもある

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 04:53:51.02

>>211
オタクに学力必要？って会社までも大卒条件にしなきゃそれでいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 05:19:26.23

これって、大手企業が人材の取り合いにならないためのシステムじゃなかったのか？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 05:33:54.28

これがまかり通るから大学の研究論文の質も量もガンガン低下してんじゃんか
基礎学力がついてテーマ見出だしてようやく研究に取りかかる前に就活って
大学の卒業生を採用するのに研究成果や論文を見ずに決めるとか、大学卒を取る意味がない

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 05:38:26.28

>>8
これができれば秋入学もできるから
いいんだけどなあ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 05:42:13.75

新卒一括採用をやめて

氷河期を基本的には出世なし昇給多少ありを前提に正規雇用するとか

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 06:49:30.03

学生を、学業に専念させない様にしたいの？
年年早く成って規制が必要な状況にしたのは
採用する企業側に問題が有るんでしょ
まずは卒業出来る様に頑張らないといけない
規制しないとこう成ります。↓
４年制で、１年目で企業回り
２年や３年で面接通いで学業がおろそかに成る
４年生じゃ何処も受け入れてくれる企業無しって事に成るのでは…

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 06:51:21.81

まあ実質高卒で十分なんだろう
在学中は研修漬けで入社するときは即戦力にするんじゃね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 06:56:51.90

ん、青田買いだっけ青田刈りだっけ？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 07:35:52.38

経団連って気の合う企業同士くっついてるだけの烏合の衆だからなｗ
その各企業も雑魚みたいな実力しかないから笑えるｗ
グローバル化で上っ面だけと判明したしメッキが剥がれたようなもんだ
今じゃ大した存在感も無いくせにジジイ連中が偉っそうに仕切るなよ
存在感自体が実に不愉快でならない

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 08:06:48.95

単に経団連がルールを決めて加盟企業に遵守させるってシステムに疑問を呈してるだけだろ
その通りだよ
政府がルール決めたら良い

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 08:07:06.99

今のままの方が無難そう
東大とかに企業が殺到して一年生で就職決まったりしてね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 08:35:51.17

>>189
もうなってるらしいよｗ
「研修してる俺よりも、研修を受けてる新卒の方が給与が高いからやってられん」ってどこかで読んだわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 08:41:53.33

大学生のうちから企業が徹底的に管理すると
就職予備校だしね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 08:57:36.86

>>222
社畜にするには無知な学生を洗脳した方が効率的。
中途は他社を知ってるから、おかしい点とかに気がついてしまう。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:33:17.84

>>241
既に相当数一年で内々定出てる

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:35:20.14

こりゃ有名私立小中学校の段階から青田買い始まるかも

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:37:10.43

>>244
つまり新卒採用してる企業イコールブラック企業
ということだな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:37:20.14

だからコネで決まっているって、生まれ育ちとか重要。
Ｆランクとかどうでもいいわけよ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:39:39.73

>>248
事実上の身分制度だな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:40:12.29

>>240
経団連の言いなり政府に何ができる？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:45:25.98

>>243
むしろインターンで1年から青田買いしまくってもう大学と関わらないでほしい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:54:52.96

就活にルールってあったんだ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:56:05.20

利権の世襲化、封建社会なんだよ日本わ
優秀とかどうでもいいの

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:57:28.67

>>252
こんなルール毎年やって厳選採用ｗしてもスペインやイタリア並の生産性しかないからなあｗ
何のためにこんな団体が牛耳ってやってるのか意味不明だわ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 09:59:24.12

経団連のやったこと

移民受け入れて民族性落とす
派遣法拡大して経済力落とす
新卒青田買いして学力落とす
金融緩和したのに内部留保して貨幣の流動性止める

経団連碌なことしてないんだから何も発表するな
政治にも関わるな

**251** · 2018/09/04(火) 09:59:35.64

で高卒大学中退か修士博士かに二極化させちゃえばかえって
大学の意味も出てくると思う

…その前に私大の8割が潰れるかもしれんが

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:00:46.31

てかもう高卒で取れよ
センター試験で採用決めればいいんじゃね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:04:16.75

>>2020年オリンピック後を考えて19年から採用慎重になると思う
なので実際そんなに早まんない気がするけど、20年～25年卒の人が
第二のロスジェネになりそう

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:05:08.24

>>254
むしろ団体のせいで消費税が増え、国民生活に害を及ぼしている。
あと中小企業も迷惑してんじゃないの。知らんけどな。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:05:11.11

>>257
今だって高卒枠にセンター試験受けてこいって言ったらそうできるよね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:06:08.82

>>255
法人税減税のために消費税増税を後押しして、国民経済を困窮させているも追加で。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:06:15.78

お前らお受験好きだな、無意味だって理解しろ
所詮コネで決まる

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:10:56.98

>>262
勘違いするな、お受験好きなのは「彼ら」だろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:12:16.45

氷河期が儒教全開で発狂してるのクッソ笑える

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:18:38.68

新卒一括をやめても新卒通年になるだけで
氷河期は関係ないんだなこれ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:19:03.27

安倍ちゃんが「規制撤廃は正義」という風潮を作っちゃったからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:26:04.09

21年春以降入社っていまの2年生以降ってこと？
いまの1～2年生は就活ルールが廃止決定になった途端就活が始まるの？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:34:07.70

おままごと婚ならぬおままごとビジネスでしかないからな
コミュ力とかウェーイとかエクセルパワポ意識高い系とかさ
そんな人材を沢山採ってるのが経団連企業に多い
実にきんもち悪い国だこと

