【タバコ】広がる「喫煙者は採用不可」の動き、導入企業は好評価 「差別だ」など反発の声も…
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「喫煙者は採用不可」。
企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。
背景には健康意識の広まり、２０２０年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、
社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。
一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。（社会部 今村義丈）
■導入企業「好評価」
「困難はなく、むしろ『喫煙ゼロを理由に御社を選んだ』と評価された」。
１月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」（東京）の担当者は効果をこう振り返る。
従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは３年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。
取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約１２０人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで２年でゼロを達成。
「強制はしなかったが、『喫煙できる場所を探すわずらわしさもなく、仕事の効率が上がった』などと好評で、
採用条件に格上げするのは自然だった」という。
約１５年前から喫煙者を採用していない大阪の一級建築士事務所「アトリエｍ」の守谷（もりたに）昌紀代表（４８）は、
現場の防火も理由のひとつとした上で、「役に立つための仕事で、人に迷惑をかける可能性があることはしてはならない。
顧客に引き渡す商品の場ではなおさら」と話す。
今年６月発表の経営目標で２０２０年までの全従業員「卒煙」を掲げたロート製薬（大阪）は、
採用条件には明示していないが「目標達成後は喫煙者採用は事実上お断りすることになるかもしれない」とする。
■喫煙者減り分煙進み
■明確な説明必要
一方、喫煙者不採用の動きには議論も出ている。
厚生労働省によると、企業は適正と能力のみを基準に人権を尊重した選考が求められるが、
同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。
ただ、作家や弁護士らで作る「喫煙文化研究会」の山森貴司事務局長（４６）は「喫煙だけを理由に採用まで拒む考え方は根本的に危うい」と訴える。
４月、ＩＴ関連企業「ｄｉｖ」（東京）の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と宣言した際には、
ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにできてしまう」との懸念も噴出した。
山森氏は、においにも配慮した気配りやルールを厳守する「美しい分煙」を提唱。
「それでも個人の行動や好みが不採用の基準になるのであれば、容姿や性的マイノリティーへの差別と何が違うといえるのか」と疑問を投げかける。
続きはソース元をご覧ください
http://www.sankei.com/premium/news/180930/prm1809300015-n1.html 確かにタバコもアルコールも中毒でヤバいから不可にしたらいいんやろな
モメゴト面倒なリーマン上層はどんどんそうなってくんだろな >>204
酒タバコギャンブルの太い三本柱を壊すって事はそのツケを皆んなで払うって事なんだよなぁ…
消費税30%まで一直線やな… 嫌煙家って喫煙者いじめが目的になってるんだな
タバコなくなって困るのこいつらだろw タバコ酒パチカスもやらんからこれらのおもっきり税金掛けてやればええよ タバコ代は上がるし、消費増税もな
ついでに酒、新聞、テレビも止めろよ
外食も止めて、自分で作れ
都会では車もいらんだろ 金喰い虫は止めてしまえ 殺人犯が就職出来て、法律を守ってる喫煙者が就職出来ないってのも問題だわ 昭和はタバコは仕事中に机でもトイレでも吸えた
タバコはステータスだ
税金も人一倍払ってるのに、今は逆にタバコ吸ってる人間が悪の時代だ
タバコの被害なんてほんとに大したことなんてない
タバコ吸うヤツは堂々と吸える時代を取り戻そうぜ
まったくバカバカしい世の中に成り下がったもんだ そもそも勤務中にタバコ吸うなよｗ
今までが非常識だったって事に気づけよｗ >>18
ムスリムは礼拝という休憩が多くて仕事にならないよな >>181
まあそりゃいただろう、統計を見るに18年前でも9%は喫煙者だった。
男と比べたら可愛いもんだが。
つかその「格好いい」っつー意識がもうイカれているわ、
それに乗せられる奴等も一体何だったのやら。 ヤニのタバコ休憩は勤務時間の一割に達するという社長もいた 分煙の動きまではわかるけど、喫煙者ゼロまで行くと、危うさしか感じない ロート製薬は電車バスあるとこは車通勤すんなよ排ガスが迷惑だろ 入社から40年間の間、週5日の毎日煙草を吸って働くのは肺に悪いから
健康を害しながら働くんだから、ある意味偉い 周りに迷惑かけてるから仕方ないよね
駅前の吸殻が無くなってから文句言ってね 自宅で吸う分にはいいんじゃないかな
においが駄目だからとなると整髪料とかも同じく駄目になる 厳しくすることろだけ外国を見習って
ゆるくするところは無視
酒にゆるい国もあれば労働がゆるい国もある
日本はタバコにゆるくていい タバコくらいじゃ集中削がれないけど、戻ってきた時にタバコ臭いのは嫌だ >>236
そうしたらイライラして結局仕事の効率が落ちるだろうね
ニコチン依存者は人間扱いしたくない ヤニカスは死んで当然だと思うよ
面の皮が厚いなんてもんじゃない
鋼で出来た面の皮だわ 喫煙率2割になった今、「喫煙者＝バカの精鋭」で間違いない 喫煙の有無で採用を決めるのは差別だ
ならば
頭の良し悪しで採用を決めるのは差別
礼儀作法の有無、やる気の有無で決めるのも差別だな >>235
アホな日本人も室内喫煙が頭悪すぎることに気付いたんだろうな 喫煙者は採用不可
酒が飲めない奴も採用不可
いつの間にかこんな時代になっちゃったな 以前は８、９割くらい吸ってたけどいまは２、３割ですからね
社会の格言
「多勢に無勢」
とはこのことか！ 次は酒だろうな。
実害大きいし。
サントリーとかサッポロビールとかで飲酒する人の不採用が増えるだろうなぁ。
吉澤ひとみのせいだ。 >>235
それコピペか？
税金は確かに人一倍払っているかもな、
逆に掛かる医療費は人一倍どころじゃないが。 >>228
お前のようなヤニカスの加害者意識の欠如には驚き 明確な理由って、就業時間の1/3を喫煙室で過ごして他にどんな理由が必要なの？ 底辺職場は喫煙者お断りした方が良い人間が集まると思う。 でもタバコ吸う人のほうが仕事ができる傾向があるよな 健康に悪いものは差別というより排除すべきだと思いますよ
違うのかな 酒もコーヒー茶、カカオも嗜好品は全面禁止にすればいいのに >>260
単純に迷惑だからだな
煙のないタバコならここまで叩かれない >>266
これはあると思う
正直歩きたばこを厳罰にした方がいい >>263
タバコが原因の医療費は0.00021%だぞｗｗ
お前頭悪いくせに知ったかしてんなよｗｗ 差別とか
吸わなきゃいいんだよ
それがわからないニコチン脳 こういう会社ってイスラム教徒のお祈りの時間も計って給料から引いてるのかな？ 通勤時に歩きタバコとなコンビニ前の灰皿で吸ってる連中がいる限り
喫煙者の未来は無いよ
その辺自覚できないニコチン脳☆ミ >>209
何だこりゃ、と思ってググってみた
ほー、世の中にはこんなものもあるんだなぁ、っつーか今のタバコの原点かぁ… >>271
喫煙者をお断りできないから底辺職場なんですよ。
あるいは底辺職場だから喫煙者をお断りできないんですよ。 誰を雇うかは企業の自由
応募するのも労働者の自由
ただどんなに応募しても採用しないってだけ >>174
タバコも大分昔はハイソの必携アイテムだったぞ 喫煙は休み時間のみとかならまだ許せるけど、仕事中に一服しに行きすぎなやつとかは死ねばいいのに >>226
税収もそうだが結局自分たちで趣味の幅を狭めてるだけなんだよな
ルネサンスに逆行している
社会主義的な行動 その人が臭かろうと早死にしようとどうでもいい。
部屋を汚すな灰を散らすなこっちに臭いを移すな！ たばこ禁煙だけで企業のクリーンさを売るのもおかしいよな。 差別だと行ってる時点で会社にとって必要のないやつだな アイコスとか煙少ないのは優秀だね
喫煙者でもマナーある一部の人には頑張ってほしいね >>255
受動喫煙の肺腺癌罹患率増加やら、
煙草の種類による発癌部位の変化やら、
その辺に統計がゴロゴロしている。
ただし依存症の奴は都合の悪いデータを全く信じない、
あれはそう言う病気だからな。 アメリカインディアンと煙草の関係で調べてみ
元々、そんなガバガバ吸う様な代物じゃないって 今の世の中、
ほんの少しでも差別に繋がりそうな言動は
とてもしづらい雰囲気になっております。
息苦しいのでスケープゴートが求められています。
その中でタバコやタバコを吸う人に関しては、
どんなに差別しても良いような状況に仕立て上げています。
次の標的が見つかるまでタバコ差別は続くでしょう。
また、
今は景気が良いのでこのままでしょうが
景気が悪くなれば業績最優先になるので
タバコがどうとか言ってられず
実力主義での採用になるのでしょう。 うちとは逆だな。喫煙者はというか、非喫煙者でも嫌煙者ではない普通の人
を積極採用している。社は、当然、世の中の流れにいち早く対応し
20数年前から分煙化し、喫煙も休憩時のみだが、嫌煙者という普通ではない
異常な人種は採用しない方針 ヤニカス採用不可
酒が飲めない奴も採用不可
これからこの傾向はどんどん深めるぞ
お前らせめて酒位飲める様にしておけ 喫煙者でも人格的に優れ仕事もできる人はいる
ただ、その割合があまりにも少ない
喫煙者は雇わない方が良いという考えは実に合理的と言える たかがタバコで優秀な人材を逃す企業には先がない
能力ない奴をタバコを理由にして不採用とするのは有りですが >>272
いやマジ無能ぞろい
クビに出来るならして新しい人いれた方が良いぐらい ＞それでも個人の行動や好みが不採用の基準になるのであれば、容姿や性的マイノリティーへの差別と何が違うといえるのか
・分煙が物理的に難しい、もしくは企業の経済的負担が増える。
・喫煙はそれ自体が健康を害するもの
・私企業の雇用基準はある程度恣意的でも問題ない。非喫煙者は美人と同じ扱い。 いいんじゃないか
それよりさ、ハプロＤ以外は外国人扱いにしろよ
血統主義の国なんだからできるよな？ >>295
ハイソも奴隷労働しながらタバコ吸うのが嗜みだったのか
ずいぶんとナナメな趣味だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
