>>703
本当は雇用の流動化は企業側に「待遇が悪いといつでも俺は出てっちまうぞ」という圧力を掛けるために必要だったんだよ
だって人手不足になるってのは人口動態見りゃ明らかだったわけだからな
実際リーマン前なんか就職は良かったし、転職市場も活発になってた
終身雇用というある意味ユーフォリアの制度がなくなった以上、そういう変化は必然だったはずなんだよ
ところが日本の被雇用者にはいまだに耐えればまた終身雇用が戻ってくるはずと思ってたんだな