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:36:21.48

所詮誰でもできることしかやっていないわけよ
会社の寄生虫歴を、経験とか言ってるだけで、大した中身は無いの
日本のキャリアとか中身ないと外国から言われるだろう

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:37:14.80

>>266
チョンに正義なし

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:37:29.17

採用決定後３ヶ月以内に勤務開始しないとどちらからでも任意に解除できる、
というような法律作ったら、良いんじゃね？

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:38:33.40

かつての外交官みたいに、3年次中退が一番エリートな感じになるかもな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 10:52:07.86

>>272
1年次中退…落ちこぼれ多数、インターン、起業組少数
3年次中退…ビジネス優秀組
4年卒業…学位取得、院試組

みたいな？
2年次が中途半端だから、なにか付加価値あったほうがいいかもね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 11:38:31.03

これは東京五輪の学生ボランティアを確保したいだけ
五輪が終わったら数年でまた元に戻すんじゃね？
長野の時もボランティアが集まらなくて経団連が号令懸けてサラリーマンが駆り出されてた

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 12:22:23.49

内定もらってエアロバキバキすればいいんですね

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 21:36:11.68

大企業はむしろ、恐竜のように滅びるんじゃないか
少なくとも国内では人口が減るんだから、これまでみたいな大きな会社は必要ない

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 22:25:57.91

日本の法人税の六割を納めているのは非中小や
それが軒並み消えると国が崩壊する

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 22:55:08.99

こんなの大学が困る、という話が
裏で千億単位の献金とともに安倍の所に行く
それで首相の個人的諮問会議というやつができて
そこから官邸官僚を通じて経済産業省に指令が飛ぶ
国内の就活時期を外資系も含めて規制する法律作れと
法律の骨格は全部官邸官僚が作っていて経産省はただ通すだけ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 23:34:28.74

数年前まで特にルールなかったし、外資はもともと守ってないし、律儀にまじめにルール守る学生やら企業が損するようになってた感じだから廃止はいいんじゃないかな？ついでに新卒採用も無くして欲しいかな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 23:49:51.70

もう「就職」に縛られてフルタイム労働とかする必要は無いって言う宣言だよ
これは

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/04(火) 23:50:47.18

538 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/09/04(火) 23:14:44.36 ID:QG/QiRpr0 [3/3]
>>525
就活なんかやめて好きな事しろ
それが一番の就職の近道だ

自宅警備員に就職かよｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:09:02.86

>>280
そういう生き方も良いのかも知れないですね。

948名無しさん＠１周年2018/09/04(火) 22:38:41.94ID:w6SYamQ00
>941
俺は働いてないからな

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:21:31.84

政府を動かしてるのは経団連だからな
安倍首相も頭が上がらない

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:31:11.64

＞中西会長は、会社説明会や面接などの解禁時期を経団連が一律に定める必要はないとの考えを示した。

各企業で勝手にやれよと。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:34:32.49

>>10
むしろ新卒一括採用が廃止されると、大学に対する需要は上がる。

簡単にいうと、公的な教育に対する需要は、労働市場のあり方によって深く影響されるような、
企業における人的資本の形成や評価のあり方から決まってくるというだけのこと。
労働市場が非流動的な日本企業では、社員の人的資本形成は、その企業固有の文脈的技能に偏りがちで、
大学という公的な機関が教育するような、ポータブルで、つまり労働市場を介していろいろな企業間で、
通約可能なスキルは必要とされないことが多い。
むしろそのような種類のスキルは、日本企業にとっては「過剰投資」に映るので、好まれないし、
多くの日本企業にとって社員に対する投資は社員がその企業にとどまる限り利益をもたらすから、
労働市場を非流動化させ続けるインセンティブを与える（年功序列賃金、退職金制度など）ことが、
そうした人的資本形成や評価のメカニズムとも補完的だということになる。
逆に言うと、労働市場が流動的な社会では、人的資本の形成やその評価が固有の企業と切り離されているので、
大学院教育のような公的な高等教育に対する需要が大きくなる。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:36:26.79

外国企業がルール無視して成績高い学生をスカウトしまくるから仕方ないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:36:36.89

>>9
新卒一括採用を廃止するのは正解である、むしろ遅いぐらいだ。

日本では伝統的に新卒一括採用を行い、職能資格制度に基づいたジョブローテーションを実施する。
これは企業内部の労働市場からフレキシブルに労働者を配置転換することが可能であるが、従業員の専門性は育成されない。
ここにおいて重要であるのは社内限定の文脈を理解すること、つまり日本人労働者は専門的なスキルを持たず、社内調整能力に特化するという傾向を持つ。
海外の労働者がジョブディスクリプションに基づき職務給で働くのと大きな違いがあるわけである。
そのため海外は管理のプロが各分野の専門家をコントロールする一方で、日本では素人がシロウトを使用する経営が行われており、生産性が低いのである。

また日本人労働者の専門性の欠如は外部労働市場が形成されないことを意味する。
そのため一度企業の外に出された場合は、どんな一流企業の者でも転職が難しいのである。
これらによって、バブル崩壊後に現在までリストラによって削減された人員はビジネスモデル上、付加価値の低い飲食産業や介護産業に吸収されたのである。
こうして日本企業および日本市場の労働生産性は世界でも類を見ないほど低くなったのである。

また外部労働市場の欠如は成長産業への有意な人材移動をもたらさないため、経済の新陳代謝も阻害する。
ここまで述べてきたように、日本の労働生産性の低さの根本的な原因は新卒一括採用に代表される雇用慣行にある。

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:37:39.76

ADHDのゴミ人生も廃止されればいい

**名無しさん＠１周年** · 2018/09/05(水) 00:39:33.06

新卒一括採用と、それとペアになっている定年制はもう止め時。
もう終身雇用制度が維持できなくなってる。