【フリマ】メルカリ、新卒9割が外国籍 インドが32人で最多 名門インド工科大学(IIT)出身も
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
フリーマーケット(フリマ)アプリ最大手のメルカリは1日、同日付で入社した中途採用や新卒社員向けの説明会を東京都内で開いた。新卒50人のうち44人が外国籍で、インドの名門、インド工科大学(IIT)卒業生も含まれる。
同社は通年採用を実施しており、中途・新卒の計約100人が参加した。
新卒の出身地域を見ると、インドが32人で最多。メルカリは昨年、同国でIT技術を競うイベントを開催。知名度が向上し、IIT卒業生の採用に結び付いた。台湾や中国、米国の出身者も採り、海外展開の強化を狙う。
IIT卒業生でソフトウエア開発が専門のサヒル・リシさん(22)は「インターンシップ(就業体験)にも参加し、ぜひ社員になりたいと思った」と話した。
10/1(月) 19:27
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181001-00000086-jij-bus_all
_ノ乙(、ン、)_まぁ、能力のある人達だろうから内情を見てすぐに転職しそう インド人を東京で雇うと、あまりメリットがないような これはすごい
本気でグーグルやアマゾンと戦っていくんだな むしろただのアコギな商売の連中にすぎないと思っていたのに
IT人材をちゃんと導入しているのに驚いたわ 変に権利意識が高い女とか雇うよりは外国人の方が良いとは思うが、マネジメントできる人材がいるとは思えんが インド人はろくに引き継ぎしないからシステムがつぎはぎだらけになって大変よ あいつらは優秀。半端なくね。
でも仕事しない。すぐやめる。 面接すると日本人初ダメダメ。
判で押したような答えは話にならない。 優秀だけど他にいい条件のいい会社見つけたら即うつるよ 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×100話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HT49H2P/
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HTL43HD/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則(期待されるような)
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HSZGVHL/
euj 観光客でもなさそうなインド人に道聞かれたけど、すみませんもありがとうも言わずに立ち去って言ったぞ
日本語使おうともしないし ダメだあいつら フィジーは、インド移民に軍を乗っ取られて、国を乗っ取られた。 名門卒業して 売るフになっちゃうのかい
*アジアミリタリーサイト
http://moemoemoeone.web.fc2.com/index.html
*臨戦態勢!? 世界で緊張高める
中ロ軍事まとめ
*中共バス救出偽記事騒動
台湾領事は奸計に陥り自殺か
*英艦アルビオン南シナ海を航行
一方で中国魚船尖閣へ殺到
*米国 留学生規制や孔子学院閉鎖など
中国への警戒を強化へ また思い切ったな
外国人を雇うってのは間違ってないが
日本国内の企業内で外国人を雇うってのなら大外れだ
海外に打って出るってのならわかる シリコンバレーもそうだけどIT企業って人種が偏るよな 俺の会社の新人より学歴低いな
新卒はハーバードをはじめMITやらスタンフォードやらがごろごろいる
UCLAやUCバークレー、ロンドン大学あたりが最低ライン
先月入ったインターンはイェールとオックスフォードから来てたな
駒澤大学出た俺がなぜこんな会社にいるのか自分でもわからない ネット企業だから日本人いらんしな
コルセンとかは外注すりゃいいし中の人は外人でまったく問題ない
楽天みたいに広告の営業マンを貼り付けるなら日本人山ほどいるけどさ >>19
俺もあるある。
東京駅で八重洲口はどっちだって言うから教えてあげたけど無言で去っていったよ…悲しかった。 フリマアプリで海外進出なんんて未来あるのかな?
日本だからうまく行っただけで同じことやってる海外他社って多い気がするけど 優秀なら国籍は関係無いって流れなんだろうな
娘を持つ身としては、優秀な外国人と将来的に結ばれて幸せになるなら、世の流れと考えれるが、
息子もいるから、困ったもんだ・・・ 日本にしかシェアがないメルカリが外人雇って何作る気なん?
Amazonみたいなの目指してるとか?
