【人材派遣大手】パソナ派遣社員の規則「脱法的」 無期契約のはずが合意退職
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人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユニオン」は「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」と問題視している。
パソナグループの広報担当者は「誤解を招く表現だった。期間を削除するなど、修正する方向で進めている。派遣契約が終了した場合、新たな就業場所の確保を最優先に取り組んでいく」と話した。(共同)
2018年10月9日 21時20分
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018100901002108.html だいたい、人材派遣業なんぞは、人を転がしで儲ける商売だぞw
こいつらに倫理を求めること自体、無意味w 最低賃金は、基本的に、労働者が生活できないような低待遇の雇用を禁止する趣旨。
だから、最低賃金の基準は、会社側の都合ではなく、労働者側の都合のみによって決めるべきだ。
派遣や短期雇用は、経験を蓄積することも難しく、身分も不安定なため、
失業期間が多くなりがちだ。
だから、非正規雇用の最低賃金は、正社員と「同一労働」であっても、2倍から10倍程度は必要だ。
老いることで、類似の労働ができなくなりやすい職種では、正社員の10倍程度、
老いても、経験を蓄積できることで類似の労働が可能な職種では2倍程度。
また、求人票は、すべての労働者を先着順で受け付けたりはしていない。
職歴などで、採用を選別することを考慮すれば、もっと、はるかに若くとも生活保護は支給されるべきだ。
基本的に新卒一括採用の年齢を過ぎれば、生活保護も選択可能にすべきだ。
生活保護経費など社会保障費用は、法人への課税も財源とすべきだ。
「雇用差別をすれば、加速度的に福祉負担は増える」という合成の誤謬を理解させるべきだ。
労働者側の観点に立てば、雇用されようとされまいと生活費は必要だ。
雇用しないのなら、失業の負担は、すべて残りの労働者に背負わせるべきだ。
国民を雇用せずに外国人を雇用すれば、福祉負担は増える、ということを理解させるためにも、
外国人労働者に対しては、負担と給付の比率は、国民より劣らせ、さらに人頭税を課して、
国民の社会福祉費用の財源とすべきだ。 次の選挙どこに入れたら良いんだろう
非正規がみんな投票に行っても変わんないのかな。 選挙に行くより竹中襲った方が早いと思う
この国の上級は自分の身に危険が及ばないと考えを改めないからな >>393
現役世代か投票で勝つのは無理だぞw
少子高齢化を忘れてんだろ? 十分に国民では実行不可能なほど「高度な仕事」なら、当然、外国人一律に人頭税(生活保護3人分≒月額40万円、年額480万円程度)を課しても、
その程度の些細な課税程度は、問題ないはずだ。 >>396
殺さなくていいから、目か膝関節を破壊したいね
残りの人生暗闇の中か車椅子で暮らさせたい >>393
どこがやっても派遣を無くすことはしないだろう
そもそも選挙自体八百長だし 外国人ばかり雇用する企業は、別に日系企業ではない。
実態に合わせて、企業が外国に出てゆくべきだ。
「日本で、外国人を雇用する」などといった、ねじれた雇用は改めるべきだ。 >>391
上級国民が腐りすぎてて経済発展しなくなったし、人口も減ってるからね 人に期待させて地に落とすようなことをするな
人間のクズが >>42
日本語のテニヲハヘは外国人が使いこなすの難しいでしょ 登録型も正社員型も何とかしないとなぁ。
ウチは後者だけど、調べたら給料の6倍が契約単価になってて驚いた。
派遣先は正社員増やしたくないってんで直接はやってくれねぇし・・・。
もちっと俺の懐に回してくれてもいいと思うんじゃが。そしたらサボり減らすのにw 竹中平蔵はパソナグループの創業者一族でもなんでもないのに、なぜかパソナのトップにいる。わけがわからん。
小泉純一郎がはじめた、構造改革の一端である派遣業のしくみをこんごも日本は継続していくのだ、新自由主義とグローバリゼーションは止まらないし止められないのだといってるかのようだ。 島国でなおかつ超ローカル言語のこの国だから
暴動も起きずにこんな奴隷ルールが通用するんだろうな -――- 、
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くく くく くく くく くく >>411
世界一のアメリカは時給1ドル雇用とかいまだにやってるけどなwww
おれは日本人てだけで寿司屋でそれなりに高い金でバイトできたけどw 高齢ネトウヨニートが寿司屋でバイトをしてたらしい(笑) >>409
そりゃ竹中平蔵は派遣会社にしてみれば派遣法を改正して厳しい規制を全て撤廃してくれた功労者だからな >>409
パンナのトップには南部靖之という創業社長がいる
むかしはメディアで顔を売ってたんだけど、最近まったく見ないね
竹中は派遣批判をかわすための弾除けなんだと思うよ >>409
別に一族じゃなくてもトップにいるなんてのは
いくらでもあるだろ
お前大丈夫か ここは、連立政権組んでる某新興宗教系というもっぱらのウワサ
だから優遇されてんだろね 日本人じゃないクズ=なりすまし背乗りを使いまくり、○○会と一緒に産官複合の経済マフィアを形成していった田中、金丸の悪意にぶら下がっていたカスがこいつら。 そりゃあ天下の竹中様の会社だからな。真っ黒でも睨みつけるだけでグレーか白ということになるよ。 >>53
