一応説明しておくと富士通の積立休暇ってのは有給とは別枠の謎制度な
有給の20日とは別に毎年付与されて特別な理由（ボランティア、通院を伴う病気療養、家族介護）でのみ使用できる
大抵使わずに貯まるものなので有給が浪費されるのとはちょっと違う

まあそれでもボランティアに使おうなんてのは稀有な奴だが