【タバコ】広がる「喫煙者は採用不可」の動き、導入企業は好評価 「差別だ」など反発の声も…★2
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「喫煙者は採用不可」。
企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。
背景には健康意識の広まり、２０２０年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、
社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。
一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。（社会部 今村義丈）
■導入企業「好評価」
「困難はなく、むしろ『喫煙ゼロを理由に御社を選んだ』と評価された」。
１月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」（東京）の担当者は効果をこう振り返る。
従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは３年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。
取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約１２０人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで２年でゼロを達成。
「強制はしなかったが、『喫煙できる場所を探すわずらわしさもなく、仕事の効率が上がった』などと好評で、
採用条件に格上げするのは自然だった」という。
約１５年前から喫煙者を採用していない大阪の一級建築士事務所「アトリエｍ」の守谷（もりたに）昌紀代表（４８）は、
現場の防火も理由のひとつとした上で、「役に立つための仕事で、人に迷惑をかける可能性があることはしてはならない。
顧客に引き渡す商品の場ではなおさら」と話す。
今年６月発表の経営目標で２０２０年までの全従業員「卒煙」を掲げたロート製薬（大阪）は、
採用条件には明示していないが「目標達成後は喫煙者採用は事実上お断りすることになるかもしれない」とする。
■喫煙者減り分煙進み
■明確な説明必要
一方、喫煙者不採用の動きには議論も出ている。
厚生労働省によると、企業は適正と能力のみを基準に人権を尊重した選考が求められるが、
同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。
ただ、作家や弁護士らで作る「喫煙文化研究会」の山森貴司事務局長（４６）は「喫煙だけを理由に採用まで拒む考え方は根本的に危うい」と訴える。
４月、ＩＴ関連企業「ｄｉｖ」（東京）の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と宣言した際には、
ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにできてしまう」との懸念も噴出した。
山森氏は、においにも配慮した気配りやルールを厳守する「美しい分煙」を提唱。
「それでも個人の行動や好みが不採用の基準になるのであれば、容姿や性的マイノリティーへの差別と何が違うといえるのか」と疑問を投げかける。
続きはソース元をご覧ください
http://www.sankei.com/premium/news/180930/prm1809300015-n1.html
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538275070/
2018/09/30(日) 11:37:50.76 国がさっさと製造販売禁止にすれば、国民は混乱せずに済むのにな。
ほんと、国の悪政には辟易とする >喫煙者
浪費癖、
臭い
人の迷惑考えない、
吸殻をポイ捨て、
要するに人間のクズｗｗｗ アスベストと有害性は同等かそれ以上なんだから、
国はさっさと動けや。 配送業者にも導入してほしい
箱がたばこ臭いんだよね・・・吸わない人からするとスゲー気になる トイレにあるやつみたいに否定形な言い方でなく非喫煙者を採用しますでええのに。 嗜好にケチ付けていいならLGBTや宗教で弾いてもいいんだよね？ タバコ吸いって、その時吸ってなくても、すれちがっただけで、
く っ さ 〜
ってすぐわかるよね。 気がついてないのｗｗｗｗｗ >>11
電話応対の基礎じゃないんだから明文でそんな小手先は通用しないわ 法律で許可されてる嗜好品を嗜む人間を採用拒否？
これは明らかに差別ですな
じゃあ酒を飲む人間ならいいのか？ 犯罪者ほど差別差別と声高になるのと同じ
おとなしくしていればいいのに 差別ってｗ
タバコは自分の意志のみで吸うか吸わないか決められるんだから。
トイレでも何でもないのに突然トイレより長い時間頻繁に席を外すようなやつを採用
しないのは企業側のリスク管理として全く正しいし。 それでもタバコを吸い続ける馬鹿www
↑保険外の禁煙治療で大金払ってやめたから
やっと言える >>20
そ
先天的なものじゃねーもんな
自由意思による結果 自分の会社なんだから好きにすればいいんだけど
そういう採用条件はホームページにちゃんと書いといて欲しいよな ニコ中は仕事中やたら休憩とるし、臭いを撒き散らすから害悪でしかない。
今までこうならなかったのがおかしいくらい。 差別とは思わんな
吸ってる以上いくらでもデメリットはある ついでに酒飲める人も不採用のながれにならないかな。
酒飲めなくて懇親会だの忘新年会だの肩身せまくてさ。 社内完全禁煙とかは賛同できるが
喫煙者だから雇わないとなるとまた違う気がする
嫌煙が行き過ぎると反発ありそうだな… 工場みたいに出来高で仕事ぶりがわかるならたばこ休憩で抜けてたけど
他より仕事できてますからと言い訳出来るからな。
そうでない仕事は休憩時間は他と同じ時間だけしか認めないってだけ。 >>20
マナーを守ってる喫煙者まで採用を拒否する理由がない
酒飲みながら仕事されたら困るからといって飲酒の習慣のある人間を除外するか？ もうタバコなんて吸ってるの、お前だけだぞ？
味方なんていないぞ？
いつまでもその場にとどまって、
時代の波に消し去られるラストサムライにでもなるつもりか？ 喫煙者とデブは自己管理の出来ない無能とみなす
でいいじゃない >>27
自分に合わないものを排除する
という発想が恐ろしい
もちろん飲めない人に飲むことを強要するアホも同じ LGBTは、受け入れ可能
喫煙者は、受け入れ不可能
ふ〜ん タバコの好き嫌いはあるだろうけど
合法的な嗜好品を理由に採用不可ってのは流石に差別と言われても仕方ない >>35
たばこ以外の「合わないもの」は昔からそうやって排除されてきたけど？ 仕事の能力より嗜好を優先させてもいいものなんかね？
LGBみたいなわがままを認めていく社会だったりよくわからない世の中だ >>17
喫煙者みたいなゴミは採用不可
酒も飲めないゴミは採用不可
これが現実だよ タバコ吸って缶コーヒー飲むやつの口臭はテロそのもの >>38
副流煙を撒き散らして周囲の人を病気にする まぁ喫煙者は長期的に見たらまず間違いなくコストが掛かる事になるからね
加えて言えば酒飲みでもあったら肺癌と食道癌のダブルで保険を多額に使う事になる 流石に昨今は厳しくなってきたけどさ、大手企業でさえ勤務時間中に喫煙者だけがタバコ休憩当たり前が異常だったんだよ 法的にOKな物を私的な理由で排除するんだから
これはいわゆる「リンチ」に当たる
そのリンチをしろと声高に叫んでる人がキチガイと言われても仕方ない いくら合法的でも業務中に喫煙やら飲酒するのはNG。 タバコ吸うなんて馬鹿だと思うけど
だからといって雇わないというのも同じく馬鹿だと思う
有能な喫煙者もいれば無能な非喫煙者もいる
ただタバコ休憩なんてアホなものは今すぐなくせ
もしくは給料から引け ここまでタバコと喫煙者を悪者にするならさっさと法律で禁止しろよ 喫煙者って、土木作業員とか溶接工、配管工だろ？
こんな職から、喫煙者省いたら成り手いないから。
イギリスとかホワイトカラーの喫煙率は1割で
土木作業員の喫煙率は4割だし、日本も似たようなもんだろ。 煙草も就業時間外に喫煙スペースで吸うなら好きにすればいいと思うけどな。
仕事中に酒飲みながら仕事しねえだろ、でも酒好きなのは別にいいだろ。
煙草だって仕事中に吸わなければ、プライベートで好きなだけならいいよ。 >>47
副流煙や公害の中を生き抜いてきた今のジジババってなぜか元気だよな >>53
左利きは馬鹿にされてたらしいが
それでも雇わないなんてことはなかったぞ
親父は左利きだがきちんと大手に務めてた
俺は右利きだが零細だ >>50
逆だろ。非喫煙者の方がカネ(社会保障費)がかかる
高齢化で肺癌が増えてるんだぜ？
どうせ肺癌にななるなら早いうちになって死んでくれた方がカネはかからない 一日あたり煙草休憩で45分使うと年間180時間企業にとってのロス
人件費にすると平均54万円のロスになるからな タバコは分かり易いだけでもともと他にもいろんな基準で弾いてるだろう >>59
何言ってんの？
亡くなっている人のほうが圧倒的に多い
人数が多いだけ 煙草はそれで良いとして、迷惑行為の飲酒も社会から撲滅出来る様にしろ
世の中は飲酒に甘すぎる >>58
ほんとそれ
タバコ休憩なんて認められるのは絶対おかしい これは仕方ないな
喫煙の習慣は健康問題でもあるし、今時、まだ喫煙を続けてる人は
精神面でも問題を抱えてそう。悪い環境で育った可能性も考えてしまう
自分で解決しようと思えばできることなのに、それができない人間なわけで。
無理して採用する必要はないと思うな とても無理だと思っていた禁煙にどうやら成功したから、もうどうでもいいぞｗｗ 昭和の頃は、「タバコ吸わない奴は出世できない」なんて言われて
吸いたくないのに吸ってた人がかなりいたがな ヘビースモーカーですが、正直、これはまっとうな時代の流れだと思います。
なんせ、「不良でもタバコはダサい」と言われてしまうご時世ですから。 いいんじゃね
こういう会社があっても
逆に喫煙者しかいれない会社も作れば良いじゃん >>73
理論の飛躍だろ
就業時間は吸わないってのを守れれば別に問題はない 喫煙をマナーといまだに考えている非喫煙者は、それはまちがいだからすぐに改めよう。
喫煙は、非喫煙者に対する身体傷害性の問題なんだよ。 >>70
WHO は5年ほど前から動いてるが、まだ時間がかかりそうだな
酒の値段を高くして入手しづらくしろとか言ってる 昭和平成と非喫煙者を差別してきたからその報復、やられたからやり返す だったら飲酒も不採用にしろや
アホかと。 飲酒こそ百害あって一利無しじゃねぇか >>78
それはまあ確かにそうかもしれん
喫煙専用飛行機とか面白そうだ
絶対乗りたくないがwww ヒゲをそれ、髪を整えろ、の延長と理解。
タバコ吸うって健康管理できんわけやから、保険使う可能性も高い。
取引先、お客さんから臭いとクレーム、しかも本当に体に悪い事も認知されてる。
覚せい剤やってる奴雇うよりマシやけどな。 >>85
酒を飲むことで助けられてる人もいるんだよ 好きにすればいいけど、それによって優秀な人材を獲得できなかっても自己責任だわな。
できる限り門戸は開いとくべきだと思うけどねえ。 どうして自分だけはいつまでも差別されるはずがないと勘違いしていたんだ？ >>58
喫煙者不採用言ってるワケだがｗ
酒飲みだってプライベートで飲んでるだろ！
就業時間及び社内完全禁煙で良いのに喫煙者不採用じゃただの差別。 ニコチンに脳内受容体支配されせっせと毒の缶詰を数十年間購入し続ける→癌で大金払って手術→ニコチン支配されたままだからまた毒の缶詰購入→御臨終
くっだらん人生だなwwwwwニコチン為に生きてんの？wwwwwwww 相変わらずヤニカスは酒に話題反らししてるのかw
ほんとヤニカスはバカしかいないなw タバコ吸う奴の道ばたで吸殻捨てる奴多すぎ
仕事先でも平気でやりやがる、しね >>88
でも高校球児の坊主は批判されるやん？
結局嫌いなものを排除してるだけな気がする
大事なのは就業時間にサボらないことだと思う 100歩譲って、就業時間中は
タバコ吸わないならまだ赦せる
就業時間中にタバコ吸うな奴は
雇う価値なし >>95
そういうアホは本当に死んでいい
ごみ捨てじゃない、放火だ 加齢臭だけでもきついのに喫煙者はヤニ臭までする
周囲にとってどれだけ迷惑な存在か考えろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
