【主力が足りない】北上市の東芝メモリ新工場、来春採用予定の510人の内、主力となる大卒者の採用予定は170人なのに３割程しか集まらず
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東芝メモリ新工場 大卒採用難航
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/morioka/20180906/6040001925.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
大手半導体メーカー、「東芝メモリ」が建設を進める、北上市の新工場で働く大卒者の採用が
募集人員の３割程度にとどまっていることがわかりました。
東芝メモリは、高卒者の募集人員を増やすなど、生産拠点と位置づける新工場の稼働に向け、
採用計画の見直しを迫られています。
「東芝メモリ」は東芝が経営再建の一環でアメリカの投資ファンドなどに事業を売却した
大手半導体メーカーで、記憶用半導体、「フラッシュメモリー」の
生産拠点と位置づける新工場を北上市に建設しています。
会社では新工場を来年完成させ、再来年までに生産を軌道に乗せる予定で、
これにあわせて来年春に卒業する大学生や高校生などあわせて５１０人の採用を計画しています。
しかしこのうち、主力となる大卒者の採用は、県外に就職を希望する学生も多く、
企業間の競争が激化していることから、１７０人の募集人員のうち、
３割程度にとどまっていることが関係者への取材でわかりました。
このため東芝メモリは、新工場の生産計画への影響を避けるため、今月始まった高卒者の採用で、
募集人員を２００人から２９０人へと大幅に増やすなど、採用計画の見直しを迫られています。
東芝メモリの関係者は、今のところ新工場の生産計画に変更はないとしていますが、
安定的な稼働に向けて人材の確保が課題となっています。
09/06 09:46 東芝に入ったつもりなのに台湾企業になったでござるの巻 工場とか中途で良いだろ。新卒で入る奴なんかいるわけねえ。 「東芝ブランド」だけれど、資本は中国企業の子会社ってのもあるし。 数年後どこに売られるかわからんような所
さすがに怖い >>3
今や台湾企業の方が金持ってるからなあ
ちっさい島なのに一つの工場に兆単位で投資しまくるパワーはどこから湧いてくるのか 北上がどこにあるか知らんが
地方だと高卒中卒で十分だろうw
身の程を知れ(｀・ω・´) 東芝自体潰れるのは時間の問題だろうし、半導体だって売却先の都合次第でいつ閉鎖になるか分からんのに入る人は少ないだろう。 東芝資本ないから東芝の名前を出す方がおかしい
中韓メモリと名乗っておけ こんな先行き絶望的な会社に大学卒業して迄行くわけないだろ。大学四年間の学費の元が取れないじゃないか >>13
日本と中国の使い方が上手いってのは聞いたことがある。
日本で最先端技術を使って開発させた部品を、中国にパクらせてそれを使って安く売る。 もう東芝グループじゃないもんな。
名前は未だに東芝って付いてるけど。 放っておいたら秋口にポツリポツリと集まってくるのでは シャープ見てたら近付きたくないと思われても仕方ない ちょっと前なら、Fラン大なら入れなかっただろうに。 首都圏基準の給料設定なら余裕で集まるだろ
田舎基準の安月給で募集するのが悪い 東芝の半導体事業って京セラとか村田製作所に売れなかったのかね 俺、大卒だけど採用してくれる？
無職の53歳なんだけど。 まともな大学生が行くわけないじゃん。担当者頭わりーな。そんなんじゃ直ぐ潰れるぞ。 大学まで出て工場系とか行くもんじゃないぞw
事務系以外はwww
工場内に教育/訓練施設をつくっておいて、
中卒とってそこで鍛えればいいじゃない。
下手な大卒よりずっと戦力になると思われ。。。 麻生が日本の水道を外資に売ろうとしてるので日本の水の神様が怒っています.！.
みなさん水難に気を付けてください.！.！
麻生はフランスロスチャイルド家と血縁関係になっていて
日本の水道をフランスロスチャイルド企業に売り渡し水道料金を５倍にして日本人から搾取させようとしてる極悪売国奴.、.
「ロスチャイルド家の猿」こと麻生を退治しないと日本人は水も飲めなくなる.！！ 東芝と言う名がもう地に落ちてるんだしSanDiskとかに改名したらどうですかね メモリなんであんなに高くなってんの？おかしくない？ 市況悪化で真っ先にリストラされるのが工場の従業員なんだよねw >>36
日産で働いている高卒とか足し算出来ない人とかいるんだぜ？
300足す300で300って書いてなんの疑問も持たない人が働いているんだぜ？
どう考えても越えられない壁ってあるんだよ そんな糞田舎で働きたい大卒なんてノースアジア大学とかそんなところやろ 場末のラーメン屋やチェーン飲食に就職するくらいなら
３年はコンプラ守ってくれる確率が堅い。身売り先わからんけど１０年は食えそう
高齢フリーターなら殺到するけど、若者が貴重な２０代と新卒カード使って行くかどーか >>36
それもアリっちゃアリなんだろうが逆に確保難しいだろ 過疎まっしぐらの地方
浮き沈みが激しいIT関連品
しかも東芝半導体
3割集まったのは奇跡とも思える僥倖 入社即倒産もありえるし、最悪チョンやチュンの下になりかねないからな 初めから行かないが吉 実際は応募した人全員を採用したわけじゃなくてより好みして3割になったんだろうな
贅沢なだけ でもこういう地方に建てた工場って大抵５〜１０年くらいで会社「集約して競争力強化するｷﾘｯ」であっさり閉鎖、従業員は解雇やよくて別地に移動される事がおおいよな。
そういうのを考えるとあまりいい就職先とは言えないし。 そりゃ嫌だよ
いつ倒産するか分からないし明日中華に買収される様な
会社には入社したくない。謂れのないスパイ防止法違反
で３０年禁固刑なんてザラだしな。 >>36
昔は重工メーカーで養成工のような制度があってまさにそれ
３時まで働いて夜間高校に通われてもらって希望すれば通信大学も出れた
そして問題なく勤め上げたら課長ぐらいにはなれたんだ
今は人を育てる観点が無いからな 選びすぎ。リーダー候補なんて数人でいいよ。
リーダー候補作っても、
意外な人が素質あったりするからね。
バカな人事多すぎ。 >>21
それはゴキブリ在日朝鮮人の
祖国
韓国だろ？
お前、ゴキブリ在日朝鮮人か？w >>13
台湾の電子産業の歴史は日本の比じゃ無いよ >>53
同意だが起業や投資の資金ためる目的ならアリかも。労働内容は多分ハードじゃないから
ただし地方＆レベル的に課金好きな同僚やパチ＆酒好きな上司に足ひっぱられるけど 多分車がないと通勤不便な所にあるんだろうな。
初任給で独り暮らし車所有の生活考えたら二の足踏むぞ。 >>53
現に四日市工場は他の工場追われた配置転換組がいるよ
まあ取るもの何も無くなった東芝本体残るよりは幸運とも言えるが >>2
技術職として岩大理工か県大ソフトウェアは欲しいだろうと思うけど… >>44
死ぬほど新卒にこだわってるんだから越えられない壁なんかないよｗ
そうやってつぶれるまで阿呆な失敗を重ねればいいのさ 宮城「秋だな、芋煮会しようぜ」
山形「あ、ちょうど実家から牛肉送られてきたから提供するよ」
宮城・秋田・福島・岩手「ちょｗｗｗｗｗ牛肉ってｗｗｗｗ」
山形「なんだよ、わかったよ。じゃあ里芋買ってくる」
岩手「二子芋だぞ。それ以外は認めないから」
秋田「とりあえず比内地鶏入れるよ」
宮城・山形・福島・岩手「ねーよｗｗｗ」
三陸「魚は何入れる？貝は？」
宮城・山形・福島・岩手・秋田「寄せ鍋かよｗ」
朝日町「魚介は棒鱈だけでいいよ」
宮城「三陸とか朝日町とか、マイノリティーは口を出すなよ」
岩手「・・・おい山形！何しょうゆ入れてんだよ！」
宮城・秋田「うわぁぁぁ・・・最悪だこいつ」
福島「まぁいいじゃん、味噌もブレンドしようぜ」
秋田「とりあえず、きりたんぽ入れるね」
宮城・山形・福島・岩手「ねーよｗｗｗ」
青森「お前ら何やってんの？」
宮城・山形・福島・岩手・秋田「芋煮しないヤツは黙ってろ」 マイカー必須な地方だと生涯年収のうちの数百万
ではなく、数千万を車のために差し出す事になるからな
地方ってだけで既に損してる
いかなる職業であろうとも NAND自体やったんだから
どうせWD用の台湾で作った奴の仕上げ作業の向上だろ？
しかも再建中企業でこのさき40年50年も雇用あるかもわからんのだから
大学新卒にこだわる理由全くないだろ
無職のおっさんやとうたれよ どうせ10年かそこらしかもたいないだろ。
中途採用で四五十代を雇ってあげた方が良いじゃん。
何で定年まで面倒を見てあげられないのに雇おうとするんだよ。
ふざけてるわ。 >>61
寮完備もしくは優良安値物件の賃貸＆中古の軽なら貯金はできるはず
地方の問題は、仕事仲間の知的レベルや金融リテラシー。ウチは幸い居心地いいけど
大都市勤務と比べて、付き合いや遊びにしつこく誘ってくる人間は多いね、経験上 >>39
そこはイーストローンでw なんか消費者金融みたいw 結局ここにはいった新卒たちが
おっさんになったころ仕事がなくなり
無職おっさんになってどこにも雇ってもらえない
負の連鎖にならなければいいが 半導体、そしてメモリーだけか
この先生き残れるんか >>44
それはやる気ないカスだろ
土工でも測量くらいは普通に出来るくらいに勉強するもんだ 北上だとスーパーオセンがあるからドケチ生活には向いてるな
あそこの価格に慣れたら県内他市の物価が高く見えるらしいｗ >>79
５年は確実に稼げるよー。ただ１０年一昔って言われるぐらい１０年スパンだと怪しいね
会社は存続してても工場閉鎖はありえる 岩手で仕事なんか中卒か外国人しかやりたがらないだろ >>72
工場の採算ライン考えると１０年は雇用維持されると睨んでる
３０前後で勢いある人材なら別工場や営業回したり出向させたりもできる
60や65の定年までは恐らく全く考えてない、そこはおっしゃる通り
ジジババになったら確実に捨てられるだろう。だからこの応募率かと >>84
平気で工場閉鎖、移動か辞めるか選んでの業界だしな
田舎にあるから土地安くてつい家建てちゃう馬鹿ちんが沢山いるんだよな、これが みんな東京に連れ去られたよ
地方に若者はいない
派手でお洒落な生活に憧れて皆東京に行っちまった >>83
東芝メモリ岩手株式会社っていう地方の会社の採用だからなぁ。
東芝本体からしたら孫会社だし。 本体に搾取され、いらなくなったらポイーの子会社に誰が行くかよ ★★工場労働奴隷募集枠
★奴隷リーダー募集いたします 工場だって開発・設計・生産企画・技術・品証とか
高卒じゃ厳しい部門は大卒だろ普通
高卒は現場作業を経て製造課長とかで止まるのがデフォ もうNANDフラッシュメモリは終わり。将来は無いから、新卒は就職を止めた方が良い。
線幅を今以上に細くすると、メモリセルの浮遊ゲートに電子を貯める事ができなくなる。
電子が量子効果で漏れ出してしまう。これは技術ではどうにもできない物理的な限界。
だから3D化に逃げた訳だが、これも容量一桁増が良いところ。つまり、NANDフラッシュはもう袋小路。
技術投資で容量が増えなくなると、買い叩きが待っている。
如何に安く作り、高く市場に売るかの販売戦略が生き残りを決める。
かつて、日本の電機メーカーはDRAMで同じ目に合い、結局全社撤退してしまった。
それを見越して、SamsungはNANDフラッシュへの投資を抑制し始めている。
東芝は一本足だから、焦土に猪突猛進するしかない。若者がそんなものに付き合うの必要はない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
