【社会】日本郵便、個人向けの年賀はがきノルマを廃止･･･自腹営業根絶へ
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西日本新聞 2018年09月14日 06時00分
日本郵便は２０１９年用の年賀はがきについて、「過剰なノルマ」との批判があった販売枚数の「指標」を廃止する方針であることが分かった。
年賀はがきは、会員制交流サイト（ＳＮＳ）が普及した影響もあって購入者が年々減少。
指標の枚数が販売できず、局員が自腹で購入して金券ショップに持ち込むなどの不適正な行為が横行し、長年問題になっていた。
複数の関係者によると、同社が局員向けに作成した「社長メッセージ」と題する内部文書には、
自腹営業が根絶できない理由について「『上司などからの過大な指標達成圧力』などの声もある」として「社員を大事にする会社としてあってはならない」と記載。
別の文書では、見直し策として１９年用年賀はがきの販売指標を設定しないと明記している。
年賀はがきを利用したダイレクトメールなど企業向けの営業に関しては、新規需要が期待できることから引き続き指標を設定するとした。企業向けは全体の４分の１程度だという。
これまで同社は前年の販売枚数などを基に指標を設定、各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振って営業してきた。
一部の郵便局ではさらに個人ごとにノルマが課され、さばききれない局員が自身で購入して金券ショップに持ち込んだり、値引き販売したりする不適正営業が続いてきたという。
１８年用の年賀はがきの販売指標は２７億６千万枚。約２６億５千万枚を販売したが、実際に配達されたのは約２０億６千万枚だった。
販売と配達の差の約５億９千万枚には、局員の自腹購入分が含まれるとみられる。
同社は西日本新聞の取材に「詳細は控えるが、これまでも指標については常に見直しを図ってきており、方針転換があったとは考えていない」としている。
＝2018/09/14付 西日本新聞朝刊＝
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/449455/ >>527
その通りだけど、こっちは無視しててもどうという事はないんで。
ただ、正社員登用を目指すならうちの局の場合2千枚のノルマ達成は
必須。 >>531
廃止すればヤマトや佐川が自然吸収
郵便局員を再雇用するかどうかはヤマトや佐川が自主判断すればいいだけ >>519
ノルマを課そうが課すまいが会社の儲けは同じ
独占業種では当然の事なのに、それでもノルマを課し続けて、余計な費用ばかりかけてる
100の売上を出すために110の費用をかけても平気な社風
民営化してから10年くらいで何人も役員が代わったが、揃いも揃って頭おかしいのしか来ない 自爆を続けるとただでさえ求人難なのにバイトに逃げられて
肝心の配達も手が回らなくなるのか >>531
価格競争仕掛けてきたのヤマトから
んで採算とれずに先に自滅したのはヤマト 郵便局のノルマって、年賀はがきだけじゃないからな。 >>531
これヤマトは信書やれるとなったらダッシュで逃げていったよ 年賀状なんかよりふるさと小包のノルマがキツいと聞いてるぞ
換金性も低いしそもそもボッタクリ価格だし一年中だし 住所を表す一時的な番号を発行すれば、ネットの知人にも年賀状を送れるのだろうか 人手不足で人材確保できなくなったからって露骨な方針転換
しかもこれをなんか「良いことした 職場環境を改善した」みたいに装ってるのがクソだよな
自爆営業なんて最初から違法のブラック行為だろうが おせーよ、バカ
需要のある商品を、開発できない上に問題がある 嘘だよ
郵便販売収入金額に変更さてただけ
個人に落とし込まれるので一緒 目標という言葉は使わなくなったはず言い方変わっただけで意味一緒じゃね？とはみんな思ってるだろうが >>62
お中元やお歳暮もやっぱりノルマあるの？
具体的な額っていくらくらい？ 食いたくもねえフルーツゼリーセット3300円とかを自腹で買わせられるんですわ
で、同じ商品をAmazonで見たら2300円とかだったりするんですわ日本郵便はクソ 年賀状や一般のはがきは、どの年代がどのように利用しているのだろうか 目標 協力 指標 計画
これらのノルマの言い換え語に注意しましょう 郵メイトやってた頃道組み中に局長が一人一人順番に呼び出して
ノルマ未達者をみんなに聞こえるように大声で恫喝してたけど
あのハゲ今も元気にパワハラしてんのかな？ ノルマなんかで社員追い込むぐらいなら、さっさと廃止して土曜日配達しろやｗ
社内の都合に客巻き込むんじゃねーよｗｗ 単に「金券ショップに売るな」っていう制限であって、「指標」はなくなっても、努力目標とか違う名目でのノルマは続くだろ。
売れなくなったぶん郵便局員はむすます追い詰められていく。 >>539
20世紀末のことだが、でんでんタウンを歩いてたら1日1回は声かけられたわ→自衛隊勧誘 このご時世だし
待遇も悪くないから正社員も泣き寝入りで受け入れてる状態だからな
アメリカだったら集団で訴訟されてるレベル
日本は本当大企業が裁かれることがない良い国だなw 郵政省の頃からこのノルマあったもんな。
配達員以外は局長から郵便課の作業員と一部のバイトまで。
これが達成できずに退職して管理職もいたそうな。
公務員が安定なんてよその世界だったみたいだ。 >>545
メール便くらいなら簡単なもんだよ。あて所配達でいいんだからね。
郵便の場合は世帯の家族まで把握しなきゃいけないからね。一人だけ
転居届だしてたりするからそれを弾かなきゃいけないし。
コストもノウハウもたぶん桁違いだからヤマトがあのままの勢いで郵便事業
全般に手を出したら大変なことになったんじゃないかな。 チケットショップの年賀状て、あれ売り切れんの？
最終的にどうやって処分すんの？ 90年代はクリスマス過ぎると売り切れて買えないとかそんな状況だったのになー
どーしてだろーなー うーん♡ ＞これまでも指標については常に見直しを図ってきており、方針転換があったとは考えていない
実際自腹営業を指示はしていないというのは何年も前から言ってたが一向にネットでの証言が止まらない
方針転換が無いということだから今回もそれの繰り返しだということだな
個人単位でも部署単位でも販売枚数を計測しないようにしないとだめだろう ハガキ手紙はオワコンだから通販の荷物に特化した事業に移るしかねーな
そっちは永遠に安泰だろ
郵政がアマゾンになればいい >>1
ごまかしなんだよなぁ
自腹って
粉飾と同じ もう年賀はがきとか意味不明な伝統廃止にしろよ
今は携帯ですぐ繋がるだろ まぁ多分東京本社が最初に総売り上げの目標を立てて地方の支社に
割り振ってたって図式を、局ごとの「自主的な」目標を合計したらあら
不思議、東京本社の「予想」にぴったり一致しました、って事にするだけだろ。 ほんとかなあ、地下に潜るだけじゃないの？
今の日本のあほ老害経営者なんて会社の規模問わずに常識モラル知能なんてないのだし >>572
ヤマト「儲かる部分だけやらせてください！ >>585
押し紙はやめないね、2トントラック満載で回収してるものね いやいや、今までもなかったと言ってた。
過去にあったことをニュースにしろよ。 枚数ノルマやめます！金額ノルマにします！ってだけだぞ >>561
マジか…
知り合いに郵便局勤めの人がいて、ノルマがあるとは聞いてたけど具体的な額は聞けなかった
お中元やお歳暮は3〜4品くらい買ってわずかながら協力してたんだけど、それじゃ全然助けになってなかったな… 嫌なら辞めて、純粋な民間企業に就職すりゃいいじゃん？
民間はもっと大変
楽だが成績のみを要求される
楽だが給料もそれなり
嫌なら好きなところに再就職すりゃいいじゃん？ ノルマ無くなっても売上下がったら怒られるんでしょ？ >>593
いやいや、それでも全然ありがたいですよ。貴方はいい人だw >>588
日本郵政の取締役の面子をみたら、ミキティみたいな奴ばっかり 局内の対面販売する人もノルマあるのかな？
２〜３年前大量購入したらすごく嬉しそうにして
車の消しゴムのおまけくれたことがあった 迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑迷惑
年賀状
成人式
バレンタイン
ホワイトデー
父の日
母の日
クリスマス
ハロウィン
恵方巻き
ボジョレーヌーボー
忘年会
新年会
暑中見舞
残暑見舞
お中元
お歳暮
かもめーる
ご祝儀
半返し
結婚式
葬式
誕生会
廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止廃止 局の代理だけど、年賀よりも年金とかんぽなんとかしろよ
年賀のノル目標が明るみにでたけど
保険の恫喝会議とかすっげーぞ！みんなこれで病んで辞めていく
投信年金定額定期にかんぽ安心活動指定代理人家族振込先登録
アフラックにスミセイ、更に自動車保険にも目標あるし
年賀状予約、年賀状印刷、頒布会にお歳暮メルカリヤフオク
改正改正改正改正改正改正改正改正改正改正改正改正改正改正改正
もうやだ
カレー今日までだから二万自爆だよ。先週も敬老の日で
一万いじめ自爆したのに、なーにがコンプライ遵守だ 疑問なんだけどノルマ課して人が逃げて人手不足で郵便が機能しなくなるって誰が得するの? 郵便局員だったけど民営化後も変わらず世襲制のクソ会社だったから辞めたった
30半ばぐらいまでフリーターでフラフラしてた局長のバカ息子がいきなり親の跡継いで局長だぜ？
勤続何十年とかの大ベテランの上に就任
そんなのが日本中に何万人といる会社ってマジで有り得んわ そもそも営業でも無い人にもノルマがあるとかおかしかっただろ >>599
窓口で売った分は個人の成績にならない
内務は勤務時間外の無賃営業を強いられる くじ付き年賀LINEスタンプとか売り出せばいいのに
つかわないけど ボーナス下げて意味不明なノルマは全部廃止した方がいいよ
金稼いでも税金取られるだけだから時間の方が大事 独占商品に嵐起用して経費掛けてる馬鹿会社があるらしい ノルマじゃなく目標になるだけ
言葉変わって意味同じ >>599
ノルマは全局員にある
対面販売どころか、年末年始に2週間くらい臨時で雇っている年賀状仕分けの内勤にまで課してる
仕事時間中は局外の人と会う事も出来ないのに、どうやって営業しろと言うのかは知らん
ていうか、2週間しか雇わないのにノルマとか、この会社は本当にアホだろ 年賀はがきの発行止めればいいのに 暑中見舞いも
郵便局行くたびにいかがですか？ってうるさい 手紙や年賀状って遅くて高いってメリットないよね
牛丼の逆だ てか、ノルマなくしたらあの組織は維持できないだろ。
正社員でもバイトと全く同じ仕事で、計画年休で2年目からは最低10日以上有給で休んでるわけだし。そんな会社ねえよw
ノルマもなければ民間はもちろんどんな公務員より楽勝。 この問題を知ってから近年は金券ショップで買うようにしている。 >>100
プリンターなんて主力にしてるところもつぶれていい
ペーパーレスが国益
経団連のトップになったりしたのは明らかに異様
失われた30年で必然 >>1
ノルマ廃止？またまたご冗談を。
どうせあの手この手で、似たようなことさせるんでしょ？ 金券ショップではがきを安く買えなくなると辛い。
現状維持を望む。 写真入りの年賀状の文章を入力するバイトを学生の時にやってたが
今はもうほとんどないんだろうな >>617
マジでそれな配達だけしてノルマは自爆で換金カタログは無視
これで年収600〜がごろごろいるからな。 >>605
求人票にも 『配達員募集』 とだけ記載されていて、商品売って来いとは書いてない
面接でも、売れという話は一切出ない
配達員として配属されてしばらくしたら 「この部署は『集配 “営業” 課』なので、営業もやってもらう」
とか言い出すという、詐欺紛いのやり方で人集めしてるブラック企業 特定局の局長夫人になった元友人から
1500円くらいの糞不味い御中元御歳暮が届いてたけどもう断った
勝手に送りつけて来て、ありがとうメールしてもスルーされるし
届いたらお返ししないわけにはいかないし
完全に利用されてるの分かったから、メールだとまた言いくるめられそうだし
相手の家族にもわかるよう葉書で断った しかし法的にこんなバンドマンみたいな真似させられるのはokなのか？
売れなきゃ自腹な！と言ってるのと変わらんと思うが >>621
4時まで振り込み可能ってなってるから3時50分くらいに振り込み用紙を書いてたら
「今から手続きをすると遅くなっちゃうので明日来てくれませんか」って言われたな
だったら4時までじゃなくて3時半までにすればいいじゃんって思った 転職活動中だけど郵便局の配達一般職正社員の募集メールが来た
一般職ってのはバイトに毛が生えたぐらいの薄給で、地域基幹職ってのじゃないと、と聞いたことがある
現職元職のひともここにいるみたいだけどどのポジションだったんだろう
あと歩合の金融アドバイザーってのもきたけど、要は簡保売りでしょこれ >>630
あくまでも強制じゃありません！
って言われるからな。 >>1
> 販売と配達の差の約５億９千万枚には、局員の自腹購入分が含まれるとみられる。
自爆って300億円もやってたんかw >>635
じゃあ買いません！が通らないんじゃ強制なのにな… >>638
年賀だけじゃないぞー、各種商品はある程度自爆ノルマカウントが有効になってから解約て粉飾紛いが横行してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