派遣法を改悪したのがな〜。
最初の派遣法自体は、そんなに悪くないんだよ。
派遣の割合を働いている会社員総数の10%以下にするぐらいの法律が必要だったな。 >>43
三ヶ月ぐらいは、自宅待機だろ
で仕事が無くて辞めざる得ない
おまけに、自宅待機時は、原則、兼業不可だしな 口入屋、手配師だからな。特別な才能なくても搾取で稼げるから、いっとき乱立してたな。 パソナ竹中派遣法を通すー貧困層が生まれるーネトウヨになるー自民支持
永久機関だなw 出勤とか無しの特別枠?社員については、他の派遣社員から文句は出ないのかな?(笑)
アスカの愛人とか、勤務先が必要な場合にパソナって書けるだけで仕事らしい仕事はなにもしてないんだろ(笑) >>1
派遣は3年で終わるから
ギリギリで切らずに半年前か、2年と3カ月程度で体よくクビにできるようになったよね >>359
労働法に厳しいドイツだけど労働生産性が高くて
産業国として上位にいるよね。何で日本はドイツのそういう所に学ばないのか不思議。
まあ、経団連を始めとする財界団体が労働法罰則強化反対しているクソなんだけどね。 >>53
一番悪いのはマスコミだよ
マスコミが一番最初に小泉マンセーし始めた
そのマスコミに乗せられた国民も勿論悪いがね >>427
口入れ屋なんて江戸時代ですら規制されてたはずなのにな >>433
経団連も問題だが教育の問題もある
ドイツは教育で学校+現場実習がある
それに工業投資もすごい
だから各分野で職人と呼べる人間が多数いるよね >>435
ピンハネの語源だよね
今は半分持ってくけどwww
どんだけ悪徳だよ >>437
でもオートメーション化で職人が不要になってるのはドイツも同じはずなんだよね なんで派遣とかに登録して自ら儲けを減らすのか?さっぱりわからない。 >>1
思いっきり辞めさすってうたっている。全然誤解じゃないやん。
(退 職)
第46条 スタッフは、次の各号のいずれか一に該当するときは退職する。
5)第3条第1項乃至第3項又は第4条第1項乃至第3項に基づき会社がスタッフに指示すべき就業場所及び業務を1か月間確保できず、会社がスタッフに指示できない旨を通知した日から暦日数30日が経過したとき。
パソナの無期派遣の内容が???これで無期雇用なのか?
https://haken-news.com/pasona-muki/ >>439
アホなことを。オートメーションで要らなくなるのは工員とか事務員だよ。職人はいる。 >>440
企業が派遣でしか人を雇わないから正社員とかが狭き門なんだよ
求人に正社員、契約社員を目指せるとか書いてあるのを見てそういう時代になったんだと思った。 >>443
自分で自分の首を締めている感じ。
また、企業だって、ピンハネ業者なしで直に契約したほうが安いだろうに。 >>440
正社員どころかバイトよりも首を切りやすいし企業にとってはこんな都合の良い存在はない
多少高くついても登録する >>446
派遣だと賃上げしなくていい、ボーナス出さなくていい
社会保険や労災保険を全部派遣会社に押し付けられるメリットがある >>448
社保、労災は、派遣業者が払ってるのん? >>415
>>416
パソナが会長に竹中平蔵を置いているというのは派遣の顔≠フ意味、目的であることが大きいかと思います。彼は小泉内閣の閣僚でした。
経済学者であるから、経営の才能があってなどの理由ではないでしょうね。偶然でも実力でもなく、政治的な政策的な意図があるに違いないです。批判をあらかじめでにくくしているのではないかと思いますね。「竹中平蔵が会長じゃしょうがねえや」と。
>>417
系列の会社や株を持ち合っている会社からひとを送り、社長につかせたりすることはよくあります。
また。吉野家の社長だった安部修仁はアルバイトから社長になりました。
書いたように創業者の一族から重要な地位につく例はあります。それでもふつうは会社に平社員から入社するものです。
竹中平蔵はいったいいつ入社しました。彼は降ってわいたようにその地位にいるようにみえます。
調べてもわかりません。
「お前大丈夫か」の罵倒はどうでもいいので、あなたが聡明でいろいろとわかっているのなら、どういう経緯で竹中平蔵がパソナの会長をやるようになったのかだけ教えてもらえませんか。 >>79
>>84
正社員制度が廃止されても
安倍は関係ない、自己責任ガーとかいってるだろ。
自民を擁護するだけの卑劣なキチガイだよ、お前ら。 配当金収入 > 生活費 × 9 なう。
仕事なんてアホらしくてやってられない。 >>449
派遣社員は派遣会社と雇用契約結んでるから
保険も年金も派遣会社に天引きされる >>434
マスコミのスポンサーが財界だからな。
スポンサーの意向通りに動くのは、当たり前の話。 俺は元、富士通奴隷だよ。
パナソニックは客としてのお付き合いだったけど、
わかままでどうしようもない客だった。
みんな、バカソニックってよんでいた。
あと、SONYも糞客。
ちなみに、良客は、シャープ、東芝かな。 >>449
当たり前じゃん
派遣されてる会社にとっては払ってる金は人件費じゃないんだよ 覇権社員のメリットは、出世とか関係ないから、
本気で仕事をする必要はない。
クビになったら、派遣元が次ぎの仕事さがしてくれる事かな。
メリットはあるにはあるんじゃない。 無期雇用=正社員でしょ。
実態は、正社員でもなんでもないよな。
完全に脱法行為。
つーか、脱法ですらなく違法では?