トップがそういう視野をもって現状で日本以外でもいけてる状況ならありだが
トップが日本人の時点で誰を雇おうが生かしきれずに終わりじゃね これがマジなら、能力ある奴を本気で欲しがってるんだなと思う
ただ、優秀なら、行き先はいくらでも選べる連中だからな
しかも英語話者だろうから、世界中どこへでも。
すぐメルカリ辞めちゃうんじゃね? >>37
ないよ
ヤフオクが天狗になってて国内はすきがあっただけで海外じゃ苦戦中
無料でライバル駆逐するやり方は外国じゃ認められんしな ざっとググると結構トラブルもあった会社ですな、現金出品、高額チャージ済みICカード
出品など、いろいろ手探りな状態でもあるのかしら? >>40
Amazon、Google、Appleなどなど、メルカリと比べたらメルカリなんて入る価値皆無だからな
むしろ能力高い奴はメルカリに入った時点でそういうやつらにとって超絶貴重な時間を無駄にするからデメリットしかない >>18
お前それ毎日ニュー速に貼ってるけど意味あんの?はたらけ 給料はいくらなんだ?
シリコンバレーの半分くらいは出すのか? お前らに質問だが、お前らの思い付きdisりなど織り込んでの採用であり就職と思わないのはなぜ? そのインド人は、金だけ稼いだら、とっととアメリカに行くよ
日本人は馬鹿なの? インド人ITエンジニアは優秀だけど責任感が無いのが多いからなw
上手く付き合わないと仕事が止まるw 20代ゆとり世代よりずっといい
メルカリのびるぞ
ゆとりは雇うなよ!!!!!!!!!!!!!! 外国に就職できるとなったらとにかくなんでも良いから。日本となればほとんど考えるまでもない。あとでビックリするかもしらんが。 >>57
ここに入るインド人はグーグルみたいな大企業への転職狙いだろうな >>17
老害?
いい条件あるならうつるのいいことじゃん システムに力を入れるのはわかるな営業で雇うわけではないな >>56
バーカ
メルカリの思い付きdisりなど織り込んでの採用であり就職と思わないのはなぜ?
他のいろいろな企業が試してるんだよ あんなアホなサイト使って奴おんの?
一割も取られるのに。 インドの山奥で 修行して
ダイバダッタの 魂やどし
空にかけたる 虹の夢 アメリカはトランプさんになってからビザ取るの難しくなったからねえ >>57
別に構わんだろ。
定年まで会社にしがみつくって考え方しか出来ない人? ここの卒業生だったら、引く手数多だろうに。そうとう待遇良かったのか? インド人は中国人より問題ありな気がする。
気質的に日本人とは合わない。
中国人も手癖悪いしいい意味でも悪い意味でも合理的なんだが。 多様な人材を抱えるのはいいけど
会社を制御しきれるのか
お手並み拝見 インドのIT技術者は優秀
しかもリーダーも優秀
世界の名だたる企業のトップはインド人
何故なのかはわからない >>67
お前の思い付きと、メルカリ社の役員が専門家を交え会議を重ねて導き出した方針、選ばれたインド人が研究を重ねて覚悟を決めた就職先。勝負になると思う? 役に立つ人を選んだらこうなっただけ
これが日本の未来
誰も否定できない >>72
インド人と、中国時はアメリカの永住権取るのに時間かかるからな。
不安定なビザでアメリカ長期滞在するよりは日本の方が居心地が良いってのはあるかも。、 検索がクソ使いにくい
並べ替えしたらヒット数が減る謎仕様 >新卒50人のうち44人が外国籍で、インドの名門、インド工科大学(IIT)卒業生も含まれる。
なんだか記事に騙されて、インド人が全員名門卒とか思ってないか?
この記事は新卒50人中、44人が外人というだけ 数年後インド版メルカリの輝き、覚えている人すらいない本家メルカリ…くっど!くっど! 移民の導入は、日本人労働者の賃金を抑制するためですよ ZOZOの話題って頭の悪い連中の剛力がどうしたとかだけだろ 日本人より勉強してる外人のほうが優秀なんだな
怠けてたらそのうちノーベル賞どころか孔子平和賞()も取れなくなるな メルカリは将来性ないから止めた方がいい
そのうち会社潰れるか買収されて終了 移民言ってもこれは日本人を支配する階級の移民だからな 競争が必要だよな
実力主義ならこれでいいんじゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています