被害受けた社員の責任云々言ってる大馬鹿者が稀に出るものだが、問題あるなら解雇すればいいだけ
採用して雇用継続するなら法を遵守して指導するのが雇用者の当然の義務
違法行為をしたんだからペナルティーは当たり前
本件の悪質性なら刑事罰食らって刑務所行きになっても文句は言えない