雇用のミスマッチが多すぎるんだよな
コミュ力重視とか言って、ペラペラ口だけうまい奴しか採用されないしな
離職率が高いのはブラックなのもあるけど、面接担当の人事部がすぐ辞めるような奴連れて来るから