この20年間、政権と一番近い会社が
こんなことやってるなんて
寒気がするわ。 >>458
糞の方が生き残ってるやん
いやな世の中だな >>461
脱法?違うねこれは合法ですよ?法が正式に認めてるんですよ 派遣社員で車買うとか自殺行為。
余剰金で株やって、はやく奴隷やめないとね。
住まいを会社の寮に依存してるなら、なおさらだよ。 学生の頃は派遣やってる奴に「自己責任」と冷酷な奴も
「ブラック企業だった」と自分が正社員辞めて派遣落ちすると「社会が悪い」と自己正当化し始めたりする
知り合いに2人ほどいるが、人間って他人に厳しく自分に甘いものだな、と >>460
お金を貯めて自営業でもするつもりなら
辞めにくい正社員よりいいかもね 自己責任派って頭イカれてないか?
枠組を決められてる以上、全員が死ぬぼど努力したとしても同じ比率になるだけ。
まあ、とりあえず自分は努力したから報われたって思いたいんやなw >>463
いいところに気がついたね。
シャープは技術は凄いけど、経営が残念だったんだ。
吹っかけても買ってくれるから、調子こいてどんどん吹っかけていた。
だから良客なんだよ。まあカモともいうけどね。 【韓国】韓国の若者“就職難”で文政権に見切り…日本企業へ就職ブーム、韓国政財界も後押し
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1536622609/l50
日本の労働需給を経営側に有利にさせる第二次徴用工に人頭税を課税して、日本国民の社会保障費や、
経済的難民の発生源となっている韓国侵攻の軍備増強費の財源とすべきだ。
日帝の役に立たなくなった第二次徴用工は、韓国に捨て返すべきだ。
【韓国】 「日本に渡した金で武器を作り、やがて韓国に侵攻してくるだろう」〜ソウル市議、日本式トンカツを食べながら[10/08]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1539097436/l50 >>464
パチンコ屋とか風俗みたいな理屈でしかないじゃん。
だから政治とつながってるんだなあとしか。 派遣を使うメリットは体力の落ちた中高年を切って
若くて元気のいい世代だけを選んで雇い続けられることかな。
切られた中高年は生活保護でも受けてろと。 日本で生きていくのに必要なスキルは、
健康管理と危機管理と節税と節約と株のスキルだよ。
それ以外は不用。 >>472
結局自分の首を絞めてんじゃないの?それ。 ITは40代でリタイヤが常識。
それまでに、マネーゲームがかたないとね。
富士通のPCは証券会社につながらない細工がされていたけど、
トイレでトレードしたり、MACアドレスを幹部社員のに偽装したりすれば、
ザラ場に証券会社とアクセスできたよ。 >>446
直で契約したら切りたいときに切れないだろ
そっちの方が面倒だろ >>474
無職の中高年が増えて国は困るけど企業は知ったこっちゃないから 誤解ですむなら労働者派遣事業許可取消し処分はいらない 俺は30前半でアーリーリタイヤ。
仕事なんてアホらしくてやってられないよ。 >>476
派遣なんぞに登録するやつは能無しなの? >>430
グルだって、いつになったら気付くんだ? >>480
奴隷の肩書きが必要な時は登録すればいいんじゃねぇ。
仕事は受けないけどね。 竹中www
詰め甘いというか世の中舐めすぎてんじゃねーの バカソニックの社風ってすごいぞ。
新人は、朝一番に出社して掃除が義務とか、
馬鹿下幸之助の聖書を輪読したりする。
富士通にも似たような聖書があったけどね。
宗教なら京セラが一番すごい。
毎日現人神@稲森和夫を社員全員で崇拝している。 人手不足なんだから わざわざ中抜き酷い派遣会社の登録止めてもいいでしょ >>483
そうはいっても勝ち組だろ。
やはり、モラルとか人情とかそういうの無視できるやつが勝つ。そういう社会だね。 バカソニックと富士通の負組みを集めて
ソシオネクストって会社を作ったんだけど、
お互いの聖書を持ち込むのやめて、
稲森教を導入しやがった。 >>484
松下幸之助の頃は大量の工員を正社員で雇ってたんだから神でいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています